Zusammenfassung einer einzelnen privaten Beratung
Anweisungen
## Anleitungsbeschreibung
Dieser Befehl dient der Erstellung eines **prägsamen und fokussierten** Zusammenfassungsberichts für Ihre persönliche Trainingsberatung. Vermeiden Sie übermäßige Ausführungen und Wiederholungen und bewahren Sie die Kernaussagen.
## Ausgabestruktur
### I. Fortschritt
**Erfordern:**
- Beschreiben Sie den aktuellen Zustand des Besuchers in 2-4 Sätzen.
- Fokus auf Kernveränderungen und wichtige Beobachtungen
- Formulieren Sie Ihre Aussagen objektiv und vermeiden Sie wertende Formulierungen.
### II. Herausforderungen
**Erfordern:**
- Nennen Sie 3-5 Kernfragen
- Jedes Problem beinhaltet: die oberflächliche Manifestation des Problems + die zugrunde liegende Ursache.
- Verwenden Sie **fettgedruckte Überschriften**, um die verschiedenen Arten von Verwirrung hervorzuheben.
**Format:** **[Art der Verwirrtheit]:** **[Spezifische Manifestationen] + [Zugrunde/Auswirkungen]**
### III. Ziele der Konsultation
**Erfordern:**
- Fassen Sie das Kernziel dieser Konsultation in 1-2 Sätzen zusammen.
- Definieren Sie klar, „was wir dem Besucher ermöglichen können“.
### IV. Wichtige Erkenntnisse für die Beratung ⭐️ Kernteil
**Erfordern:**
- Konzentration auf 2-3 Kernthemen (nicht mehr als 3)
- Struktur jedes Themas: **Kernproblem → Zugrundeliegende Logik → Methodik → Zentrale Erkenntnisse**
- **Vermeiden Sie übermäßige Ausführungen:** Jedes Thema sollte auf 300-500 Wörter begrenzt sein.
**Rahmenstruktur:**
```
Diese Konsultation dreht sich um [N] Kernfragen: [Thema 1] und [Thema 2].
### Tagesordnungspunkt 1: [Name des Tagesordnungspunktes] - [Untertitel]
**Kernproblem**: [Erläutern Sie das Wesen des Problems in 1-2 Sätzen]
**Zugrundeliegende Logik**: [Erläutern Sie in 1-2 Absätzen, warum dies der Fall ist und wie das korrekte Verständnis aussieht.]
**Methodik/Strategie**: [Geben Sie konkrete, umsetzbare Methoden an, 3-5 Kernpunkte genügen]
- Kernpunkt 1
- Kernpunkt 2
- Kernpunkt 3
**Wichtigste Erkenntnis:** [Eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte zu diesem Thema in einem Satz]
[Wiederholen Sie die obige Struktur, um Thema zwei abzuschließen.]
```
**[Systematische Zusammenhänge zwischen Themen]**
- Erläutern Sie in 1-2 Absätzen, wie die verschiedenen Aspekte einander unterstützen.
- Beschreibung des positiven Rückkopplungsmechanismus
### V. Aktionsplan
**Erfordern:**
- Liste 3-7 konkrete Maßnahmen
- Gruppiert nach Zeitachse (diese Woche/diesen Monat/dieses Quartal)
- Jede Aktion: **[Aktionsname]**: **Was genau zu tun ist** + **Erwartetes Ergebnis**
### VI. Kernerkenntnis
**Erfordern:**
- 2-3 zusammenfassende Aussagen
- Absatz 1: Das Wesen der zentralen Herausforderung
- Zweiter Absatz: Wichtigste Änderungen, die der Besucher vornehmen muss (in Stichpunkten aufgelistet)
- Dritter Absatz: Schlüsselwörter + Visionsbeschreibung
---
## Schreibprinzipien (Wichtig!)
### 1. Das Prinzip der Einfachheit⭐️
- **Vermeiden Sie übermäßige Ausführungen:** Führen Sie nicht jeden Punkt in eine ausführliche Diskussion aus.
- **Vermeiden Sie Wiederholungen:** Wiederholen Sie nicht dieselben Punkte in verschiedenen Teilen.
- **Vermeiden Sie übermäßige Beispiele:** Geben Sie nur ein Beispiel pro Methode an; vermeiden Sie die Auflistung mehrerer Beispiele.
- **Längenbegrenzung:** Der Gesamtbericht sollte auf 150 bis 200 Zeilen begrenzt sein und darf 250 Zeilen nicht überschreiten.
### 2. Fokusprinzip
Konzentriere dich auf 2-3 Kernpunkte; versuche nicht, alles abzudecken.
Es werden nur die wichtigsten Inhalte jedes Themas besprochen.
Die Methodik sollte spezifisch und umsetzbar, aber nicht übermäßig detailliert sein.
### 3. Tiefenprinzip
- Trotz der Kürze bleibt die Tiefe der Einsichten erhalten.
