Me equivoqué.
Escribí “Cowork” y “Cowork 2.0”. Mi trabajo más compartido de todos los tiempos, en Substack, LinkedIn y X. Un total de 20 millones de visitas.
No los leas.
Para ser totalmente justo, tenía razón en una cosa: Claude se volverá más grande que ChatGPT gracias al lanzamiento de Cowork en enero (te he estado rogando que te cambies a Claude desde el 21 de diciembre de 2025).
Cowork es lo mejor que le ha pasado a la IA desde ChatGPT.
Si no programas, debes usar Claude Cowork.
Desde entonces, he escrito cientos de guías y dos artículos importantes. Compartí cómo configurar Cowork, y esa era la versión más reciente (desactualizada) del mismo:
Hasta hoy, así es como pensaba que se debía configurar Claude Cowork.
La configuración es buena…
Hasta que llegas a las empresas y necesitan colaborar.
Empecé a dar talleres a empresas. Equipos con cientos de personas usando Claude Cowork juntos. Y mi sistema de archivos + carpetas se rompió.
La forma en que Anthropic quiere que usemos su IA es diferente a cómo la gente realmente la usa.
Y eso está bien.
Porque no me paga Anthropic.
Así que puedo decir lo que quiera sobre la mejor manera de configurar Cowork para ti y tu equipo.
Pasé incontables horas actualizando mi configuración. Esta guía te muestra exactamente qué y cómo. Al final, sabrás cómo empezar - y qué evitar absolutamente - con Claude Cowork.
Antes de empezar, quiero que hagas dos cosas:
- Guarda esta guía y aparta 20 minutos esta semana para configurar Cowork.
- Envíala a cualquiera que aún no haya probado Cowork (o Claude).
Omite esto si ya usas Cowork.
Un recordatorio rápido de cómo acceder a Claude Cowork:
- Ve a claude.com/download. Descarga la aplicación en tu computadora.
- Debes tener una cuenta Pro ($20/mes). Yo pago el plan de $100/mes.
- Abre la aplicación. Haz clic en la pestaña Cowork en la parte superior, entre Chat y Code.
- Puedes agregar Skills e iniciar Projects en el menú de la izquierda. Más sobre esto después.
- Asegúrate de seleccionar "Opus" para tareas complejas. Es el modelo más inteligente.
- Una vez que Fable esté disponible, úsalo. Es (de alguna manera) aún mejor.
I. Cowork son muchos Claude.
Cowork es mucho mejor que el Claude normal.
En términos simples, ¿por qué es mejor Cowork?
Porque responde con muchos Claude a la vez.
Aquí, Cowork lee el Excel y planea la mejor manera de resolver mi pregunta.
El equivalente a 3x Claude ya trabajó en mi mensaje antes de darme una respuesta. Este está buscando en la web.
Después de 8 minutos y muchas, muchas sesiones de Claude, me dio una excelente respuesta. Solo pregunté algo una vez, y Cowork planeó todo lo demás.
Claude Cowork trae a la vida a muchos Claude para responder tu pregunta.
Tienes que imaginar IAs separadas colaborando para encontrar la solución.
Cowork puede realizar una tarea durante largos minutos, a veces más de 30 minutos.
Sin embargo, la clave está en cómo configurarlo. Y pasé meses usando Claude Cowork de manera incorrecta. Si usaste mis guías antiguas, tú también.
Primero, debes olvidarte de esto:
II. Olvídate de los archivos y carpetas.
Bien, espera. Yo era el chico de los archivos y carpetas.
Creo que la mitad de LinkedIn está usando archivos y carpetas en Cowork por mi culpa.
Pero me equivoqué.
Los archivos y carpetas apestan.
Te dije que configuraras tu Claude Cowork así, con una carpeta en tu computadora y archivos (archivos about-me para que te conozca, y archivos output para el trabajo de Cowork):
Te hacía crear una carpeta de Cowork con archivos dentro.
Y te decía que seleccionaras tu carpeta (con archivos) al iniciar una sesión de Cowork.
Pero después de meses de hacerlo, vi dos problemas principales:
- Las carpetas tienen fugas. Incluso si le decía a mi Cowork que "nunca revise mi carpeta de output", Claude a veces lo hacía. Y envenena mi contexto con resultados desactualizados. Molesto.
