Estaba pensando en escribir una guía sobre trabajos en Web3, pero siento que si solo escribiera la guía, ya se ha hablado mucho del tema y la perspectiva podría ser la misma, así que quiero empezar con mi propia experiencia.
En aquel entonces, entré en Web3 sin un plan definido, sin mentor ni guía. Mi punto de entrada fue muy estándar: los airdrops.
Al principio, fue bastante bueno; podía ganar millones al mes. Pero con el tiempo, sentí el agotamiento. A veces funcionaba, otras era un fracaso. Me di cuenta de que los airdrops son buenos para empezar, pero difíciles de mantener como única fuente de ingresos. Especialmente porque en ese momento necesitaba algo más estable.
Al principio, lograba obtener varios millones al mes con airdrops. Pero esa es la cuestión con los airdrops: a veces pagan, a veces no. A veces el esfuerzo es enorme, pero el resultado es mínimo. Otras veces termina siendo solo una experiencia o te llevas un "2M", es decir, Makasih Mas (Gracias, Hermano).
A partir de ahí, me di cuenta de algo: los airdrops pueden ser un excelente punto de entrada, pero es difícil vivir exclusivamente de ellos.
Especialmente porque yo no empecé desde cero, sino desde menos, jaja. Así que necesitaba una forma más estable de sobrevivir en el mundo cripto.
Como soy bastante curioso, mientras hacía tareas de airdrop, a menudo me pedían que me uniera a los Discords de los proyectos. Al principio solo era para completar tareas, pero con el tiempo empecé a notar otras cosas.
En cada servidor, siempre había personas respondiendo preguntas activamente, ayudando a los usuarios, gestionando la comunidad, haciendo anuncios y manteniendo la conversación viva. A partir de ahí, me di cuenta de que detrás de estos proyectos cripto hay equipos reales.
Hay moderadores, community managers, soporte, marketing, BD, creadores de contenido, investigadores, desarrolladores y muchos otros roles.
Mi mentalidad empezó a cambiar. Al principio solo veía las criptos como un lugar para encontrar airdrops o tokens. Pero resulta que Web3 también es una industria. Hay startups, productos, usuarios, comunidades y, por supuesto, trabajos.
Eventualmente, empecé a ser activo en el Discord de un proyecto coreano.
No solicité trabajo allí de inmediato; primero solo ayudaba. Si alguien hacía una pregunta, intentaba responder. Si alguien estaba confundido, ayudaba a guiarlo. Si el servidor estaba tranquilo, ayudaba a animarlo.
Actividades pequeñas como esas eventualmente hicieron que me notaran.
En resumen, terminaron ofreciéndome directamente un puesto de moderador en ese proyecto. Ni siquiera solicité. En ese momento, el salario era de unos $600 al mes, sin incluir bonificaciones. Para mí en ese entonces, eso era enorme.
A partir de ahí, realmente sentí que los trabajos en Web3 son reales. No solo historias de personas en el extranjero, ni solo capturas de pantalla de salarios en Twitter.
Cuanto más tiempo pasaba activo en Discord, más conocía a personas de varios países. Una de ellas era un vietnamita que gestionaba cuatro servidores a la vez como moderador. El salario promedio de moderador en ese momento era de al menos $300 por proyecto. Si lo multiplicas por cuatro, es bastante considerable.
Pensé, si ellos pueden, ¿por qué yo no?
Eventualmente, empecé a manejar varios servidores a la vez. Proyectos pequeños, proyectos grandes, los tomaba todos. Pero en esta fase también aprendí una realidad de la que pocos hablan: no todos los proyectos duran mucho. Algunos se quedan sin fondos, algunas comunidades mueren, algunas campañas terminan y algunos tienen despidos repentinos.
Después de ser moderador durante bastante tiempo, empecé a prepararme para un rol más serio: líder de comunidad.
Mientras que los moderadores suelen centrarse en vigilar la comunidad, responder preguntas y asegurarse de que el servidor esté saludable, la responsabilidad de un líder de comunidad es más amplia. En este rol, empiezas a pensar en cómo mantener activa la comunidad, cómo manejar campañas, cómo coordinar con otros moderadores, cómo crear eventos y cómo mantener la comunicación entre los usuarios y el equipo.
En esta fase, me di cuenta de que el trabajo comunitario no se trata solo de "hacer que Discord esté activo".
Las habilidades de comunicación son vitales. Tienes que ser capaz de leer el estado de ánimo de la comunidad, responder a los usuarios con calma, manejar a personas enojadas, explicar cosas técnicas en lenguaje sencillo y mantener la profesionalidad incluso cuando la situación es caótica.
Desde este rol, logré obtener un salario de más de $1000 al mes.
