Maximisez Claude Fable5 avant le 7 juillet : tâches essentielles et 2 prompts d'experts

Un modèle si puissant qu'il était autrefois indisponible en raison des réglementations américaines sur le contrôle des exportations est de retour.

Cependant, il n'est disponible dans le cadre de l'abonnement que jusqu'au 7 juillet.

Dans cet article, je vais expliquer d'une manière compréhensible pour les non-ingénieurs ce que vous devriez faire en utilisant Fable5 avant la date limite du 7 juillet.

Pourquoi est-il à nouveau disponible ?

La réponse est simple.

Des mesures de sécurité ont été ajoutées pour se conformer aux normes réglementaires.

Lorsque vous utilisez Fable5, vous pouvez parfois voir une notification indiquant « Opus 4.8 a répondu ».

Ce n'est pas un dysfonctionnement ou une dégradation.

C'est le mécanisme de sécurité qui est devenu la condition de la réédition.

Voici comment cela fonctionne en interne :

Avant que Fable5 ne réponde, un IA de jugement dédiée vérifie le contenu de la question.

Elle recherche les questions liées à la cybersécurité, à la biologie/chimie ou les tentatives d'extraire les capacités de l'IA.

Ce n'est que lorsqu'il est jugé que ces trois domaines sont impliqués que le modèle précédent, Opus 4.8, répond à sa place.

Avant la sortie, une équipe externe a passé plus de 1 000 heures à essayer de le contourner. Il a été rapporté qu'il n'y avait aucune faille pour contourner l'ensemble du système.

Les interactions sont stockées pendant 30 jours pour la surveillance de la sécurité, mais la déclaration officielle est qu'elles ne sont pas utilisées pour l'entraînement du modèle.

En bref, le flux était : « Interdit -> Mesures de sécurité renforcées -> Réédité. »

Veuillez comprendre que le fait que nous puissions l'utiliser maintenant est grâce à ces mesures de sécurité.

La différence apparaît dans les tâches complexes

L'écart de performance n'apparaît pas dans le contenu de la question, mais dans la manière dont l'information est fournie.

Si vous passez dessus, essayez-le deux ou trois fois et trouvez que c'est « juste correct », c'est parce que votre façon de fournir l'information reste la même qu'avant.

L'explication officielle est que « plus la tâche est longue et complexe, plus la différence avec les autres modèles est grande ».

Inversement, il n'y a presque aucune différence visible dans les interactions courtes.

Les chiffres le confirment. Dans le benchmark de codage SWE-bench Pro, il a obtenu 80,3 %, tandis que le précédent modèle phare Opus 4.8 était à 69,2 %.

Lors des premières validations en entreprise, il existe des exemples officiels de tâches qui prendraient à une équipe humaine plus de deux mois et qui ont été réalisées en une seule journée.

Ce qui est très pertinent pour les non-ingénieurs, c'est le test d'analyse pour les professionnels de la finance. Fable5 a obtenu le score le plus élevé parmi tous les modèles.

Les améliorations concernent la capacité à raisonner tout en lisant des documents et la capacité à extraire des nombres de graphiques et de tableaux.

En d'autres termes, le travail administratif comme « lire des documents, organiser des chiffres et les résumer dans des rapports » est devenu beaucoup plus performant.

Tâche 1 : Inventaire et Amélioration des Compétences

Lorsque vous utilisez Claude Code, les « Compétences » sont indispensables. Une fois que vous enseignez une méthode via les Compétences, Claude Code effectuera les tâches avec une haute reproductibilité en suivant cette méthode à chaque fois.

Cependant, la précision de ces Compétences varie naturellement en fonction de la façon dont Skilll.md ou la connaissance est rédigée.

Par conséquent, il est préférable d'améliorer la précision de vos Compétences pendant que Fable5 est disponible.

Vous ne pourrez pas utiliser Fable5 indéfiniment dans le cadre de l'abonnement, mais en utilisant les puissantes capacités de Fable5 pour améliorer vos Compétences maintenant, Claude Code pourra travailler avec une précision plus élevée qu'avant même lorsque vous reviendrez au modèle d'origine.

