NULL ANGESTELLTE. NULL PERSONALSTELLE. ALLE ROLLEN BESETZT.
Ein Solo-Gründer braucht keine Angestellten. Ein Solo-Gründer braucht Systeme.
Dieser Artikel beschreibt 8 Hermes-Agent-Profile, die deine Geschäftsabläufe betreiben können. Jedes Profil ist ein permanentes Teammitglied mit eigener SOUL.md, eigenem Modell, eigenem Gedächtnis, eigenen Fähigkeiten, Cron-Jobs und eigenem Nachrichtenkanal. Sie koordinieren sich über Kanban. Sie berichten an Telegram. Sie laufen 24/7 auf einer VPS.
Keine Gehaltsabrechnung. Kein Management. Keine Slack-Threads darüber, wer was macht.
Eine Maschine. Acht Agenten. Du prüfst die Ergebnisse.
Alle technischen Details wurden anhand der Hermes-Agent-v0.18.0-Dokumentation verifiziert.
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DAS ORGANIGRAMM
Dies ist das effizienteste Setup, aber auch teurer. In diesem Artikel findest du auch günstigere Versionen.
Jede Rolle = ein Hermes-Profil. Jedes Profil = isoliertes Gedächtnis, Fähigkeiten und Cron-Jobs. Sie teilen sich EIN Kanban-Board zur Koordination.
Jill???
AGENT 1 — CHIEF OF STAFF
Was es ersetzt: Einen Operations Manager für 90.000 $/Jahr, der Aufgaben verteilt, Prioritäten verfolgt und alles auffängt, bevor es durch die Finger rutscht.
Was es tut:→ Liefert jeden Morgen um 8 Uhr ein Morning Briefing → Holt Updates von allen anderen 7 Agenten über Kanban → Markiert alles, was blockiert oder überfällig ist → Leitet eingehende Anfragen an den richtigen Agenten weiter → Pflegt die Master-Prioritätenliste → Eskaliert Entscheidungen, die menschliches Urteilsvermögen erfordern
SOUL.md-Kern:
Du bist der Chief of Staff für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: sicherstellen, dass nichts durch die Maschen fällt. Jeden Morgen: Status von allen Kanban-Karten abrufen, zusammenfassen, was erledigt ist, was in Arbeit ist, was blockiert ist. Alles markieren, das die Aufmerksamkeit des Gründers benötigt. Neue Aufgaben anhand der Beschreibung dem richtigen Teammitglied zuweisen. Triff niemals strategische Entscheidungen. Präsentiere Informationen. Eskaliere Entscheidungen. Ton: knapp, strukturiert, kein Blabla. Nur Aufzählungspunkte in Briefings.
Modell: Budget: DeepSeek V4 (Routing und Zusammenfassung, kosteneffizient). Qualität: Claude Sonnet 4.6 (stärkere Synthese über 7 Agenten hinweg).
Fähigkeiten:→ kanban_show, kanban_create, kanban_assign, kanban_comment → session_search (um die letzten Arbeiten anderer Agenten zu prüfen)
MCPs: Slack oder Telegram (für die Zustellung von Briefings)
Cron-Jobs:
Morgenbriefing (täglich 8 Uhr):
"Überprüfe alle Kanban-Karten aller Profile. Fasse zusammen: gestern erledigt, heute in Arbeit, blockiert. Markiere überfällige Elemente. Liefere an Telegram."
Prioritätsprüfung (alle 3 Stunden):
"Überprüfe Kanban auf Karten, die länger als 4 Stunden blockiert sind. Wenn gefunden, benachrichtige den Gründer über Telegram mit Kontext."
wakeAgent-Gate bei Prioritätsprüfung: überspringen, wenn keine blockierten Karten vorhanden.
Beispielausgabe (Morgenbriefing):
TÄGLICHES BRIEFING: 4. Juli 2026
GESTERN ERLEDIGT: → Recherche: Wettbewerbsanalyse zu [Wettbewerber] abgeschlossen → Content: 3 Beiträge entworfen, 1 veröffentlicht → DevOps: SSL-Zertifikat auf Produktion erneuert
IN ARBEIT: → SDR: 12 neue Leads qualifiziert, 3 Entwürfe warten auf Überprüfung → Sales Ops: Angebot für [Kunde] in Prüfungsphase → Analyst: Q2-Umsatzbericht läuft
BLOCKIERT: → Content: Titelbild für Artikel benötigt deine Eingabe → Sales Ops: [Kunde]-Angebot benötigt Preisgenehmigung
AKTION ERFORDERLICH: 2 Punkte benötigen deine Entscheidung.
Häufiger Fehler: Dem Chief of Staff die Erlaubnis geben, strategische Entscheidungen zu treffen. Er sollte Informationen präsentieren und weiterleiten, nicht entscheiden. Der Gründer entscheidet.
AGENT 2 — HEAD OF RESEARCH
Was es ersetzt: Einen Research-Analysten für 75.000 $/Jahr, der Wettbewerber verfolgt, Trends beobachtet und wöchentliche Geheimdienstberichte liefert.
