Diagnóstico y Consultoría Org.
Descripción
Genere informes de diagnóstico organizacional como un consultor de primer nivel. Desde la estructura hasta la cultura, el liderazgo hasta la estrategia, genere análisis y recomendaciones profesionales con un solo clic para impulsar el cambio en la empresa.
Habilidades relacionadas
Ver todoInforme: Clarificación de OKR
Adecuado para la primera consulta donde el cliente ya ha completado el análisis de fortalezas Gallup. Se enfoca en clarificar los objetivos de trabajo OKR, la estructura organizativa y las estrategias de gestión ascendente, combinando las fortalezas personales para ofrecer un plan de acción factible. La salida incluye cuatro partes: contexto actual (estructura organizativa + relaciones personales), objetivos de consultoría (marco OKR + mapa de fortalezas), recomendaciones clave (clarificación de OKR + gestión ascendente + aprovechamiento de fortalezas) y plan de acción (hitos por fases).

Análisis de poder organizativo
Analiza en profundidad la estructura de poder organizativo basándose en la teoría sociológica, diagnostica la posición individual y proporciona ideas de acción. Identifica automáticamente los tipos de necesidades, aplica un marco de análisis y va al grano, ayudando a los usuarios a comprender la situación y las dinámicas de poder.
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