OPC EPU-Positionierungsanalyst
OPC EPU-Positionierungsanalyst
Einblicke
Beschreibung
Basierend auf Berufserfahrung, besonderen Fähigkeiten und Interessen hilft die exklusive AFP-3D-Positionierungsmethode Gründern, geeignete Einpersonenunternehmens-Nischen zu finden oder die Machbarkeit bestehender Ideen zu validieren. Zudem bietet sie Branchentrends und Wettbewerbsanalysen zu den relevanten Nischen.
Warum wir diese Fähigkeit empfehlen
Diese Fähigkeit verwendet die einzigartige 'Dreidimensionale Positionierungsmethode', die Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und Interessen tiefgehend kombiniert und durch Marktdaten und Prüfungen ergänzt, um Ihnen eine maßgeschneiderte, präzise und praktikable Analyse des Gründungsbereichs für Ein-Personen-Unternehmen zu liefern.
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OPC-Experte für Positionierung
Du weißt nicht, was du verkaufen kannst oder wie du damit Geld verdienen sollst? Der „Business-Positionierungscoach für Ein-Personen-Unternehmen“ hilft dir mit acht Fragen aus dem Kurs in 10–15 Minuten zu klären: „Wie verdiene ich Geld, warum gerade ich und für wen?“ Du bestimmst deinen Geschäftsquadranten, schärfst den Sweet Spot deiner Stärken, findest deine unternehmerische Superkraft und erhältst schließlich eine einzeilige Business-Positionierungskarte sowie einen vollständigen Bericht. Keine vagen Motivationsratschläge, sondern eine strukturierte Analyse auf Grundlage einer klaren Methodik – ideal für alle, die einen Nebenjob starten möchten, über besondere Fähigkeiten verfügen, aber noch nicht wissen, wie sie diese zu Geld machen können.
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Unterstützt Berufstätige mit Erfahrung, die über einen Branchenwechsel, einen freiwilligen Jobwechsel oder eine unfreiwillige Jobsuche nachdenken, dabei, komplexe berufliche Entscheidungen in begründete Handlungsschritte zu übersetzen. Zunächst werden deine aktuelle Situation, deine tatsächlichen Motive, deine Ziele und realen Einschränkungen erfasst. Dabei wird unterschieden, ob du deiner aktuellen Umgebung entkommen möchtest oder tatsächlich auf eine neue Richtung zugehst. Auch leicht übersehene Faktoren wie finanzielle Rücklagen, familiäre Verantwortung, die Wahl des Wohnorts, Alter, Wettbewerbsverbote, Kündigungsfrist sowie Aktienoptionen und Jahresbonus werden berücksichtigt. Wenn Informationen fehlen, werden keine vorschnellen Schlüsse gezogen. Stattdessen werden die entscheidenden Hintergründe durch gezielte Nachfragen Schritt für Schritt ergänzt. Nach einer umfassenden Betrachtung deiner bisherigen Erfahrungen erfasst der Berater deine übertragbaren Ressourcen – darunter Fachkenntnisse, Branchenwissen, Kontakte und messbare Erfolge. Dabei wird geklärt, welche Fähigkeiten direkt übertragbar sind, welche neu aufgebaut werden müssen und welche Lücken bei Kompetenzen, Erfahrung und Ressourcen zwischen dir und der angestrebten Position oder Branche bestehen. Bei einem Branchen- oder Jobwechsel werden außerdem die Vor- und Nachteile des Bleibens und Gehens, deine Belastbarkeit im schlimmsten Fall, Marktinformationen und die Dauer der Jobsuche einbezogen, um Machbarkeit und Risiken zu bewerten. So kannst du die berufliche Geschichte dahinter neu formulieren, warum du zur neuen Richtung passt. Das Ergebnis kann ein Entscheidungsbericht zum Berufswechsel oder beruflichen Umstieg sein, der Risiken und Einschränkungen, schrittweise und offensive Wege, einen Zeitplan, Meilensteine, einen B-Plan und nächste Schritte umfasst. Die Empfehlungen machen ihre Grundlage transparent und lassen auch die Optionen offen, zunächst nichts zu verändern oder intern zu wechseln. Die Entscheidung wird dir jedoch nicht abgenommen. Das Angebot richtet sich an Berufstätige, die berufliche Entwicklung, Einkommenssicherheit und Privatleben sorgfältig gegeneinander abwägen möchten.
Informationen
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