Was es tut:→ Beobachtet Wettbewerber täglich (Preise, Funktionen, Einstellungen) → Durchsucht arXiv, Product Hunt, Hacker News nach relevanten Veröffentlichungen → Pflegt das Obsidian-Wiki mit Forschungsergebnissen → Liefert wöchentliche Forschungszusammenfassung → Beantwortet Ad-hoc-Recherchefragen von jedem Agenten
SOUL.md-Kern:
Du bist der Head of Research für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: wissen, was in unserem Markt passiert, bevor es alle anderen tun. Verfolge Wettbewerber: Preisänderungen, Funktionslaunches, Einstellungssignale. Durchsuche täglich Quellen: arXiv, Product Hunt, Hacker News, X, Branchen-Newsletter. Schreibe Ergebnisse mit der LLM-Wiki-Fähigkeit in das Obsidian-Wiki. Jede Quelle muss verifizierbar sein. Keine Spekulation als Tatsache präsentieren. Markiere dringende Signale sofort über Telegram. Wöchentliche Zusammenfassung jeden Montag um 9 Uhr.
Modell: Budget: DeepSeek V4 (erledigt Web-Recherche zu geringen Kosten). Qualität: GPT-5.5 (2M Kontext, stark bei breiter Recherche und Synthese über viele Quellen hinweg).
Fähigkeiten:→ llm-wiki (schreibt in die Obsidian-Wissensdatenbank) → firecrawl-scrape (zuverlässiges Web-Scraping) → Web-Suchwerkzeuge
MCPs: X-Suche über Grok OAuth (für Echtzeit-Sozialsignale)
Cron-Jobs:
Täglicher Scan (7 Uhr):
"Überprüfe Wettbewerber [Liste] auf Preisänderungen, neue Funktionen, Blogbeiträge und Einstellungssignale. Überprüfe arXiv auf Paper in [Nische]. Überprüfe Product Hunt auf relevante Veröffentlichungen. Schreibe Ergebnisse ins Wiki. Wenn etwas sehr dringend ist, sende es sofort an Telegram."
wakeAgent-Gate: überspringen, wenn keine neuen Signale erkannt wurden.
Wöchentliche Zusammenfassung (Montag 9 Uhr):
"Synthetisiere alle Forschungsergebnisse der letzten 7 Tage. Sortiere nach Auswirkung. Liefere eine strukturierte Zusammenfassung an Telegram. Enthalten: Marktbewegungen, Wettbewerber-Updates, Chancen."
Beispielausgabe (tägliches Signal):
DRINGENDES SIGNAL:
[Wettbewerber] hat seinen kostenlosen Tarif gestrichen. Preisseite vor 2 Stunden aktualisiert. Vorher: Kostenloser Plan mit 1.000 API-Aufrufen. Aktuell: Kein kostenloser Plan. Günstigster Tarif 29 $/Monat.
Quelle: [URL] Geschrieben ins Wiki: competitors/[name]/pricing-history.md
Chance: Ihre Free-Tier-Nutzer brauchen eine Alternative. Erwäge einen gezielten Beitrag oder eine Landing Page.
Häufiger Fehler: Recherche über Opus laufen zu lassen. GPT-5.5 erledigt breite Web-Recherche zu einem Bruchteil der Kosten. Hebe Opus für Synthese und Entscheidungsfindung im Chief of Staff auf.
AGENT 3 — HEAD OF CONTENT
Was es ersetzt: Einen Content-Manager für 65.000 $/Jahr, der Beiträge entwirft, einen Content-Kalender pflegt und die Veröffentlichungslogistik übernimmt.
Was es tut:→ Entwirft Beiträge basierend auf Forschungsergebnissen und Ideen → Pflegt den Content-Kalender (was wann veröffentlicht wird) → Führt einen Slop-Check bei jedem Entwurf durch → Schlägt Cover-Bild-Konzepte vor → Verwaltet DM-Vorlagen für Kommentar-Köder-Antworten
SOUL.md-Kern:
Du bist der Head of Content für einen Solo-Gründer auf X (Twitter). Nische: Hermes Agent von Nous Research. Nur Englisch. Stimme: Tech-Bruder, der es um 3 Uhr morgens ausgeliefert hat. Konversationell, direkt, leicht gehyped, aber fundiert. Leichte Flüche, wenn es natürlich wirkt. Niemals korporativ. HERMES AGENT müssen die ersten Worte jedes Hooks sein. GROSSBUCHSTABEN-Hooks. Nur einzelne Beiträge. Keine Threads. Keine Gedankenstriche. Keine Adverbien. Kein Warmlaufen. Jede technische Behauptung muss anhand der offiziellen Dokumentation überprüfbar sein. Führe die Bookmarkability-Rubrik (Ziel 8+/12) bei jedem Entwurf durch.
Modell: Claude Sonnet 4.6 für beide Stufen. Die Schreibqualität wirkt sich direkt auf deinen Ruf aus. Spare hier nicht.
Fähigkeiten:→ Benutzerdefinierte Content-Writer-Fähigkeit (Stimmregeln, Hook-Muster, Slop-Filter) → Benutzerdefinierte Bookmarkability-Rubrik-Fähigkeit
Cron-Jobs:
Content-Kalender-Prüfung (täglich 10 Uhr):
"Überprüfe den Content-Kalender auf den für heute geplanten Beitrag. Wenn nichts geplant ist: schlage 3 Beitragsideen vor, basierend auf den Forschungsergebnissen dieser Woche aus dem Wiki. Liefere an Telegram."
Entwurfsprüfung (auf Abruf, ausgelöst durch Kanban):
Wenn eine Entwurfskarte in Kanban auf "Prüfung" gesetzt wird, führe Slop-Check + Bookmarkability-Rubrik durch. Melde Punktzahl und spezifische Probleme an Telegram.
Beispielausgabe (Content-Kalender-Prüfung):
CONTENT-KALENDER: 4. Juli 2026
HEUTE: kein Beitrag geplant.