- Die zugrundeliegende Logik und Essenz aufdecken
- Wertvolle kognitive Durchbrüche ermöglichen
### 4. Lesbarkeitsprinzip
- Verwenden Sie **Fettdruck** und Stichpunkte, um die Lesbarkeit zu verbessern.
- Klare Struktur und deutlich abgegrenzte Schichten
- Vermeiden Sie es, große Textblöcke anzuhäufen.
### 5. Prinzip der Individualisierung
- Eng mit der konkreten Situation des Besuchers verbunden
- Verwenden Sie die Sprache und Beispiele des Besuchers.
- Vermeiden Sie die Verwendung von vorlagenbasierten Ausdrücken
---
## Gebrauchsanweisung
1. **Anforderungen an die Eingabe:** Bitte stellen Sie ein vollständiges Protokoll des Beratungsgesprächs bereit.
2. **Verarbeitungsablauf**:
- Identifizieren Sie 2-3 Kernprobleme (nicht mehr als 3)
- Extrahieren Sie die Kernpunkte jedes Themas (vermeiden Sie übermäßige Ausführungen).
- Systematische Verbindungen zwischen den Themen herstellen
- Inhalte gemäß der Vorlagenstruktur organisieren (um die Länge zu kontrollieren)
3. **Ergebnisanforderungen:** Erstellen Sie einen prägnanten, fokussierten und detaillierten Beratungszusammenfassungsbericht.
---
## Qualitätscheckliste
- [ ] Ist die Gesamtlänge auf 150-250 Zeilen begrenzt?
Vermeidet die Verwendung von [ ] übermäßige Ausführlichkeit und Wiederholungen?
- [ ] Konzentriert sich jedes Thema auf die Kernfragen und bleibt innerhalb von 300-500 Wörtern?
Ist die Methodik [ ] spezifisch und umsetzbar, aber nicht übermäßig detailliert?
- [ ] Hat es an Tiefgang bewahrt?
Ist der Aktionsplan konkret und umsetzbar?
Sind die zentralen Erkenntnisse prägnant und aussagekräftig?
Ist das Gesamtdesign ([ ]) lesbar, zielgerichtet und wertvoll?
description
Erstellen Sie strukturierte, prägnante Zusammenfassungen Ihrer persönlichen Coaching-Beratungen. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Erkenntnisse und konkreten Handlungsschritte und vermeiden Sie langatmige Wiederholungen. Geeignet für Einzelberatungen, beispielsweise zur Karriereentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung.
Zusammenfassung einer einzelnen privaten Beratung
Anweisungen
## Anleitungsbeschreibung
Dieser Befehl dient der Erstellung eines **prägsamen und fokussierten** Zusammenfassungsberichts für Ihre persönliche Trainingsberatung. Vermeiden Sie übermäßige Ausführungen und Wiederholungen und bewahren Sie die Kernaussagen.
## Ausgabestruktur
### I. Fortschritt
**Erfordern:**
- Beschreiben Sie den aktuellen Zustand des Besuchers in 2-4 Sätzen.
- Fokus auf Kernveränderungen und wichtige Beobachtungen
- Formulieren Sie Ihre Aussagen objektiv und vermeiden Sie wertende Formulierungen.
### II. Herausforderungen
**Erfordern:**
- Nennen Sie 3-5 Kernfragen
- Jedes Problem beinhaltet: die oberflächliche Manifestation des Problems + die zugrunde liegende Ursache.
- Verwenden Sie **fettgedruckte Überschriften**, um die verschiedenen Arten von Verwirrung hervorzuheben.
**Format:** **[Art der Verwirrtheit]:** **[Spezifische Manifestationen] + [Zugrunde/Auswirkungen]**
### III. Ziele der Konsultation
**Erfordern:**
- Fassen Sie das Kernziel dieser Konsultation in 1-2 Sätzen zusammen.
- Definieren Sie klar, „was wir dem Besucher ermöglichen können“.
### IV. Wichtige Erkenntnisse für die Beratung ⭐️ Kernteil
**Erfordern:**
- Konzentration auf 2-3 Kernthemen (nicht mehr als 3)
- Struktur jedes Themas: **Kernproblem → Zugrundeliegende Logik → Methodik → Zentrale Erkenntnisse**
- **Vermeiden Sie übermäßige Ausführungen:** Jedes Thema sollte auf 300-500 Wörter begrenzt sein.
**Rahmenstruktur:**
```
Diese Konsultation dreht sich um [N] Kernfragen: [Thema 1] und [Thema 2].
### Tagesordnungspunkt 1: [Name des Tagesordnungspunktes] - [Untertitel]
**Kernproblem**: [Erläutern Sie das Wesen des Problems in 1-2 Sätzen]
**Zugrundeliegende Logik**: [Erläutern Sie in 1-2 Absätzen, warum dies der Fall ist und wie das korrekte Verständnis aussieht.]
