الوصف

يعتمد على 7 أبعاد أساسية (النتائج، المعلومات، المصالح، الاتساق، الضغط، التكلفة، الحدود) لتقييم موثوقية الشخص بسرعة. يوفر ثلاث طبقات للتقييم: فحص أولي خلال 30 ثانية، استفسار لمدة 10 دقائق، وتحقق طويل الأمد، لمساعدتك على اتخاذ قرارات دقيقة في التعاون، التوظيف، الصداقة وغيرها من السيناريوهات.