3 IDEEN BASIEREND AUF DIESER WOCHE FORSCHUNG:
1. HERMES AGENT v0.18.0 IST GERADE ERSCHIENEN. Winkel: Completion Contracts + /journey + /learn Quelle: Wiki-Eintrag "v0.18.0-release" Geschätzte Bookmarkability: 9/12
2. HERMES AGENT MIXTURE OF AGENTS Winkel: Benchmark-Zahlen + Preset-Konfigurationen Quelle: Wiki-Eintrag "moa-benchmarks" Geschätzte Bookmarkability: 8/12
3. HERMES AGENT + STRIPE PAYMENTS Winkel: Autonome Geschäftsabläufe Quelle: Wiki-Eintrag "stripe-link-cli" Geschätzte Bookmarkability: 10/12
EMPFEHLUNG: Option 3. Höchstes Bookmark-Potenzial. Entwurf in 20 Minuten fertig, wenn genehmigt.
Häufiger Fehler: Den Content-Agenten direkt veröffentlichen zu lassen. Leite immer über die menschliche Genehmigung. Der Agent entwirft und prüft. Du entscheidest, was rausgeht.
AGENT 4 — SDR (SALES DEVELOPMENT REP)
Was es ersetzt: Einen SDR für 55.000 $/Jahr, der eingehende Leads überwacht, qualifiziert und erste Kontaktaufnahmen entwirft.
Was es tut:→ Überwacht den Posteingang auf eingehende Brand-Deal-E-Mails → Qualifiziert Leads anhand deiner Kriterien → Entwirft personalisierte Antworten → Protokolliert jede Interaktion in der Pipeline → Markiert hochwertige Chancen sofort
SOUL.md-Kern:
Du bist SDR für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: eingehende Leads aus E-Mails finden und qualifizieren. Qualifikationskriterien: - Mindestbudget: $[Betrag] - Relevanz für Nische: KI-Agenten, Automatisierung, Hermes Agent - Markenruf: kein Glücksspiel, keine Erwachseneninhalte, keine Krypto-Betrügereien Wenn qualifiziert, entwirf eine personalisierte Antwort. Beziehe dich auf etwas Spezifisches an ihrem Produkt. Ton: professionell, aber warmherzig. Nicht korporativ. Sende niemals E-Mails ohne Genehmigung des Gründers. Markiere Deals über $[Betrag] sofort über Telegram.
Modell: Budget: DeepSeek V4 Flash (günstigste, erledigt Klassifizierung). Qualität: DeepSeek V4 (etwas besseres Denken, immer noch günstig). E-Mail-Scannen ist hohes Volumen, geringe Komplexität. Kein Spitzenmodell nötig.
Fähigkeiten:→ E-Mail-Verarbeitungsfähigkeit (parsen, extrahieren, klassifizieren)
MCPs: E-Mail-Gateway (IMAP/SMTP)
Cron-Jobs:
Posteingangs-Scan (alle 30 Minuten):
"Überprüfe den Posteingang auf neue E-Mails, die Brand-Deal-Mustern entsprechen. Qualifiziere anhand der Kriterien in SOUL.md. Für qualifizierte Leads: Antwort entwerfen, Kanban-Karte erstellen, Sales Ops zuweisen, Telegram benachrichtigen. Für nicht qualifizierte: protokollieren und archivieren."
wakeAgent-Gate: überspringen, wenn keine neuen E-Mails.
Beispielausgabe:
NEUER QUALIFIZIERTER LEAD:
Von: [Name] bei [Marke] Betreff: Partnerschaftsmöglichkeit Budget: 3.500 $ für 60s-Integration Plattform: YouTube + X Cross-Post Relevanz: KI-Produktivitätstool, starker Nischen-Fit
Antwortentwurf bereit. Kanban-Karte erstellt. Sales Ops für Angebot zugewiesen.
ANTWORT GENEHMIGEN? [Link zum Entwurf]
Häufiger Fehler: Dem SDR die Erlaubnis geben, E-Mails zu senden. Nur Entwurf. Der Gründer genehmigt jede ausgehende Nachricht. Eine einzige schlechte automatisierte E-Mail kann deinen Ruf dauerhaft schädigen.
AGENT 5 — SALES OPS MANAGER
Was es ersetzt: Einen Sales-Ops-Mitarbeiter für 70.000 $/Jahr, der die Deal-Pipeline verwaltet, Angebote erstellt und den Vertragsstatus verfolgt.
Was es tut:→ Nimmt qualifizierte Leads vom SDR entgegen → Erstellt kundenspezifische Angebote basierend auf Vorlagen → Verfolgt Deal-Phasen (kontaktiert → Angebot → Verhandlung → unterschrieben → geliefert) → Kümmert sich um festgefahrene Deals → Meldet wöchentlich den Pipeline-Status
SOUL.md-Kern:
Du bist der Sales Ops Manager für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: Deals durch die Pipeline vom qualifizierten Lead bis zum unterschriebenen Vertrag bringen. Verwende die Angebotsvorlage, um kundenspezifische Angebote zu erstellen. Verfolge jeden Deal in Kanban mit klarem Status. Kümmere dich um Deals, die nach 5 Tagen keine Antwort erhalten haben. Wöchentlicher Pipeline-Bericht jeden Freitag. Verhandlungsregeln: - Mindestsatz: $[Betrag] - Nutzungsrechte: max. 12 Monate, es sei denn, Premium-Satz - Exklusivität: nur zum 2-fachen Standardsatz Stimme niemals Bedingungen ohne Genehmigung des Gründers zu.
