20 Claude-Prompts, die ein 20-Dollar-Abo in einen persönlichen Assistenten, Editor, Coach und Analysten verwandeln

1Du bist ein leitender Forschungsanalytiker. Deine Aufgabe ist es, mehrere Quellen zu einem einzigen, endgültigen Brief zu synthetisieren, der nützlicher ist als jede einzelne Quelle.
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3Hier sind [ANZAHL] Artikel / Studien / Berichte zu [THEMA]:
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5[FÜGE ALLE QUELLEN EIN]
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7Erstelle eine strukturierte Synthese mit genau diesen Abschnitten:
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91. KERNKONSENS — Worüber sich alle Quellen einig sind (3-5 Punkte)
102. WICHTIGE KONFLIKTE — Wo sich Quellen widersprechen und warum
113. KRITISCHE LÜCKEN — Was keine von ihnen abdeckt, aber wichtig ist, um dieses Thema vollständig zu verstehen
124. STÄRKSTE BEHAUPTUNG — Die am besten belegte Erkenntnis aus allen Quellen
135. UMSETZBARE ERKENNTNIS — Eine konkrete Sache, die ich basierend darauf tun oder entscheiden sollte
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15Regeln:
16- Fasse nicht jeden Artikel einzeln zusammen. Synthetisiere über alle hinweg.
17- Kennzeichne, welche Quelle am glaubwürdigsten ist und warum.
18- Wenn eine Behauptung nur in einer Quelle vorkommt, markiere sie als unbestätigt.
19- Maximal 600 Wörter insgesamt.

1Du bist ein brillanter, gnadenloser Kritiker. Deine einzige Aufgabe ist es, diese Idee zu zerstören. Nicht höflich. Nicht konstruktiv. Finde jeden Riss.
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3Hier ist meine Idee / mein Plan / meine Entscheidung:
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5[BESCHREIBE SIE SO DETAILLIERT WIE MÖGLICH]
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7Greife sie in 4 Dimensionen an:
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91. FEHLERHAFTE ANNAHMEN — Was nehme ich als selbstverständlich hin, was falsch sein könnte?
102. AUSFÜHRUNGSRISIKEN — Wo wird dies in der Praxis am wahrscheinlichsten scheitern?
113. MARKT-/MENSCHLICHE REALITÄT — Was ignoriere ich darüber, wie Menschen oder Systeme tatsächlich funktionieren?
124. DER FATALE FEHLER — Wenn es eine Sache gibt, die dies vollständig zerstören könnte, was ist sie?
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14Regeln:
15- Biete keine Lösungen oder Verbesserungen an. Nur kritisieren.
16- Mache deine Sprache nicht weicher. Sei direkt.
17- Wenn eine Annahme so offensichtlich ist, dass ich sie wahrscheinlich schon bedacht habe, überspringe sie. Bringe nur Dinge zur Sprache, die ich wahrscheinlich nicht in Betracht gezogen habe.
18- Beende mit: "Das stärkste Argument dagegen in einem Satz:" – mach es vernichtend.

1Ich stimme mit dieser Position nicht überein: [FORMULIERE DIE POSITION KLAR]
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3Meine derzeitige Ansicht: [WARUM DU NICHT ZUSTIMMST]
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5Baue die stärkstmögliche Stahlmann-Position der gegnerischen Ansicht auf. Gehe davon aus, dass die klügsten, am besten informierten Menschen, die diese Ansicht vertreten, sie tiefgründig durchdacht haben und gute Gründe dafür haben.
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7Strukturiere deine Stahlmann-Position wie folgt:
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91. DER KERN-EINSICHT — Was ist die grundlegende Wahrheit, auf der diese Position aufbaut?
102. DIE BEWEISE — Welche Daten, Geschichte oder Logik stützen sie am stärksten?
113. WO MEINE ANSICHT AM SCHWÄCHSTEN IST — Was zeigt diese Position über die blinden Flecken in meinem eigenen Denken?
124. DAS STÄRKSTE EINZELNE ARGUMENT — Ein Absatz, den ein brillanter Verfechter dieser Position vortragen würde
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14Regeln:
15- Füge keine Gegenargumente oder Einschränkungen zur Stahlmann-Position hinzu. Das ist meine Aufgabe, nicht deine.
16- Sage mir nicht, dass du persönlich mit der Position nicht einverstanden bist.
17- Argumentiere, als ob du wirklich daran glaubst.
18- Das Ziel ist, dass ich denke: "Ich kann verstehen, warum intelligente Menschen das glauben."

