So lernen Sie 80 % von Claude Cowork in unter 20 Minuten

Ich lag falsch.

Ich habe „Cowork“ und „Cowork 2.0“ geschrieben. Meine am häufigsten geteilten Beiträge aller Zeiten, auf Substack, LinkedIn und X. Insgesamt 20 Millionen Aufrufe.

Lest sie nicht.

Um ganz fair zu sein, in einer Sache hatte ich recht: Claude wird größer als ChatGPT werden, dank des Starts von Cowork im Januar (ich flehe euch seit dem 21. Dezember 2025 an, zu Claude zu wechseln).

Cowork ist das Beste, was der KI seit ChatGPT passiert ist.

Wenn ihr nicht programmiert, müsst ihr Claude Cowork nutzen.

Seitdem habe ich hunderte Anleitungen und zwei große Artikel geschrieben. Ich habe gezeigt, wie man Cowork einrichtet, und das war die neueste (veraltete) Version davon:

Bis heute dachte ich, dass Claude Cowork so eingerichtet werden muss.

Die Einrichtung ist gut…

Bis man zu Unternehmen kommt und diese zusammenarbeiten müssen.

Ich begann, Workshops für Unternehmen zu geben. Teams mit Hunderten von Leuten, die Claude Cowork gemeinsam nutzen. Und mein Dateien-Ordner-System brach zusammen.

Wie Anthropic möchte, dass wir ihre KI nutzen, unterscheidet sich davon, wie die Leute sie tatsächlich nutzen.

Und das ist in Ordnung.

Weil ich nicht von Anthropic bezahlt werde.

Also kann ich sagen, was ich will, wie man Cowork am besten für sich und sein Team einrichtet.

Ich habe unzählige Stunden damit verbracht, meine Einrichtung zu aktualisieren. Dieser Leitfaden zeigt dir genau, was und wie. Am Ende wirst du wissen, wie man anfängt – und was man unbedingt vermeiden sollte – mit Claude Cowork.

Bevor wir beginnen, möchte ich, dass du zwei Dinge tust:

1. Speichere diesen Leitfaden & blocke diese Woche 20 Minuten, um Cowork einzurichten.
2. Schicke ihn an alle, die Cowork (oder Claude) noch nicht ausprobiert haben.

Überspringe diesen Teil, wenn du Cowork bereits nutzt.

Kurze Erinnerung, wie man auf Claude Cowork zugreift:

1. Gehe zu claude.com/download. Lade die App auf deinen Computer herunter.
2. Du musst ein Pro-Konto haben (20 $/Monat). Ich bezahle für den 100 $-Plan.
3. Öffne die App. Klicke oben zwischen Chat und Code auf den Reiter Cowork.
4. Du kannst im linken Menü Skills hinzufügen und Projekte starten. Mehr dazu später.
5. Stelle sicher, dass du für komplexe Aufgaben „Opus“ auswählst. Es ist das intelligente Modell.
6. Sobald Fable verfügbar ist, verwende es. Es ist (irgendwie) noch besser.

I. Cowork ist viele Claude.

Cowork ist viel besser als das normale Claude.

Einfach ausgedrückt: Warum ist Cowork besser?

Weil es mit vielen Claudes auf einmal antwortet.

Hier liest Cowork die Excel und plant, wie es meine Frage am besten löst.

Das Äquivalent von 3x Claude hat bereits an meinem Prompt gearbeitet, bevor es mir eine Antwort gab. Dieser hier durchsucht das Web.

Nach 8 Minuten und vielen, vielen Claude-Sitzungen gab es mir eine großartige Antwort. Ich habe nur einmal etwas gefragt, und Cowork hat alles andere geplant.

Claude Cowork erweckt viele Claudes zum Leben, um deine Frage zu beantworten.

Du musst dir vorstellen, dass separate KIs zusammenarbeiten, um die Lösung zu finden.

Cowork kann eine Aufgabe über lange Minuten ausführen, manchmal 30+ Minuten.

Die Einrichtung ist jedoch entscheidend. Und ich habe Monate damit verbracht, Claude Cowork falsch zu nutzen. Wenn du meine alten Anleitungen verwendet hast, du auch.

Zuerst musst du das hier vergessen:

II. Vergiss Dateien und Ordner.

OK, halt. Ich war der Dateien-und-Ordner-Typ.

Ich glaube, die Hälfte von LinkedIn verwendet wegen mir Dateien und Ordner auf Cowork.

Aber ich lag falsch.

Dateien und Ordner sind schlecht.

Ich habe dir gesagt, du sollst dein Claude Cowork so einrichten, mit einem Ordner auf deinem Computer und Dateien (Über-mich-Dateien, um dich zu kennen, und Ausgabe-Dateien für die Arbeit von Cowork):

Ich ließ dich einen Cowork-Ordner mit Dateien darin erstellen.

Und ich sagte dir, du sollst deinen Ordner (mit Dateien) auswählen, wenn du eine Cowork-Sitzung startest.