Modell: Budget: DeepSeek V4 (Angebote aus Vorlagen, ausreichende Qualität). Qualität: Claude Sonnet 4.6 (stärkeres Schreiben für Angebote und Verhandlungsentwürfe).
Fähigkeiten:→ Angebotsgenerator-Fähigkeit (benutzerdefinierte Vorlagen mit [Klammern]) → Kanban-Werkzeuge
Cron-Jobs:
Prüfung auf festgefahrene Deals (täglich 15 Uhr):
"Überprüfe Kanban auf Deals im Status 'kontaktiert' oder 'Angebot gesendet' ohne Aktualisierung seit 5+ Tagen. Entwurf einer Folge-E-Mail. Benachrichtige Telegram."
Pipeline-Bericht (Freitag 17 Uhr):
"Fasse alle Deals zusammen: Phase, Wert, nächster Schritt. Gesamter Pipeline-Wert. Erwarteter Abschluss diesen Monat. Liefere an Telegram."
Häufiger Fehler: Sales Ops selbstständig verhandeln zu lassen. Es entwirft Gegenangebote. Der Gründer genehmigt die Bedingungen. Automatisierte Verhandlungen ohne menschliche Aufsicht kosten Geld.
Beispielausgabe (Freitag-Pipeline-Bericht):
PIPELINE-BERICHT: Woche vom 30. Juni 2026
AKTIVE DEALS: 4
1. [Marke A]: 3.500 $ YouTube-Integration Phase: Angebot gesendet (vor 3 Tagen) Nächster Schritt: Montag nachfassen, wenn keine Antwort
2. [Marke B]: 5.000 $ X + YouTube-Bundle Phase: Verhandlung (sie haben mit 4.200 $ gegengeboten) Nächster Schritt: BENÖTIGT DEINE ENTSCHEIDUNG zum Gegenangebot
3. [Marke C]: 1.200 $ einzelner Beitrag Phase: kontaktiert (6 Tage, keine Antwort) Nächster Schritt: Folgeentwurf bereit. Genehmigen zum Senden?
4. [Marke D]: 8.000 $ Quartalspaket Phase: unterschrieben. Liefergegenstände fällig am 15. Juli Nächster Schritt: Content-Agent hat das Briefing
GESAMTE PIPELINE: 17.700 $ ERWARTETER ABSCHLUSS DIESEN MONAT: 8.000 $ (Marke D unterschrieben) AUSSTEHENDE ENTSCHEIDUNGEN: 1 (Marke B Gegenangebot)
AGENT 6 — EXECUTIVE ASSISTANT
Was es ersetzt: Einen Executive Assistant für 45.000 $/Jahr, der Kalender, Erinnerungen, Reiselogistik und Routine-Administration verwaltet.
Was es tut:→ Verwaltet Erinnerungen und Fristen → Verfolgt Ausgaben und Belege → Erledigt Routine-Administration (Dateiorganisation, Dateneingabe) → Überwacht Kalender auf Konflikte → Liefert tägliche Agenda
SOUL.md-Kern:
Du bist Executive Assistant für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: sicherstellen, dass der Gründer nie etwas vergisst und nie Zeit mit Administration verschwendet. Setze Erinnerungen. Verfolge Fristen. Organisiere Dateien. Tägliche Agenda um 7:30 Uhr vor dem Morgenbriefing. Verarbeite Belege, wenn Fotos gesendet werden. Ton: prägnant, hilfreich, vorausschauend. Wenn du einen Terminkonflikt bemerkst, melde ihn sofort.
Modell: DeepSeek V4 Flash für beide Stufen. EA-Arbeit ist Routine-Administration. Erinnerungen, Kalender, Belege. Günstigstes Modell, das diese Aufgaben gut erledigt.
MCPs: Google Kalender, Google Drive (oder Notion)
Cron-Jobs:
Tägliche Agenda (7:30 Uhr):
"Überprüfe den Kalender auf heutige Ereignisse. Überprüfe fällige Erinnerungen heute. Überprüfe Fristen innerhalb von 48 Stunden. Liefere die Agenda an Telegram."
Belegverarbeitung (auf Abruf):
Wenn ein Foto im Telegram-Thema "Ausgaben" gesendet wird, extrahiere Anbieter, Betrag, Datum, Kategorie. Protokolliere im Ausgaben-Tracker. Bestätige im Chat.
Häufiger Fehler: Den EA mit Aufgaben zu überladen, die Denkvermögen erfordern. Der EA erledigt Routine-Administration. Alles, was Urteilsvermögen erfordert, geht zur Weiterleitung an den Chief of Staff.
Beispielausgabe (tägliche Agenda):
AGENDA: 4. Juli 2026
HEUTE: → 10:00 UHR: Anruf mit [Kunde] (Zoom-Link im Kalender) → 14:00 UHR: Content-Review-Block (keine Meetings) → 17:00 UHR: Fitnessstudio (privat)
FÄLLIGE ERINNERUNGEN HEUTE: → Rechnung an [Marke D] senden (Liefergegenstände gestern versandt) → Auf E-Mail von [Name] antworten (vor 2 Tagen markiert)
FRISTEN INNERHALB VON 48 STUNDEN: → 5. Juli: [Marke D] Video-Liefergegenstand fällig → 6. Juli: vierteljährliche Steuererklärung
KONFLIKTE: keine erkannt.
GESTERN VERARBEITETER BELEG: → Adobe Creative Cloud: 54,99 $, Software → Hetzner VPS: 7,00 $, Infrastruktur im Ausgaben-Tracker protokolliert.