- Los archivos son imposibles de mantener. Tienes un trabajo de tiempo completo. Yo también. No puedo pasar horas cada semana actualizando mi archivo "about-me". Fue agradable al principio, y luego un cuello de botella doloroso.
En su lugar, debes enfocarte en dos cosas con Cowork:
III. Skills + Projects. Nada más.
Skill = una capacidad que invocas. Viaja a cualquier chat. Dato curioso, también viaja a cualquier IA (como Gemini, ChatGPT…).
Project = un lugar al que vas. Los archivos + instrucciones se mantienen cargados, recuerda, y puedes compartirlo como un solo lugar para colaborar con tu equipo.
Así es como trabajo con mi equipo. Así es como trabajo con equipos empresariales en GPC. Skills y Projects.
Repasémoslos uno por uno y luego los combinaremos.
A. Lo que necesitas saber sobre Skills.
Las Skills se definen por cómo las usas, directamente dentro de cualquier cuadro de chat, con el comando de barra diagonal (por ejemplo, "/linkedin-post").
Aquí hay una skill en acción:
La invocas con el comando /. Te mostraré más adelante cómo crear una y compartirla con tu equipo. Esta skill en particular está construida en base a cómo yo mismo creo hooks de LinkedIn.
Entendiste cómo usar una skill.
Pero, ¿cómo creas una skill? Bastante simple.
- O usas la skill de Claude /skill-creator. Respondes la pregunta que Claude te hará. Pruebas la skill. La guardas. Y la invocas con el comando /.
- O usas mi herramienta gratuita que construí llamada "makemyskill.com". La hice para adaptarme a cómo me gusta construir skills de Claude. La doy gratis porque cuesta casi nada mantenerla.
Bien, en la práctica se ve así:
Crea una skill dentro de Claude con el comando /skill-creator.
Respondes las preguntas.
Cowork entra en las sesiones multi-Claude en una sola. Solo espera.
Puedes guardarla aquí. Y tiene el nombre para invocarla con /. Aquí es /contract-drafting.
Esa fue la primera forma de crear una skill.
Pero mi forma favorita es esta, si empiezas desde cero:
Ve a www.makemyskill.com. Di lo que quieres.
Crea una cuenta gratuita (no hay versión de pago).
Ahora mi pequeña herramienta está creando tu skill de Claude rastreando la web mucho más profundo de lo que Claude suele hacer.
Haz clic en "Download skill", el gran botón naranja.
Ve a Claude Cowork > Customize > Skills.
Skills > Add > Create skill > Upload a skill. Sube la que acabamos de hacer.
Ahora puedes usarla invocándola con el comando /.
Puedes ser muy amplio con las skills, dándoles toneladas de
datos
que acompañan al mensaje. Algunas de mis skills favoritas tienen cientos de páginas de publicaciones, hooks, SOPs, que Claude procesa cada vez para esta skill específica.
Me olvidé de otra forma de crear una skill. Si estás teniendo un chat con Claude, puedes pedirle que "la convierta en una skill".
Paso 1: Ve a la parte superior de tu chat, al nombre del chat. Haz clic en "Turn into skill".
Paso 2: Presiona Enter. Creará una skill que puedes guardar.
Paso 3: Y Claude creará la skill por ti. Solo espera.
Bien, eso fueron las skills. Ahora los projects.
B. Lo que necesitas saber sobre Projects.
Para Projects, está aquí:
Menú izquierdo > Projects > New project.
Empieza desde cero.
Asigna un nombre + Add files. Prefiero dejar las instrucciones en blanco.
Puedes ver tus límites de Projects en la esquina superior derecha.
Dale instrucciones. Tu Project tendrá el contexto de tu archivo dentro del chat.
Cada chat dentro de un Project tiene el contexto completo de ese Project. Por ejemplo, subiste toda la información de tus clientes, el correo electrónico que compartieron, lo que acordaron, su campaña favorita anterior. Claude lo recordará en cada chat. Y no envenena los otros projects (o chats) fuera de tus Projects.
