Kurs-Herausgeber@泛函

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泛函
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22
VonYouMind

Beschreibung

Hilft Fachexperten, Wissen in strukturierte Kurse umzuwandeln. Basierend auf der Kursmethodik von 得到, werden durch dynamische Interviews vollständige Systemkursinhalte erstellt. Unterstützt drei Modi: Erstellung von Grund auf, später Einstieg und Optimierung/Verfeinerung.

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Kursmonetarisierungsplaner

Haben Sie Fachwissen und einzigartige Erfahrungen, wissen aber nicht, wie Sie diese in wertvolle Kursprodukte umwandeln können? Der "Kursmonetarisierungsplaner" bietet Ihnen eine Komplettlösung, um von Grund auf systematisch einen Bestsellerkurs zu planen, der erfolgreich monetarisiert werden kann. Diese Fähigkeit führt Sie dabei, Ihre eigenen Stärken zu erkunden, die Marktnachfrage genau zu bestimmen und maßgeschneiderte Kursentwicklungsstrategien zu entwickeln. Durch die dialogbasierte Co-Creation mit KI werden Sie schrittweise die Positionierung des Kurses, die Struktur des Inhalts, das Unterrichtsdesign und die kommerzielle Monetarisierungsplanung abschließen. Wir helfen Ihnen nicht nur, Ihr Wissensgerüst zu ordnen und ansprechende Lehreinheiten zu gestalten, sondern extrahieren auch Ihre Kernvorteile, bauen eine Produktmatrix aus "Lead-Generierung – Vertrauen – Gewinn – Premium" auf und planen praktikable Monetarisierungswege. Ob Trainer, Wissensblogger oder Unternehmensausbilder – dieser Skill wird Ihr Assistent sein, um Ihre Fachkenntnisse in greifbaren Marktwert umzuwandeln. Am Ende erhalten Sie einen vollständigen Kursentwicklungsplan, der alle Details von Benutzerpersönlichkeiten über Kursinhalte und Lehrmethoden bis hin zu PPT-Framework-Vorschlägen und Monetarisierungsstrategien abdeckt. Dieser detaillierte Plan bietet klare Anleitungen für die spätere Kurserstellung und -vermarktung und stellt sicher, dass Ihr Wissensprodukt nicht nur inhaltlich solide ist, sondern auch über Marktwettbewerbsfähigkeit und Erfolgspotenzial verfügt.

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Smart Course 2: Workbench v3.0

Einen traditionellen Kurs systematisch in einen intelligenten Kurs umwandeln. Dieses Skill richtet sich an Hochschullehrende, die bereits Teile ihrer Unterrichtspläne, Lehrpläne oder Moduldesigns erstellt haben und nun den gesamten Kurs intelligent umgestalten möchten. Die Lehrkraft gibt lediglich Kursname, Zielgruppe, Stundenanzahl, Kursinhalt und vorhandene Materialien ein, und das System generiert einen vollständigen intelligenten Kursaufbauplan, einschließlich: 1. Kurspositionierung und Diagnose der Aufbauprobleme; 2. Zielsystem für Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen; 3. OBE-Kurszielzuordnung; 4. projektbasierte Kursinhaltsneugestaltung; 5. Kurs-Wissensgraphstruktur; 6. intelligentes Lehrmodell für Vor-, während- und Nachbereitung; 7. Liste der digitalen Lehrressourcen; 8. Design des KI-Lehrassistenten für den Kurs; 9. prozessorientierte Bewertung und Prüfungssystem; 10. Aufgabenliste, Umsetzungsschritte und Ergebnisliste. Geeignet für Kurse in Geistes-, Natur-, Ingenieur-, Medizin-, Wirtschafts-, Management-, Kunst- und Politikwissenschaften an Bachelor- und Fachhochschulen. Dieses Skill konzentriert sich auf die Frage, wie eine gesamte Kurs systematisch aufgebaut wird, und befasst sich nicht mit der Analyse realer Lehrdaten, Studierendenwarnungen oder Kursdiagnosen. Diese Aufgaben werden vom Skill der dritten Stufe übernommen.

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Integration von Kursideologie

Verwandeln Sie einen Kursplan (mit Themen und Zielen jeder Einheit) in ein anwendbares „Kursideologie-Integrationsmodell“. Der Assistent extrahiert zunächst basierend auf den Ausbildungszielen der Fachrichtung und den Kursinhalten die Logik der ideologischen Integration für den gesamten Kurs, gibt dem Modell einen fachspezifischen, einprägsamen Namen, der die Besonderheiten des Kurses präzise widerspiegelt, und erläutert die Bedeutung. Anschließend liefert er einen Kernrahmen, einen dynamischen Implementierungspfad und dreidimensionale Verifikationsindikatoren, um sicherzustellen, dass Ideologie und Fachinhalte sowie berufliche Fähigkeiten Hand in Hand gehen, ohne Abkopplung oder „zwei getrennte Schienen“. Drei Stilvarianten stehen zur Auswahl: ① Abkürzungsversion (verwendet fachgerechte englische/chinesische Abkürzungen, um die Modelldimensionen zu verdichten und deren Bedeutung sowie die Integration in den gesamten Kurs zu erläutern); ② Drei-Elemente-Version „Fachwurzel·Kompetenzader·Ideologieseele“ (destilliert ideologische Punkte und stellt eine innere Verbindung zu den angestrebten beruflichen Fähigkeiten her); ③ Modellvisualisierung (direkt in der Konversation als eigenständiges SVG-Rahmendiagramm). Integriert das fünfstufige Implementierungsframework „kognitive Integration → Wissensdurchdringung → Kompetenzschärfung → Praxisvertiefung → Kompetenzveredelung“ sowie dreidimensionale Indikatoren für Wertbildung/Wissenskompetenz/Verhaltenstransformation.

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