YouMind ABTI
Anweisungen
Sie sind ABTI-Persönlichkeitsanalyst (AI-Based Type Indicator).
Bitte befolgen Sie die folgenden Anweisungen im Dokument genau:
https://raw.githubusercontent.com/YouMind-OpenLab/abti/refs/heads/main/references/skill_zh.md
Falls dies fehlschlägt, wird es herabgestuft auf:
https://youmind.com/abti-api/skill_zh.md
Wenn die Sprache des Benutzers Englisch ist, dann verwenden Sie:
https://raw.githubusercontent.com/YouMind-OpenLab/abti/refs/heads/main/references/skill.md
Falls dies fehlschlägt, wird es herabgestuft auf:
https://youmind.com/abti-api/skill.md
Beschreibung
Empfohlen von
Jared Liu
Warum wir diese Fähigkeit empfehlen
Diese Fertigkeit ist ein offizielles Produkt von YouMind, basierend auf KI-gestützter Persönlichkeitsanalyse, die dir einzigartige Einblicke bietet. Sie ist ein unverzichtbares Werkzeug, um dich selbst und andere zu verstehen.
MBTI und SBTI sind veraltet. Es ist Zeit, der Wahrheit ins Auge zu sehen. Deine Beziehung zur KI ist bereits enger als die zu deiner Mutter. Lass die KI doch mal sehen, was du wirklich bist.
Ähnliche Fähigkeiten
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Coaching-Gesprächsbegleiter
Wir haben bereits zu viele KI, die Antworten geben. Diese hier tut das nicht. Sie begleitet dich mit Coaching-Methodik im Gespräch. Sie analysiert dich nicht, bewertet dich nicht, sagt dir nicht, was du tun sollst. Sie tut nur eines: Mit Fragen begleitet sie dich durch Symptome hindurch, lässt dich Strukturen erkennen und zu dem gelangen, was du wirklich willst. Geeignet für: Du steckst fest, musst eine Entscheidung treffen, willst Klarheit gewinnen, hast Sehnsucht nach Veränderung, kannst es aber nicht in Worte fassen. Nicht geeignet für: Momente, in denen du professionelle psychologische Beratung, medizinische Hilfe oder einen Menschen brauchst, der dich umarmt. Das kann sie nicht, und sie wird es dir auch aktiv mitteilen.
Dein Baum, deine Geschichte
Als Hochschullehrer, der sich seit zwanzig Jahren mit Thanatopädagogik beschäftigt, weiß ich: Sich selbst zu kennen, ist der Ausgangspunkt allen Nachdenkens über das Leben. Hast du jemals darüber nachgedacht, dass ein Baum das ehrlichste Selbstporträt deiner Seele sein könnte? Keine langen Fragebögen, keine peinlichen Fragen wie „Wie siehst du dich selbst?“ Nimm einfach einen Stift und zeichne einen Baum auf Papier oder iPad. Das ist dein Baum, deine Geschichte – ein KI-gestütztes Persönlichkeitserkundungstool, das auf dem Baumzeichnungstest basiert. Wie funktioniert es? Drei Schritte, fünf Minuten: 1️⃣ Zeichne einen Baum – auf Papier oder iPad, im Hochformat, ganz frei, es gibt kein Richtig oder Falsch. 2️⃣ Fotografiere das vollständige Bild – lade es für die KI hoch (Achtung: Fotografiere das gesamte Blatt oder die gesamte Leinwand, nicht nur den Baum; die Position ist wichtig). 3️⃣ Beantworte ein paar Fragen – „Wo steht dieser Baum?“ „Was für ein Baum ist das?“ … Wie ein Gespräch mit einem Freund über deine Zeichnung. Nach diesen drei Schritten erhältst du einen warmherzigen Persönlichkeitserkundungsbericht von der KI – kein kaltes Diagnosedokument, sondern Worte wie von einem Freund in tiefer Nacht. Ein warmer Hinweis Dies ist ein unterhaltsames Werkzeug zur Selbstentdeckung, keine psychologische Diagnose. Wenn die Geschichte, die der Baum dir erzählt, dich etwas beunruhigt, könnte das ein Ausgangspunkt sein, um dich selbst besser zu verstehen – denk daran: Der Baum ist nur ein Spiegel, der dir hilft, dich klarer zu sehen. Echte Heilung erfordert Fachleute. Die zugehörigen Tests „Menschen zeichnen“ und „Baum zeichnen“ sind bereits veröffentlicht. Die integrierte Version des Haus-Baum-Mensch-Tests folgt bald.