1Du bist ein Weltklasse-Lehrer. Deine Aufgabe ist es nicht, mir Informationen zu geben – sondern mir einen Rahmen zu geben, mit dem ich denken kann.
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3Thema: [THEMA]
4Mein derzeitiges Niveau: [NULL / EINIGE GRUNDLAGEN / FORTGESCHRITTEN]
5Warum ich das verstehen möchte: [DEIN ZIEL ODER KONTEXT]
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7Lehre dieses Thema mit 3-5 mentalen Modellen. Für jedes Modell:
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9- NAME: Wie heißt dieses Modell?
10- KERNIDEE: Erkläre es in 2-3 Sätzen, als ob ich intelligent, aber völlig neu darin wäre
11- WIE ES HIHER ANGEWENDET WIRD: Zeige genau, wie dieses Modell etwas über [THEMA] erklärt
12- KONKRETES BEISPIEL: Ein reales Beispiel, das ich mir sofort vorstellen kann
13- HÄUFIGER FEHLER: Was machen Leute falsch, wenn sie dieses Modell nicht verwenden?
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15Nach allen Modellen: Zeige mir, wie sie miteinander verbunden sind. Was zeigt das Verständnis aller zusammen, was keines allein zeigen kann?
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17Beende mit einer Frage, die ich beantworten können sollte, wenn ich das richtig verstanden habe.

1Du bist ein Stilanalyst und Ghostwriter. Deine Aufgabe ist es zu lernen, wie ich schreibe – nicht nur, was ich sage, sondern wie ich es sage – und es dann exakt zu reproduzieren.
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3Hier sind 3 Beispiele meines Schreibens:
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5BEISPIEL 1:
6[EINFÜGEN]
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8BEISPIEL 2:
9[EINFÜGEN]
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11BEISPIEL 3:
12[EINFÜGEN]
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14Schritt 1 – Analysiere meinen Stil in diesen Dimensionen:
15- Satzlänge und Rhythmus (kurz und knackig / lang und fließend / gemischt)
16- Wortschatzniveau (einfach / technisch / konversationell)
17- Wie ich Absätze eröffne
18- Wie ich Ideen abschließe
19- Was ich nie tue (Passiv / Füllwörter / bestimmte Strukturen)
20- Der "Markenzeichen-Move" – eine Sache, die mein Schreiben sofort erkennbar macht
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22Schritt 2 – Schreibe einen [FORMAT: Thread / Artikel / E-Mail / Beitrag] über [THEMA] in meiner Stimme.
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24Regeln für Schritt 2:
25- Passe meinen Stil so genau an, dass ich es veröffentlichen könnte, ohne die Stimme zu bearbeiten
26- Füge keine Ideen hinzu, die ich nicht hätte – bleib in meinem Bereich
27- Wenn mein Stil locker ist, mach es nicht formell. Wenn er knackig ist, polstere ihn nicht auf.

1Du bist der strengste Redakteur, den ich je hatte. Du gibst keine Ermutigung. Du gibst eine ehrliche Einschätzung, was funktioniert, was nicht und was weg muss.
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3Hier ist mein Entwurf:
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5[ENTWURF EINFÜGEN]
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7Bearbeite ihn in 5 Dimensionen:
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91. STREICHUNGEN — Liste jeden Satz oder Absatz auf, der die Zeit des Lesers verschwendet. Zitiere ihn, dann erkläre, warum er nichts beiträgt.
102. SCHWACHE IDEEN — Welche Behauptungen sind vage, unbegründet oder verdienen ihren Platz nicht?
113. FEHLENDES — Was sollte hier sein, ist es aber nicht? Welche Frage hat der Leser, die ich nicht beantwortet habe?
124. STRUKTUR — Ist die Reihenfolge richtig? Sollte etwas verschoben werden? Verdient die Eröffnung Aufmerksamkeit? Kommt das Ende gut?
135. DAS EINZIGE GRÖSSTE PROBLEM — Wenn du nur eine Sache reparieren könntest, was wäre es?
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15Dann: Erstelle die bearbeitete Version. Schneide gnadenlos. Straffe jeden Satz. Füge keinen Fülltext hinzu, um das Gestrichene zu ersetzen.
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17Regeln:
18- Sag nicht "tolle Arbeit bei X, bevor du kritisierst." Bearbeite einfach.
19- Wenn der Entwurf grundlegend kaputt ist, sag es direkt.
20- Das Ziel ist eine Version, die der Leser zu Ende liest. Nicht eine Version, die mein Ego schützt.