Aber nach monatelanger Anwendung sah ich zwei große Probleme:

1. Ordner leaken. Selbst wenn ich meinem Cowork sagte, „schau nie in meinen Ausgabeordner“, tat Claude es manchmal doch. Und es vergiftet meinen Kontext mit veralteten Ausgaben. Nervig.
2. Dateien sind unmöglich zu pflegen. Du hast einen Vollzeitjob. Ich auch. Ich kann nicht jede Woche Stunden damit verbringen, meine „Über-mich“-Datei zu aktualisieren. Es war anfangs nett, und dann ein schmerzhafter Flaschenhals.

Stattdessen musst du dich bei Cowork auf zwei Dinge konzentrieren:

III. Skills + Projekte. Nichts anderes.

Skill = eine Fähigkeit, die du aufrufst. Reist in jeden Chat. Lustige Tatsache: Sie reist auch in jede KI (wie Gemini, ChatGPT…).

Projekt = ein Ort, an den du gehst. Dateien + Anweisungen bleiben geladen, es erinnert sich, und du kannst es als einen Ort teilen, um mit deinem Team zusammenzuarbeiten.

So arbeite ich mit meinem Team. So arbeite ich mit Unternehmensteams bei GPC. Skills und Projekte.

Gehen wir sie einzeln durch und kombinieren sie anschließend.

A. Was du über Skills wissen musst.

Skills werden dadurch definiert, wie du sie nutzt, direkt in jedem Chatfeld, mit dem Slash-Befehl (z. B. „/linkedin-post“).

Hier ist ein Skill in Aktion:

Du rufst ihn mit dem /-Befehl auf. Ich zeige dir später, wie man einen erstellt und mit dem Team teilt. Dieser spezielle Skill basiert darauf, wie ich selbst LinkedIn-Hooks erstelle.

Du hast verstanden, wie man einen Skill verwendet.

Aber wie erstellt man einen Skill? Ganz einfach.

1. Entweder du nutzt den Claude-Skill /skill-creator. Du beantwortest die Frage, die Claude dir stellt. Du testest den Skill. Speicherst ihn. Und rufst ihn mit /-Befehl auf.
2. Oder du nutzt mein kostenloses Tool namens „makemyskill.com“. Ich habe es gemacht, um meiner Art zu entsprechen, Claude-Skills zu erstellen. Ich gebe es kostenlos, weil der Betrieb fast nichts kostet.

OK, in der Praxis sieht das so aus:

Erstelle einen Skill in Claude mit dem Befehl /skill-creator.

Du beantwortest die Fragen.

Cowork startet die Multi-Claude-Sitzungen in einer. Warte einfach.

Du kannst ihn hier speichern. Und er hat den Namen, um ihn mit / aufzurufen. Hier ist es /contract-drafting.

Das war der erste Weg, einen Skill zu erstellen.

Aber mein Lieblingsweg ist dieser, wenn man bei Null anfängt:

Gehe zu www.makemyskill.com. Sag, was du willst.

Erstelle ein kostenloses Konto (es gibt keine kostenpflichtige Version).

Jetzt erstellt mein kleines Tool deinen Claude-Skill, indem es das Web viel tiefer durchforstet, als Claude es normalerweise tut.

Klicke auf den großen, fetten orangefarbenen Button „Download skill“.

Gehe zu Claude Cowork > Customize > Skills.

Skills > Add > Create skill > Upload a skill. Lade den gerade erstellten hoch.

Du kannst ihn jetzt verwenden, indem du ihn mit dem /-Befehl aufrufst.

Du kannst mit Skills sehr breit gehen und ihnen jede Menge

Daten

mitgeben, die mit dem Prompt einhergehen. Einige meiner Lieblings-Skills haben hunderte Seiten mit Beiträgen, Hooks, SOPs, die Claude jedes Mal für diesen speziellen Skill verarbeitet.

Ich habe einen anderen Weg vergessen, einen Skill zu erstellen. Wenn du gerade einen Chat mit Claude führst, kannst du ihn bitten, „daraus einen Skill zu machen“.

Schritt 1: Gehe zum oberen Rand deines Chats, auf den Namen des Chats. Klicke auf „In Skill umwandeln“.

Schritt 2: Drücke die Eingabetaste. Es wird ein Skill erstellt, den du speichern kannst.

Schritt 3: Und Claude wird den Skill für dich erstellen. Warte einfach.

OK, das waren Skills. Jetzt zu den Projekten.

B. Was du über Projekte wissen musst.

Für Projekte ist es hier:

Linkes Menü > Projekte > Neues Projekt.

Von Grund auf neu beginnen.

Gib ihm einen Namen + Dateien hinzufügen. Ich lasse die Anweisungen lieber leer.

Du kannst deine Projektlimits oben rechts sehen.

Gib einen Prompt ein. Dein Projekt hat den Kontext deiner Datei im Chat.

Jeder Chat innerhalb eines Projekts hat den gesamten Kontext dieses Projekts. Wenn du zum Beispiel alle Informationen deiner Kunden hochgeladen hast, die E-Mail, die ihr beide geteilt habt, worüber ihr euch geeinigt habt, ihre Lieblingskampagne von früher. Claude wird sich in jedem Chat daran erinnern. Und es vergiftet nicht die anderen Projekte (oder Chats) außerhalb deiner Projekte.

