Garry Tan: Skill de revisión
Descripción
Recomendado por
nene@YouMind
Por qué recomendamos esta habilidad
Este skill se basa en el riguroso modelo emprendedor y modo constructor de Garry Tan, usando seis preguntas incisivas y cinco generativas para una revisión a nivel CEO que te ayuda a validar ideas y optimizar soluciones.
Basado en las office-hours y plan-ceo-review de gstack, adaptado al entorno de YouMind, un Skill de revisión de productos y generación de documentos.
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SKILLS Taller de Refinamiento
Siete procedimientos, un ciclo cerrado. SkillForge Taller de Refinamiento transforma la metodología de sprint de ingeniería gstack, de código abierto por el director de YC Garry Tan, en un sistema de gestión del ciclo de vida completo para Claude Code Skill. Desde seis preguntas profundas para verificar la autenticidad de las necesidades, hasta planificación de arquitectura, forja de SKILL.md, revisión de calidad, pruebas eval, empaquetado de lanzamiento y, finalmente, iteración retrospectiva—cada etapa tiene un rol de IA dedicado, con puntuación de confianza y mecanismo anti-spam. También incluye dos procedimientos adicionales: diagnóstico de emergencia y auditoría de seguridad. No dice 'buena idea', solo da juicios basados en evidencia. Hace que cada skill resista el temple de los siete procedimientos.
Diseñador de Skills
¿No sabes cómo escribir un Skill? Di una frase y listo. El Diseñador de Skills es un 'Skill que te enseña a escribir Skills' — utiliza un meta-marco de 7 capas (definición de intención → clasificación de entrada → diseño de flujo de trabajo → estrategia de herramientas → especificación de salida → restricciones y límites → componibilidad y pruebas) para convertir tus ideas vagas en un Skill de YouMind estructurado y directamente ejecutable. Admite dos rutas: diseño desde cero (describe tu idea, automáticamente pregunta por información faltante, recorre las 7 capas y crea el Skill directamente) y revisión y mejora (envíale un borrador de Skill, diagnostica problemas capa por capa y da sugerencias de mejora). Cuando falta información, pregunta automáticamente y ofrece opciones en lugar de preguntas abiertas, reduciendo el costo de responder. Finalmente, llama a createSkill directamente para crear el Skill utilizable, sin necesidad de escribir instrucciones manualmente. Ideal para creadores que quieren plasmar su experiencia en un Skill pero no saben por dónde empezar.
Evaluador de Skills
Ingresa cualquier Skill de IA que quieras evaluar (una Skill instalada, una página del marketplace, el texto de SKILL.md o una necesidad descrita verbalmente). Siguiendo el principio de «probar en lugar de escuchar descripciones», personaliza un conjunto mínimo de casos de uso: 4 positivos, 1 negativo y 1 ambiguo, y lo valida en el momento. Si se puede ejecutar, lo hace; si no, marca todo el proceso como 【Evaluación estática】 y explica la reducción de confianza. Entrega primero una tarjeta de puntuación ponderada en cinco dimensiones (confiabilidad del activador 30%/eficacia de ejecución 25%/eficiencia de costos 15%/solidez de los límites 15%/seguridad y confiabilidad 15%), aplica estos umbrales: ≥80 conservar, 60–80 mejorar de forma focalizada, <60 rehacer, e identifica las causas de las deficiencias (descripción/pasos/autoverificación final/extensión), junto con recomendaciones de mejora priorizadas. Por defecto, ofrece una conclusión rápida de una página; escribe «evaluación profunda» para obtener un informe diagnóstico completo con una comparación de estabilidad tras ejecutar la misma tarea 3 veces y una verificación en línea de las fuentes, el autor y su reputación. Los resultados se archivan automáticamente en el grupo «Informes de evaluación de Skills». Casos de uso: filtrar Skills del marketplace antes de instalarlas, revisar la calidad de Skills propias y volver a evaluar Skills instaladas.