C. ¿Una skill o un project?
Tengo una prueba simple:
Es una skill que puedes enseñar a alguien → Skill.
Es un contexto específico (como un cliente, una campaña) → Project.
Debes enseñarle a tu equipo la diferencia, de lo contrario terminarás con cientos de skills que deberían ser un par de projects, o docenas de Projects que deberían ser Skills compartidas.
Consulto a empresas de 50-500 empleados con mi equipo en Nueva York. Envíame un mensaje si quieres una llamada de descubrimiento - así es como gano dinero y mantengo este boletín gratuito:
D. Combinando los dos.
Sí, puedes usar skills dentro de projects.
Y esa es la mejor manera de usar Claude.
- Usa skills de tus capacidades más recurrentes (ej. hacer un contrato).
- Úsala dentro de un project de tu cliente (ej. con su información subida).
- Conéctalo antes a tu Gmail/Outlook y Slack/Teams (para obtener más contexto).
Se ve así:
Cowork lo sabe todo, incluso cómo me gusta negociar. ¿Adivina qué? Mi equipo también tiene acceso a mis skills y project, en SU Claude.
Aquí te explico cómo compartir Projects con tu equipo:
- Crea Projects no con Cowork, sino con Chat.
- Ve a la esquina superior derecha y asegúrate de que esté compartido.
- Una vez hecho, inicia cualquier tarea con Cowork. Es raro, lo sé.
- Este Project está dentro de Chat. Puedes ver tus límites de Projects en la esquina superior derecha.
- Haz clic en Share y hazlo accesible para todos.
Haz clic en este pequeño botón.
Cowork abrirá un chat con el contexto del project.
Eso fue para Projects.
Ahora, aquí te explico cómo compartir Skills con tu equipo:
- Menú izquierdo > Customize.
- Skills > Haz clic en una.
- Haz clic en "Share" y asegúrate de que tu espacio de trabajo esté seleccionado.
Un recordatorio de que las skills se activan con comandos /.
E. No todo es perfecto.
Algunos problemas que odio de esta configuración:
- Las skills pueden activarse automáticamente por su descripción. Desearía que Claude pudiera desactivar esto. Quiero activar la skill solo cuando la invoco.
- Los Projects tienen un límite en la cantidad de archivos que puedes subir. Desearía que hubiera más (obviamente).
Hablando de eso: Claude tiene muchas configuraciones para activar o desactivar.
Y deberías desactivar la MAYORÍA de ellas.
Así es como configuro mi Claude:
IV. Sin configuración es la mejor configuración.
Solía construir todo alrededor de la carpeta, con archivos dentro.
Era literalmente veneno para mi Cowork.
Dos grandes problemas:
- A nadie le gusta crear carpetas y mantenerlas.
- A nadie le gusta crear archivos y mantenerlos.
También creo algo, y todos dicen lo contrario: no deberías dar demasiadas instrucciones a una IA.
Una vez que le das demasiado contexto a Claude, cae en las mismas respuestas cada vez. Sin más creatividad.
Está bien cuando necesitas redactar el mismo contrato.
No está bien para hacer lluvia de ideas y encontrar soluciones creativas.
Si le das demasiado contexto a Claude, entra en círculos.
Así que aquí está la configuración muy simple que tengo hoy:
#1. No más carpetas. Y uso Opus 4.8 (High) la mayor parte del tiempo. Max esfuerzo cuando sea necesario, o Fable-5 una vez que esté disponible.
#2: En mi configuración General, el mínimo posible. No des ninguna información.
#3: Lo mismo aquí. Mantén todo desactivado excepto Connectors.
Puedes encontrar Connectors en el + para conectar aplicaciones como Gmail.
Y ahora puedo hacer preguntas a mi Gmail, dentro de Cowork.
#5: Activa estas.
Una vez que lo activas, Claude hace gráficos interactivos geniales como este.
#6: Mantén tus Global Instructions libres de contexto.
Ahora has completado una configuración de básicamente… nada. Todo está mayormente desactivado. Entonces, ¿qué deberías hacer en su lugar?
- Skills para tareas recurrentes.
- Projects para proyectos recurrentes.