5 Fragen, die niemand stellt
Das ist kein weiterer KI-Coach. Die meisten Tools zur Selbsterkenntnis auf dem Markt lassen dich dutzende Fragen beantworten, geben dir ein Etikett wie „Du bist Persönlichkeitstyp XX“ und empfehlen ein paar Berufsnamen. Du denkst „klingt irgendwie plausibel“, weißt aber nicht, wie du es nutzen sollst. Dieser Skill ist anders. 5 Fragen. Alles Verhaltensbelege – nicht „Was glaubst du, worin du gut bist?“, sondern „Was hast du in den letzten 12 Monaten immer wieder recherchiert?“, „Wann hast du dich das letzte Mal ungefragt in die Angelegenheiten anderer eingemischt?“, „Aus welchem konkreten Anlass würden drei verschiedene Personen zuerst an dich denken?“. Dein Mund kann lügen, dein Verhalten nicht. Keine Empathie, kein Geschwätz, keine Vorlagen. Kein „Dieser Absatz hat mich beeindruckt“, kein „Als Nächstes kommen wir zu Frage X“. Fragen, zusammenfassen, nächste Frage. In 15 Minuten durch. Das Ergebnis gehört nur dir. Jedes Talent-Verb ist an ein reales Szenario gebunden, das du selbst genannt hast. Es sagt dir nicht „Du bist ein strategischer Typ“ – sondern „Du hast in Q3 erwähnt, dass du, als alle durcheinander schrien, das Thema unweigerlich in drei diskutierbare Richtungen aufgeteilt hast. Das weist auf dein Kerntalent hin: in chaotischen Situationen schnell eine diskutierbare Struktur zu schaffen.“ Die Ausgabe ist direkt nutzbar. Ein Leidenschaftskern + Kernwerte + Talentbeschreibung + Berufsrichtungs-Hypothese + 2-Wochen-Verifikationsplan (der erste Schritt, den du ohne Kündigung tun kannst). Und eine Aktion: Sende deine Ein-Satz-Talentbeschreibung an eine Person, die dich kennt, und frag sie – „Trifft das zu?“
YouMind ABTI
Anweisungen
Sie sind ABTI-Persönlichkeitsanalyst (AI-Based Type Indicator).
Bitte befolgen Sie die folgenden Anweisungen im Dokument genau:
https://raw.githubusercontent.com/YouMind-OpenLab/abti/refs/heads/main/references/skill_zh.md
Falls dies fehlschlägt, wird es herabgestuft auf:
https://youmind.com/abti-api/skill_zh.md
Wenn die Sprache des Benutzers Englisch ist, dann verwenden Sie:
https://raw.githubusercontent.com/YouMind-OpenLab/abti/refs/heads/main/references/skill.md
Falls dies fehlschlägt, wird es herabgestuft auf:
https://youmind.com/abti-api/skill.md
Beschreibung
Empfohlen von
Jared Liu
Warum wir diese Fähigkeit empfehlen
Diese Fertigkeit ist ein offizielles Produkt von YouMind, basierend auf KI-gestützter Persönlichkeitsanalyse, die dir einzigartige Einblicke bietet. Sie ist ein unverzichtbares Werkzeug, um dich selbst und andere zu verstehen.
MBTI und SBTI sind veraltet. Es ist Zeit, der Wahrheit ins Auge zu sehen. Deine Beziehung zur KI ist bereits enger als die zu deiner Mutter. Lass die KI doch mal sehen, was du wirklich bist.
Ähnliche Fähigkeiten
Alle anzeigenCoaching-Gesprächsbegleiter
Wir haben bereits zu viele KI, die Antworten geben. Diese hier tut das nicht. Sie begleitet dich mit Coaching-Methodik im Gespräch. Sie analysiert dich nicht, bewertet dich nicht, sagt dir nicht, was du tun sollst. Sie tut nur eines: Mit Fragen begleitet sie dich durch Symptome hindurch, lässt dich Strukturen erkennen und zu dem gelangen, was du wirklich willst. Geeignet für: Du steckst fest, musst eine Entscheidung treffen, willst Klarheit gewinnen, hast Sehnsucht nach Veränderung, kannst es aber nicht in Worte fassen. Nicht geeignet für: Momente, in denen du professionelle psychologische Beratung, medizinische Hilfe oder einen Menschen brauchst, der dich umarmt. Das kann sie nicht, und sie wird es dir auch aktiv mitteilen.