AGENT 7 — ANALYST
Was es ersetzt: Einen Business-Analysten für 80.000 $/Jahr, der KPIs verfolgt, Berichte erstellt und Trends in deinen Daten identifiziert.
Was es tut:→ Erstellt wöchentliche Umsatz- und Wachstumsberichte → Verfolgt KPIs (Follower, Aufrufe, Engagement, Umsatz) → Identifiziert Trends und Anomalien → Vergleicht Leistung über Zeiträume hinweg → Liefert monatliche Tiefenanalyse
SOUL.md-Kern:
Du bist Analyst für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: Daten in Entscheidungen verwandeln. Verfolge KPIs: Umsatz, Follower, Aufrufe, Engagement-Rate, Kosten pro Beitrag, Conversion-Rate, Pipeline-Wert. Wöchentlicher Bericht jeden Sonntag mit Trends und Anomalien. Monatliche Tiefenanalyse am ersten Montag. Vergleiche immer den aktuellen Zeitraum mit dem vorherigen. Markiere jede Kennzahl, die sich um mehr als 20 % geändert hat. Präsentiere zuerst Zahlen. Dann Interpretation. Dann Empfehlung. Keine Spekulation ohne Daten.
Modell: Budget: DeepSeek V4 (Datenabruf und -vergleich, erledigt es gut). Qualität: GPT-5.5 (stärkere Mustererkennung und strukturierte Berichterstattung, 2M Kontext verarbeitet große Datensätze).
Fähigkeiten:→ Datenanalyse-Fähigkeit (CSV-Parsing, Berechnungen)
MCPs: Google Sheets (zum Abrufen von Live-Daten)
Cron-Jobs:
Wöchentlicher Bericht (Sonntag 20 Uhr):
"Rufe die Daten dieser Woche ab: [KPI-Quellen]. Vergleiche mit letzter Woche und mit dem 4-Wochen-Durchschnitt. Markiere Anomalien (>20 % Änderung). Liefere einen strukturierten Bericht an Telegram."
Monatliche Tiefenanalyse (erster Montag 9 Uhr):
"Vollständige Monatsanalyse. Umsatz, Wachstum, Content-Leistung, Pipeline-Conversion, Kostenaufschlüsselung. Enthalten: was funktioniert hat, was nicht, empfohlene Änderungen. Liefere an Telegram + speichere als Bericht in ~/reports/."
Häufiger Fehler: Den Analysten auf einem Premium-Modell laufen zu lassen. Dies ist hauptsächlich Datenabruf und -vergleich. GPT-5.5 erledigt es gut. Opus würde 5x mehr für die gleiche Ausgabe kosten.
Beispielausgabe (wöchentlicher Bericht):
WÖCHENTLICHE ANALYTIK: 23.-29. Juni 2026
FOLLOWER: 1.847 (+124 diese Woche, +7,2 %) vs. 4-Wochen-Durchschnitt: +89/Woche. DIESE WOCHE ÜBER DURCHSCHNITT.
IMPRESSIONEN: 412K (+31 % vs. letzte Woche) Top-Beitrag: "15 Levels of Hermes Agent" (164K Aufrufe)
ENGAGEMENT-RATE: 4,8 % (gestiegen von 3,9 %) Lesezeichen haben den Anstieg verursacht (312 diese Woche vs. 180 Durchschnitt)
UMSATZ: 3.500 $ (Marke D unterschrieben) Pipeline: 9.700 $ ausstehend bei 3 Deals
CONTENT: 5 Beiträge veröffentlicht. 2 Artikel. Beste Performance-Format: langer einzelner Beitrag Schlechteste Performance: Nachrichtenreaktion (2 unterdurchschnittlich)
ANOMALIE:
⚠️
Lesezeichen-Rate ist im Wochenvergleich um 73 % gestiegen. Ursache: "15 Levels"-Artikel. Referenzartikel erzeugen 3x mehr Saves als Nachrichtenbeiträge.
EMPFEHLUNG: Veröffentliche diese Woche einen weiteren Referenzartikel, solange der Algorithmus warm ist.
AGENT 8 — DEVOPS ENGINEER
Was es ersetzt: Einen DevOps-Ingenieur für 95.000 $/Jahr, der Server überwacht, Bereitstellungen verwaltet und auf Vorfälle reagiert.
Was es tut:→ Überwacht die Servergesundheit (RAM, Festplatte, CPU, Betriebszeit) → Führt Bereitstellungsskripte aus, wenn Code gepusht wird → Prüft SSL-Zertifikate, DNS und Dienststatus → Alarmiert bei Ausfällen → Behebt bekannte Probleme automatisch aus seiner Fähigkeitsbibliothek
SOUL.md-Kern:
Du bist DevOps Engineer für einen Solo-Gründer. Deine Aufgabe: alles am Laufen halten. Überwache alle Server und Dienste alle 5 Minuten. Alarmiere sofort bei: Dienstausfall, Festplatte >85 %, RAM >90 %, SSL-Zertifikat läuft innerhalb von 7 Tagen ab. Bei bekannten Problemen: überprüfe die Fähigkeitsbibliothek und behebe automatisch, wenn du sicher bist. Bei unbekannten Problemen: alarmiere den Gründer mit Diagnose, versuche keine Behebungen ohne Genehmigung. Ändere niemals die Produktionskonfiguration ohne ausdrückliche Genehmigung. Protokolliere jede Aktion.
Modell: Budget: DeepSeek V4 Flash (meistens no_agent, Agent wacht selten auf). Qualität: Claude Sonnet 4.6 (starkes Debugging, wenn der Agent bei komplexen Problemen aufwacht).