- AskUserQuestion para mejorar los mensajes.
No conoces la tercera.
Pero es mi truco favorito de Claude:
V. Este sigue siendo mi truco #1.
No sabes cómo dar instrucciones a Claude.
O a cualquier LLM, para ser honesto.
Toma tiempo, práctica, experiencia, entender cómo funciona la tecnología. No está diseñado para decir la verdad, por ejemplo, sino para responder (lo que lleva a la alucinación, pero se puede solucionar).
Este simple truco solucionará la mayoría de tus problemas con los mensajes:
"Necesito [hacer una tarea, por ejemplo, "escribir un brief de relaciones públicas para el lanzamiento de mi empresa"] para [criterios de éxito, por ejemplo, "obtener más clientes potenciales"]. Primero, usa la herramienta AskUserQuestion para obtener más información."
Claude crea un formulario que solo tienes que responder.
Una vez que respondes, Claude pensará más en cómo responder.
Y ahora tienes un archivo mucho, mucho mejor.
El truco de AskUserQuestion es infinito.
No es solo el primer mensaje. Puedes continuar con él para siempre.
Y Claude seguirá entrevistándote hasta que hayas dado tanto contexto que sea imposible fallar.
VI. Realmente no necesitas carpetas.
Sé que estás enojado conmigo porque me has oído decir que los archivos y las carpetas son geniales.
Y realmente lo creía.
Pero luego revisé cómo uso Claude, y simplemente no abro los archivos de Claude.
Déjame darte un ejemplo.
Cuando creo una hoja de cálculo, un Excel, usando Cowork, siempre lo exporto con un botón a mi Google Drive (con Google Sheet).
Lo mismo para cada documento (texto, PDF, slides…).
Así es como funciona:
Paso 1 - Me gusta usar esta plantilla para hacer un Excel limpio.
*"Crea una hoja de cálculo de Excel a partir de: [DATOS: ruta de archivo, carpeta o datos pegados, lo mejor es subir datos].*
*### Propósito: [Quién usa esto y qué decisión/tarea respalda — 1 oración.]*
*### Hojas necesarias: - "[Nombre de la hoja]": [columnas, qué representa cada fila, cualquier cálculo o fórmula] - "[Nombre de la hoja]": [ej., resumen con totales, tabla dinámica, gráficos — o eliminar si solo es una hoja]*
*### Formato: [Formatos de moneda/fecha, resaltado condicional, fila de encabezado congelada, fila de totales — elige lo que aplique.]*
Antes de construir, enumera tus 10 suposiciones principales para que pueda verificarlas, luego ejecuta."
Aquí hay un ejemplo:
"Crea una hoja de cálculo de Excel: Modelo de capacidad y costos de atención al cliente para una empresa B2B SaaS de rápido crecimiento, que cubre el Q3 2026 – Q2 2027.
*Propósito: Modelo listo para la dirección para decidir cuándo contratar agentes de soporte, dónde ayuda más la automatización y cómo escalan los costos de soporte a medida que crece el número de clientes. Contexto del negocio:*
\ La empresa vende software de gestión de proyectos a clientes SMB y de mercado medio. * Base de clientes actual: 4,800 cuentas, creciendo un 8% mes a mes. * Canales de soporte: correo electrónico, chat en vivo, teléfono y centro de ayuda de autoservicio. * El volumen de tickets depende del número de clientes, la actividad de incorporación, la complejidad del producto y la estacionalidad. * Haz tus propias suposiciones para tickets por cuenta, combinación de canales, objetivos de tiempo de primera respuesta, tiempo de manejo, productividad del agente, desviación de automatización, costos salariales, costos de software, tasas de escalamiento e impacto en la satisfacción del cliente. \ Cada suposición vive como una entrada etiquetada y editable en la hoja Assumptions — nunca codificada dentro de una fórmula descendente — para que el COO pueda probar las decisiones de personal y automatización en vivo.