C. Ein Skill oder ein Projekt?

Ich habe einen einfachen Test:

Es ist ein Skill, den du jemandem beibringen kannst → Skill.

Es ist ein spezifischer Kontext (wie ein Kunde, eine Kampagne) → Projekt.

Du musst deinem Team den Unterschied beibringen, sonst wirst du hunderte von Skills haben, die ein paar Projekte sein sollten, oder Dutzende von Projekten, die geteilte Skills sein sollten.

Ich berate mit meinem Team in NYC Unternehmen mit 50-500 Mitarbeitern. Schreib mir, wenn du einen Discovery Call möchtest – so verdiene ich mein Geld und halte diesen Newsletter kostenlos:

D. Die Kombination der beiden.

Ja, du kannst Skills innerhalb von Projekten verwenden.

Und das ist der beste Weg, Claude zu nutzen.

1. Verwende Skills für deine häufigsten Fähigkeiten (z. B. einen Vertrag erstellen).
2. Verwende sie innerhalb eines Projekts deines Kunden (z. B. mit seinen hochgeladenen Informationen).
3. Verbinde es vorher mit deinem Gmail/Outlook und Slack/Teams (um mehr Kontext zu erhalten).

Das sieht so aus:

Cowork weiß alles, sogar wie ich gerne verhandle. Rate mal? Mein Team hat auch Zugriff auf meine Skills und mein Projekt, in IHREM Claude.

So teilst du Projekte mit deinem Team:

1. Erstelle Projekte nicht mit Cowork, sondern mit Chat.
2. Gehe oben rechts und stelle sicher, dass es geteilt ist.
3. Sobald das erledigt ist, starte eine beliebige Aufgabe mit Cowork. Es ist komisch, ich weiß.
4. Dieses Projekt befindet sich im Chat. Du kannst deine Projektlimits oben rechts sehen.
5. Klicke auf Teilen und mache es für alle zugänglich.

Klicke auf diesen kleinen Button.

Cowork öffnet einen Chat mit dem Kontext des Projekts.

Das war für Projekte.

Hier ist nun, wie du Skills mit deinem Team teilst:

1. Linkes Menü > Customize.
2. Skills > Klicke auf einen.
3. Klicke auf „Share“ und stelle sicher, dass dein Workspace ausgewählt ist.

Eine Erinnerung: Skills werden mit /-Befehlen ausgelöst.

E. Nicht alles ist perfekt.

Einige Probleme, die ich an diesem Setup hasse:

1. Skills können sich automatisch aus ihrer Beschreibung heraus auslösen. Ich wünschte, Claude könnte das ausschalten. Ich möchte den Skill nur aktivieren, wenn ich ihn aufrufe.
2. Projekte haben ein Limit für die Anzahl der Dateien, die du hochladen kannst. Ich wünschte mir mehr (offensichtlich).

Apropos: Claude hat viele Einstellungen, die man ein- oder ausschalten kann.

Und die meisten solltest du AUSschalten.

So habe ich mein Claude eingerichtet:

IV. Keine Einstellungen sind die besten Einstellungen.

Früher habe ich alles um den Ordner herum aufgebaut, mit Dateien darin.

Es war buchstäblich Gift für meinen Cowork.

Zwei große Probleme:

• Niemand erstellt und pflegt gerne Ordner.
• Niemand erstellt und pflegt gerne Dateien.

Ich glaube auch an etwas, und alle sagen das Gegenteil: man sollte einer KI nicht zu viele Anweisungen geben.

Sobald du Claude zu viel Kontext gibst, verfällt es jedes Mal in dieselben Antworten. Keine Kreativität mehr.

Es ist in Ordnung, wenn du denselben Vertrag entwerfen musst.

Es ist nicht in Ordnung, um Ideen zu sammeln und kreative Lösungen zu finden.

Wenn du Claude zu viel Kontext gibst, dreht es sich im Kreis.

Hier ist also die sehr einfache Einrichtung, die ich heute habe:

#1. Keine Ordner mehr. Und ich verwende meistens Opus 4.8 (Hoch). Maximale Anstrengung bei Bedarf, oder Fable-5, sobald es verfügbar ist.

#2: In meinen Allgemeinen Einstellungen das absolute Minimum. Gib keine Informationen.

#3: Hier genauso. Lass alles ausgeschaltet, außer den Konnektoren.

Du findest die Konnektoren im +, um Apps wie Gmail zu verbinden.

Und jetzt kann ich Fragen an mein Gmail stellen, innerhalb von Cowork.

#5: Schalte diese ein.

Sobald du es einschaltest, erstellt Claude coole interaktive Diagramme wie dieses.

#6: Halte deine globalen Anweisungen frei von Kontext.

Du hast jetzt eine Einrichtung von im Grunde… nichts abgeschlossen. Alles ist meistens ausgeschaltet. Was solltest du stattdessen tun?

1. Skills für wiederkehrende Aufgaben.
2. Projekte für wiederkehrende Projekte.
3. AskUserQuestion, um bessere Prompts zu geben.