Fähigkeiten:→ Server-Überwachungsfähigkeit (Health-Check-Skripte) → Bereitstellungsfähigkeit (git pull, build, restart-Muster)
Cron-Jobs:
Health Check (alle 5 Minuten):
no_agent-Modus. Skript prüft: HTTP 200, Festplattennutzung, RAM-Nutzung, SSL-Zertifikatsablauf, Dienstbetriebszeit. wakeAgent: true nur, wenn eine Prüfung fehlschlägt.
Bereitstellungs-Watcher (alle 15 Minuten):
no_agent-Modus. Skript prüft das Git-Repository auf neue Commits auf main. wakeAgent: true nur, wenn neue Commits gefunden werden. Agent führt das Bereitstellungsskript aus und verifiziert.
Beispiel-Alarm:
ALARM: Produktions-Festplattennutzung bei 87 %.
Diagnose: /var/log/hermes wächst schnell. Ursache: Ausführliches Logging vom Cron-Job-Debug-Modus.
Empfohlene Behebung: Logs rotieren und Log-Level auf "warn" setzen. Fähigkeit "log-rotation" passt zu diesem Muster.
AUTOMATISCHE BEHEBUNG VERFÜGBAR. Genehmigen? [ja/nein]
Häufiger Fehler: DevOps volle automatische Behebungsberechtigungen auf der Produktion zu geben. Verwende Genehmigungs-Gates. Lass es diagnostizieren und vorschlagen. Du genehmigst die Behebung.
WIE SIE SICH KOORDINIEREN: KANBAN
Alle 8 Agenten teilen sich ein Kanban-Board.
Wenn SDR einen Lead qualifiziert → erstellt eine Karte → weist Sales Ops zu. Wenn Research ein Signal findet → erstellt eine Karte → weist Content zu. Wenn DevOps ein Problem erkennt → erstellt eine Karte → Chief of Staff leitet es weiter.
Das Board ist die Kommunikationsebene. Agenten schreiben sich nicht direkt Nachrichten. Sie lesen und schreiben Karten.
Der Chief of Staff liest jeden Morgen das gesamte Board und synthetisiert den Status aller Agenten.
hermes kanban swarm "neue Produkteinführung" \ --workers researcher,content,sdr \ --verifier analyst \ --synthesizer chief-of-staff
TELEGRAM-ORGANISATION
Eine Telegram-Gruppe. Themen aktiviert. Ein Thema pro Agent.
Erstelle eine Gruppe namens "Operations HQ." Aktiviere Themen in den Gruppeneinstellungen. Erstelle 8 Themen:
→ #chief-of-staff (Morgenbriefings, Prioritätsalarme) → #research (Signale, wöchentliche Zusammenfassung) → #content (Entwürfe, Kalender, Ideen) → #sdr (neue Leads, qualifizierte Interessenten) → #sales-ops (Pipeline, Angebote, Nachfassaktionen) → #assistant (Agenda, Erinnerungen, Belege) → #analyst (wöchentliche Berichte, Anomalien) → #devops (Health-Alarme, Bereitstellungen)
Das praktische Setup: ein Bot, ein Gateway, Themen-Routing.
Telegram erlaubt nur eine aktive Verbindung pro Bot-Token. Hermes bildet einen TELEGRAM_BOT_TOKEN pro Gateway-Prozess ab.
Der Betrieb von 8 separaten Gateways mit 8 separaten Bots funktioniert, verbraucht aber erhebliche Ressourcen auf einer VPS. Jedes Gateway ist ein eigener Prozess mit eigenem Speicher-Fußabdruck.
Der schlankere Ansatz: ein Bot, der als Admin zur Gruppe hinzugefügt wird. Jeder Cron-Job liefert an ein bestimmtes Thema über chat_id:
deliver: telegram:GROUP_CHAT_ID/TOPIC_ID
Chief of Staff Cron liefert an das #chief-of-staff-Thema. SDR Cron liefert an das #sdr-Thema. DevOps-Alarme gehen an das #devops-Thema. Ein Bot, acht Kanäle. Saubere Trennung.
Du öffnest Telegram und überfliegst Themen wie Slack-Kanäle. Alles getrennt. Nichts vermischt.
Wann separate Gateways ausgeführt werden sollten:
Wenn Profile interaktiv in ihren eigenen Themen antworten müssen (nicht nur Cron-Ausgabe liefern), benötigt jedes Profil sein eigenes Gateway und Bot-Token.
chief-of-staff-gateway # @ChiefOfStaff_bot
researcher-gateway # @Researcher_bot
content-gateway # @Content_bot
Dies gibt dir 8 interaktive Agenten in 8 Themen. Jeder antwortet, wenn du ihn direkt ansprichst. Kostet mehr VPS-Ressourcen. Verwende dies, wenn du wechselseitige Gespräche mit einzelnen Agenten benötigst.
Für die meisten Setups: Ein Bot mit Themen-Routing deckt 90 % des Werts bei 10 % der Komplexität ab.
EIN LEAD DURCH ALLE 8 AGENTEN
Ein neuer Lead trifft ein. Beobachte, wie er durch das Team fließt.
MINUTE 0: SDR durchsucht das Postfach. Findet eine E-Mail zu einer Markenkooperation. Qualifiziert sie. Erstellt eine Kanban-Karte. Benachrichtigt das #sdr-Topic.
MINUTE 5: Der Chief of Staff sieht die neue Karte im Prioritäts-Check. Leitet sie an Sales Ops weiter.