*Hojas necesarias: * “Assumptions”: todas las entradas editables agrupadas por Crecimiento de Clientes, Demanda de Tickets, Combinación de Canales, Productividad del Agente, Automatización, Estructura de Costos y Objetivos de SLA * “Ticket Forecast”: volumen mensual de tickets por canal, incluidos tickets de incorporación de nuevos clientes, tickets de soporte recurrentes, escalamientos y tickets desviados * “Capacity Plan”: horas de agente requeridas, capacidad de agente disponible, necesidades de contratación, % de utilización, riesgo de backlog y cobertura de SLA por mes * “Cost Model”: costo de mano de obra de soporte, costo de software/herramientas, costo de subcontratación, inversión en automatización, costo por ticket y costo por cliente * “SLA & CX”: tiempo de primera respuesta, tiempo de resolución, backlog, estimación de CSAT, tasa de escalamiento e indicador de riesgo de abandono * “Dashboard”: resumen ejecutivo de una sola pantalla con indicadores KPI para tickets totales, personal requerido, costo de soporte/cliente, cumplimiento de SLA, ahorros por automatización y tendencia de CSAT; incluye gráficos para volumen de tickets por canal, brecha de capacidad y costo de soporte a lo largo del tiempo \ “Scenarios”: alternancia Base / Growth Surge / Automation-Heavy que flexiona el crecimiento de clientes, el volumen de tickets por cuenta, la desviación de automatización y la productividad del agente
*Formato: Moneda USD sin decimales, porcentajes cuando sea relevante, filas de encabezado congeladas, paleta limpia y amigable para la dirección, formato condicional para incumplimientos de SLA y utilización superior al 85%, columnas mensuales agrupadas por trimestre, fila de totales en cada hoja del modelo y rangos con nombre para las suposiciones principales para que las fórmulas sean legibles. Antes de construir, enumera tus 10 suposiciones principales para que pueda verificarlas, luego ejecuta."*
Acabo de recibir un Excel de múltiples pestañas.
Y el botón mágico es la integración con Google Drive:
Haz clic aquí para abrir tu archivo dentro de Google (docx, slides, sheets…). Mucho mejor que tener un archivo dentro de tu computadora.
Creó automáticamente esta Google Sheet. Perfecto.
Y si necesitas editarlo, tienes dos opciones desde aquí:
- Vuelve a Cowork y pide lo que quieras. Y si no sabes qué pedir, pídele a Claude que te pregunte. Usando la herramienta AskUserQuestion que te mencioné.
- O usa la extensión (gratuita) de ChatGPT dentro de Google Sheets. Así es cómo:
Ve a la parte superior → Extensions → ChatGPT (es posible que tengas que agregarlo primero).
Se abrirá una barra lateral. Me gusta usar el modo Heavy.
Probé todas las formas de crear hojas de cálculo con IA. Cowork es la mejor.
Y ni siquiera es la única parte genial de Cowork.
Puedes incorporar a cualquier persona de tu empresa mucho más fácilmente con Claude:
VII. Incorpora con Claude.
Ve a tu aplicación de Claude. Crea un nuevo project.
- Agrega todos los recursos necesarios, generalmente la misión de la empresa, la presentación, algunas entrevistas de los CEOs o altos directivos…
- Si puedes agregar las mejores prácticas del equipo de soporte, generalmente cubren todo sobre el negocio que un nuevo empleado debería saber.
- Invítalos al nuevo Claude Project.
- Crea una skill adicional que se llame /answer-onboarding con cómo usar los datos dentro del Claude Project para responder a cualquier persona que esté haciendo una incorporación.
- Ahora, tan pronto como un nuevo recluta necesite una respuesta, comienza yendo al Claude Project y usa /answer-onboarding + haz la pregunta.
- Claude dará una excelente respuesta.
Tengo una regla en mi empresa:
- Por favor, hazme tantas preguntas como sea posible. Fallar es ganar.
- Nunca me hagas una pregunta sin antes darme una posible respuesta.
- Encuentra la posible respuesta haciendo lo que acabo de decir: project + skills invocando cómo (potencialmente) responder a la nueva persona.
Obliga a las personas a pasar de "Soy nuevo, no puedo pensar por mí mismo" a "Trabajo activamente para encontrar la respuesta, pero aún necesito ayuda".
Es muy diferente.
Después de esto, querrás ejecutar todo a través de Cowork.
No lo hagas.
