Les recrutements de jeunes diplômés dans la tech chutent de 80 %, poussant deux fois plus d'entre eux à devenir fondateurs
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TL;DR
Le rapport de SignalFire révèle que si l'IA n'a pas supprimé les emplois d'ingénieurs, elle a aplati les organigrammes et réduit drastiquement le recrutement des profils juniors, poussant les meilleurs diplômés à lancer leur propre entreprise.
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