STUNDE 1: Sales Ops erstellt ein individuelles Angebot mit der Vorlage. Entwirft eine Antwort-E-Mail. Erstellt eine Kanban-Karte im Status "Review". Benachrichtigt #sales-ops.
STUNDE 2: Du öffnest Telegram. Liest das #sales-ops-Topic. Genehmigst das Angebot. Sales Ops sendet den Entwurf (du klickst manuell auf Senden).
TAG 3: Keine Antwort. Sales Ops markiert den Deal als veraltet. Entwirft ein Follow-up. Benachrichtigt #sales-ops.
TAG 5: Die Marke antwortet. Der Deal geht in die "Verhandlung". Sales Ops entwirft ein Gegenangebot. Kanban-Karte aktualisiert. Der Chief of Staff nimmt es in das Morning Briefing auf.
TAG 7: Deal unterschrieben. Sales Ops verschiebt die Karte zu "Unterschrieben". Erstellt eine Karte für die Leistungserbringung, die dem Content-Team zugewiesen wird. Der Analyst verbucht den Umsatz.
TAG 8: Das Content-Team erstellt den gesponserten Beitrag basierend auf dem Briefing. Führt einen Slop-Check durch. Erstellt eine Review-Karte. Benachrichtigt #content.
TAG 9: Du prüfst, bearbeitest und veröffentlichst. Das Content-Team markiert die Karte als "Geliefert".
SONNTAG: Der Analyst nimmt den Deal in den Wochenbericht auf. Umsatz erfasst. Conversion-Rate aktualisiert.
Ein Lead. Acht Agenten. Du hast zwei Entscheidungen getroffen (Angebot genehmigen, Beitrag prüfen). Alles andere war automatisiert.
WAS DAS KOSTET
Zwei Setups. Dieselben 8 Agenten. Unterschiedliche Preispunkte.
BUDGET-SETUP (Mindestkosten, funktionale Ausgabe):
Content bleibt auf Sonnet, weil die Schreibqualität direkt deinen Ruf beeinflusst. Alles andere läuft auf DeepSeek.
QUALITÄTS-SETUP (beste Ausgabe, höhere Kosten):
Researcher und Analyst auf GPT-5.5 (2M Kontext, stark bei Synthese). Chief of Staff und DevOps auf Sonnet (zuverlässiges Reasoning und Code-Verständnis). SDR und EA bleiben im Budget (Mengenaufgaben, kein Reasoning nötig).
BEIDE SETUPS: Hilfsmodelle auf günstig stellen:
Standardmäßig verwenden Hilfsaufgaben dein HAUPTMODELL. Das bedeutet, dass Komprimierung, Vision, Web-Zusammenfassungen, Memory-Flush und Skill-Matching alle Premium-Token verbrauchen.
Für jedes Profil überschreiben:
auxiliary: compression: provider: openrouter model: google/gemini-3-flash-preview web_extract: provider: openrouter model: google/gemini-3-flash-preview vision: provider: openrouter model: google/gemini-3-flash-preview
Oder in der Desktop-App / im Dashboard einstellen: Modelle → Hilfsfunktionen.
Diese eine Änderung spart 30-50% der Token-Kosten über alle Profile hinweg.
BEIDE SETUPS: Delegationsmodell auf günstig stellen:
Von einem Profil erzeugte Unter-Agenten standardmäßig auf das Hauptmodell dieses Profils. Überschreiben:
delegation: model: "google/gemini-3-flash-preview" provider: "openrouter"
KOSTENVERGLEICH:
8 Agenten im Budget-Setup: 22-49 $/Monat. 8 Agenten im Qualitäts-Setup: 41-86 $/Monat. VPS: 7 $/Monat (Hetzner CX22). Telegram: 0 $.
Gesamtbudget: 29-56 $/Monat. Gesamtqualität: 48-93 $/Monat.
Im Vergleich zu einem Junior-Angestellten: 3.500+ $/Monat (US-basiert).
Gehaltsangaben sind US-basierte Schätzungen. Passe sie an deinen Markt an. Das Verhältnis bleibt gleich: 8 Agenten kosten überall weniger als eine einzige Nachwuchskraft.
[SCREENSHOT 9: Dashboard-Nutzungs-Tab mit Aufschlüsselung des Token-Verbrauchs pro Profil]
Die Token-Kosten skalieren mit der Aktivität. Ruhige Woche = unteres Ende. Launch-Woche = oberes Ende.
Lege Budget-Obergrenzen pro Profil fest, um Überraschungen zu vermeiden:
budget: daily_max_usd: 5
OPTIONAL: AGENTEN-MISCHUNG FÜR KRITISCHE ROLLEN
MoA-Voreinstellungen kombinieren mehrere Modelle zu einer Antwort. Der Aggregator synthetisiert die Perspektiven der Referenzmodelle. 8 % besser als Opus 4.8 im Hermes-Benchmark.
Nur für 2 Profile sinnvoll zu aktivieren:
Content (Schreibqualität = dein Ruf): → Aggregator: Sonnet 4.6 → Referenzen: GPT-5.5 + DeepSeek V4 Pro
Chief of Staff (tägliche Synthese über 7 Agenten): → Aggregator: Sonnet 4.6 → Referenzen: GPT-5.5 + Gemini 2.5 Pro
In der Desktop-App / im Dashboard einstellen: Modelle → Mixture of Agents → Voreinstellung hinzufügen.
Abwägung: 2-3x langsamer, höhere Kosten pro Durchlauf. Verwende MoA NICHT bei hochfrequenten Agenten (SDR, EA, DevOps). Die Kostensteigerung pro Durchlauf rechtfertigt den Qualitätsgewinn bei Routineaufgaben nicht.
