Interviewleitfaden-Profi V2
Interviewleitfäden für Forschung & Beratung
Interviewleitfaden-Profi V2
Interviewleitfäden für Forschung & Beratung
Einblicke
Beschreibung
Drei zentrale Szenarien: 🎓 Szenario A｜Wissenschaftliche Arbeiten (Abschluss- und Zeitschriftenartikel, einschließlich Zuordnung zu Forschungsfragen und Vermeidung suggestiver Fragen) 📚 Szenario B｜Fallentwicklung (berufsbegleitende Masterprogramme und Lehrfälle, Zeitachse wichtiger Ereignisse und Triangulation) 💼 Szenario C｜Auftragsforschung/Beratung (Beratung für Unternehmen und Behörden, Struktur aus Ist-Situation, Problemen, Ursachen, Anliegen und Empfehlungen) Vier zusätzliche Routen nach Personengruppen: automatische Anpassung von Formulierungen, ethischen Anforderungen und der Vorabprüfung sensibler Themen für Behördenvertreter, Unternehmensleitungen, Beschäftigte an der Front/Kunden sowie Wissenschaftler und Experten. Checkliste für Unterlagen vor dem Interview: Wird mit der Einladung verschickt, um Materialien zur Optimierung des Leitfadens anzufordern; liegen keine Unterlagen vor, wird automatisch durch die Recherche öffentlich zugänglicher Informationen ergänzt. Direkt einsetzbare Struktur: Jeder Sondierungspunkt benennt, „was untersucht wird“, und enthält fünf Nachfragestrategien (Klärung/Vertiefung/Vergleich/Hypothese/Paradoxon), ethische Bestimmungen zur informierten Einwilligung und eine Zeitplanung.
Empfohlen von
Shuting@YouMind
Warum wir diese Fähigkeit empfehlen
Verbindet qualitative Forschung, Fallrekonstruktion und Beratungsdiagnostik mit präzise abgestimmten Fragen – inklusive Materialcheckliste, Faktentriangulation, Ergründungsmarkierungen und Umgang mit sensiblen Themen.
Geeignet für
Geeignet für Forschende, Fallentwickler, Beratende und Projektteams, die ausführliche Interviews durchführen möchten.
So nutzt du diesen Skill
Eingabe bereitstellen
Gib Identität der befragten Person, Interviewziel und Themenbereich sowie optionalen Forschungs-, Fall- oder Projekthintergrund an.
Skill ausführen
Auf Basis deines Szenarios und der befragten Person wird eine neutrale, aufbauende und ethisch angemessene Fragenstruktur erstellt und die Vorbereitung geordnet.
Ergebnis prüfen
Du erhältst einen direkt einsetzbaren, strukturierten Interviewleitfaden mit Themenbereichen, Nachfragerichtungen, Ethikhinweisen, Warnungen zu sensiblen Themen und Zeitplanung.
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Dialogregisseur Pro
Es gibt Ihnen keine Fragenliste, sondern hilft Ihnen, ein unvergessliches Gespräch zu gestalten. 7-Schritte-Komplettprozess, von der Recherche zum Gast bis zum fertigen Material: Gastprofil → Erzählstruktur → Fragenmatrix → Ablaufplanung → Interviewprobe → Materialumwandlung → Interviewnachbereitung 💡 Schritt 1-3 sind der Kern-Designprozess, liefern eigenständig ein komplettes Interviewkonzept; Schritt 4-7 sind optionale Erweiterungen für verbessertes Erlebnis. 🔍 Gastprofil | Durchsucht öffentliche Informationen des Gasts im Internet und erstellt ein fünfdimensionales Tiefenprofil – Faktenstruktur, Geschichtsschatz, Kernkonflikte, Kommunikationsstil, Emotionale Einstiege – und zeigt Ihnen, in welche Richtung Sie graben sollten. Bei nicht-öffentlichen Personen wird automatisch auf interviewbasierte Informationssammlung umgeschaltet. 🌿 Nachfrage-Verzweigungsbaum | Bei der Erstellung von Fragen antizipiert das System für jede Schlüsselfrage mögliche Antwortrichtungen des Gasts und entwirft entsprechende Nachfragen. Sie nehmen diesen "Entscheidungsbaum" mit vor Ort, wählen nach der Antwort des Gasts den passenden Zweig für Nachfragen – kein AI-Einsatz vor Ort nötig, keine Echtzeit-Transkription, alle Vorbereitungen sind bereits in der Planungsphase ausgearbeitet. Sie agieren vor Ort wie ein Schachspieler, nicht wie ein Improvisationskünstler. Keine vergleichbare Funktion auf dem Markt. 🎬 AI-Probe | Vor dem Interview simuliert die KI drei Antwortstile des Gasts (tiefgründig/oberflächlich/ausweichend), sodass Sie Nachfragen üben und blinde Flecken im Ablauf entdecken können. 📝 Fünf Outputs | Aus einem Interview generiert: Personenporträt-Artikel / Podcast-Skript / Mündlicher Bericht / Social-Media-Content-Paket / Dokumentarfilm-Skriptgerüst. 📊 Interview-Nachbereitung | Plan-Ist-Vergleich, Analyse von Goldmomenten und bedauerlichen Momenten, Fünfdimensionales Fähigkeits-Radar – jedes Interview bringt Wachstum. Geeignet für: Podcast-Interviews · Porträtinterviews · Schülerinterviews · UX-Tiefeninterviews · Führungskräfteinterviews
Beruflicher Phrasengenerator
