Hoy compartí algunos comentarios sobre portafolios. Los he escrito porque creo que también pueden ser útiles para que otros los consulten.
- Hay muchos casos en los que la gente se esfuerza demasiado en la portada y el índice, pero las páginas de diseño real son decepcionantes.
- Pon los proyectos de IA al principio y haz que sean tus proyectos más grandes. Hoy en día, no hay lugar donde no se utilicen.
- Incluye 1 o 2 proyectos por sección en el índice. Branding, UX/UI, impresión, video, etc.
- Es mejor tener alrededor de 6 proyectos bien pulidos en tu portafolio.
- Una o dos piezas bien trabajadas son mejores que meter muchas. Si es mediocre, es mejor dejarlo fuera. De lo contrario, podrían pensar que careces del criterio para distinguir el trabajo deficiente.
- Corrige el color de los materiales impresos en CMYK a RGB antes de insertarlos.
- No pongas directamente un diseño de impresión en A4 en un PPT; reconfigúralo para la web.
- Excluyendo el texto de relleno, ¡los tamaños de fuente deben ser de 22 pt o más! Muchos reclutadores tienen 40 años o más. No pueden leer fuentes de 10 pt.
- Estructura de la página de branding - 1 página para planificación + sistema / 1-2 páginas para logotipo y variaciones / cuadrículas de troqueles, maquetas de empaque / tomas de producción final.
- Usa las maquetas de dispositivos más recientes. Ya no uses maquetas del iPhone 12 ㅠㅠ.
- Forma fácil de buscar maquetas: Busca "maqueta gratuita" en Behance y Pinterest para encontrar fuentes que puedas usar con fines personales o no comerciales.
- Estructura de la página de UX/UI - Planificación de la aplicación / Usuario objetivo y métodos de resolución de problemas (consulta muchas referencias para esta parte) / Activos del sistema y componentes / Pantallas de UX/UI / Tomas de producción de maquetas.
- Usa maquetas basadas en casos de uso reales. Ejemplo) Diseño de mascota local >> Investiga cómo se usan realmente las mascotas locales y luego aplica tu personaje.
¡Buena suerte a todos en su búsqueda de empleo!