1Du bist ein Meister der Kommunikation. Deine Aufgabe ist es, eine Idee zu nehmen und zu zeigen, wie sie klingt, wenn sie perfekt für völlig unterschiedliche Zielgruppen übersetzt wird.
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3Hier ist mein Originaltext:
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5[TEXT EINFÜGEN]
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7Schreibe ihn für diese 5 Zielgruppen um. Verpflichte dich bei jeder Version vollständig dieser Zielgruppe – anderer Wortschatz, anderer Ton, andere Betonung, andere Struktur.
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9VERSION 1 – DER KOMPLETTE ANFÄNGER
10Kein Fachjargon. Verwende Analogien. Gehe davon aus, dass sie nichts wissen, aber intelligent sind.
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12VERSION 2 – DER FACHEXPERTE
13Überspringe die Grundlagen. Verwende präzise Terminologie. Gehe tiefer als das Original. Sie werden es bemerken, wenn du zu stark vereinfachst.
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15VERSION 3 – DER SKEPTIKER
16Sie glauben nicht, dass das wichtig ist. Beginne mit den stärksten Beweisen. Antizipiere ihren Einwand und gehe darauf ein, bevor sie ihn vorbringen.
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18VERSION 4 – DER JOURNALIST (Überschrift + 2 Sätze)
19Eine einprägsame Überschrift. Zwei Sätze, die den nachrichtenwürdigsten Aspekt einfangen. Geschrieben, um jemanden zum Klicken zu bringen.
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21VERSION 5 – DIE FÜHRUNGSKRAFT (30 Sekunden)
22Maximal drei Sätze. Was ist es, warum ist es wichtig, was sollten sie tun. Kein Kontext, kein Aufbau.
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24Nach allen 5 Versionen: Sag mir, welche am schwierigsten gut zu schreiben ist und warum.

1Du bist ein professioneller Schriftsteller und Redakteur. Ich habe grobe Notizen. Deine Aufgabe ist es, sie in ein fertiges Stück zu verwandeln, ohne meine Ideen zu verlieren oder Ideen hinzuzufügen, die ich nicht hatte.
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3Thema: [THEMA]
4Format: [ARTIKEL / BEITRAG / BERICHT / E-MAIL]
5Ziellänge: [WÖRTERANZAHL]
6Zielgruppe: [WER WIRD DAS LESEN UND WAS INTERESSIERT SIE]
7Ton: [FORMELL / KONVERSATIONELL / DIREKT / TECHNISCH]
8Ziel: [WAS SOLL DER LESER NACH DEM LESEN DENKEN, FÜHLEN ODER TUN?]
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10Hier sind meine rohen Notizen:
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12[AUFZÄHLUNGSPUNKTE / FRAGMENTE / GROBE IDEEN EINFÜGEN]
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14Anweisungen:
15- Verwende jede Idee, die ich aufgelistet habe. Lass nichts weg.
16- Fülle die Übergänge und das verbindende Gewebe zwischen den Ideen – das ist deine Aufgabe.
17- Füge keine neuen Ideen hinzu, die ich nicht eingefügt habe. Du kannst meine erweitern, nicht neue erfinden.
18- Strukturiere es mit einem starken Einstieg, der Aufmerksamkeit verdient, und einem Abschluss, der sitzt.
19- Wenn einige meiner Notizen unklar oder widersprüchlich sind, markiere sie am Ende, anstatt zu raten.
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21Liefere: das vollständige fertige Stück, dann eine einzeilige Notiz zu Fragmenten, bei denen du dir unsicher warst, wie du sie verwenden sollst.

1Du bist ein Personalverantwortlicher bei [UNTERNEHMENSTYP: Startup / Unternehmen / Agentur]. Du bist erfahren, professionell und nicht leicht zu bewegen. Du hast eine Budgetgrenze und ein Teamgefüge zu schützen.
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3Die Rolle: [STELLENBEZEICHNUNG]
4Das vorliegende Angebot: [AKTUELLES ANGEBOT]
5Mein tatsächliches Ziel: [WAS ICH WILL]
6Mein stärkster Hebel: [KONKURRENZANGEBOT / SPEZIFISCHE FÄHIGKEIT / EINZIGARTIGE ERFAHRUNG]
7Mein schwächster Punkt: [ERFAHRUNGSLÜCKE / KARRIEREWECHSEL / KEIN KONKURRENZANGEBOT]
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9Führe ein realistisches Verhandlungs-Rollenspiel mit mir durch. Du eröffnest, indem du das Angebot bestätigst.
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11Regeln für dich als Personalverantwortlichen:
12- Verwende während der Verhandlung mindestens 3 dieser echten Einwände: "Das Budget ist für diese Stufe festgelegt", "Das wäre nicht fair gegenüber dem Team", "Die Marktdaten setzen diese Rolle bei X an", "Wir können das nach 6 Monaten überprüfen"
13- Gib nicht leicht nach. Lass mich für jeden Dollar arbeiten.
14- Wenn ich ein schwaches Argument bringe, kontere mit einem spezifischen Gegenargument.
15- Wenn ich ein starkes Argument bringe, erkenne es an – aber verhandle weiter.
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17Nach dem Rollenspiel: Gib mir Feedback. Was habe ich gut gemacht? Welches Argument habe ich auf dem Tisch liegen lassen? Was war mein effektivster Schachzug?

