Итоги личной консультации
Инструкции
## Описание инструкции
Эта команда используется для создания **краткого и целенаправленного** отчета о консультации по персональному тренингу. Избегайте излишних подробностей и повторений, сохраняя при этом глубину основных выводов.
## Структура вывода
### I. Прогресс
**Требовать:**
- Опишите текущее состояние посетителя в 2-4 предложениях.
- Сосредоточьтесь на основных изменениях и ключевых наблюдениях.
— Излагайте свои мысли объективно и избегайте оценочных суждений.
### II. Вызовы
**Требовать:**
— Перечислите 3-5 основных вопросов
- Каждая проблема включает в себя: внешнее проявление проблемы + её первопричину.
- Используйте **жирные заголовки** для выделения типов путаницы.
**Формат:** **[Вид путаницы]:** **[Конкретные проявления] + [Основные причины/последствия]**
### III. Цели консультаций
**Требовать:**
— Кратко изложите основную цель данной консультации в 1-2 предложениях.
— Четко определите, «чего мы можем помочь достичь посетителю».
### IV. Ключевые выводы для консультации ⭐️ Основная часть
**Требовать:**
- Сосредоточьтесь на 2-3 основных темах (не более 3).
- Структура каждой темы: **Основная проблема → Логика → Методология → Ключевые выводы**
- **Избегайте излишней детализации:** Каждая тема должна быть ограничена 300-500 словами.
**Структура каркаса:**
```
Данная консультация посвящена ключевым вопросам: [Вопрос 1] и [Вопрос 2].
### Пункт повестки дня 1: [Название пункта повестки дня] - [Подзаголовок]
**Ключевая проблема**: [Объясните суть проблемы в 1-2 предложениях]
**Основная логика**: [Объясните, почему это так и каково правильное понимание в 1-2 абзацах]
**Методология/Стратегия**: [Предложите конкретные, действенные методы; достаточно 3-5 ключевых пунктов]
- Ключевой пункт 1
- Ключевой пункт 2
- Ключевой пункт 3
**Ключевой вывод:** [Краткое изложение основных выводов по данной теме в одном предложении]
[Повторите указанную выше структуру, чтобы завершить вторую тему]
```
**[Систематические взаимосвязи между темами]**
— В 1-2 абзацах объясните, как различные вопросы взаимосвязаны и подтверждают друг друга.
- Описание механизма положительной обратной связи
### V. План действий
**Требовать:**
- Перечислите 3-7 конкретных пунктов действий.
- Сгруппировано по временным рамкам (эта неделя/этот месяц/этот квартал)
- Каждое действие: **[Название действия]**: **Что именно нужно сделать** + **Ожидаемый результат**
### VI. Ключевое понимание
**Требовать:**
- 2-3 кратких резюме
- Параграф 1: Суть основной проблемы
- Второй абзац: Ключевые изменения, которые должен внести посетитель (перечислены в виде пунктов).
Третий абзац: Ключевые слова + описание концепции
---
## Принципы письма (Важно!)
### 1. Принцип простоты⭐️
— **Избегайте излишней детализации:** Не превращайте каждый пункт в длинное обсуждение.
- **Избегайте повторений:** Не повторяйте одни и те же моменты в разных частях текста.
- **Избегайте избытка примеров:** Приводите только один пример для каждой методики; избегайте перечисления нескольких примеров.
- **Контроль за длиной:** Общий объем отчета должен быть ограничен 150-200 строками, но не более 250 строками.
### 2. Принцип фокусировки
Сосредоточьтесь на 2-3 ключевых вопросах; не пытайтесь охватить всё.
- Будут обсуждаться только самые важные моменты каждой темы.
- Методология должна быть конкретной и практичной, но не слишком подробной.
### 3. Принцип глубины
— Сохраняя краткость, необходимо уделить внимание глубине мысли.
- Раскрытие лежащей в основе логики и сущности
- Обеспечить ценные когнитивные прорывы
### 4. Принцип читаемости
— Используйте жирный шрифт и маркированные списки для улучшения читаемости.
- Четкая структура и отчетливые слои
— Избегайте нагромождения больших блоков текста.
### 5. Принцип индивидуализации
- Тесно связано со специфической ситуацией посетителя.
- Используйте язык и примеры, понятные посетителю.
— Избегайте использования выражений на основе шаблонов.
---
## Инструкция по применению
1. **Требования к вводу данных:** Предоставьте полную запись консультационной беседы.
2. **Технологический процесс**:
- Определите 2-3 ключевые проблемы (не более 3).
- Выделите ключевые моменты каждой темы (избегайте излишнего подробного изложения).
- Установить систематические связи между темами
- Организуйте контент в соответствии со структурой шаблона (для контроля длины).
3. **Требования к результату:** Составить краткий, целенаправленный и подробный консультационный отчет.
---
## Контрольный список качества
- [ ] Общая длина контролируется в пределах 150-250 строк?
Позволяет ли использование квадратных скобок [ ] избежать чрезмерного расширения и повторения?
- [ ] Сосредотачивается ли каждая тема на ключевых вопросах и укладывается ли она в рамки 300-500 слов?
