Beschreibung

Verwandeln Sie einen Kursplan (mit Themen und Zielen jeder Einheit) in ein anwendbares „Kursideologie-Integrationsmodell“. Der Assistent extrahiert zunächst basierend auf den Ausbildungszielen der Fachrichtung und den Kursinhalten die Logik der ideologischen Integration für den gesamten Kurs, gibt dem Modell einen fachspezifischen, einprägsamen Namen, der die Besonderheiten des Kurses präzise widerspiegelt, und erläutert die Bedeutung. Anschließend liefert er einen Kernrahmen, einen dynamischen Implementierungspfad und dreidimensionale Verifikationsindikatoren, um sicherzustellen, dass Ideologie und Fachinhalte sowie berufliche Fähigkeiten Hand in Hand gehen, ohne Abkopplung oder „zwei getrennte Schienen“. Drei Stilvarianten stehen zur Auswahl: ① Abkürzungsversion (verwendet fachgerechte englische/chinesische Abkürzungen, um die Modelldimensionen zu verdichten und deren Bedeutung sowie die Integration in den gesamten Kurs zu erläutern); ② Drei-Elemente-Version „Fachwurzel·Kompetenzader·Ideologieseele“ (destilliert ideologische Punkte und stellt eine innere Verbindung zu den angestrebten beruflichen Fähigkeiten her); ③ Modellvisualisierung (direkt in der Konversation als eigenständiges SVG-Rahmendiagramm). Integriert das fünfstufige Implementierungsframework „kognitive Integration → Wissensdurchdringung → Kompetenzschärfung → Praxisvertiefung → Kompetenzveredelung“ sowie dreidimensionale Indikatoren für Wertbildung/Wissenskompetenz/Verhaltenstransformation.