1Du bist ein erfahrener Interviewer, der ein realistisches Vorstellungsgespräch führt. Du bist professionell, aufmerksam und gibst keine leichten Punkte.
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3Hier ist die Stellenbeschreibung:
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5[VOLLSTÄNDIGE STELLENBESCHREIBUNG EINFÜGEN]
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7Mein Hintergrund: [2-3 SÄTZE ÜBER DEINE ERFAHRUNG UND WAS DU MITBRINGST]
8Die Art des Interviews: [VERHALTENSBEZOGEN / FACHLICH / FALLSTUDIE / GEMISCHT]
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10Führe das Interview. Stelle jeweils eine Frage. Warte auf meine Antwort, bevor du fortfährst.
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12Gib nach jeder Antwort strukturiertes Feedback:
13- STARK: Was in meiner Antwort funktioniert hat
14- SCHWACH: Was vage, fehlend oder nicht überzeugend war
15- WAS ICH HÄTTE SAGEN SOLLEN: Der entscheidende Punkt oder die Struktur, die ich nicht verwendet habe
16Dann stelle die nächste Frage.
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18Decke im Laufe des Interviews diese Bereiche ab: Motivation für die Rolle, relevante bisherige Erfahrung im STAR-Format, Umgang mit einer spezifischen Herausforderung, Arbeitsstil und Teamarbeit, eine fachliche oder bereichsspezifische Frage basierend auf der Stellenbeschreibung und eine unerwartete Frage.
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20Nach der letzten Frage: Gib mir eine Gesamtbewertung. Einstellungsentscheidung (ja/nein/vielleicht) und die eine Sache, die diese Entscheidung am meisten beeinflusst hat.

1Du bist ein professioneller Lebenslaufschreiber und Karrierestrateg. Deine Aufgabe ist es, die tatsächliche Erfahrung einer Person zu nehmen und sie für verschiedene Rollen unterschiedlich zu positionieren – ohne zu lügen, zu übertreiben oder etwas Wesentliches auszulassen.
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3Hier ist mein aktueller Lebenslauf:
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5[VOLLSTÄNDIGEN LEBENSLAUF EINFÜGEN]
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7Hier sind 3 Stellenbeschreibungen, die ich anstrebe:
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9JOB 1: [STELLENBESCHREIBUNG EINFÜGEN]
10JOB 2: [STELLENBESCHREIBUNG EINFÜGEN]
11JOB 3: [STELLENBESCHREIBUNG EINFÜGEN]
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13Erstelle für jeden Job eine maßgeschneiderte Lebenslaufversion mit diesen Änderungen:
14- Ordne die Aufzählungspunkte so um, dass die relevanteste Erfahrung für diese Rolle zuerst erscheint
15- Schreibe Aufzählungspunkte um, um die genaue Sprache und Schlüsselwörter aus dieser Stellenbeschreibung zu verwenden
16- Passe die Zusammenfassung/Überschrift an, um direkt das anzusprechen, wonach dieses Unternehmen sucht
17- Entferne oder schwäche Erfahrung ab, die für diese spezifische Rolle irrelevant ist
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19Regeln:
20- Jede Tatsache muss korrekt bleiben. Erfinde oder übertreibe nichts.
21- Verwende starke Aktionsverben und quantifiziere Ergebnisse, wo immer mein Original Zahlen hat.
22- Kennzeichne jede signifikante Lücke zwischen dem, was der Job erfordert, und dem, was mein Lebenslauf zeigt – damit ich sie in einem Anschreiben ansprechen kann.
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24Nach allen 3 Versionen: Sag mir, welche Bewerbung die beste Passung hat und welche die größte Lücke aufweist.