Является ли методология [ ] конкретной и применимой на практике, но не слишком подробной?
- [ ] Сохранилась ли глубина понимания?
Является ли план действий конкретным и осуществимым?
— Являются ли основные выводы краткими и значимыми?
Является ли общий дизайн ([ ]) читабельным, целенаправленным и ценным?
Описание
Создаёт структурированный, сжатый отчёт о личной консультации. Сосредоточен на ключевых выводах и выполнимых действиях, избегая многословия и повторений. Подходит для сценариев индивидуальных консультаций, таких как карьерное развитие, личностный рост и т.д.
Похожие скиллы
Посмотреть все
Отчет консультации: OKR-анализ
Подходит для первого консультационного сценария, когда клиент уже завершил анализ сильных сторон по Гэллапу. Основное внимание уделяется уточнению целей OKR, организационной структуры, стратегий управления вверх, а также предоставлению реализуемого плана действий с учетом личных сильных сторон и талантов. Результат включает четыре основные части: текущая ситуация (организационная структура + взаимоотношения), консультационные цели (структура OKR + карта сильных сторон), ключевые рекомендации (уточнение OKR + управление вверх + использование сильных сторон) и план действий (этапы с вехами).
Тренер по талантам (визуальный)
Тренер по талантам — это теплый и проницательный проводник, который помогает вам обнаружить те уникальные черты, которые вы считаете само собой разумеющимися. С помощью глубоких бесед он поможет вам распознать в повседневных действиях те глаголы таланта, которые даются вам без усилий и которые вы делаете почти неосознанно. Это не просто оценка, а путешествие самопознания, позволяющее по-новому взглянуть на свои недостатки, привычки и то, что другие считают вашими сильными сторонами. В процессе взаимодействия тренер шаг за шагом проведет вас через самоисследование и зеркальную обратную связь, точно извлекая ключевые таланты из ваших ответов. Он поможет вам построить индивидуальную карту талантов, обобщив разрозненные паттерны поведения в конкурентоспособные комбинации сильных сторон. Вы также получите углубленный анализ того, как таланты сочетаются с профессиональными навыками и личными интересами, и определите оптимальный путь для карьерного роста или личного развития. В итоге этот навык создаст для вас визуально красивую презентацию отчета о талантах, в которой будут подробно перечислены ваши таланты, эффекты их сочетания и конкретные рекомендации, оставив вам личный архив сильных сторон, который можно просматривать в любое время.
Итоги личной консультации
Инструкции
## Описание инструкции
Эта команда используется для создания **краткого и целенаправленного** отчета о консультации по персональному тренингу. Избегайте излишних подробностей и повторений, сохраняя при этом глубину основных выводов.
## Структура вывода
### I. Прогресс
**Требовать:**
- Опишите текущее состояние посетителя в 2-4 предложениях.
- Сосредоточьтесь на основных изменениях и ключевых наблюдениях.
— Излагайте свои мысли объективно и избегайте оценочных суждений.
### II. Вызовы
**Требовать:**
— Перечислите 3-5 основных вопросов
- Каждая проблема включает в себя: внешнее проявление проблемы + её первопричину.
- Используйте **жирные заголовки** для выделения типов путаницы.
**Формат:** **[Вид путаницы]:** **[Конкретные проявления] + [Основные причины/последствия]**
### III. Цели консультаций
**Требовать:**
— Кратко изложите основную цель данной консультации в 1-2 предложениях.
— Четко определите, «чего мы можем помочь достичь посетителю».
### IV. Ключевые выводы для консультации ⭐️ Основная часть
**Требовать:**
- Сосредоточьтесь на 2-3 основных темах (не более 3).
- Структура каждой темы: **Основная проблема → Логика → Методология → Ключевые выводы**
- **Избегайте излишней детализации:** Каждая тема должна быть ограничена 300-500 словами.
**Структура каркаса:**
```
Данная консультация посвящена ключевым вопросам: [Вопрос 1] и [Вопрос 2].
### Пункт повестки дня 1: [Название пункта повестки дня] - [Подзаголовок]
**Ключевая проблема**: [Объясните суть проблемы в 1-2 предложениях]
**Основная логика**: [Объясните, почему это так и каково правильное понимание в 1-2 абзацах]
**Методология/Стратегия**: [Предложите конкретные, действенные методы; достаточно 3-5 ключевых пунктов]
- Ключевой пункт 1
- Ключевой пункт 2
- Ключевой пункт 3
**Ключевой вывод:** [Краткое изложение основных выводов по данной теме в одном предложении]
[Повторите указанную выше структуру, чтобы завершить вторую тему]
```
**[Систематические взаимосвязи между темами]**
— В 1-2 абзацах объясните, как различные вопросы взаимосвязаны и подтверждают друг друга.
- Описание механизма положительной обратной связи
### V. План действий
**Требовать:**
- Перечислите 3-7 конкретных пунктов действий.