Garry Tan: Skill de revisión
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Por qué recomendamos esta habilidad
Este skill se basa en el riguroso modelo emprendedor y modo constructor de Garry Tan, usando seis preguntas incisivas y cinco generativas para una revisión a nivel CEO que te ayuda a validar ideas y optimizar soluciones.
Basado en las office-hours y plan-ceo-review de gstack, adaptado al entorno de YouMind, un Skill de revisión de productos y generación de documentos.
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Siete procedimientos, un ciclo cerrado. SkillForge Taller de Refinamiento transforma la metodología de sprint de ingeniería gstack, de código abierto por el director de YC Garry Tan, en un sistema de gestión del ciclo de vida completo para Claude Code Skill. Desde seis preguntas profundas para verificar la autenticidad de las necesidades, hasta planificación de arquitectura, forja de SKILL.md, revisión de calidad, pruebas eval, empaquetado de lanzamiento y, finalmente, iteración retrospectiva—cada etapa tiene un rol de IA dedicado, con puntuación de confianza y mecanismo anti-spam. También incluye dos procedimientos adicionales: diagnóstico de emergencia y auditoría de seguridad. No dice 'buena idea', solo da juicios basados en evidencia. Hace que cada skill resista el temple de los siete procedimientos.
Diseñador de Skills
¿No sabes cómo escribir un Skill? Di una frase y listo. El Diseñador de Skills es un 'Skill que te enseña a escribir Skills' — utiliza un meta-marco de 7 capas (definición de intención → clasificación de entrada → diseño de flujo de trabajo → estrategia de herramientas → especificación de salida → restricciones y límites → componibilidad y pruebas) para convertir tus ideas vagas en un Skill de YouMind estructurado y directamente ejecutable. Admite dos rutas: diseño desde cero (describe tu idea, automáticamente pregunta por información faltante, recorre las 7 capas y crea el Skill directamente) y revisión y mejora (envíale un borrador de Skill, diagnostica problemas capa por capa y da sugerencias de mejora). Cuando falta información, pregunta automáticamente y ofrece opciones en lugar de preguntas abiertas, reduciendo el costo de responder. Finalmente, llama a createSkill directamente para crear el Skill utilizable, sin necesidad de escribir instrucciones manualmente. Ideal para creadores que quieren plasmar su experiencia en un Skill pero no saben por dónde empezar.
Evaluador de Skills
Ingresa cualquier Skill de IA que quieras evaluar (una Skill instalada, una página del marketplace, el texto de SKILL.md o una necesidad descrita verbalmente). Siguiendo el principio de «probar en lugar de escuchar descripciones», personaliza un conjunto mínimo de casos de uso: 4 positivos, 1 negativo y 1 ambiguo, y lo valida en el momento. Si se puede ejecutar, lo hace; si no, marca todo el proceso como 【Evaluación estática】 y explica la reducción de confianza. Entrega primero una tarjeta de puntuación ponderada en cinco dimensiones (confiabilidad del activador 30%/eficacia de ejecución 25%/eficiencia de costos 15%/solidez de los límites 15%/seguridad y confiabilidad 15%), aplica estos umbrales: ≥80 conservar, 60–80 mejorar de forma focalizada, <60 rehacer, e identifica las causas de las deficiencias (descripción/pasos/autoverificación final/extensión), junto con recomendaciones de mejora priorizadas. Por defecto, ofrece una conclusión rápida de una página; escribe «evaluación profunda» para obtener un informe diagnóstico completo con una comparación de estabilidad tras ejecutar la misma tarea 3 veces y una verificación en línea de las fuentes, el autor y su reputación. Los resultados se archivan automáticamente en el grupo «Informes de evaluación de Skills». Casos de uso: filtrar Skills del marketplace antes de instalarlas, revisar la calidad de Skills propias y volver a evaluar Skills instaladas.
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