VIII. Cuándo Cowork es la herramienta equivocada.
Deberías usar…
- Chat: nada que construir, ningún lugar para guardarlo, una pregunta, una reescritura rápida.
- Claude Code: el entregable es software, código, algo para construir.
- Claude Cowork: todo lo que tenga forma de documento (presentaciones, análisis, trabajo de clientes).
Claude es extremadamente poderoso.
Tan poderoso que su mayor obstáculo la mayoría de las veces eres… tú.
IX. Tú nos estás retrasando.
Esta es una sesión típica de Cowork:
- Escribes un mensaje. 30 segundos.
- Cowork lee tus skills. 50 segundos. Genera un plan. 50 segundos. Te hace preguntas aclaratorias usando AskUserQuestion. 50 segundos.
- Ahora respondes esas preguntas. Haces clic en algunas opciones. Bien.
Pero a veces necesitas escribir una respuesta personalizada (y las respuestas personalizadas son de donde provienen los mejores resultados).
Así que te detienes. Piensas. Escribes.
60 segundos por respuesta. Quizás 2 minutos.
En 8 preguntas, eso son 8-15 minutos de ti siendo la parte lenta.
Pero Cowork puede leer 100,000 palabras en 15 segundos. Puede construir una hoja de cálculo en 90 segundos. Y tiene que esperar a que escribas a 60 palabras por minuto.
Pero podrías ser más rápido. Porque hablas a 150 palabras por minuto.
Nota al margen ⚠️
Sé que suena ridículo optimizar todo para la velocidad.
Pero hablar en lugar de escribir tiene otro beneficio masivo: suena natural. Eres tú, tu voz.
Y tu cerebro piensa de manera muy diferente cuando tiene que hablar.
¿Te diste cuenta de lo buenas que son tus ideas, tu flujo, cuando hablas con un colega sobre cómo resolver un problema?
Queremos el mismo estado de flujo aquí.
Cómo configurar Wispr Flow.
Un recordatorio rápido para los que se lo perdieron: Wispr Flow es una herramienta de dictado.
Mantienes presionada una tecla, hablas, sueltas. Tus palabras aparecen donde sea que esté tu cursor.
En cualquier lugar de tu computadora. Incluso dentro del cuadro de chat de Cowork.
Lo que hace diferente a Wispr Flow: su precisión.
Casi perfecta, cada vez.
Wispr Flow + Claude Cowork es la combinación perfecta para contrarrestar un problema común al usar IA: tú diriges la conversación y te aseguras de estar en estado de flujo.
En lugar de escribir "Necesito una publicación de LinkedIn", empiezas a hablar "Recientemente me enteré de… y quiero compartir más sobre… pero primero necesito asegurarme de que… así que tal vez deberíamos empezar cubriendo… y terminar con… como conclusión".
1. El mensaje inicial: lo hablo.
Digo esto en voz alta. Wispr lo escribe.
El punto no es ser más rápido, sino que terminamos dando mucho más contexto cuando hablamos (somos parlanchines por naturaleza), en lugar de con un mensaje escrito perezoso.
Y cuanto más contexto, mejor.
2. Respuestas de AskUserQuestion: también las hablo.
Cowork genera un formulario. La mayoría de las opciones solo hago clic.
Pero cuando necesito agregar contexto ("hazlo más directo, ella es una CEO que odia la paja, y haz referencia a los datos de ROI de la última llamada"), dicto eso en lugar de escribirlo.
No me autoedito mientras hablo. Vierto mi pensamiento.
Cowork descubre lo que importa.
3. Comentarios y cambios: hablados.
Cuando Cowork produce algo que no está bien, solía escribir comentarios como: "El tono está mal. Hazlo menos formal."
Ahora digo: "El tono es demasiado rígido. Quiero que suene como si le estuviera escribiendo a un amigo que resulta ser dueño de una empresa de 200 personas. Mantén los datos pero hazlo casual. Solo rehaz la sección 2."
El feedback hablado es más rico porque soy un parlanchín.
Cómo descargar Wispr Flow gratis.
- Ve a wispr.ai. Descarga Wispr Flow. Instálalo.
- El nivel gratuito está limitado a 2,000 palabras/semana - perfecto para saber si te gusta.
