La semaine dernière, j’ai publié un article sur le plugin Superpowers pour Agents :
Digital Life Khazix
@Khazix0918
·
Article
Je recommande un plugin incontournable avec 110 000 étoiles qui va fondamentalement transformer votre expérience avec les Agents.
Ces derniers temps, j’ai beaucoup de discussions tournent autour des Agents et du Vibe Coding. Mais en recommandant ces outils à des amis, je me suis rendu compte d’un problème souvent négligé. Le vrai goulot d’étranglement pour la plupart des gens, ce n’est pas d’avoir un workflow standard…
26
208
1 K
Je ne m’attendais pas à un tel retour ; le manque d’informations concernant les Skills est plus important que je ne le pensais = =
Et puis, dans les commentaires, un ami prénommé Tim a demandé quels autres Skills étaient indispensables.
Je me suis dit que je pouvais en faire un autre épisode.
Donc, ce week-end, j’ai trié ce qui me semblait vraiment utile pour tout le monde et j’ai pondu un nouvel article.
Je ne vais pas vous faire une liste de centaines de recommandations, je ne trouve pas ça intéressant. J’ai sélectionné quelques-uns que j’utilise souvent et qui, j’espère, seront utiles à tout le monde.
Vraiment, plus de Skills ce n’est pas nécessairement mieux ; au contraire, plus c’est ciblé et scientifique, meilleurs sont les résultats.
Pour installer les Skills recommandés dans cet article, c’est simple : copiez-collez cet article dans votre Claude Code, OpenClaw, Codex, etc. Ces Agents peuvent ensuite vous aider à tous les installer en une fois.
Commençons.
1. Frontend Design
Le célèbre Skill Frontend Design arrive en première position sur le site officiel des plugins de Claude, dépassant Superpowers.
Lien : https://github.com/anthropics/skills/tree/main/skills/frontend-design
Une de ses grandes utilités est de résoudre le problème de « goût » esthétique que la plupart des IA ont en frontend.
Plus le modèle est faible, plus l’amélioration relative est importante.
Beaucoup de pages frontend générées par IA ont un « vibe IA » tellement fort que c’en est gênant.
Vous avez sûrement vu ça : les dégradés bleu-violet Tailwind CSS omniprésents, les polices système par défaut – dix personnes génèrent dix pages, et huit pages se ressemblent.
Bien sûr, c’est inévitable car l’IA se base sur des statistiques.
Par exemple, si je demande à Claude de sortir directement une page de visualisation de nos données de compte public.
C’est une sortie directe, sans aucun skill ni prompt. Bien que ce soit mieux que beaucoup de modèles, le « vibe IA » est encore un peu épais.
GIF
Je pourrais lui dessiner un prototype ou lui décrire un prompt de design UI, mais pour les non-designers UI – tout comme je ne peux pas imaginer comment écrire un prompt musical – optimiser l’esthétique web est une tâche difficile.
C’est là que Frontend Design intervient. Ce Skill vient de l’équipe officielle d’Anthropic. Pour être honnête, Anthropic a fait un excellent travail dans la promotion de l’écosystème des Skills.
Vous pouvez regarder leur documentation SKILL.md ; la philosophie de design est très intéressante.
Il demande à l’IA de réfléchir à une direction esthétique audacieuse – minimalisme, rétro-futurisme, etc. – avant d’écrire du code. Ensuite, toute la typographie, les proportions d’espace blanc, les choix de polices et les animations doivent tourner autour de cette direction.
Il a aussi des règles strictes, comme interdire les polices surutilisées telles que Inter, Roboto et Arial, et interdire l’esthétique classique de l’IA avec des dégradés violets sur fond blanc.
Une fois installé, la même exigence donne un résultat complètement différent.
Reprenons notre compte public.
La mise en page est tout de suite beaucoup plus agréable.
GIF
Si vous utilisez fréquemment des Agents pour générer des pages frontend, des interfaces pour des petits outils ou des analyses de données visuelles, croyez-moi, c’est un must.
2. Le quatuor essentiel pour le bureau
Étonnamment, le second est en fait composé de 4 Skills…
Ce sont : docx, xlsx, pdf et pptx.