Du kennst den dritten Punkt nicht.

Aber es ist mein Lieblingstrick mit Claude:

V. Das ist immer noch mein Trick Nummer 1.

Du weißt nicht, wie man Claude promptet.

Oder irgendein LLM, um ehrlich zu sein.

Es braucht Zeit, Übung, Erfahrung, Verständnis dafür, wie die Technologie funktioniert. Es ist zum Beispiel nicht dazu da, die Wahrheit zu sagen, sondern zu antworten (was zu Halluzinationen führt, aber das kann gelöst werden).

Dieser einfache Trick wird die meisten deiner Prompt-Probleme lösen:

"Ich muss [eine Aufgabe erledigen, z. B. 'einen PR-Brief für den Launch meines Unternehmens schreiben'] für [Erfolgskriterien, z. B. 'um mehr Leads zu generieren']. Verwende zuerst das Tool AskUserQuestion, um weitere Informationen zu erhalten."

Claude erstellt ein Formular, das du nur ausfüllen musst.

Sobald du antwortest, denkt Claude mehr darüber nach, wie es antworten soll.

Und jetzt hast du eine viel, viel bessere Datei.

Der AskUserQuestion-Trick ist unendlich.

Es ist nicht nur der erste Prompt. Du kannst ihn für immer weiterverwenden.

Und Claude wird dich weiter interviewen, bis du so viel Kontext gegeben hast, dass ein Scheitern unmöglich ist.

VI. Du brauchst wirklich keine Ordner.

Ich weiß, du bist sauer auf mich, weil du mich sagen hörtest, dass Dateien und Ordner so cool sind.

Und ich habe wirklich daran geglaubt.

Aber dann habe ich überprüft, wie ich Claude nutze, und ich öffne Claudes Dateien einfach nicht.

Lass mich dir ein Beispiel geben.

Wenn ich eine Tabelle, eine Excel, mit Cowork erstelle, exportiere ich sie immer mit einem Klick in mein Google Drive (als Google Sheet).

Gleiches gilt für jedes Dokument (Text, PDF, Slides…).

So funktioniert es:

Schritt 1 - Ich verwende gerne diese Vorlage, um eine saubere Excel zu erstellen.

*"Erstelle eine Excel-Tabelle aus: [DATEN: Dateipfad, Ordner oder eingefügte Daten, am besten Daten hochladen].*

*### Zweck: [Wer dies verwendet und welche Entscheidung/Aufgabe es unterstützt – 1 Satz.]*

*### Benötigte Blätter: - „[Blattname]“: [Spalten, was jede Zeile darstellt, alle Berechnungen oder Formeln] - „[Blattname]“: [z. B. Zusammenfassung mit Summen, Pivot, Diagramme – oder entfernen, wenn nur ein Blatt]*

*### Formatierung: [Währungs-/Datumsformate, bedingte Hervorhebung, eingefrorene Kopfzeile, Summenzeile – wähle aus, was zutrifft.]*

Bevor du baust, liste deine Top-10-Annahmen auf, damit ich sie auf Plausibilität prüfen kann, dann führe aus."

Hier ist ein Beispiel:

"Erstelle eine Excel-Tabelle: Kapazitäts- und Kostenmodell für den Kundensupport eines schnell wachsenden B2B-SaaS-Unternehmens, das Q3 2026 – Q2 2027 abdeckt.

*Zweck: Führungsbereites Modell, um zu entscheiden, wann Support-Mitarbeiter eingestellt werden sollen, wo die Automatisierung am meisten hilft und wie sich die Supportkosten mit der Anzahl der Kunden entwickeln. Geschäftskontext:*

\ Das Unternehmen verkauft Projektmanagement-Software an SMB- und Mid-Market-Kunden. * Aktueller Kundenstamm: 4.800 Konten, monatliches Wachstum von 8 %. * Support-Kanäle: E-Mail, Live-Chat, Telefon und Self-Service-Hilfezentrum. * Das Ticketvolumen hängt von der Anzahl der Kunden, der Onboarding-Aktivität, der Produktkomplexität und der Saisonalität ab. * Triff deine eigenen Annahmen für Tickets pro Konto, Kanalmix, Reaktionszeitziele, Bearbeitungszeit, Agentenproduktivität, Automatisierungsabweisung, Gehaltskosten, Softwarekosten, Eskalationsraten und Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit. \ Jede Annahme lebt als beschrifteter, bearbeitbarer Input auf dem Annahmen-Blatt – niemals fest in einer nachgelagerten Formel codiert –, damit der COO Einstellungs- und Automatisierungsentscheidungen live testen kann.

