被辞退赔偿 赔偿四问法(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)
为被辞退、调岗降薪或欠薪劳动者梳理赔偿与维权路径
被辞退赔偿 赔偿四问法(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)
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描述
面向被辞退、调岗、欠薪劳动者的赔偿维权技能。当用户说'被公司辞退能拿多少赔偿''违法裁员怎么维权''N+1 怎么算''公司逼我签个人原因离职怎么办''调岗降薪合法吗''仲裁要什么证据''年底被优化怎么办'时触发。用'赔偿四问法'(该给多少 / 证据够不够 / 话怎么说 / 路怎么走)产出四张可执行的维权清单。版本 1.0.0。 【一句话定位】** 你身边的「维权清单生成器」:把 HR 的套路、你的证据、法定的赔偿,变成四张能直接用的清单——该要多少、手里有什么、话怎么回、下一步去哪。 **【怎么用 · 四问法】** 1. 该给多少:N / N+1 / 2N 三档算给你,外加你最容易漏的(代通知金、欠薪、加班费、未休年假、提成); 2. 证据够不够:按优先级给清单 + 24 小时立刻保全动作(公司可能删考勤,先截); 3. 话怎么说:HR 施压话术 × 回应对照,最重要一条——别签"个人原因离职"; 4. 路怎么走:监察(12333) / 仲裁(时效1年免费) / 诉讼 / 法援(12348) 三步走。 **【拿到手的产物】** 赔偿测算表 + 证据清单 + 谈话话术 + 行动路线,四件套直接复制使用。 **【合规声明】** 本技能不构成法律意见,不代替律师,不做胜负预测;所有数字为基于你口述的估算,须以合同、流水、当地法规为准;金额争议大或证据复杂时,建议咨询 12348 法援或劳动仲裁委。
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