Venant aussi de la collection officielle d’Anthropic, ce sont des indispensables pour les travailleurs de bureau.
Lien : https://github.com/anthropics/skills/tree/main/skills
Avec eux, votre IA peut lire divers formats de fichiers.
Word, PPT, Excel et PDF peuvent être lus, écrits et modifiés.
Si vous utilisez Cowork, ces capacités sont intégrées et prêtes à l’emploi. Mais si vous utilisez Claude Code en terminal ou une solution comme OpenClaw, vous devez les installer vous-même.
Vous pourriez dire : « Attends, je peux lire des PDF et générer des documents Word sans ces skills. »
C’est vrai, mais sans eux, chaque fois que l’Agent traite ces formats, il écrit du code à partir de zéro, cherchant à tâtons la mise en page et la génération de tableaux. Si la chance est là, ça va ; sinon, c’est le chaos.
Et plus le modèle est faible, plus c’est chaotique.
Avec ce quatuor installé, il dispose d’un ensemble complet de workflows de traitement de documents et de templates de code.
Par exemple, la taille de page, la largeur, les types d’images requis, etc.
C’est comme lui donner un manuel d’utilisation ; il peut suivre les instructions au lieu de improviser à chaque fois.
Je vous montre une comparaison. Prenons le récent article populaire « Attention Residuals » de Kimi comme exemple – 21 pages, tout en anglais, rempli de formules et de graphiques.
Nous utilisons Claude Code sans aucun skill pour nous aider à prendre des notes en chinois et résumer les points clés.
Ce qu’il produit est à gauche.
Un beau bazar.
Mais une fois le quatuor installé, la même demande produit ce qu’on voit à droite.
Une palette de couleurs uniforme, des en-têtes et pieds de page inclus – au moins un document complet, sans bugs et professionnel.
Vous pouvez aussi donner vos propres templates de documents à l’Agent et les utiliser avec ce skill pour des résultats étonnants.
Les PPT suivent la même logique. Sans le skill, les PPT qu’il fait sont très simples et manquent de relief. Avec lui, il peut sortir un PPT bien structuré. Et si vous le combinez avec le skill Frontend Design mentionné plus haut, l’esthétique du PPT atteint un autre niveau.
Croyez-moi, ce quatuor est un ensemble de skills que presque tout le monde peut utiliser.
3. Web Access Skill
Un skill de réseau très utile développé par @一泽.
Il s’appelle Web Access.
Lien : https://github.com/eze-is/web-access
Sorti lundi dernier, il a déjà plus de 2 000 étoiles.
C’est l’un des rares skills à combiner la recherche web avec le contrôle du navigateur, et c’est maintenant mon skill réseau par défaut.
L’outil de recherche intégré de Claude Code ne peut pas trouver d’informations sur des sites internes non publics. Pour des sites comme Xiaohongshu ou Bilibili, il ne trouve pratiquement rien d’utile.
Mais avec ce skill, la capacité de recherche est complètement différente.
Il se connecte directement à votre processus Chrome local via le protocole Chrome DevTools, en emportant votre statut de connexion. Ainsi, les sites où vous êtes connecté – comme Weibo, Xiaohongshu, Bilibili ou Feishu – peuvent être utilisés sans reconnexion.
Il propose même Jina comme couche intermédiaire optionnelle pour économiser des tokens. Il peut être utilisé avec WebFetch et Curl pour convertir le contenu web en Markdown propre avant la lecture, réduisant significativement la consommation de tokens.
Le design est assez élégant.
Cependant, une condition : Chrome doit être mis à jour vers la version la plus récente. Vous devez aussi autoriser le débogage à distance en cochant la case dans chrome://inspect/#remote-debugging.
Par exemple, je lui ai demandé de trouver de bons restaurants près de Wangjing sur Xiaohongshu, de préférence avec des photos.
Il a déclenché une armée d’Agents pour extraire le contenu des notes. Oui, en parallèle – plusieurs Agents font leur propre truc, manipulent différents onglets du navigateur sans interférence.
Ensuite, il a tout organisé avec texte et images.