*Benötigte Blätter: * „Annahmen“: alle bearbeitbaren Inputs, gruppiert nach Kundenwachstum, Ticketnachfrage, Kanalmix, Agentenproduktivität, Automatisierung, Kostenstruktur und SLA-Zielen * „Ticketprognose“: monatliches Ticketvolumen nach Kanal, einschließlich Onboarding-Tickets neuer Kunden, wiederkehrender Support-Tickets, Eskalationen und abgewiesener Tickets * „Kapazitätsplan“: erforderliche Agentenstunden, verfügbare Agentenkapazität, Einstellungsbedarf, Auslastungs %, Rückstandsrisiko und SLA-Abdeckung nach Monat * „Kostenmodell“: Support-Arbeitskosten, Software-/Tooling-Kosten, Outsourcing-Kosten, Automatisierungsinvestitionen, Kosten pro Ticket und Kosten pro Kunde * „SLA & CX“: Erstantwortzeit, Lösungszeit, Rückstand, CSAT-Schätzung, Eskalationsrate und Abwanderungsrisikoindikator * „Dashboard“: einseitige Führungszusammenfassung mit KPI-Kacheln für Gesamttickets, erforderliche Mitarbeiterzahl, Supportkosten/Kunde, SLA-Erfüllung, Automatisierungseinsparungen und CSAT-Trend; Diagramme für Ticketvolumen nach Kanal, Kapazitätslücke und Supportkosten im Zeitverlauf enthalten \ „Szenarien“: Basis-/Wachstumsschub-/Automatisierungslastig-Umschalter, der Kundenwachstum, Ticketvolumen pro Konto, Automatisierungsabweisung und Agentenproduktivität flexibel anpasst

*Formatierung: USD-Währung ohne Dezimalstellen, Prozentsätze wo relevant, eingefrorene Kopfzeilen, saubere, führungsfreundliche Farbpalette, bedingte Formatierung für SLA-Verfehlungen und Auslastung über 85 %, monatliche Spalten nach Quartal gruppiert, Summenzeile auf jedem Modellblatt und benannte Bereiche für wichtige Annahmen, damit Formeln lesbar sind. Bevor du baust, liste deine Top-10-Annahmen auf, damit ich sie auf Plausibilität prüfen kann, dann führe aus."*

Ich habe gerade eine Excel mit mehreren Registerkarten erhalten.

Und der Zauberknopf ist die Google Drive-Integration:

Klicke hier, um deine Datei in Google zu öffnen (docx, Slides, Sheets…). Viel besser, als eine Datei auf deinem Computer zu haben.

Es hat automatisch dieses Google Sheet erstellt. Perfekt.

Und wenn du es bearbeiten musst, hast du von hier aus zwei Möglichkeiten:

1. Gehe zurück zu Cowork und frage, was du willst. Und wenn du nicht weißt, was du fragen sollst, bitte Claude, dich zu fragen. Mit dem AskUserQuestion-Tool, von dem ich dir erzählt habe.
2. Oder verwende die (kostenlose) ChatGPT-Erweiterung in Google Sheets. So geht's:

Gehe nach oben → Erweiterungen → ChatGPT (du musst es möglicherweise zuerst hinzufügen).

Es öffnet sich eine Seitenleiste. Ich verwende gerne den Heavy-Modus.

Ich habe jeden einzelnen Weg getestet, um Tabellenkalkulationen mit KI zu erstellen. Cowork ist der Beste.

Und das ist nicht einmal der einzige coole Teil von Cowork.

Du kannst jeden in deinem Unternehmen viel einfacher mit Claude einarbeiten:

VII. Einarbeitung mit Claude.

Gehe zu deiner Claude-App. Erstelle ein neues Projekt.

1. Füge alle notwendigen Ressourcen hinzu, normalerweise die Mission des Unternehmens, das Deck, einige Interviews mit den CEOs oder der Führungsebene…
2. Wenn du Best Practices aus dem Support hinzufügen kannst, decken diese normalerweise alles über das Geschäft ab, was ein neuer Mitarbeiter wissen sollte.
3. Lade sie zu dem neuen Claude-Projekt ein.
4. Erstelle obendrauf einen Skill namens /onboarding-beantworten, der beschreibt, wie die Daten im Claude-Projekt verwendet werden, um jemanden zu beantworten, der eine Einarbeitung durchführt.
5. Sobald ein Neuzugang eine Antwort braucht, geht er zuerst zu dem Claude-Projekt und macht /onboarding-beantworten + stellt die Frage.
6. Claude wird eine großartige Antwort geben.

Ich habe eine Regel in meinem Unternehmen:

• Bitte stellt mir so viele Fragen wie möglich. Scheitern ist Gewinnen.
• Stell mir niemals eine Frage, ohne mir vorher eine mögliche Antwort zu geben.
• Finde die mögliche Antwort, indem du das tust, was ich gerade gesagt habe: Projekt + Skills, die aufrufen, wie man (möglicherweise) die neue Person beantwortet.

Es zwingt die Leute, von „Ich bin neu, ich kann nicht selbst denken“ zu „Ich arbeite aktiv daran, die Antwort zu finden, aber ich brauche trotzdem Hilfe“ überzugehen.

Das ist ein großer Unterschied.

Danach wirst du alles über Cowork laufen lassen wollen.

Tu es nicht.

VIII. Wann Cowork das falsche Werkzeug ist.

Du solltest verwenden…

• Chat: nichts zu bauen, nirgendwo zu speichern, eine Frage, eine schnelle Umformulierung.
• Claude Code: Das Ergebnis ist Software, Code, etwas zu bauen.
• Claude Cowork: alles, was dokumentförmig ist (Decks, Analysen, Kundenarbeit).

