Merhaba, ben Jonanmaru.
Bu hesap gayrimenkul meraklısı bir hesap olduğu için startup konularına biraz mesafeli duruyordum, ancak son zamanlarda sektördeki trendler ilginçleşti ve günlük işimle de bağlantılı olduğu için X'te bir paylaşım yaptım ve epey ilgi gördü.
https://x.com/10000jonan/status/2075947921435165145
Daha önce buna benzer bir Note yazmıştım ve o da çok okunmuştu.
https://x.com/10000jonan/status/1983106686819922379
Bu, kendi kariyerim açısından yüksek çözünürlükle anladığım bir alan ve gayrimenkul kadar tutkuyla konuşabileceğim birkaç konudan biri olduğunu düşünüyorum.
Üyelik açıklamasında "ara sıra kariyerden bahsetmek..." gibi bir ifade vardı, umarım beni bağışlarsınız; aynı zamanda bunun geniş kitlelerce okunmaya değer olduğunu düşündüğüm için bu yazı tamamen ücretsizdir.
İçindekiler
İçindekiler
Giriş
Her şeyden önce, startup'lar harikadır.
Profesyonel kariyerime bir startup'ta başladım ve hayatım daha zengin hale geldi.
En iyi şirketlere yaklaşamayan sıradan bir öğrenci, bir şekilde eğlenceli görünen bir şirkete girdi, 20'li yaşlarının fazla enerjisiyle işe dalabildi, bütçe ve inisiyatif taşıyan karar alma süreçlerinden başarı ve başarısızlık deneyimi kazandı ve ayrıca SO (Hisse Senedi Opsiyonları) aracılığıyla önemli ekonomik getiriler elde etti.
Şans eseri kariyer piyangosunu kazanmış biri olarak, 20'li yaşlarının sonu/30'lu yaşlarının başındaki genel nüfus içinde ekonomik rahatlığa sahip tarafta olduğumu düşünüyorum (bu arada, gayrimenkul meraklıları delidir, bu yüzden onların arasında en alt %10'luk dilimdeyim lol).
X'te startup'lar hakkında sık sık eleştirel yorumlar görülüyor, ancak çoğu durumda bunlar startup dünyasının dışından geliyor.
Bunun bir anlamda kaçınılmaz olduğunu düşünüyorum.
Taş atan kişiler muhtemelen geleneksel Japon şirketlerinde, danışmanlıkta veya yabancı firmalarda en üst düzey kariyerler yürüten "çalışanlar".
Bu insanlarla karşılaştırıldığında, startup'larda ödüllendirilmiş "çalışan" sayısı açıkça azdır (özellikle ekonomik olarak).
Başarı modellerinin çözünürlüğünün düşük olmasının kaçınılmaz olduğunu düşünüyorum.
Ve bu dışarıdaki görüşlerin bazılarına katılabiliyorum.
Startup bir gemi olsa da, o gemiyi oluşturan "girişimci" ile "çalışan"ın tamamen farklı hayatta kalma stratejilerine sahip olduğu gerçeğine bakmanın zamanı geldiğini hissediyorum.
Öncülük eden girişimciler ve VC'ler sayesinde startup'lar daha yaygın hale geldikçe, birçok mükemmel "çalışan" artık içeri akıyor.
Bu tür mükemmel çalışanların "bu benim düşündüğüm gibi değildi" diyerek startup'tan startup'a gezen yeteneklere (şahsen en kötü profesyonel türü olarak onayladığım) dönüşmesi yaygındır.
Bu tür acınası insanların sayısını mümkün olduğunca azaltmak istiyorum.
Kendime uzman diyemem ama sermaye piyasalarına dokunma fırsatım çok oluyor ve startup'lara kendi başarı önyargıma bağlı kalmadan kuşbakışı baktığımla gurur duyuyorum.
Şu anda bir startup'ta çalışanlar veya startup'larla ilgilenenler için izlenimlerimi yazacağım.
Startup İzlenimleri
Geri kalanı aşağıdaki Note'ta! (Tamamen ücretsizdir)