Después de eso, pasé a varios proyectos hasta que, finalmente, en un proyecto llamado Deepwaters, me confiaron el puesto de especialista en soporte al cliente. Aquí, el trabajo se sintió más como un empleo real.
Manejaba problemas de clientes, ayudaba a usuarios con sus problemas e incluso gestionaba varios casos problemáticos de KYC. KYC o Know Your Customer es un proceso de verificación de identidad que suelen utilizar las plataformas financieras, exchanges o proyectos que necesitan cumplimiento normativo.
Curiosamente, en esta fase sentí que era la primera vez que realmente trabajaba en serio con una laptop, jaja.
De solo estar activo en Discord, pasé lentamente a un trabajo más operativo. Aprendí a manejar usuarios, registrar problemas, escalar incidencias y ver cómo funciona un proyecto desde dentro.
De Deepwaters también aprendí la importancia de las redes de contacto y la confianza. Uno de mis jefes en ese momento se mudó a un proyecto llamado Artela y, eventualmente, me invitaron a trabajar allí directamente.
Esto me hizo creer aún más que en Web3, las oportunidades a veces no llegan porque envíes cientos de solicitudes. A veces es porque alguien que ha trabajado contigo conoce tu ética laboral y confía en que eres confiable.
La confianza no se construye en un día, pero sus efectos pueden durar mucho tiempo.
Después de eso, también solicité en Form Network como community manager. Fue bastante único para mí porque, por primera vez, entré a través de un proceso formal: solicitar, tener tres entrevistas y luego ser aceptado.
Anteriormente, la mayoría de las oportunidades llegaban porque me las ofrecían, me referían o me invitaban directamente. Aquí aprendí algo más: no basta con ser activo si quieres avanzar. También tienes que ser capaz de explicar tu experiencia, mostrar tus resultados y convencer a las personas de que puedes manejar responsabilidades más grandes.
Además de trabajar directamente para proyectos, también fui embajador de varios proyectos. El rol de embajador varía según el proyecto. Algunos se centran en crear contenido, traducir anuncios, ayudar a educar a la comunidad, hacer hilos, organizar eventos, incorporar nuevos usuarios o ayudar con campañas específicas.
Para los principiantes, ser embajador puede ser un buen punto de entrada porque puedes aprender cómo funciona un proyecto sin sumergirte a tiempo completo. Pero aún así debes ser selectivo. No aceptes todos los proyectos solo porque digan "embajador". Verifica si el proyecto es claro, si el alcance del trabajo tiene sentido y si las recompensas valen la pena.
Ahora, prefiero centrarme en ser creador en X.
La razón es simple: es más flexible, las ganancias pueden ser mejores y puedo estar más cerca de mi familia. Cuando estaba activo en proyectos, dormir a las 2 o 3 de la mañana era normal. Al principio parecía normal, pero con el tiempo no era saludable.
No significa que trabajar en proyectos sea malo. Para muchas personas, puede ser un gran camino. Pero para mi condición actual, ser creador se adapta mejor.
Sigo en Web3, todavía investigo, comparto, colaboro, pero de una manera más flexible.
Y por cierto, mi historia puede no ser muy interesante porque no he manejado proyectos enormes ni he trabajado en un exchange (me lo ofrecieron un par de veces, pero tenía que ser híbrido y no pude).
Guía para Aprender sobre Trabajos en Web3
Ahora, vayamos a la guía en sí.
Si quieres empezar un trabajo en Web3, en mi opinión, no empieces con la pregunta:
"¿Qué vacantes hay abiertas?"
Empieza con una pregunta más básica:
"¿Qué habilidades tengo ahora mismo?"
Si ya traes habilidades de fuera, solo necesitas encontrar el punto de entrada.
Los que son buenos escribiendo pueden dedicarse al contenido, la investigación o simplemente ser creadores. Si prefieres interactuar con la gente, el rol de moderador o community manager es perfecto.
¿Tienes buen gusto visual? Los proyectos siempre necesitan UI/UX, diseño gráfico y branding. Para los que son buenos haciendo contactos y hablando, hay roles de BD, embajadores e incluso presentadores de Spaces.
Mientras tanto, para los que saben programar, el camino es claro: smart contracts, frontend o devrel.
Pero si sientes que aún no tienes habilidades específicas... tranquilo, está bien.
Eso significa empezar desde lo básico primero.
Comprende los fundamentos como wallets, tarifas de gas, cadenas, puentes, DeFi, NFTs, airdrops, tokenomics, seguridad básica y cómo funcionan los proyectos Web3. No te apresures a solicitar un trabajo si no entiendes lo más básico. No significa que tengas que ser un experto primero, pero al menos debes comprender el entorno al que quieres entrar.
Una vez que tengas lo básico, elige uno o dos caminos que mejor se adapten a tu carácter. No tomes todo a la vez, o solo te confundirás.
