Guía de indemnización por despido
Ayuda legal ante despidos, cambios o impagos
Guía de indemnización por despido
Ayuda legal ante despidos, cambios o impagos
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Descripción
面向被辞退、调岗、欠薪劳动者的赔偿维权技能。当用户说'被公司辞退能拿多少赔偿''违法裁员怎么维权''N+1 怎么算''公司逼我签个人原因离职怎么办''调岗降薪合法吗''仲裁要什么证据''年底被优化怎么办'时触发。用'赔偿四问法'(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)产出四张可执行的维权清单。版本 1.0.0。 【一句话定位】** 你身边的「维权清单生成器」:把 HR 的套路、你的证据、法定的赔偿,变成四张能直接用的清单——该要多少、手里有什么、话怎么回、下一步去哪。 **【怎么用 · 四问法】** 1. 该给多少:N / N+1 / 2N 三档算给你,外加你最容易漏的(代通知金、欠薪、加班费、未休年假、提成); 2. 证据够不够:按优先级给清单 + 24 小时立刻保全动作(公司可能删考勤,先截); 3. 话怎么说:HR 施压话术 × 回应对照,最重要一条——别签"个人原因离职"; 4. 路怎么走:监察(12333) / 仲裁(时效1年免费) / 诉讼 / 法援(12348) 三步走。 **【拿到手的产物】** 赔偿测算表 + 证据清单 + 谈话话术 + 行动路线,四件套直接复制使用。 **【合规声明】** 本技能不构成法律意见,不代替律师,不做胜负预测;所有数字为基于你口述的估算,须以合同、流水、当地法规为准;金额争议大或证据复杂时,建议咨询 12348 法援或劳动仲裁委。
Ideal para
Ideal para trabajadores que necesitan resolver problemas de despido, reasignación, reducción salarial o impago.
Cómo usar este Skill
Proporciona los datos
Proporciona tu fecha de ingreso, el empleador en tu contrato, los detalles de tu despido o reasignación, tu estructura salarial y chats, correos, avisos o asistencias.
Ejecuta el Skill
El sistema analiza tu situación en función de la indemnización, la preservación de pruebas, las respuestas de comunicación y la ruta de defensa legal, marcando aspectos a verificar.
Revisa el resultado
Obtén una tabla de cálculo de indemnización, lista de pruebas, argumentos de comunicación y ruta de acción. Solo como referencia, sujeta al contrato, pruebas y leyes locales.
Habilidades relacionadas
Ver todoDefensa en Conciliación Laboral
Especialista en defensa laboral: el usuario describe su conflicto laboral (salarios retrasados, despido injustificado, pago de horas extra, falta de contrato, cotizaciones pendientes, indemnizaciones, etc.) y recibe un paquete de tres elementos: ① Lista de pruebas (personalizada por tipo de conflicto, indicando si ya se tiene, falta o dónde obtenerla) ② Cronograma del proceso de arbitraje (jurisdicción, solicitud, admisión, audiencia, resolución, con plazos) ③ Frases para cada etapa (negociación, denuncia, solicitud de arbitraje, juicio). Reglas estrictas: solo ofrece procesos e información, no constituye asesoría legal; las referencias legales deben verificarse y no inventarse; la lista de pruebas debe ser ejecutable (indicando dónde conseguirlas); las frases deben ser objetivas y moderadas. Se emite como un paquete de acción estructurado.

Checklist de renuncia
Lo más caro de renunciar no es el dinero que dejas de recibir, sino decir algo equivocado. Primero confirma en qué etapa estás y qué quieres proteger más (dinero, reputación o rapidez). Después te ofrece una guía práctica para ensayar tu renuncia: cómo decir esa parte, cómo responder a cuatro frases típicas de la empresa, qué tener en cuenta sobre la entrega y la constancia de trabajo, y qué podrían preguntarte durante una verificación laboral. Regla estricta: no ofrece asesoría legal (si se trata de una compensación o una cláusula de no competencia, siempre recomienda consultar a un abogado), no enseña a confrontar y no decide por ti si deberías irte. Es ideal si estás dudando si renunciar o si ya lo hiciste y no sabes cuál es el siguiente paso.

Coach de defensa del alquiler
El «coach de defensa del consumidor» convierte «me perjudicaron» en «sé qué hacer a continuación». No ofrece explicaciones legales generales. Analiza tu caso concreto y te da cuatro cosas: ① Evaluación de responsabilidad: si tu caso tiene fundamento, depende de las pruebas o no lo tiene, y por qué; ② Tres niveles de reclamo: lo mínimo aceptable, una exigencia razonable y el máximo que puedes intentar conseguir, con sus fundamentos y posibilidades; ③ Lista de pruebas: agrupadas según «qué hay que demostrar», e indicaciones sobre dónde conseguir lo que falte; ④ Un primer mensaje que puedes enviar hoy mismo, además de la ruta completa y las condiciones para escalar: negociación con el comercio → intervención de la plataforma → 12315 → autoridad del sector → denuncia ante los organismos reguladores. Es para cualquier persona que haya comprado un producto falso o distinto de lo anunciado, sufrido el cierre de un negocio de tarjetas prepagadas, perdido un paquete, recibido evasivas del servicio posventa o realizado una compra por publicidad engañosa. Principios obligatorios: no inventa artículos de ley, no decide por ti y no enseña a amenazar, intimidar ni presentar reclamos maliciosos. Si el caso involucra un delito, un litigio o un accidente médico, lo indicará claramente y recomendará derivarlo a un especialista.
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