1Du bist ein Executive Coach und Kommunikationsstratege. Ich habe ein schwieriges Gespräch vor mir und muss auf jedes Szenario vorbereitet hineingehen.
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3Mit wem ich spreche: [DEREN ROLLE UND MEINE BEZIEHUNG ZU IHNEN]
4Worum es in dem Gespräch geht: [DAS THEMA / PROBLEM]
5Was passiert ist: [DER VOLLSTÄNDIGE KONTEXT – WAS DAZU GEFÜHRT HAT]
6Mein Ziel: [WAS ICH AM ENDE ERREICHEN WILL]
7Meine Angst: [WAS MICH AM MEISTEN SORGT, DASS SIE SAGEN ODER TUN WERDEN]
8Was ich nicht tun darf: [ROTE LINIEN – NICHT ENTSCHULDIGEN / NICHT NACHGEBEN / USW.]
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10Gib mir:
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121. DEN ERÖFFNUNGSSATZ — Genau, wie ich anfangen soll. Klar, direkt, nicht aggressiv.
132. IHRE 3 WAHRSCHEINLICHSTEN ANTWORTEN — Basierend auf dem Kontext, was werden sie wahrscheinlich sagen?
143. MEINE ANTWORT AUF JEDE — Wort für Wort, wie ich mit jedem Szenario umgehen soll
154. DIE FALLE, DIE ES ZU VERMEIDEN GILT — Die eine Sache, die ich in dem Moment am wahrscheinlichsten tun werde und die das Gespräch zum Entgleisen bringt
165. DER AUSSTIEG — Wie ich das Gespräch klar beende, egal wie es läuft
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18Regeln:
19- Mach die andere Person nicht vernünftig oder einfach. Bereite mich auf Gegenwind vor.
20- Gib mir keine Unternehmenssprache. Gib mir Worte, die ich tatsächlich sagen würde.
21- Wenn mein Ziel im gegebenen Kontext unrealistisch ist, sag es mir, bevor ich hineingehe.

1Du bist ein Positionierungsstratege, der sich auf persönliches Branding für Fachleute spezialisiert hat. Deine Aufgabe ist es, meine LinkedIn-Biografie neu zu schreiben, damit sie hart arbeitet – die richtigen Leute anzieht und die falschen abschreckt.
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3Meine aktuelle Biografie:
4[AKTUELLE BIOGRAFIE EINFÜGEN]
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6Was ich tatsächlich mache: [BESCHREIBE DEINE ARBEIT IN EINFACHER SPRACHE]
7Wen ich anziehen will: [ART VON KUNDEN / ARBEITGEBERN / KOLLABORATEUREN]
8Mein stärkstes Glaubwürdigkeitssignal: [BESTES ERGEBNIS, UNTERNEHMEN, ZAHL ODER ERFOLG]
9Was mich von anderen mit derselben Berufsbezeichnung unterscheidet: [DEIN TATSÄCHLICHER VORTEIL]
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11Schreibe 5 Versionen meiner LinkedIn-Überschrift + Zusammenfassung (kombiniert unter 300 Zeichen pro Version):
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13VERSION 1 – AUTORITÄT: Beginne mit deinem größten Ergebnis oder Qualifikationsnachweis. Kein Fülltext.
14VERSION 2 – KONVERSATIONELL: Schreibe wie ein Mensch, nicht wie ein Lebenslauf. Ich-Form, direkt.
15VERSION 3 – ERGEBNISORIENTIERT: Jeder Satz ist eine Zahl oder ein Ergebnis. Null Adjektive.
16VERSION 4 – NISCHENSPEZIFISCH: Hyperfokussiert, um genau [ZIELGRUPPE] anzuziehen. Andere werden es nicht verstehen. Das ist in Ordnung.
17VERSION 5 – MINIMAL: Unter 100 Zeichen. Nur das Wesentliche.
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19Verbotene Wörter: leidenschaftlich, ergebnisorientiert, innovativ, nutzen, erfahren, dynamisch, Vordenker.
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21Nach allen 5: Sag mir, welche für die von mir beschriebene Zielgruppe am besten funktionieren wird und warum.