En pocas palabras, la guía se ve así:
- Comprende los conceptos básicos de cripto Comienza con wallets, blockchain, tarifas de gas, puentes, DeFi, NFTs, airdrops, tokenomics y seguridad básica.
- Observa cómo funcionan los proyectos Web3 Mira cómo construyen comunidades, crean campañas, lanzan productos, manejan usuarios y se comunican con el público.
- Elige un rol Elige lo que mejor se conecte con tus habilidades y tu carácter. Puede ser comunidad, contenido, investigación, diseño, soporte, BD, crecimiento o desarrollo.
- Desarrolla habilidades según el rol Si es comunidad, aprende comunicación y gestión comunitaria. Si es contenido, aprende escritura e investigación. Si es diseño, aprende visuales y maquetación. Si es desarrollo, aprende habilidades técnicas. Si es BD/crecimiento, aprende networking y estrategia.
- Crea pruebas de trabajo No solo digas "puedo". Muéstra. Crea hilos, artículos, desgloses de proyectos, pósters, miniproyectos, paneles o contribuciones reales en la comunidad.
- Sé activo en los lugares correctos Únete a Discords de proyectos, asiste a llamadas comunitarias, lee anuncios, responde al equipo, ayuda a responder usuarios y construye una pequeña reputación.
- Empieza a solicitar y hacer networking Solicitar sigue siendo importante, pero la confianza y las redes a menudo importan mucho en Web3. Muchas oportunidades surgen no por tener el mejor CV, sino porque la gente ha visto cómo trabajas.
En resumen, el patrón es más o menos:
bases de cripto → elegir rol → desarrollar habilidades → prueba de trabajo → ser activo en la comunidad → networking → solicitar / recibir oferta
Lo Bueno de Trabajar en Web3
La parte más obvia: muchos trabajos en Web3 se pagan en dólares o cripto. Para quienes viven en Indonesia, esto es claramente atractivo. Incluso un salario de $300–$500 al mes como moderador puede sentirse considerable cuando se convierte a rupias.
Además, la mayoría de los trabajos en Web3 son remotos. Sin oficina, sin tráfico, sin código de vestimenta. Mientras tengas internet y puedas entregar resultados, a la gente no le importa mucho desde dónde trabajes.
Otra cosa que me gusta es que Web3 es relativamente más abierto que muchas otras industrias. Muchos proyectos no se preocupan por de dónde viene tu título. Lo que miran es: qué puedes hacer, eres constante, eres útil y se puede confiar en ti.
En Web3, también puedes aprender muy rápido. En un año, puedes encontrarte con muchas cosas: tecnología, finanzas, startups, comunidad, marketing, productos y cómo funcionan los equipos globales. Para las personas que aman aprender, este es un entorno emocionante.
El networking también es real. Las personas que conoces pueden ser de varios países. Y como esta industria es todavía relativamente pequeña, tu reputación se puede extender rápidamente. Para bien o para mal.
Lo No Tan Bueno de Trabajar en Web3
Pero no mires solo lo bueno.
Los trabajos en Web3 también tienen un lado muy agotador. Los proyectos pueden morir en cualquier momento. Los fondos pueden agotarse, los fundadores pueden desaparecer, los tokens pueden colapsar o las campañas pueden terminar repentinamente.
Los salarios tampoco son siempre estables. Algunos proyectos pagan en sus tokens nativos. Si el precio del token cae un 80%, el valor de tu salario también cae. Y este no es un escenario raro.
El burnout también es real. Las comunidades de Discord nunca duermen realmente. Siempre hay un miembro haciendo preguntas, siempre hay drama, siempre hay un problema que surge en medio de la noche. Si no estableces límites desde el principio, puedes agotarte en pocos meses.
El ritmo también es alto. Lo que es relevante hoy puede estar obsoleto la próxima semana. Constantemente aparecen nuevos protocolos, las herramientas cambian, las narrativas se modifican. Si eres del tipo de persona que necesita estabilidad para ser productivo, Web3 puede resultar estresante.
Una cosa más: la experiencia en Web3 a veces no se entiende completamente en el mundo laboral convencional. Si algún día quieres regresar a una industria tradicional, algunos departamentos de RRHH todavía pueden estar confundidos al evaluar experiencias como moderador, embajador, líder de comunidad o colaborador. Esto está cambiando lentamente, pero aún no ha desaparecido por completo.
Descargo de Responsabilidad: Lee Esto Antes de Empezar
Los trabajos en Web3 no son para todos. Y digo esto no para que te eches atrás, sino para que sepas qué tipo de mundo estás a punto de entrar.
Los trabajos en Web3 son adecuados para ti si puedes trabajar de forma independiente sin supervisión constante, te sientes cómodo con la incertidumbre, disfrutas aprender cosas nuevas rápidamente, puedes gestionar tu propio tiempo y no entras en pánico fácilmente cuando cambian las situaciones del proyecto.