Claude ist extrem leistungsstark.

So leistungsstark, dass sein größter Hemmschuh meistens… du bist.

IX. Du bremst uns aus.

So läuft eine typische Cowork-Sitzung ab:

1. Du tippst einen Prompt. 30 Sekunden.
2. Cowork liest deine Skills. 50 Sekunden. Es generiert einen Plan. 50 Sekunden. Es stellt dir mit AskUserQuestion klärende Fragen. 50 Sekunden.
3. Jetzt beantwortest du diese Fragen. Du klickst einige Optionen an. Gut.

Aber manchmal musst du eine benutzerdefinierte Antwort eingeben (und benutzerdefinierte Antworten sind der Ort, an dem die besten Ergebnisse entstehen).

Also hältst du an. Denkst nach. Tippst.

60 Sekunden pro Antwort. Vielleicht 2 Minuten.

Bei 8 Fragen sind das 8-15 Minuten, in denen du der langsame Teil bist.

Aber Cowork kann 100.000 Wörter in 15 Sekunden lesen. Es kann eine Tabelle in 90 Sekunden erstellen. Und es muss auf dich warten, der du mit 60 Wörtern pro Minute tippst.

Aber du könntest schneller sein. Weil du mit 150 Wörtern pro Minute sprichst.

Nebenbei bemerkt ⚠️

Ich weiß, es klingt lächerlich, alles auf Geschwindigkeit zu optimieren.

Aber Reden statt Tippen hat einen weiteren massiven Vorteil: Es klingt natürlich. Es bist du, deine Stimme.

Und dein Gehirn denkt ganz anders, wenn es sprechen muss.

Hast du gemerkt, wie gut deine Ideen sind, wie dein Flow ist, wenn du mit einem Kollegen über die Lösung eines Problems sprichst?

Denselben Flow-Zustand wollen wir auch hier.

So richtest du Wispr Flow ein.

Kurze Erinnerung für die, die es verpasst haben: Wispr Flow ist ein Diktierwerkzeug.

Du hältst eine Taste gedrückt, sprichst, lässt los. Deine Wörter erscheinen, wo immer dein Cursor ist.

Überall auf deinem Computer. Auch im Chat-Fenster von Cowork.

Was Wispr Flow auszeichnet: seine Genauigkeit.

Nahezu perfekt, jedes Mal.

Wispr Flow + Claude Cowork ist die perfekte Kombination, um einem häufigen Problem bei der Nutzung von KI entgegenzuwirken: Du lenkst das Gespräch und stellst sicher, dass du im Flow-Zustand bist.

Anstatt „Ich brauche einen LinkedIn-Beitrag“ zu tippen, beginnst du zu sprechen: „Ich habe kürzlich herausgefunden, dass… und ich möchte mehr darüber teilen… aber zuerst muss ich sicherstellen, dass… also sollten wir vielleicht damit beginnen,… und mit… als Schlussfolgerung enden.“

1. Der erste Prompt: Ich spreche ihn.

Ich sage das laut. Wispr tippt es.

Es geht nicht darum, schneller zu sein, sondern wir geben beim Sprechen viel mehr Kontext (wir sind von Natur aus Quasselstrippen), als mit einem faul getippten Prompt.

Und je mehr Kontext, desto besser.

2. AskUserQuestion-Antworten: Die spreche ich auch.

Cowork generiert ein Formular. Die meisten Optionen klicke ich einfach an.

Aber wenn ich Kontext hinzufügen muss („mach es direkter, sie ist eine CEO, die Geschwafel hasst, und beziehe dich auf die ROI-Daten aus dem letzten Gespräch“), diktiere ich das, anstatt es zu tippen.

Ich redigiere mich beim Sprechen nicht selbst. Ich schütte mein Denken aus.

Cowork findet heraus, was wichtig ist.

3. Feedback und Kurswechsel: gesprochen.

Wenn Cowork etwas produziert, das nicht passt, habe ich früher Feedback wie getippt: „Ton ist falsch. Mach es weniger formell.“

Jetzt sage ich: „Der Ton ist zu steif. Ich möchte, dass es sich anhört, als würde ich einem Freund texten, der zufällig ein 200-Personen-Unternehmen leitet. Behalte die Daten bei, aber mach es locker. Überarbeite nur Abschnitt 2.“

Gesprochenes Feedback ist reichhaltiger, weil ich ein Quasselstrippe bin.

So lädst du Wispr Flow kostenlos herunter.

1. Gehe zu wispr.ai. Lade Wispr Flow herunter. Installiere es.
2. Der kostenlose Tarif ist auf 2.000 Wörter pro Woche begrenzt – perfekt, um herauszufinden, ob es dir gefällt.
3. Wähle deinen bevorzugten Tastendruck, um Wispr Flow zu aktivieren. Ich persönlich liebe „Umschalt“, den kleinen Pfeil unter „Eingabe“.
4. Gehe zu einer beliebigen App, halte deinen Tastendruck (z. B. Umschalt) gedrückt und… sprich.
5. Du tippst jetzt 4x schneller als zuvor. Herzlichen Glückwunsch.
6. Du erhältst einen kostenlosen Monat, wenn du für meinen Newsletter zahlst (musst du aber nicht).