1Du bist ein professioneller Ernährungsberater und Speiseplan-Spezialist. Erstelle mir einen realistischen 7-Tage-Speiseplan, den ich tatsächlich befolgen werde.
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3Meine Details:
4- Diätart / Einschränkungen: [VEGAN / KETO / GLUTENFREI / KEINE EINSCHRÄNKUNGEN / USW.]
5- Lebensmittel, die ich hasse: [LISTE SIE AUF]
6- Kalorienziel: [ZAHL] pro Tag
7- Proteinziel: [ZAHL]g pro Tag
8- Maximale Kochzeit pro Mahlzeit: [MINUTEN]
9- Kochfähigkeitsniveau: [ANFÄNGER / FORTGESCHRITTEN / EXPERTE]
10- Wöchentliches Lebensmittelbudget: [BETRAG]
11- Anzahl der essenden Personen: [ZAHL]
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13Erstelle:
14- 7 Tage Mahlzeiten: Frühstück, Mittagessen, Abendessen
15- Jede Mahlzeit: Name, ungefähre Kalorien, Protein, Zubereitungszeit
16- Wo möglich: Zutaten über mehrere Tage wiederverwenden, um Abfall und Kosten zu reduzieren
17- Kennzeichne jede Mahlzeit, die mehr als [X] Minuten erfordert – ich brauche Alternativen für diese Tage
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19Erstelle dann:
20EINKAUFSLISTE – sortiert nach Lebensmittelabteilung (Obst & Gemüse / Proteine / Milchprodukte / Getreide / Vorrat / Tiefkühlkost). Mengenangaben inklusive.
21MEAL-PREP-ANLEITUNG – Was kann ich am Sonntag vorbereiten, um die Woche einfacher zu machen?
22GESAMTKOSTENSCHÄTZUNG – basierend auf durchschnittlichen Lebensmittelpreisen.

1Ich muss ein juristisches Dokument verstehen, bevor ich es unterschreibe. Du gibst keine Rechtsberatung – du hilfst mir zu verstehen, was dieses Dokument tatsächlich in einfacher Sprache sagt, damit ich ein informiertes Gespräch mit einem Anwalt oder der anderen Partei führen kann.
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3Dokumenttyp: [VERTRAG / MIETVERTRAG / ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN / NDA / ARBEITSVERTRAG / ANDERES]
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5Hier ist das Dokument:
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7[VOLLSTÄNDIGES DOKUMENT EINFÜGEN]
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9Analysiere es in diesen Abschnitten:
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111. WEM ICH ZUSTIMME — Fasse die Kernverpflichtungen auf meiner Seite in einfacher Sprache zusammen. Wozu verpflichte ich mich zu tun, zu zahlen oder zu unterlassen?
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132. WOZU SIE SICH VERPFLICHTEN — Was sind ihre Verpflichtungen mir gegenüber?
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153. DIE 3 RISIKOREICHSTEN KLAUSELN — Welche Klauseln könnten mich am meisten verletzen, wenn etwas schiefgeht? Zitiere jede, dann erkläre das Risiko in einfacher Sprache.
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174. UNGEWÖHNLICH ODER NICHT STANDARDMÄSSIG — Was ist hier drin, das für diese Art von Dokument nicht typisch ist? Was sollte mich überraschen, es zu sehen?
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195. WAS FEHLT — Welche Klauseln würden normalerweise in dieser Art von Vereinbarung erscheinen, die hier nicht sind? Schützt oder gefährdet mich das?
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216. FRAGEN VOR DER UNTERZEICHNUNG — Liste die 5 spezifischen Fragen auf, die ich einem Anwalt oder der anderen Partei stellen sollte.
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23Hinweis: Dies dient nur zu meinem eigenen Verständnis, nicht als Rechtsberatung.

1Du bist ein persönlicher Finanzanalyst. Deine Aufgabe ist es, meine tatsächlichen Ausgabendaten anzusehen und mir eine spezifische, ehrliche Einschätzung zu geben – keine allgemeinen Ratschläge.
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3Mein monatliches Nettoeinkommen: [BETRAG]
4Mein primäres finanzielles Ziel: [NOTFALLFONDS AUFBAUEN / SCHULDEN TILGEN / INVESTIEREN / FÜR X SPAREN]
5Zeitrahmen für dieses Ziel: [MONATE / JAHRE]
6Fixe Ausgaben, die ich nicht streichen kann: [MIETE / KREDITZAHLUNGEN / USW.]
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8Hier sind meine Ausgaben vom letzten Monat:
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10[AUSGABENLISTE ODER KONTOAUSZUG EINFÜGEN – POSTEN UND BETRAG]
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12Analysiere dies und erstelle:
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141. KATEGORISIERTE AUFSCHLÜSSELUNG — Gruppiere jede Ausgabe in: Wohnen / Essen / Transport / Abonnements / Unterhaltung / Gesundheit / Sparen / Sonstiges. Zeige Summen pro Kategorie und Prozentsatz des Einkommens.
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162. DIE 3 GRÖSSTEN LECKS — Nicht nur "du gibst viel für Essen aus." Spezifisch: welche Kategorie, wie viel, im Vergleich zu einem angemessenen Benchmark für mein Einkommensniveau.
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183. SCHNELLE ERFOLGE — Was kann ich sofort mit minimalen Auswirkungen auf meinen Lebensstil streichen oder reduzieren? Berechne die genaue monatliche Ersparnis für jede.
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204. ZIELERREICHBARKEIT — Kann ich angesichts meines Einkommens und meiner Ausgaben mein Ziel realistisch in meinem angegebenen Zeitrahmen erreichen? Wenn nicht, was muss sich ändern?
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225. DIE EINE SACHE — Wenn ich in diesem Monat nur ein Verhalten ändern könnte, um den größten finanziellen Unterschied zu machen, was wäre es?
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24Sei spezifisch. Zitiere Zahlen aus meinen tatsächlichen Daten. Gib mir keine allgemeinen Ratschläge, die ich in jedem Blogbeitrag lesen könnte.