**Methodik/Strategie**: [Geben Sie konkrete, umsetzbare Methoden an, 3-5 Kernpunkte genügen]
- Kernpunkt 1
- Kernpunkt 2
- Kernpunkt 3
**Wichtigste Erkenntnis:** [Eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte zu diesem Thema in einem Satz]
[Wiederholen Sie die obige Struktur, um Thema zwei abzuschließen.]
```
**[Systematische Zusammenhänge zwischen Themen]**
- Erläutern Sie in 1-2 Absätzen, wie die verschiedenen Aspekte einander unterstützen.
- Beschreibung des positiven Rückkopplungsmechanismus
### V. Aktionsplan
**Erfordern:**
- Liste 3-7 konkrete Maßnahmen
- Gruppiert nach Zeitachse (diese Woche/diesen Monat/dieses Quartal)
- Jede Aktion: **[Aktionsname]**: **Was genau zu tun ist** + **Erwartetes Ergebnis**
### VI. Kernerkenntnis
**Erfordern:**
- 2-3 zusammenfassende Aussagen
- Absatz 1: Das Wesen der zentralen Herausforderung
- Zweiter Absatz: Wichtigste Änderungen, die der Besucher vornehmen muss (in Stichpunkten aufgelistet)
- Dritter Absatz: Schlüsselwörter + Visionsbeschreibung
---
## Schreibprinzipien (Wichtig!)
### 1. Das Prinzip der Einfachheit⭐️
- **Vermeiden Sie übermäßige Ausführungen:** Führen Sie nicht jeden Punkt in eine ausführliche Diskussion aus.
- **Vermeiden Sie Wiederholungen:** Wiederholen Sie nicht dieselben Punkte in verschiedenen Teilen.
- **Vermeiden Sie übermäßige Beispiele:** Geben Sie nur ein Beispiel pro Methode an; vermeiden Sie die Auflistung mehrerer Beispiele.
- **Längenbegrenzung:** Der Gesamtbericht sollte auf 150 bis 200 Zeilen begrenzt sein und darf 250 Zeilen nicht überschreiten.
### 2. Fokusprinzip
Konzentriere dich auf 2-3 Kernpunkte; versuche nicht, alles abzudecken.
Es werden nur die wichtigsten Inhalte jedes Themas besprochen.
Die Methodik sollte spezifisch und umsetzbar, aber nicht übermäßig detailliert sein.
### 3. Tiefenprinzip
- Trotz der Kürze bleibt die Tiefe der Einsichten erhalten.
- Die zugrundeliegende Logik und Essenz aufdecken
- Wertvolle kognitive Durchbrüche ermöglichen
### 4. Lesbarkeitsprinzip
- Verwenden Sie **Fettdruck** und Stichpunkte, um die Lesbarkeit zu verbessern.
- Klare Struktur und deutlich abgegrenzte Schichten
- Vermeiden Sie es, große Textblöcke anzuhäufen.
### 5. Prinzip der Individualisierung
- Eng mit der konkreten Situation des Besuchers verbunden
- Verwenden Sie die Sprache und Beispiele des Besuchers.
- Vermeiden Sie die Verwendung von vorlagenbasierten Ausdrücken
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## Gebrauchsanweisung
1. **Anforderungen an die Eingabe:** Bitte stellen Sie ein vollständiges Protokoll des Beratungsgesprächs bereit.
2. **Verarbeitungsablauf**:
- Identifizieren Sie 2-3 Kernprobleme (nicht mehr als 3)
- Extrahieren Sie die Kernpunkte jedes Themas (vermeiden Sie übermäßige Ausführungen).
- Systematische Verbindungen zwischen den Themen herstellen
- Inhalte gemäß der Vorlagenstruktur organisieren (um die Länge zu kontrollieren)
3. **Ergebnisanforderungen:** Erstellen Sie einen prägnanten, fokussierten und detaillierten Beratungszusammenfassungsbericht.
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## Qualitätscheckliste
- [ ] Ist die Gesamtlänge auf 150-250 Zeilen begrenzt?
Vermeidet die Verwendung von [ ] übermäßige Ausführlichkeit und Wiederholungen?
- [ ] Konzentriert sich jedes Thema auf die Kernfragen und bleibt innerhalb von 300-500 Wörtern?
Ist die Methodik [ ] spezifisch und umsetzbar, aber nicht übermäßig detailliert?
- [ ] Hat es an Tiefgang bewahrt?
Ist der Aktionsplan konkret und umsetzbar?
Sind die zentralen Erkenntnisse prägnant und aussagekräftig?
Ist das Gesamtdesign ([ ]) lesbar, zielgerichtet und wertvoll?
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Erstellen Sie strukturierte, prägnante Zusammenfassungen Ihrer persönlichen Coaching-Beratungen. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Erkenntnisse und konkreten Handlungsschritte und vermeiden Sie langatmige Wiederholungen. Geeignet für Einzelberatungen, beispielsweise zur Karriereentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung.
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