Es gibt keine zu konfigurierende „Integration“. Wispr tippt, wo immer du tippst.

So sieht das aus:

Mein Cowork hat buchstäblich 5 laufende Agenten hervorgebracht. Mini-Claudes.

Jetzt könnte es ein Problem geben.

Du wirst Cowork so viel nutzen, dass du viel Geld ausgeben wirst.

Hier ist also, wie du bei Cowork Geld sparst:

X - So sparst du Geld bei Cowork.

Der kostenpflichtige 20 $-Plan von Claude gibt dir Guthaben (Token genannt).

Aber du wirst sie sehr schnell aufbrauchen.

Im Maßstab eines Unternehmens bedeutet das Sparen von Token das Sparen von Tausenden von Dollar!

In diesem Abschnitt geht es darum, so viele Credits (= Token) wie möglich zu sparen.

1 - Starte deine Unterhaltung neu. Sende keine Folgefrage.

Erstens zählt Claude keine Nachrichten. Es zählt Token. Jedes Mal, wenn du eine Nachricht sendest, liest Claude den gesamten Gesprächsverlauf erneut.

Nachricht 30 kostet 31x mehr Token als Nachricht 1.

Wenn Cowork etwas falsch macht, willst du "Nein, ich meinte..." tippen und eine weitere Nachricht senden. Tu es nicht.

Jede Folgenachricht stapelt sich auf den gesamten Gesprächsverlauf. Claude liest bei jedem Durchgang alles erneut. Bei ~500 Token pro Austausch verbrauchen 20 Nachrichten 105.000 Token. 30 Nachrichten verbrauchen 232.000.

Stattdessen: Klicke bei einer vorherigen Nachricht auf "Unterhaltung von hier aus neu starten" (möglichst weit oben, damit du wirklich Token sparst).

Es befindet sich unten rechts bei jeder deiner Eingabeaufforderungen.

In Cowork kannst du auch eine vorherige Nachricht bearbeiten.

Klicke bei deiner eigenen Eingabeaufforderung auf "Bearbeiten". Es löscht alles, was danach kommt.

Und du kannst deine Eingabeaufforderung bearbeiten, um (von dort) neu zu beginnen.

Wenn also etwas schiefgeht, bearbeite deine Eingabeaufforderung mit einer besseren oder starte die Unterhaltung weiter oben neu.

Das ist der größte Trick!

2 - Starte alle 20 Nachrichten eine neue Sitzung.

Lange Gespräche sind Token-Schleudern.

Ein Entwickler verfolgte seine Nutzung und stellte fest, dass 98,5 % der Token für das erneute Lesen des Verlaufs aufgewendet wurden. Nur 1,5 % gingen in die eigentliche Ausgabe.

Wenn eine Cowork-Sitzung lang wird: Bitte Claude um eine Zusammenfassung, kopiere sie, starte eine neue Sitzung und füge die Zusammenfassung als deine erste Nachricht ein.

Es gibt keine spezielle Eingabeaufforderung, aber ich mag diese:

"Diese Cowork-Sitzung wird zu lang. Ich brauche von dir die bestmögliche Zusammenfassung als .md-Datei, damit ich eine neue Claude Cowork-Sitzung starten kann, ohne zu viel Kontext zu verlieren."

Du behältst den Kontext. Du verlierst die Aufblähung.

3 - Fasse deine Aufgaben in einer Nachricht zusammen.

Drei separate Eingabeaufforderungen = drei vollständige Kontext-Neuladungen.

Eine Eingabeaufforderung mit drei Aufgaben = ein Neuladen.

Statt: "Fasse diesen Artikel zusammen" dann "Liste die Hauptpunkte auf" dann "Schlage eine Überschrift vor" schreibe: "Fasse diesen Artikel zusammen, liste die Hauptpunkte auf und schlage eine Überschrift vor."

Die Verwendung von Wispr Flow hilft.

4 - Verwende Sonnet (nicht Opus) für schnelle Aufgaben.

Grammatikprüfungen, Brainstorming, Formatierung, kurze Antworten. Sonnet erledigt das alles zu einem Bruchteil der Kosten. Und technisch gesehen ist Haiku noch günstiger.

Heb dir Opus + Erweitertes Denken für die Arbeit auf, die es wirklich braucht. Entwürfe und einfache Aufgaben mit Sonnet-Haiku geben 30-70 % deines Budgets für tiefgehende Arbeit frei.

Was ist mit "Mythos" oder "Fable-5" von Claude?

Fable-5, auch "Mythos-Level" genannt, ist sogar besser als Opus.

Es ist natürlich für deine schwierigsten Aufgaben gedacht.

Um ehrlich zu sein, ich habe Fable-5-Anfragen gespammt, wann immer ich konnte.

Aber du weißt, dass es das token-intensivste Modell ist.