Dein Baum, deine Geschichte
Als Hochschullehrer, der sich seit zwanzig Jahren mit Thanatopädagogik beschäftigt, weiß ich: Sich selbst zu kennen, ist der Ausgangspunkt allen Nachdenkens über das Leben. Hast du jemals darüber nachgedacht, dass ein Baum das ehrlichste Selbstporträt deiner Seele sein könnte? Keine langen Fragebögen, keine peinlichen Fragen wie „Wie siehst du dich selbst?“ Nimm einfach einen Stift und zeichne einen Baum auf Papier oder iPad. Das ist dein Baum, deine Geschichte – ein KI-gestütztes Persönlichkeitserkundungstool, das auf dem Baumzeichnungstest basiert. Wie funktioniert es? Drei Schritte, fünf Minuten: 1️⃣ Zeichne einen Baum – auf Papier oder iPad, im Hochformat, ganz frei, es gibt kein Richtig oder Falsch. 2️⃣ Fotografiere das vollständige Bild – lade es für die KI hoch (Achtung: Fotografiere das gesamte Blatt oder die gesamte Leinwand, nicht nur den Baum; die Position ist wichtig). 3️⃣ Beantworte ein paar Fragen – „Wo steht dieser Baum?“ „Was für ein Baum ist das?“ … Wie ein Gespräch mit einem Freund über deine Zeichnung. Nach diesen drei Schritten erhältst du einen warmherzigen Persönlichkeitserkundungsbericht von der KI – kein kaltes Diagnosedokument, sondern Worte wie von einem Freund in tiefer Nacht. Ein warmer Hinweis Dies ist ein unterhaltsames Werkzeug zur Selbstentdeckung, keine psychologische Diagnose. Wenn die Geschichte, die der Baum dir erzählt, dich etwas beunruhigt, könnte das ein Ausgangspunkt sein, um dich selbst besser zu verstehen – denk daran: Der Baum ist nur ein Spiegel, der dir hilft, dich klarer zu sehen. Echte Heilung erfordert Fachleute. Die zugehörigen Tests „Menschen zeichnen“ und „Baum zeichnen“ sind bereits veröffentlicht. Die integrierte Version des Haus-Baum-Mensch-Tests folgt bald.
5 Fragen, die niemand stellt
Das ist kein weiterer KI-Coach. Die meisten Tools zur Selbsterkenntnis auf dem Markt lassen dich dutzende Fragen beantworten, geben dir ein Etikett wie „Du bist Persönlichkeitstyp XX“ und empfehlen ein paar Berufsnamen. Du denkst „klingt irgendwie plausibel“, weißt aber nicht, wie du es nutzen sollst. Dieser Skill ist anders. 5 Fragen. Alles Verhaltensbelege – nicht „Was glaubst du, worin du gut bist?“, sondern „Was hast du in den letzten 12 Monaten immer wieder recherchiert?“, „Wann hast du dich das letzte Mal ungefragt in die Angelegenheiten anderer eingemischt?“, „Aus welchem konkreten Anlass würden drei verschiedene Personen zuerst an dich denken?“. Dein Mund kann lügen, dein Verhalten nicht. Keine Empathie, kein Geschwätz, keine Vorlagen. Kein „Dieser Absatz hat mich beeindruckt“, kein „Als Nächstes kommen wir zu Frage X“. Fragen, zusammenfassen, nächste Frage. In 15 Minuten durch. Das Ergebnis gehört nur dir. Jedes Talent-Verb ist an ein reales Szenario gebunden, das du selbst genannt hast. Es sagt dir nicht „Du bist ein strategischer Typ“ – sondern „Du hast in Q3 erwähnt, dass du, als alle durcheinander schrien, das Thema unweigerlich in drei diskutierbare Richtungen aufgeteilt hast. Das weist auf dein Kerntalent hin: in chaotischen Situationen schnell eine diskutierbare Struktur zu schaffen.“ Die Ausgabe ist direkt nutzbar. Ein Leidenschaftskern + Kernwerte + Talentbeschreibung + Berufsrichtungs-Hypothese + 2-Wochen-Verifikationsplan (der erste Schritt, den du ohne Kündigung tun kannst). Und eine Aktion: Sende deine Ein-Satz-Talentbeschreibung an eine Person, die dich kennt, und frag sie – „Trifft das zu?“
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