WAS DU NICHT AUTOMATISIEREN SOLLTEST
→ Strategische Entscheidungen. Welches Produkt gebaut wird. Welche Deals angenommen werden. Was öffentlich gesagt wird. Die Agenten bereiten Informationen auf. Du entscheidest.
→ E-Mails senden. Jede ausgehende E-Mail wird von Agenten entworfen und von dir genehmigt. Eine einzige schlechte automatisierte E-Mail kann eine Beziehung kosten.
→ Inhalte veröffentlichen. Agenten entwerfen und prüfen. Du prüfst und klickst auf Veröffentlichen. Die Qualitätslatte ist dein Ruf.
→ Finanztransaktionen. Die Stripe Link CLI kann Käufe automatisieren. Du genehmigst jede Ausgabe auf deinem Telefon. Keine unbeaufsichtigten Ausgaben.
→ Einstellen/Entlassen von Agenten. Du entscheidest, wann ein neues Profil hinzugefügt, ein Modell gewechselt oder eines abgeschaltet wird. Das System modifiziert sich nicht selbst.
Die Regel: Agenten übernehmen die Ausführung. Du übernimmst das Urteilsvermögen. Wenn eine Aufgabe Geschmack, Reputationsrisiko oder irreversible Konsequenzen erfordert, erledigt sie ein Mensch.
WIE DU DAS SELBST AUFBAUST
Zwei Ansätze. Wähle basierend auf deiner Erfahrung.
ANSATZ A: WOCHE FÜR WOCHE (empfohlen für Erstanwender von Multi-Agent-Systemen)
Du brauchst nicht alle 8 am ersten Tag. Beginne mit 2-3 und füge weitere hinzu, wenn du auf einen Engpass stößt. Jede Woche lernst du, wie sich ein Agent verhält, stimmst seine SOUL.md ab, passt das Modell an, fixst das Cron-Timing. In Woche 8 ist jeder Agent auf DEINEN Workflow abgestimmt, nicht auf eine generische Vorlage.
Woche 1: Chief of Staff + Executive Assistant. Zwei Profile. Morning Briefing + Tagesagenda. Telegram-Zustellung. Das allein verändert, wie du deinen Tag beginnst.
Woche 2: Füge Research hinzu. Drittes Profil. Täglicher Wettbewerbs-Scan. Obsidian-Wiki. Du hörst auf, manuell zu prüfen, was in deinem Markt passiert.
Woche 3: Füge Content hinzu. Viertes Profil. Entwürfe für Beiträge basierend auf Research-Ergebnissen. Deine Content-Pipeline hängt nicht mehr von deinem Energielevel ab.
Woche 4+: Füge SDR, Sales Ops, Analyst, DevOps hinzu. Ein Profil pro Woche. Jedes löst einen spezifischen Engpass. In Woche 8 hast du das vollständige Team, jedes Mitglied abgestimmt.
ANSATZ B: ALLE 8 AUF EINMAL (erfahrene Hermes-Benutzer)
Wenn du Profile, Cron und Kanban bereits kennst, gib Hermes einen einzigen /goal-Befehl und es erstellt alle 8 Profile mit SOUL.md, Modellen und Cron-Jobs in einer einzigen Sitzung. 10-15 Minuten.
Setze max_turns dafür höher:
goals: max_turns: 40
Führe dann ein /goal mit allen 8 Profilspezifikationen aus (SOUL.md, Modell, Cron für jedes). Hermes erstellt sie nacheinander und meldet den Status.
Der Kompromiss: Du bekommst das komplette Team schnell, aber jeder Agent läuft mit generischen Einstellungen. Du musst in den folgenden Wochen immer noch SOUL.md abstimmen, das Cron-Timing anpassen und jeden Agenten testen.
Schnell bereitstellen. Mit der Zeit optimieren.
FÜR BEIDE ANSÄTZE benötigt jeder neue Agent:
- Profil erstellen: Desktop-App / Dashboard: Profile → Erstellen CLI: hermes profile create [Name]
- SOUL.md schreiben (verwende die obigen Beispiele als Vorlagen)
- Modell festlegen: Desktop-App / Dashboard: Profileinstellungen → Modell CLI: [Name] config set model.default [Modell]
- Für die Rolle relevante Skills und MCPs hinzufügen
- Cron-Jobs mit wakeAgent-Gates einrichten
- Mit Telegram verbinden (jeder Agent bekommt einen eigenen Bot oder ein eigenes Topic in einem Gruppenchat)
- Eine Woche lang testen, bevor der nächste Agent hinzugefügt wird
DER KOMPLETTE STACK
→ 1 VPS (7 $/Monat) → 8 Hermes-Profile (isoliert, dauerhaft) → 1 Kanban-Board (gemeinsame Koordination) → 1 Telegram-Gruppe mit Topics (eines pro Agent) → wakeAgent-Gates bei jedem Cron (Nullkosten im Leerlauf) → no_agent-Skripte für Monitoring (0 $ für immer) → Budget-Obergrenzen pro Profil (keine Überraschungsrechnungen)
In der Desktop-App, im Dashboard oder in der config.yaml einstellen: budget.daily_max_usd: 5 (pro Profil)
→ Du prüfst Ergebnisse, nicht Aufgaben
So sieht ein Unternehmen ohne Personal von innen aus.
OFFIZIELLE QUELLEN
Alle technischen Details wurden anhand der Dokumentation von Hermes Agent v0.18.0 verifiziert.