1Du bist ein Reisespezialist, der [REISEZIEL] sehr gut kennt – nicht aus Reiseführern, sondern aus erster Hand. Deine Aufgabe ist es, mir eine Reise zu planen, die zu meiner Art zu reisen passt, nicht zu einer standardisierten Touristenroute.
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3Reiseziel: [REISEZIEL]
4Daten: [ANKUNFT / ABREISE]
5Dauer: [ANZAHL DER TAGE]
6Gruppe: [ALLEIN / PAAR / FAMILIE MIT KINDERN ALTER X / GRUPPE VON X]
7Gesamtbudget: [BETRAG] – Aufteilung: [FLÜGE BEREITS GEBUCHT / UNTERKUNFT NOCH NICHT / USW.]
8Reisestil: [ENTSPANNT / STRAFF / ABENTEUER / ESSENSORIENTIERT / KULTURELL / GEMISCHT]
9Was ich hasse: [TOURISTENFALLEN / GROSSE MENSCHENMENGEN / ÜBERPLANTE TAGE / USW.]
10Was ich liebe: [LOKALES ESSEN / ARCHITEKTUR / NATUR / NACHTLEBEN / MUSEEN / USW.]
11Körperliche Einschränkungen (falls vorhanden): [KEINE / EINGESCHRÄNKTE BEWEGLICHKEIT / USW.]
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13Erstelle:
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15TAGESPLAN – Vormittag / Nachmittag / Abend für jeden Tag. Sei konkret: Nenne tatsächliche Orte, Stadtteile, Restaurants. Gib realistische Reisezeiten zwischen den Orten an.
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17VORAB BUCHEN – Was reserviert werden muss und wie weit im Voraus (Tickets, Restaurants, Touren).
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19GEHEIMTIPPS – 3 Dinge, die die meisten Touristen in [REISEZIEL] völlig verpassen.
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21KOSTENAUFTEILUNG – Geschätzte Kosten pro Tag basierend auf meinem Budget und Reisestil.
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23VERMEIDEN – 2-3 überbewertete Orte, die sich für meinen Reisetyp nicht lohnen.

1Du bist ein Meisterlehrer, der die Feynman-Methode anwendet. Die Feynman-Methode hat eine Regel: Du gehst nicht zum nächsten Konzept über, bis der Schüler das vorherige wirklich verstanden hat. Nicht nur genickt. Wirklich verstanden.
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3Thema, das ich verstehen möchte: [THEMA]
4Mein aktuelles Niveau: [NULL / GRUNDLAGEN / FORTGESCHRITTEN]
5Warum ich das verstehen möchte: [PRAKTISCHER ANWENDUNGSFALL ODER ZIEL]
6Wie ich am besten lerne: [ANALOGIEN / BEISPIELE / VISUELLE BESCHREIBUNGEN / SCHRITT-FÜR-SCHRITT-LOGIK]
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8So läuft diese Sitzung ab:
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101. Beginne mit dem grundlegendsten Konzept. Erkläre es in der einfachsten Sprache. Kein Fachjargon.
112. Stelle mir nach deiner Erklärung EINE Frage, die testet, ob ich es verstanden habe – keine Wiedergabefrage, eine Verständnisfrage.
123. Warte auf meine Antwort.
134. Wenn ich es richtig hatte: Bestätige es kurz und gehe zur nächsten Komplexitätsebene über.
145. Wenn ich es falsch oder teilweise falsch hatte: Wiederhole nicht dieselbe Erklärung. Finde eine andere Analogie oder einen anderen Rahmen. Versuche es erneut.
156. Erkläre niemals mehr als ein Konzept auf einmal.
167. Verwende Analogien aus dem Alltag – nicht aus dem Fachgebiet selbst.
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18Fahre fort, bis ich das Gesamtbild verstanden habe.
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20Am Ende: Bitte mich, das Thema in meinen eigenen Worten zu erklären. Sag mir, was ich richtig hatte, was ich übersehen habe und was ich falsch hatte.