Los trabajos en Web3 tampoco son la única vía. Algunos son más adecuados para ser degens, otros para ser empleados permanentes, otros para ser creadores. Nada está mal. Lo importante es que conozcas tu propio tipo primero.
Preguntas Frecuentes sobre Trabajos en Web3
¿Tengo que hablar inglés con fluidez?
No tienes que hablar con la fluidez de un nativo, pero debes estar dispuesto a aprender.
Al principio, lo importante es que puedas entender el contexto y la comunicación básica. La mayor parte de la comunicación en Discord es escrita, no hablada. Ahora también hay muchas herramientas que pueden ayudar: correctores gramaticales, herramientas de traducción y asistentes de escritura con IA.
Las personas en el extranjero que llevan mucho tiempo en Web3 también suelen entender que muchos colaboradores no son hablantes nativos de inglés. No juzgan tu gramática mientras seas útil, confiable y digno de confianza.
Así que la respuesta es: no tienes que ser fluido desde el principio, pero no seas perezoso para aprender.
¿Tengo que entender blockchain antes de poder trabajar?
No tienes que entenderlo profundamente desde el principio. Pero debes estar dispuesto a aprender sobre la marcha.
Si entras como moderador o administrador de comunidad, la tarea inicial suele ser más sobre vigilar el servidor, responder preguntas frecuentes y ayudar a los usuarios. No tienes que poder explicar pruebas de conocimiento cero en el primer día.
Pero con el tiempo, serás más confiable si entiendes el contexto del proyecto que estás vigilando. Así que, mientras trabajas, sigue aprendiendo.
¿Cuánto tiempo hasta que pueda conseguir mi primer trabajo?
Depende de lo activo y constante que seas.
Si eres constantemente activo en 2 o 3 servidores durante 1 o 2 meses, existe la posibilidad de que te ofrezcan un rol pequeño como moderador. Pero si solo entras, te quedas en silencio y luego preguntas "¿cuándo puedo trabajar?", es difícil.
El capital principal no es solo el tiempo, sino la constancia y la reputación.
¿Debo solicitar o esperar a que me ofrezcan?
Ambas opciones son válidas.
Pero por mi experiencia y la de muchas personas que conozco, el primer puesto a menudo llega por una oferta, no por una solicitud formal. Generalmente es porque son activos, útiles y su contribución ya es visible en la comunidad.
Pero eso no significa que solicitar no sea importante. Si quieres solicitarlo formalmente, revisa los tablones de empleo de Web3, X/Twitter, los Discords de los proyectos y, por supuesto, Usekraft, porque también selecciono actualizaciones de trabajos en Web3 allí.
¿Puedo trabajar en varios proyectos a la vez?
Generalmente sí, siempre que no haya conflicto de intereses. Por ejemplo, no manejes dos proyectos que compitan directamente o que tengan información interna sensible.
Muchos moderadores y colaboradores comunitarios manejan 2 o 3 proyectos a la vez, especialmente al principio de sus carreras. Esto puede ser una forma de aumentar la experiencia y los ingresos.
Pero aún hay límites. Si manejas demasiados y la calidad del trabajo disminuye, tu reputación está en juego.
¿Es seguro un trabajo en Web3 a largo plazo?
Si la definición de seguro es como un trabajo convencional estable durante años, sinceramente: no siempre.
Pero si continúas construyendo habilidades, reputación y una red de contactos, la oportunidad sigue siendo grande. En mi opinión, lo más seguro en Web3 no es tu puesto en un proyecto, sino tu propio nombre en la industria.
Los proyectos pueden cambiar, las narrativas pueden modificarse, los tokens pueden subir y bajar. Pero si la gente sabe que eres confiable, conseguirás la próxima oportunidad más fácilmente.
Conclusión
No soy la persona más exitosa en Web3. Pero he recorrido el camino yo mismo: desde airdrops, hasta convertirme en moderador, manejar varios servidores, ascender a líder de comunidad, entrar en soporte, trabajar con varios proyectos y finalmente elegir centrarme en ser creador.
Desde un mod de $300 hasta gestionar grandes comunidades, desde trabajar en medio de la noche hasta finalmente elegir una vida más flexible para mi familia.
Así que espero que este escrito no sea una guía que sigas ciegamente, sino una mentalidad que puedas interpretar según tus condiciones.
Porque en Web3, el camino de cada persona puede ser diferente.
Pero el patrón general suele ser similar:
empezar desde la curiosidad, aprender lo básico, ser activo en la comunidad, desarrollar habilidades, mostrar contribución y luego, lentamente, ganar confianza.
Y a veces, una pequeña contribución en la comunidad puede ser la primera puerta hacia una oportunidad mucho más grande.