Jemanden ablehnen, der fünf Vorstellungsgespräche durchlaufen hat? Einem Mitarbeiter, der drei Jahre im Unternehmen war, eine Kündigung aussprechen? Mit der HR über das Gehalt verhandeln, aber Angst haben, etwas Falsches zu sagen? Für diese Situationen hat einem niemand beigebracht, wie man spricht – zu hart verletzt, zu sanft wirkungslos, und falsch ausgedrückt kann es sogar rechtliche Konsequenzen haben. Wählen Sie ein Szenario, schildern Sie die Situation, und erhalten Sie sofort mehrere Versionen professioneller Formulierungen – für chinesische Großunternehmen, mittelständische Unternehmen, englische nordamerikanische Firmen und Startups. Offizielle Version, freundliche Version, Vision-Version – Sie wählen aus. ✨ Kernfunktionen 1. Abdeckung von 6 HR-Szenarien: Absage, Kündigung, Gehaltsverhandlung, Vorstellungsgespräch, Referenz, alltägliche HR-Kommunikation 2. Zweisprachig (CN/EN) + mehrere Stile: Chinesisch für Groß-/Mittelunternehmen, Englisch für nordamerikanische Unternehmen/Startups; 2-3 Versionen pro Szenario 3. Situationsangepasst: 4 Kündigungsursachen (Strategieanpassung, Leistungsbedingte Kündigung, Konjunkturflaute, Culture Fit) mit spezifischen Formulierungen 4. Gehaltsverhandlung aus zwei Perspektiven: 5-stufige HR-Druckphrasen + Kandidaten-Argumentationsphrasen, beide Seiten nutzbar 5. Rechtliche Sicherheit: Alle Formulierungen sind rechtskonform, keine Anstiftung zum Verheimlichen oder Betrug 📱 Anwendungsszenarien - Gründer/Manager von Startups: Wie man angemessen ablehnt/kündigt/verhandelt - HR-Fachkräfte: Schneller Zugriff auf Formulierungsvorlagen in verschiedenen Stilen - Arbeitsuchende: Verstehen, was hinter HR-Phrasen steckt, für sichere Verhandlungen - Freiberufler: Professionelle Formulierungen für Beginn und Ende von Kundenbeziehungen Das Schwierigste ist nicht die Entscheidung, sondern sie auszusprechen – lassen Sie professionelle Formulierungen für Sie sprechen.
ForschungProjektantrags-Experte v3.0
Von vagen Ideen zu logisch fundierten Antragsunterlagen – selbst normale Techniker können in 2 Stunden einen 10.000-Wörter-Bericht erstellen. Kernfunktionen: Bekämpfung der Inhaltsleere von Anträgen: Erzwingen der Streichung von Worthülsen wie 'hohes Niveau', 'deutliche Verbesserung' usw. Verwendung des SCQA-Frameworks und der Pyramidenprinzipien, um quantifizierte, logisch stringente Fachargumente zu erstellen. Präzise Diagnose des Innovationsmodells: Automatische Analyse der Projektmerkmale, Zuordnung zu den drei Modellen Eigenentwicklung/integrative Innovation/iterative Mikroinnovation, mit Anpassungswertung und Empfehlungsgrund, um Ablehnung aufgrund falscher Innovationspositionierung zu vermeiden. Vermeidung logischer Brüche: Exklusive strukturierte Ausgabemethode 'Fünf Elemente + Drei Kapitel', die von der Begründung bis zur Innovationsargumentation nahtlos ineinandergreift und einen 10.000-Wörter-Tiefenbericht sowie eine hochauflösende technische Roadmap liefert. Auch für Anfänger geeignet: Keine Ahnung? Geben Sie einfach eine einzige Satzidee ein (z.B. 'Ich möchte ein Projekt zur Erkennung von Gaslecks mit Quantensensoren durchführen'), und das System erledigt automatisch alle 6 Phasen und gibt vollständige Antragsunterlagen aus! Anwendung: Öffnen Sie den Dialog, geben Sie Ihre Projektidee ein oder laden Sie vorhandene Materialien hoch. Das System führt Sie durch den gesamten Prozess: Informationserfassung → Auswahl des Innovationsmodells → Erstellung einer Kurzfassung → vollständiger Bericht → technische Roadmap. Jede Phase verfügt über einen Bestätigungsmechanismus und ermöglicht flexible Ausstiege und iterative Optimierung. Über V3.2: Die neue V3.2-Version integriert fünf Methodiken: SCQA-Framework, SMART-Prinzipien, Pyramidenprinzip, Vergleich-Differenz-Vorteil-Methode und Drei-Dimensionen-Wert-Methode. Getestet an realen Fällen aus Quantendetektion, intelligenter Altenpflege, Energiemanagement und mehr – sie sichert die grundlegende Logik der wissenschaftlichen Antragstellung. Ein Muss für erfolgreiche Projektanträge! Anwendungsszenarien: ✅ Anträge für die National Natural Science Foundation of China ✅ Provinz-/Städtische Wissenschafts- und Technologieprojekte ✅ Unternehmens-Technologieinnovationsprojekte ✅ Masterarbeits-Exposés ✅ Entwurf von Plänen zur Umsetzung wissenschaftlicher Ergebnisse Kernvorteile: 🎯 10-fache Effizienzsteigerung: von 2-3 Wochen auf 2-3 Stunden 📊 Qualitätsgarantie: quantifizierte Indikatoren, logische Strenge, hervorstechende Innovationspunkte 🔄 Flexibel und kontrollierbar: jede Phase kann bestätigt, geändert oder abgebrochen werden 📈 Durch reale Fälle validiert: mehrere 10.000-Wörter-Tiefenberichte erfolgreich generiert Typische Ausgabebeispiele: ✅ 10.000-Wörter-Tiefenbericht ✅ Hochauflösende technische Roadmap ✅ Strukturierte Kurzfassung ✅ SCQA-Diagnosebericht ✅ Bewertung der Innovationsmodell-Anpassung
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