- Elige tu combinación de teclas favorita para activar Wispr Flow. Personalmente me encanta "Shift", la pequeña flecha debajo de "Enter".
- Ve a cualquier aplicación, mantén presionada tu combinación de teclas (como shift) y… habla.
- Ahora escribes 4 veces más rápido que antes. Felicidades.
- Obtienes un mes gratis cuando pagas por mi boletín (no es obligatorio).
No hay "integración" que configurar. Wispr escribe donde sea que escribas.
Así es como se ve:
Mi Cowork literalmente generó 5 agentes en ejecución. Mini-Claudes.
Ahora puede haber un problema.
Terminarás usando tanto Cowork que gastarás mucho dinero.
Así que aquí te explico cómo ahorrar dinero en Cowork:
X - Cómo ahorrar dinero en Cowork.
El plan pago de $20 de Claude te dará créditos (llamados tokens).
Pero los usarás muy rápido.
A la escala de una empresa, ahorrar tokens = ¡ahorrar miles de dólares!
Esta sección trata sobre ahorrar la mayor cantidad de créditos (= tokens) posible.
1 - Reinicia tu conversación. No envíes un mensaje de seguimiento.
Primero, Claude no cuenta los mensajes. Cuenta los tokens. Cada vez que envías un mensaje, Claude relee todo el historial de la conversación.
El mensaje 30 cuesta 31 veces más tokens que el mensaje 1.
Cuando Cowork se equivoca, quieres escribir "No, quise decir..." y enviar otro mensaje. No lo hagas.
Cada mensaje de seguimiento se acumula sobre el historial completo de la conversación. Claude relee todo en cada interacción. Con ~500 tokens por intercambio, 20 mensajes consumen 105K tokens. 30 mensajes consumen 232K.
En su lugar: haz clic en "Reiniciar la conversación desde aquí" en un mensaje anterior (idealmente mucho más arriba para ahorrar tokens).
Está en la esquina inferior derecha de cada uno de tus mensajes.
En Cowork, también puedes editar un mensaje anterior.
Haz clic en Editar en tu propio mensaje. Esto eliminará todo lo que venga después.
Y puedes editar tu mensaje para empezar de nuevo (desde ahí).
Así que cuando algo salga mal, edita tu mensaje con uno mejor o reinicia la conversación más arriba.
¡Es el truco más grande!
2 - Inicia una sesión nueva cada 20 mensajes.
Las conversaciones largas son hornos de tokens.
Un desarrollador rastreó su uso y descubrió que el 98.5% de los tokens se gastaban releyendo el historial. Solo el 1.5% se destinaba a la salida real.
Cuando una sesión de Cowork se alarga: pídele a Claude que resuma todo, copia el resumen, inicia una nueva sesión y pega el resumen como tu primer mensaje.
No hay un mensaje específico, pero me gusta este:
"Esta sesión de Cowork se está volviendo demasiado larga. Necesito que crees el mejor resumen posible como un archivo .md para poder iniciar una nueva sesión de Claude Cowork sin perder demasiado contexto."
Conservas el contexto. Eliminas el exceso.
3 - Agrupa tus tareas en un solo mensaje.
Tres mensajes separados = tres recargas completas de contexto.
Un mensaje con tres tareas = una recarga.
En lugar de: "Resume este artículo" luego "Enumera los puntos principales" luego "Sugiere un titular" escribe: "Resume este artículo, enumera los puntos principales y sugiere un titular."
Usar Wispr Flow ayuda.
4 - Usa Sonnet (no Opus) para tareas rápidas.
Correcciones gramaticales, lluvia de ideas, formato, respuestas cortas. Sonnet maneja todo esto a una fracción del costo. Y técnicamente, Haiku es aún más barato.
Guarda Opus + pensamiento extendido para el trabajo que realmente lo necesita. Los borradores y tareas simples en Sonnet-Haiku liberan entre el 30 y el 70% de tu presupuesto para trabajo profundo.
¿Qué hay del nivel "Mythos" o "Fable-5" de Claude?
Fable-5, llamado "nivel Mythos", es incluso mejor que Opus.
