Juez de Skills
Una referencia para evaluar Skills
Descripción
Introduce cualquier Skill de IA que quieras evaluar (una Skill instalada, su página del marketplace, el texto de SKILL.md o una necesidad descrita verbalmente). Siguiendo el principio de «probar en lugar de fiarse de la descripción», crea un conjunto mínimo personalizado de casos de uso: 4 positivos, 1 negativo y 1 ambiguo, y lo valida en directo. Si se puede ejecutar, lo ejecuta en el momento; si no, marca todo el proceso como 【静态评估】 y reduce el peso de esas conclusiones. El resultado presenta primero una tarjeta de puntuación ponderada en cinco dimensiones (fiabilidad del activador 30%/eficacia de ejecución 25%/eficiencia de costes 15%/robustez y límites 15%/seguridad y fiabilidad 15%). La puntuación total se interpreta así: ≥80, conservar; 60–80, perfeccionar de forma específica; <60, rehacer. También identifica las causas de los puntos débiles (descripción/pasos/cierre y autocomprobación/extensión) y ofrece recomendaciones de mejora ordenadas por prioridad. Por defecto, entrega una conclusión rápida en una página. Di «evaluación profunda» para obtener un informe de diagnóstico completo, con una comparación de estabilidad tras ejecutar la misma tarea 3 veces y una comprobación en línea de las fuentes, el autor y su reputación. Los resultados se guardan automáticamente en el grupo «Informes de evaluación de Skills». Usos adecuados: filtrar Skills del marketplace antes de instalarlas, comprobar la calidad de Skills propias y volver a evaluar Skills ya instaladas.
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Introduce cualquier Skill de IA que quieras evaluar (una Skill instalada, su página del marketplace, el texto de SKILL.md o una necesidad descrita verbalmente). Siguiendo el principio de «probar en lugar de fiarse de la descripción», crea un conjunto mínimo personalizado de casos de uso: 4 positivos, 1 negativo y 1 ambiguo, y lo valida en directo. Si se puede ejecutar, lo ejecuta en el momento; si no, marca todo el proceso como 【静态评估】 y reduce el peso de esas conclusiones. El resultado presenta primero una tarjeta de puntuación ponderada en cinco dimensiones (fiabilidad del activador 30%/eficacia de ejecución 25%/eficiencia de costes 15%/robustez y límites 15%/seguridad y fiabilidad 15%). La puntuación total se interpreta así: ≥80, conservar; 60–80, perfeccionar de forma específica; <60, rehacer. También identifica las causas de los puntos débiles (descripción/pasos/cierre y autocomprobación/extensión) y ofrece recomendaciones de mejora ordenadas por prioridad. Por defecto, entrega una conclusión rápida en una página. Di «evaluación profunda» para obtener un informe de diagnóstico completo, con una comparación de estabilidad tras ejecutar la misma tarea 3 veces y una comprobación en línea de las fuentes, el autor y su reputación. Los resultados se guardan automáticamente en el grupo «Informes de evaluación de Skills». Usos adecuados: filtrar Skills del marketplace antes de instalarlas, comprobar la calidad de Skills propias y volver a evaluar Skills ya instaladas.
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