Descripción

Se enfoca en el proceso completo de diseño de contenido de cursos de capacitación, desde la recopilación de necesidades hasta la producción de guiones de PPT diapositiva por diapositiva. Integra cuatro metodologías clásicas de capacitación: el método 4C, el modelo GROW, el método de discusión focalizada ORID y los tres métodos clave de enseñanza. Además, incorpora un sistema de diseño de estructura visual impulsado por relaciones de información — primero analiza las relaciones lógicas entre la información, luego selecciona una estructura visual que coincida, asegurando que el diseño en sí mismo sea una expresión visual de la lógica de la información. Finalmente, entrega un guión Markdown página por página con anotaciones de diseño en 8 dimensiones, listo para ser utilizado por cualquier habilidad de producción de PPT o diseñador.