Obviamente es para tus tareas más difíciles posibles.
Seré honesto, estaba enviando solicitudes de Fable-5 cada vez que podía.
Pero sabes que es el modelo que más tokens consume.
Así que no hay una respuesta correcta o incorrecta. Estoy pagando $100 al mes por mi Claude, y nunca he tenido ningún problema. No lo usamos para programar, así que usamos menos tokens que las personas típicas.
5 - Elimina tu archivo ABOUT ME.
Escribí extensamente sobre cómo construir tu archivo "about-me".
Consérvalo. Pero conviértelo en una habilidad:
En realidad es muy simple. Solo haz esto y súbelo.
Y ahora puedo invocarlo cuando quiera.
6 - Distribuye tu trabajo a lo largo del día.
Esta es imposible de hacer en la práctica, pero funciona.
Claude usa una ventana móvil de 5 horas. Si quemas todo tu límite en una sesión matutina, la mayor parte de tu capacidad diaria se desperdicia.
Divide en 2-3 sesiones: mañana, tarde, noche.
Cuando regreses, tu uso anterior se habrá eliminado.
Y evita las horas pico (5-11 AM hora del Pacífico entre semana) cuando la misma consulta cuesta más contra tu límite.
Genial en teoría, pero nunca lo hago jaja.
Si quiero trabajar, trabajo.
Por eso pago el plan de $100/mes.
Hasta ahora, sin problemas (pero tuve muchos en el plan de $20).
Creo que unos pocos dólares al día valen la pena para tener una inteligencia divina a mi lado. Tú decides.
XI. Tus primeros 20 minutos.
- 0–3: vacía tu configuración, desactiva todo.
- 3–8: crea tu primera Habilidad (algo que hagas repetidamente).
- 8–13: crea tu primer Proyecto (sube PDFs, excels… de un cliente).
- 13–17: usa tu habilidad dentro de tu proyecto para ver cómo se siente.
- 17–20: descarga mi biblioteca de Habilidades de Claude suscribiéndote gratis.
Doy la biblioteca gratis en mi correo de bienvenida.
Todo es gratis para los nuevos suscriptores.
Crear habilidades debería ser tu prioridad una vez que configures Cowork.
Si quieres (otra) forma de crear habilidades, aquí tienes un último ejemplo genial:
Vi este tweet elogiando a muchos expertos.
Ve a Chat (no a Cowork) y activa "Investigación". Luego copié y pegué el tweet.
Generó una larga investigación sobre el tema después de una búsqueda profunda en la web.
Claude decidió crear 7 habilidades a partir de eso.
El cielo es el límite. Crea muchas habilidades, pruébalas, mejóralas.
PD: No quieres que tu empresa se quede atrás.
Leer sobre IA es útil.
Pero no cambiará cómo funciona tu empresa.
Si tienes 100+ personas en tu equipo, adoptar IA no es un problema de "enviarles un boletín". Es un problema de sistemas.
Tus personas tienen diferentes roles, clientes, herramientas, flujos de trabajo, permisos, datos, riesgos y hábitos. Mi boletín, enviado a 750,000 personas, no puede hacer eso.
Así es como ayudo a las empresas.
Realizo talleres de IA personalizados para equipos empresariales. No estoy solo, somos 20 personas en la ciudad de Nueva York para apoyar a nuestros clientes.
Mapeamos dónde la IA realmente puede ahorrar tiempo, dónde no debe usarse y cómo tus personas pueden adoptarla sin crear caos.
Si tu empresa tiene 100+ personas, envíame un mensaje.
Mi equipo y yo te atenderemos con prioridad.
Un mensaje del autor, Ruben.
Este artículo existe porque más de 89,000 personas decidieron que la IA es demasiado importante como para dejarla de lado. No solo eso, sino que lo compartieron con quienes los rodean. Entienden que son la suma de las 5 personas a su alrededor. Así que mejor que esas personas usen IA.
Si esto te ayudó, o si ayudará a alguien que conoces, reenvíalo. Así es como esto creció. Solo lectores como tú enviándolo a personas como ellos.
Y si eres nuevo aquí, sígueme en X → @rubenhassid (¡también gratis!)
