Zaten Claude'u siz uyurken çalıştırabilirsiniz
Asıl sorun, uyandığınızda ne bulduğunuz
Kurulum artık zor kısım değil
Claude'u sabah 7:00'de gelen kutunuzu kontrol etmeye, haftalık rakamlarınızı çekmeye, her görüşmeden sonra takip taslakları hazırlamaya ve bunların hepsini kahvenizi bile içmeden size teslim etmeye bağlayabilirsiniz
Bunu öğreten rehberler haklı
Atladıkları şey, bir hafta sonra iş akışını sessizce öldüren şey:
Gelen işler jenerik oluyor
Bilgi notu sanki herhangi biri için yazılmış gibi okunuyor
Taslak başka birinin sesi gibi geliyor
Siz de yeniden yazıyorsunuz ve artık otomasyon size zaman kazandırmak yerine zaman kaybettiriyor
Eninde sonunda, manuel yapmaya geri dönüyorsunuz
İşte bu boşluk asıl mesele
Siz olmadan çalışan bir işçi, gerçek bir iş akışının sadece yarısıdır
Diğer yarısı, sizin gibi çalışan bir işçidir
Sadece ilk yarıyı alırsanız hızlı bir yabancı inşa etmiş olursunuz
İkisini de alırsanız, size işi sizin yapacağınız gibi yapılmış halde teslim eden bir şey inşa etmiş olursunuz
Bu yazının sonunda, her iki yarıyı da bileceksiniz:
- İş akışlarını siz olmadan çalıştıran mekanizma
- Çıktıların sizin gibi ses çıkarmasını sağlayan dört katman
- Uçtan uca yaklaşık yirmi dakikada nasıl inşa edileceği
- Hâlâ kendinizin devreye girmesi gereken çizgi
İş Neden Jenerik Geliyor
İçinde siz olmayan bir iş akışı size sadece vasatı verebilir
Claude standartlarınız, tercihleriniz veya sesiniz hakkında hiçbir şey bilmediğinde, mümkün olan en güvenli cevaba yönelir:
En yaygın olan
En beklenen
En az tartışmalı olan
Sonuç genellikle yeterlidir
Ve tamamen unutulabilir
Sanki herhangi biri için yazılmış gibi gelir çünkü, aslında öyle yazılmıştır
Claude'u canlı kullanırken manuel olarak düzelttiğiniz şey tam olarak budur:
- "Daha kısa"
- "Abartı yok"
- "Cevapla başla"
- "Ben öyle söylemezdim"
Bu düzeltmelerin her biri, sizin kendinizi işin içine yüklemenizdir
Planlanmış bir görev sabah 7:00'de siz odada yokken çalıştığında, bunların hepsi kaybolur
Yani gerçek bir iş akışı aslında iki inşadır:
İnşa #1: Siz olmadan çalışmasını sağlayın
İnşa #2: Sizin gibi davranmasını sağlayın
İkinciyi atlayın ve güvenilir bir şekilde teslim edilen otomatik vasatlık elde edersiniz
Bu, kendiniz yapmaktan daha kötüdür çünkü ona daha çok güvenirsiniz
İnşa #1: Siz Olmadan Çalışan Mekanizma
Üç şey bir sohbeti bir işçiye dönüştürür
1. Eller
Bir sohbet konuşabilir
Bir işçi gerçek dünyaya dokunmak zorundadır
Bu, bağlayıcılar anlamına gelir:
- Gmail
- Google Takvim
- Google Drive
- Dosyalar ve belgeler
- Harici veri kaynakları
Her iş akışına yalnızca gerçekten ihtiyacı olan erişimi verin
Fazlası değil
2. Bir Saat
Bir iş akışının bir tetikleyiciye ihtiyacı vardır
Her sabah
Her Cuma
Her toplantıdan sonra
Program, "bunu çalıştır"ı "bu çalışır"a dönüştüren şeydir
3. Tanımlanmış Bir Sonuç
Başarının tam olarak neye benzediğini söyleyin
Örnekler:
- Bana bir mesaj gönder
- Bir markdown dosyası kaydet
- Bir e-posta taslağı hazırla
