Assunzioni tech per neolaureati in calo dell'80%: il doppio sceglie di diventare founder
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TL;DR
Il report di SignalFire rivela che, sebbene l'IA non abbia eliminato i posti di lavoro nel settore ingegneristico, ha appiattito gli organigrammi e azzerato le assunzioni entry-level, costringendo i migliori neolaureati a fondare le proprie aziende.
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