Gestiamo un marketplace di assunzioni per oltre 100 startup alla ricerca di ingegneri software, quindi conosciamo le fasce salariali per ogni posizione aperta. Disponiamo sia dei dati sugli stipendi nei job description, sia delle offerte salariali che i nostri partner assumitori inviano direttamente agli ingegneri sulla piattaforma.
Qui di seguito riportiamo gli stipendi base, estratti oggi da ruoli aperti su Fonzi, per aziende dal pre-seed al Series C+, per circa 380 posizioni.
Senior – tutte le tipologie di ruolo
basso: NYC $150k / SF $150k
medio: NYC $230k–$250k / SF $230k–$275k
alto: NYC $300k / SF $355k
Product Engineering / Full Stack (NYC n=73, SF n=35)
basso: NYC $150k / SF $150k
medio: NYC $225k–$230k / SF $230k–$250k
alto: NYC $268k / SF $275k
AI Engineering (NYC n=36, SF n=24)
basso: NYC $160k / SF $160k
medio: NYC $230k–$250k / SF $250k–$285k
alto: NYC $275k / SF $300k
Backend (NYC n=33, SF n=20)
basso: NYC $160k / SF $160k
medio: NYC $230k–$270k / SF $250k–$292k
alto: NYC $300k / SF $355k
Data Engineering (NYC n=12, SF n=4)
basso: NYC $158k / SF $158k
medio: NYC $225k–$232k / SF $220k–$235k
alto: NYC $249k / SF $244k
Le aziende con cui collaboriamo sono sostenute da a16z, Sequoia, YC, Founders Fund, Khosla, ecc. Dal pre-seed al Series C, a NYC e SF, ingegneri Mid-Staff Product e AI.
Sia i datori di lavoro che gli ingegneri sono ammessi solo su invito. Ti faremo sapere entro un giorno se ci sono ruoli adatti a te.
Scopri chi vuole parlare con te (e quanto ti pagherebbero te, non solo la fascia salariale) → talent.fonzi.ai/home o scrivici → 646-236-3745