Lire des liens de comptes publics n’est pas un problème non plus.
Il y a aussi une fonctionnalité interessante : il accumule automatiquement de l’expérience opérationnelle pour chaque site.
Il sauvegarde un enregistrement local par domaine : quels sélecteurs fonctionnent, quels chemins sont viables, quels pièges éviter. La première visite peut être lente, mais les visites suivantes sur le même site sont beaucoup plus rapides. C’est comme si l’Agent gagnait de l’expérience.
Très pratique, c’est le meilleur skill réseau général que j’ai utilisé jusqu’à présent.
4. PUA
Il fut un temps où je pensais que ce Skill PUA était une blague.
Jusqu’à ce que je l’utilise… c’est incroyable.
Lien : https://github.com/tanweai/pua
La description du projet dit : « Tu es un ingénieur niveau P8 qui était très prometteur. Quand Anthropic t’a évalué, leurs attentes étaient très élevées. »
Cette vibe rappelle vraiment le grind en entreprise…
Mais sérieusement, ce skill résout un problème que beaucoup ressentent sans le décrire : l’IA qui se laisse aller.
Vous lui demandez de corriger un bug, elle essaie deux ou trois fois sans succès, puis commence à dire : « Je vous suggère de vérifier manuellement » ou « Ce problème nécessite peut-être plus de contexte. »
Traduit en humain : « Je ne veux plus m’en occuper, fais-le toi-même. »
Le skill PUA est spécifiquement conçu pour traiter ce genre de dérive.
Je ne recommande pas de le garder activé par défaut. Mieux vaut l’utiliser manuellement quand l’IA ne peut vraiment pas résoudre un problème.
Quand votre projet ne se résout pas malgré plusieurs tentatives, tapez simplement /pua et laissez-le travailler.
Il commence alors à trouver la cause et la résout finalement.
Il a quatre niveaux d’escalade de pression. Si l’Agent tourne en rond sur la même idée, PUA l’interrompt de force et lui fait exécuter une checklist de 7 points pour forcer un changement de pensée.
Sa version v3 est encore plus folle ; elle choisit automatiquement une méthodologie en fonction du type de tâche. Les méthodologies d’une quinzaine d’entreprises comme Alibaba, ByteDance, Huawei, Tencent, Meituan, Pinduoduo, Baidu, Netflix, Apple et X sont toutes intégrées.
C’est cruel, mais ça marche tellement bien. Les résultats sont immédiats.
Je recommande vivement de l’installer. Quand il y a un bug qu’il n’arrive pas à résoudre, activez le mode PUA.
5. Claude-mem
Beaucoup de gens trouvent qu’OpenClaw devient plus intelligent à plus on l’utilise. C’est essentiellement dû au mécanisme de mémoire ; OpenClaw encapsule directement la mémoire.
Claude Code ou Codex, eux, n’ont jamais eu ça.
Alors, un expert a créé un skill spécialement pour eux, appelé Claude-mem.
Lien : https://github.com/thedotmack/claude-mem
Il résout le problème de persistance de la mémoire. Il enregistre automatiquement les informations clés de chaque conversation, les compresse et injecte le contexte pertinent dans les nouvelles sessions.
En gros, il donne à votre Claude Code une mémoire à long terme similaire à celle d’OpenClaw.
Il utilise un schéma de présentation progressive avec un mécanisme de récupération à trois niveaux : d’abord un index pour l’index, puis le contexte temporel, et enfin les détails complets. C’est standard car cela économise des tokens.
Il est également livré avec une interface web locale accessible à localhost:37777, où vous pouvez voir exactement ce qu’il a mémorisé et quand. C’est très clair.
Il y a aussi un contrôle de confidentialité. Si vous ne voulez pas que certaines informations soient mémorisées, comme des mots de passe ou des clés, ajoutez simplement une balise <private>, et il l’ignorera automatiquement.
Comme ça : <private>contenu</private>.
Franchement, j’utilise rarement cette syntaxe, je la trouve un peu maladroite.
6. Skill-Creator
C’est, à mon avis, le Skill le plus important, sans exception.