- Сгруппировано по временным рамкам (эта неделя/этот месяц/этот квартал)
- Каждое действие: **[Название действия]**: **Что именно нужно сделать** + **Ожидаемый результат**
### VI. Ключевое понимание
**Требовать:**
- 2-3 кратких резюме
- Параграф 1: Суть основной проблемы
- Второй абзац: Ключевые изменения, которые должен внести посетитель (перечислены в виде пунктов).
Третий абзац: Ключевые слова + описание концепции
---
## Принципы письма (Важно!)
### 1. Принцип простоты⭐️
— **Избегайте излишней детализации:** Не превращайте каждый пункт в длинное обсуждение.
- **Избегайте повторений:** Не повторяйте одни и те же моменты в разных частях текста.
- **Избегайте избытка примеров:** Приводите только один пример для каждой методики; избегайте перечисления нескольких примеров.
- **Контроль за длиной:** Общий объем отчета должен быть ограничен 150-200 строками, но не более 250 строками.
### 2. Принцип фокусировки
Сосредоточьтесь на 2-3 ключевых вопросах; не пытайтесь охватить всё.
- Будут обсуждаться только самые важные моменты каждой темы.
- Методология должна быть конкретной и практичной, но не слишком подробной.
### 3. Принцип глубины
— Сохраняя краткость, необходимо уделить внимание глубине мысли.
- Раскрытие лежащей в основе логики и сущности
- Обеспечить ценные когнитивные прорывы
### 4. Принцип читаемости
— Используйте жирный шрифт и маркированные списки для улучшения читаемости.
- Четкая структура и отчетливые слои
— Избегайте нагромождения больших блоков текста.
### 5. Принцип индивидуализации
- Тесно связано со специфической ситуацией посетителя.
- Используйте язык и примеры, понятные посетителю.
— Избегайте использования выражений на основе шаблонов.
---
## Инструкция по применению
1. **Требования к вводу данных:** Предоставьте полную запись консультационной беседы.
2. **Технологический процесс**:
- Определите 2-3 ключевые проблемы (не более 3).
- Выделите ключевые моменты каждой темы (избегайте излишнего подробного изложения).
- Установить систематические связи между темами
- Организуйте контент в соответствии со структурой шаблона (для контроля длины).
3. **Требования к результату:** Составить краткий, целенаправленный и подробный консультационный отчет.
---
## Контрольный список качества
- [ ] Общая длина контролируется в пределах 150-250 строк?
Позволяет ли использование квадратных скобок [ ] избежать чрезмерного расширения и повторения?
- [ ] Сосредотачивается ли каждая тема на ключевых вопросах и укладывается ли она в рамки 300-500 слов?
Является ли методология [ ] конкретной и применимой на практике, но не слишком подробной?
- [ ] Сохранилась ли глубина понимания?
Является ли план действий конкретным и осуществимым?
— Являются ли основные выводы краткими и значимыми?
Является ли общий дизайн ([ ]) читабельным, целенаправленным и ценным?
Описание
Создаёт структурированный, сжатый отчёт о личной консультации. Сосредоточен на ключевых выводах и выполнимых действиях, избегая многословия и повторений. Подходит для сценариев индивидуальных консультаций, таких как карьерное развитие, личностный рост и т.д.
Похожие скиллы
Посмотреть всеОтчет консультации: OKR-анализ
Подходит для первого консультационного сценария, когда клиент уже завершил анализ сильных сторон по Гэллапу. Основное внимание уделяется уточнению целей OKR, организационной структуры, стратегий управления вверх, а также предоставлению реализуемого плана действий с учетом личных сильных сторон и талантов. Результат включает четыре основные части: текущая ситуация (организационная структура + взаимоотношения), консультационные цели (структура OKR + карта сильных сторон), ключевые рекомендации (уточнение OKR + управление вверх + использование сильных сторон) и план действий (этапы с вехами).
Тренер по талантам (визуальный)
Тренер по талантам — это теплый и проницательный проводник, который помогает вам обнаружить те уникальные черты, которые вы считаете само собой разумеющимися. С помощью глубоких бесед он поможет вам распознать в повседневных действиях те глаголы таланта, которые даются вам без усилий и которые вы делаете почти неосознанно. Это не просто оценка, а путешествие самопознания, позволяющее по-новому взглянуть на свои недостатки, привычки и то, что другие считают вашими сильными сторонами. В процессе взаимодействия тренер шаг за шагом проведет вас через самоисследование и зеркальную обратную связь, точно извлекая ключевые таланты из ваших ответов. Он поможет вам построить индивидуальную карту талантов, обобщив разрозненные паттерны поведения в конкурентоспособные комбинации сильных сторон. Вы также получите углубленный анализ того, как таланты сочетаются с профессиональными навыками и личными интересами, и определите оптимальный путь для карьерного роста или личного развития. В итоге этот навык создаст для вас визуально красивую презентацию отчета о талантах, в которой будут подробно перечислены ваши таланты, эффекты их сочетания и конкретные рекомендации, оставив вам личный архив сильных сторон, который можно просматривать в любое время.
Найди свой следующий любимый скилл
Изучи больше отобранных AI-скиллов для исследований, творчества и повседневной работы.