- Bir rapor oluştur
- Notlar çıkar
Başkalarına ulaşan her şey için:
Önce taslağı hazırla
Sonra gönder
En azından iş akışı güveninizi kazanana kadar
Birbirine bağlayın:
Eller + Saat + Sonuç
…ve bir işçiniz olur
Ama hâlâ hızlı yabancıdır
Şimdi eksik yarı geliyor
İnşa #2: Kişi
Standartlarınızın asıl yaşadığı yer burasıdır
Dört katman vardır
Her biri sizden farklı bir parça tutar
Katman 1: Hafıza
Kim Olduğunuz
Hafıza, tercihlerinizi ve çalışma tarzınızı içermelidir
Bilerek tohumlayın
Modelin tahmin etmesine izin vermeyin
Örnek:
1Nasıl çalıştığımı hatırla:23- Kısa, doğrudan cümleler4- Dolgu yok5- Abartı yok6- Haklı olmayı akıllı görünmeye tercih ederim7- Sesimin eşleştiğinden emin olmadığında bunu belirt
Bu, varsayılan işletim sisteminiz olur
Katman 2: CLAUDE.md
Nasıl Çalıştığınız
Bunu sürekli talimatlarınız olarak düşünün
Örnek:
1- Önce cevapla başla.2- Asıl noktayı asla gizleme.3- Pazarlama dili kullanma.4- Bir iddia desteklenemiyorsa, kes.5- Emin değilsen, söyle.6- Cevabının en zayıf kısmını göster.
Buna keskin bir bıçak gibi davranın
Karışık bir çekmece gibi değil
Her kural davranışı değiştirmelidir
Katman 3: Beceriler
Belirli İşleri Nasıl Yaptığınız
Hafıza kişiliktir
Beceriler yöntemlerdir
Örnek:
1ad: yazi-yeniden-kullan23açıklama:4Bir makaleyi platform gönderilerine nasıl dönüştürdüğüm.56Talimatlar:7- Sesimi eşleştir.8- En keskin cümleyle başla.9- Etiket yok.10- Etkileşim tuzağı yok.11- "Paylaşmaktan heyecan duyuyorum" asla kullanma.
Artık iş akışı yönteminizi doğaçlama yapmayı bırakır
Onu uygulamaya başlar
Katman 4: Projeler
Ayrı Dünyalarınız
Projeler bağlamları izole tutar
Müşteri işi kişisel yazıya karışmaz
Araştırma pazarlamanızı kirletmez
Bir kişi
Birden çok temiz oda
Dört katmanı da mekanizmaya ekleyin ve çıktıların karakteri değişir
Sabah 7:00 bilgi notu sizin sesinizle gelir
Haftalık özet gerçekten göndereceğiniz bir şey gibi gelir
Taslaklar bir içerik çiftliğinden çıkmış gibi okunmayı bırakır
Bunun Gerçekten Ölçeklendiğinin Kanıtı
Bu bir demo numarası değil
Büyük ekipler zaten bu şekilde çalışıyor
Prensip basit:
Nasıl çalıştığınızı tekrar kullanılabilir yöntemlere kodlayın
Kendinizi tekrar tekrar açıklamayı bırakın
Bu yöntemleri tekrar tekrar çalıştırın
Tek kişilik versiyon daha küçüktür
Yine de aynı hamledir
İlk İş Akışınız (20 Dakika)
Karmaşık bir şey inşa etmeyin
Bir sabah bilgi notu inşa edin
En yüksek değerli sistemlere dokunur ve ödülü hemen hissedersiniz
Bağlayın:
- Takvim
- E-posta
- Web erişimi
Ardından kullanın:
1Sen benim sabah bilgi notumsun.23Üç bölümden oluşan tek bir mesaj gönder.451. BUGÜN6Takvimim.7Hazırlık gerektiren toplantıları işaretle.892. GELEN KUTUSU10Sadece bugün yanıtlanması gereken e-postalar.11Bültenleri ve gürültüyü yok say.12133. SİNYAL14Alanımdaki son 24 saatten bilinmeye değer bir şey.15En fazla iki satır.1617Ses:18Kısa.19Doğrudan.20Giriş yok.21Kapanış yok.2223Bir bölüm boşsa, tek satırda söyle.24Tam olurken mümkün olduğunca kısa yap.