Lien : https://claude.com/plugins/skill-creator
J’ai écrit un article spécifique pour le présenter :
Digital Life Khazix
@Khazix0918
·
Article
Claude a discrètement mis à jour le générateur de Skills, et c’est une mise à jour épique.
Lors d’un stream la semaine dernière, j’ai remarqué que le dépôt de skills d’Anthropic avait été mis à jour. En cliquant, j’ai trouvé un Skill très demandé qui avait été mis à jour.
C’est lui – la pierre angulaire de tout l’écosystème des Skills : Skill-creator.
43
282
1,3 K
Je ne vais pas trop détailler. En une phrase : il vous aide à construire tous les Skills qui vous appartiennent.
Si je mets le plus important en dernier, c’est parce que j’ai toujours pensé que la véritable manière d’utiliser les Skills est d’encapsuler et de solidifier vos propres besoins et expériences dans des Skills.
Seuls les Skills qui vous appartiennent sont vraiment indispensables.
Par exemple, je ne suis pas développeur, mais j’ai un serveur pour mes déploiements personnels. Je ne le gérais pas bien, alors j’ai transformé toute l’autorité de gestion du serveur en un Skill et j’ai laissé l’Agent gérer pour moi.
Il y a quelques jours, alors que mes collègues devenaient plus compétents en Vibe Coding, ils avaient aussi besoin de déployer des projets sur le serveur. Chacun louait le sien, donc j’ai amélioré mon serveur et mis en place une gestion des permissions pour que tout le monde puisse l’utiliser ensemble moins cher et plus pratique.
Cela a pris environ dix minutes à configurer…
Quand mes collègues l’ont eu, le processus ressemblait à ceci :
Maintenant, ce Skill de gestion de serveur est notre Skill indispensable. Sinon, un groupe de personnes ne comprendrait pas vraiment l’exploitation serveur, et pour nos très petits projets personnels, pas besoin de quelque chose de compliqué.
En y repensant, les cinq Skills recommandés – Frontend Design, le quatuor, Web Access, PUA et Claude-Mem –, aussi utiles soient-ils, résolvent des problèmes généraux.
Mais pour de nombreux besoins, aucun dépôt GitHub ne résoudra vos problèmes personnels et spécifiques.
Seul vous le pouvez.
C’est pourquoi j’ai mis Skill Creator en dernier, non pas parce qu’il est le moins important, mais bien le contraire.
C’est la seule chose qui peut vous transformer de consommateur de Skills en créateur de Skills.
Les cinq premiers skills sont des réponses que d’autres ont pensé pour vous.
Skill Creator vous donne la capacité de créer les vôtres.
Dernières réflexions
Avant, on disait que quelqu’un avait une compétence, en référence à quelque chose qui lui était intrinsèque.
La capacité d’un chef de produit à comprendre les données, l’esthétique d’un designer, l’intuition de débogage d’un programmeur. Ces choses peuvent prendre dix ans à apprendre, et on ne peut pas les enlever ; elles n’existent qu’en cette personne.
Mais maintenant, les compétences peuvent être encapsulées dans un fichier, installées, partagées et copiées.
Cela peut sembler dévaluer les compétences.
Mais je ne pense pas.
Ce qui se dévalue vraiment, ce sont les compétences générales. Comme formater un document Word, écrire un morceau de code frontend, ou chercher sur une page web. Les Skills le font déjà pour vous.
Ce qui prend de la valeur, c’est la capacité à savoir ce dont vous avez besoin.
Vous savez à quoi devrait ressembler le processus de gestion du serveur de votre entreprise, vous savez quelles parties de votre style d’article sont l’âme et quelles sont juste du remplissage, et vous savez quel maillon de votre workflow est le plus douloureux et mérite d’être automatisé.
L’IA ne peut pas faire ces jugements.
Parce qu’elle n’est pas vous.
Alors honnêtement, que vous installiez les six Skills recommandés aujourd’hui ou que vous en choisissiez quelques-uns, c’est très bien.
Mais si vous ne retenez qu’une chose, j’espère que ce sera celle-ci :
Le Skill le plus puissant sera toujours le suivant – celui que vous construisez vous-même.