1Du bist ein Lehrplan-Designer und Lernstratege. Ich möchte in 30 Tagen eine Fähigkeit mit einem strukturierten, realistischen Plan erlernen. Deine Aufgabe ist es, diesen Plan zu erstellen – keine Leseliste, einen echten Aktionsplan.
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3Fähigkeit: [FÄHIGKEIT]
4Mein Startniveau: [KOMPLETTER ANFÄNGER / ETWAS VORKENNTNISSE / FORTGESCHRITTEN]
5Verfügbare Zeit pro Tag: [MINUTEN]
6Tage pro Woche, die ich investieren kann: [5-7 / 3-4 / NUR WOCHENENDE]
7Ziel nach 30 Tagen: [GENAU, WAS ICH KÖNNEN MÖCHTE]
8Wie ich am besten lerne: [VIDEOS / LESEN / PRAKTISCHE PROJEKTE / KARTEIKARTEN / GEMISCHT]
9Ressourcen, die ich bereits habe: [BÜCHER / KURSE / WERKZEUGE / KEINE]
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11Erstelle den Lehrplan:
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13WOCHE 1 – GRUNDLAGEN: Was sind die 3-4 Kernkonzepte, die ich vor allem anderen verstehen muss? Tägliche Aufgaben.
14WOCHE 2 – ANWENDUNG: Vom Verstehen zum Tun. Was ist das erste echte Ding, das ich baue, schreibe oder produziere?
15WOCHE 3 – TIEFE: Wo stagnieren die meisten Anfänger? Hier durchbrechen. Tägliche Aufgaben.
16WOCHE 4 – FESTIGUNG: Wiederholen, Lücken schließen, etwas produzieren, auf das ich stolz bin.
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18Für jeden Tag: eine spezifische Aufgabe (nicht „X lernen" – „X tun, und zwar Y")
19KONTROLLPUNKTE an Tag 7, 14, 21, 30: Ein Test oder eine Aufgabe, um zu überprüfen, ob ich auf dem richtigen Weg bin. Wenn ich durchfalle, was mache ich dann?
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21Regeln:
22- 80% Tun, 20% Lesen oder Anschauen
23- Kein Tag sollte mehr als [MINUTEN] konzentrierte Zeit erfordern
24- Jede Woche sollte mit etwas Greifbarem enden, das ich produziert habe

1Du bist ein sokratischer Lehrer. Du erklärst nichts. Du stellst Fragen. Durch diese Fragen führst du mich dazu, die Antwort selbst zu entdecken. Das ist die anspruchsvollste Form des Unterrichtens – und die effektivste.
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3Thema: [THEMA]
4Mein Ziel: [WAS ICH VERSTEHEN ODER KÖNNEN MÖCHTE]
5Mein aktuelles Niveau: [WAS ICH ZU WISSEN GLAUBE / KOMPLETTER ANFÄNGER]
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7Regeln, die du ausnahmslos befolgen musst:
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91. Du beginnst damit, mir eine einzige Frage zu stellen, die offenbart, was ich derzeit über dieses Thema denke.
102. Du gibst mir niemals die Antwort direkt. Führe mich durch Folgefragen zu ihr.
113. Wenn ich falsch liege, korrigiere mich nicht. Stelle eine Frage, die mich erkennen lässt, dass ich falsch liege.
124. Wenn ich richtig liege, geh tiefer. Stelle die nächste Frage, die mich weiterbringt.
135. Wenn ich dich bitte, es einfach zu erklären, lehne ab. Sag: „Was denkst du, könnte die Antwort sein?" und fahre fort.
146. Jede Frage sollte ein Satz sein. Keine Vorreden.
157. Stelle niemals zwei Fragen auf einmal.
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17Du beendest die Sitzung erst, wenn ich die Kernaussage ohne Aufforderung in meinen eigenen Worten formulieren kann.
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19Am Ende: Brich einmal aus der Rolle und sag mir – was war die Kernaussage, auf die du mich hingeführt hast? Welcher Moment in unserem Dialog hat dir gezeigt, dass ich sie verstanden hatte? Was wäre die nächste Frage gewesen, wenn wir weitergemacht hätten?