Es gibt also kein Richtig oder Falsch. Ich zahle 100 $ pro Monat für meinen Claude und hatte noch nie Probleme. Wir verwenden ihn nicht zum Programmieren, also verbrauchen wir weniger Token als die meisten Leute.

5 - Lösche deine ÜBER-MICH-Datei.

Ich habe ausführlich darüber geschrieben, wie man seine "Über-mich"-Datei erstellt.

Behalte sie. Aber verwandle sie in eine Fähigkeit:

Es ist eigentlich ganz einfach. Mach einfach das und lade es hoch.

Und ich kann sie jetzt immer dann aufrufen, wenn ich will.

6 - Verteile deine Arbeit über den Tag.

Das ist in der Praxis unmöglich umzusetzen, aber es funktioniert.

Claude verwendet ein rollierendes 5-Stunden-Fenster. Wenn du dein gesamtes Limit in einer einzigen Morgensitzung aufbrauchst, bleibt der Großteil deiner täglichen Kapazität ungenutzt.

Teile es auf 2-3 Sitzungen auf: morgens, nachmittags, abends.

Wenn du zurückkommst, ist deine vorherige Nutzung abgelaufen.

Und vermeide Stoßzeiten (5-11 Uhr pazifische Zeit an Wochentagen), wenn dieselbe Abfrage mehr von deinem Limit kostet.

Theoretisch cool, aber ich mache es nie haha.

Wenn ich arbeiten will, dann arbeite ich.

Deshalb zahle ich für den 100 $-Pro-Monat-Tarif.

Bisher kein Problem (aber ich hatte viele mit dem 20 $-Tarif).

Ich denke, ein paar Dollar pro Tag sind es wert, eine gottgleiche Intelligenz an meiner Seite zu haben. Deine Entscheidung.

XI. Deine ersten 20 Minuten.

• 0–3: Leere deine Einstellungen, schalte alles aus.
• 3–8: Baue deine erste Fähigkeit (etwas, das du immer wieder tust).
• 8–13: Erstelle dein erstes Projekt (lade PDFs, Excels... von einem Kunden hoch).
• 13–17: Verwende deine Fähigkeit in deinem Projekt, um zu sehen, wie es sich anfühlt.
• 17–20: Lade meine Claude-Fähigkeiten-Bibliothek herunter, indem du dich kostenlos anmeldest.

Ich gebe die Bibliothek kostenlos in meiner Begrüßungs-E-Mail.

Alles ist kostenlos für neue Abonnenten.

Das Erstellen von Fähigkeiten sollte deine Priorität sein, sobald du Cowork eingerichtet hast.

Wenn du (noch) einen anderen Weg zum Erstellen von Fähigkeiten suchst, hier ist ein cooles letztes Beispiel:

Ich habe diesen Tweet gesehen, der viele Experten lobte.

Gehe zu Chat (nicht Cowork) und aktiviere "Recherche". Dann habe ich den Tweet kopiert und eingefügt.

Es hat nach einer tiefen Websuche eine lange Recherche zu dem Thema erstellt.

Claude beschloss, daraus 7 Fähigkeiten zu erstellen.

Die Grenzen sind der Himmel. Erstelle viele Fähigkeiten, teste sie, verbessere sie.

PS: Du willst nicht, dass dein Unternehmen zurückgelassen wird.

Über KI zu lesen ist nützlich.

Aber es wird nicht ändern, wie dein Unternehmen arbeitet.

Wenn du 100+ Leute in deinem Team hast, ist die Einführung von KI kein "schick ihnen einen Newsletter"-Problem. Es ist ein Systemproblem.

Deine Leute haben unterschiedliche Rollen, Kunden, Tools, Workflows, Berechtigungen, Daten, Risiken und Gewohnheiten. Mein Newsletter, der an 750.000 Menschen gesendet wird, kann das nicht leisten.

So helfe ich Unternehmen.

Ich führe maßgeschneiderte KI-Workshops für Unternehmens-Teams durch. Ich bin nicht allein, wir sind 20 Leute in New York City, um unsere Kunden zu unterstützen.

Wir kartieren, wo KI tatsächlich Zeit sparen kann, wo sie nicht eingesetzt werden sollte und wie deine Leute sie übernehmen können, ohne Chaos zu verursachen.

Wenn dein Unternehmen 100+ Mitarbeiter hat, schreib mir eine Nachricht.

Mein Team und ich werden uns vorrangig um dich kümmern.

Eine Nachricht vom Autor, Ruben.

Dieser Artikel existiert, weil 89.000+ Leute entschieden haben, dass KI zu wichtig ist, um sie außen vor zu lassen. Nicht nur das, sie haben ihn in ihrem Umfeld geteilt. Sie verstehen, dass sie die Summe der 5 Menschen um sie herum sind. Also ist es besser, wenn diese KI nutzen.

Wenn dir das geholfen hat – oder wenn es jemandem helfen wird, den du kennst – leite es an sie weiter. So ist das gewachsen. Einfach Leser wie du, die es an Leute wie sie senden.

Und wenn du neu hier bist, folge mir auf X → @rubenhassid (auch kostenlos!)