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Los usuarios ingresan su currículum completo y la descripción del puesto al que aspiran para recibir un informe de diagnóstico integral, optimización de contenido (con comparación antes y después), múltiples versiones personalizadas, sugerencias de diseño y formato, y un kit de herramientas para la búsqueda de empleo. El resultado final es una página web con un formato atractivo y visualmente impecable (que se puede previsualizar, descargar, imprimir y compartir), solucionando problemas como currículos incompatibles, falta de atractivo visual y el filtrado por el sistema ATS. El sistema identifica automáticamente diferentes grupos de usuarios, incluyendo recién graduados, profesionales con experiencia, personas que cambian de carrera y altos ejecutivos, y adapta sus estrategias en consecuencia.