Şimdi çoğu kişinin atladığı kısmı yapın
Manuel olarak çalıştırın
Okuyun
Jenerik gelen bir şey bulun
İstemde yama yapmayın
Sisteminizde yama yapın
Güncelleyin:
- Hafıza
- CLAUDE.md
- Beceriler
Düzeltmeyi bir kez öğretin
Gelecekteki her iş akışı onu devralır
Bir görevi ayarlamıyorsunuz
Kopyaya kim olduğunuzu öğretiyorsunuz
Kopyanın Siz Olmayı Bıraktığı Yer
Açıkça söylemekte fayda var:
Bir iş akışı kalıplarınızı kopyalayabilir
Muhakemeniz olamaz
Şu durumlarda iyi iş çıkarır:
- Süreç tekrarlanıyorsa
- Standartlar yazılabiliyorsa
- İyi çıktı açıkça tanımlanmışsa
Şu durumlarda zorlanır:
- Zevk önemliyse
- İlişkiler önemliyse
- Bağlam inceyse
- Karar yeniyse
Sahip olduğunuz her yazma kuralını takip edebilir ve yine de sadece hissettiğiniz için işe yarayan o tek satırı kaçırabilir
Bir takip taslağı hazırlayabilir ve yine de bu belirli müşterinin bugün daha yumuşak bir tona ihtiyacı olduğunu kaçırabilir
Kör noktalarınızı mükemmel bir şekilde devralabilir
Belirsiz talimatlar üzerine inşa edilmiş bir kopya, daha keskin bir siz değildir
Adınızı taşıyan ortalama bir sizdir
Bir Şeyi Otomatikleştirmeden Önce Test
Sorun:
Bunu her seferinde aynı şekilde mi yapıyorum?
Cevap evetse:
Otomatikleştirin
İş akışı, akşam 6:00'da yorgun-size genellikle galip gelir
Sorun:
Bu bir muhakeme çağrısı mı?
Bu daha önce hiç olmadı mı?
Biraz yanlış olmak pahalı mı?
Cevap evetse:
İş akışı taslağı hazırlar
Siz karar verirsiniz
Önemli olan şeylerde son sözü asla söylemez
Bu bir kusur değil
Hâlâ işgal etmeniz gereken koltuğu koruyan sınırdır
Bulunduğunuz Yerden Başlayın
Bu, işinizi bir makineye devretmekle ilgili değil
Her gün kendinizi tekrar tekrar açıklama vergisini sona erdirmekle ilgili
Kaldıraç gerçektir
Ve kazanması sıkıcıdır
İnşa edersiniz:
- elleri
- saati
- sonucu
Sonra, zamanla, yapmaya devam ettiğiniz her düzeltmeyi kim olduğunuzu tutan katmanlara itersiniz
Eninde sonunda:
Siz olmadan çalışan iş, aynı zamanda sizin gibi de çalışır
Bir kişi
Eskiden sadece kafanızda var olan standartlar artık aynı anda birden çok yerde çalışıyor
Ve hiçbiri başka birinden gelmiş gibi gelmiyor
Bugün: takviminizi ve gelen kutunuzu bağlayın ve bir sabah bilgi notu inşa edin
Bu hafta: jenerik gelen bir şey bulun ve istemde değil, sisteminizde düzeltin
Önemli olduğunda: kopyanın yüz kere yaptığı işleri halletmesine izin verin ve daha önce hiç olmamış olan için kendiniz ortaya çıkın
Her sabah yeni bir asistana bilgi veriyordunuz
Nasıl çalıştığınızı zaten tam olarak bileni inşa edin ve siz olmadan mesaiye başlamasına izin verin