Invite d'Inventaire et d'Amélioration des Compétences

1Veuillez inventorier le groupe de compétences sous .claude/skills/ et les améliorer à la fois d'un point de vue défensif et offensif.
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3## Objectif
4Une compétence est un « dispositif de reproduction des méthodes qui ont fonctionné dans le passé ». Faites deux choses :
5- Défense : Éliminez les possibilités d'interprétation et les informations obsolètes pour qu'elle fonctionne avec la même qualité quel que soit le modèle ou la date.
6- Offensive : Extrayez les modèles de réussite des livrables réels et réinjectez-les dans la compétence pour augmenter la reproductibilité.
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8## Préparation
9- Si le répertoire des compétences est sous git, validez avant de travailler ; sinon, faites une copie de sauvegarde.
10- Emplacement de l'historique d'utilisation : [Chemin vers les journaux de travail, livrables ou produits. Si aucun, écrivez « Aucun » (l'offensive sera réduite)]
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12## Défense : Diagnostiquez toutes les compétences sur la base de 6 éléments
13Créez d'abord une liste (Nom de la compétence / Rôle en 1 ligne / Dernière mise à jour / Nombre de lignes). Pour chaque compétence :
14- Déclenchement : La situation d'utilisation/non-utilisation peut-elle être déterminée par la seule description ? Y a-t-il des conditions de déclenchement qui se chevauchent avec d'autres compétences ?
15- Reproductibilité : Y a-t-il des instructions qui changent les résultats en fonction de l'interprétation de l'exécutant (par exemple, « de manière appropriée », « joliment ») ? Les critères de jugement et les valeurs par défaut sont-ils écrits ?
16- Exemples : Y a-t-il au moins un bon et un mauvais exemple ? (Les exemples définissent le comportement le plus fortement)
17- Critères d'achèvement : Ce qui constitue une réussite est-il écrit de manière observable ?
18- Fraîcheur : Les chemins, outils et prémisses référencés existent-ils toujours ? (Vérifiez que les chemins existent réellement)
19- Structure : Le corps principal est-il gonflé ? Les détails sont-ils séparés dans des fichiers de référence ?
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21## Offensive : Renforcement à partir des résultats
221. Retour d'information : Recherchez les livrables réels de chaque compétence qui ont été adoptés, publiés ou passés sans correction. S'ils sont supérieurs aux exemples existants dans la compétence, incorporez-les comme de bons exemples. Inversement, extrayez les exemples à ne pas suivre et les règles interdites des livrables corrigés ou rejetés.
232. Découverte des omissions : Recherchez les modèles de travail répétés dans les journaux mais pas encore transformés en compétences, et suggérez-les comme nouvelles candidates de compétences (avec des ébauches de conditions de déclenchement, de procédures et de critères d'achèvement).
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25## Gestion des Changements
26- Implémentez directement : Les corrections objectives (chemins morts, contradictions, erreurs factuelles) et les ajouts qui peuvent être sourcés à partir des résultats. Écrivez toujours la source pour les ajouts.
27- Propositions uniquement : Les choses qui changent le but, les critères de jugement ou la portée de la compétence, ou les idées d'amélioration sans source. Fournissez des options et des recommandations pour chaque proposition.
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29## Vérification d'Achèvement
30Pour chaque compétence modifiée, retracez la procédure depuis le début comme si vous étiez une IA la voyant pour la première fois, et ne terminez qu'après avoir confirmé qu'il ne reste aucune partie déroutante.
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32## Rapport
33- Liste de diagnostic (Gravité : Élevée/Moyenne/Faible. Écrivez « Aucun problème » pour les compétences sans problème)
34- Diff complet des corrections (Ajouts offensifs avec sources)
35- Liste des nouvelles candidates de compétences et des propositions nécessitant une confirmation d'intention
36- Comment annuler

Tâche 2 : Créer un Plan de Correction pour le Code Écrit Précédemment

Si vous avez déjà fait créer des outils ou des sites web par l'IA, vous devriez avoir le code sous la main. Il fonctionne peut-être, mais le contenu pourrait être redondant, ou vous avez peut-être laissé des causes d'erreur non résolues.

Laissez Fable5 tout lire et lui faire effectuer l'organisation et les corrections de bugs.

Ce qui fait le plus de buzz à l'étranger, ce sont les rapports sur cet aspect « correctif ». Il a trouvé et corrigé six bugs de jeu en une seule nuit que personne n'avait pu résoudre pendant des semaines.

C'est à un niveau de précision tel que la personne qui l'a rapporté a écrit : « Pour la première fois, j'ai senti que mon travail m'était retiré. »

Cependant, si vous laissez Fable5 faire tout le travail, vous épuiserez vos jetons en un instant. La recommandation est de faire créer un plan de correction par Fable5 et de laisser d'autres modèles l'implémenter.

Invite de Formulation du Plan de Refactoring

1Veuillez créer un plan de refactoring pour [Chemin du Projet].
2Cette fois-ci, planifiez uniquement. Ne changez pas un seul caractère du code.
3Étant donné que l'exécution sera confiée à une autre IA, la condition de réussite est : « L'exécutant, avec seulement ce plan et le code, peut terminer le travail en toute sécurité et sans hésitation. »
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5## Processus
61. Lisez l'intégralité du code et créez une carte structurelle (rôles des fichiers principaux et dépendances).
72. Identifiez les problèmes (duplication / fonctions géantes / responsabilités mélangées / code mort / dénomination incohérente / lacunes dans la gestion des erreurs / valeurs codées en dur dispersées).
83. Priorisez par Effet x Risque et décomposez en éléments de travail.
94. Retracez le plan terminé depuis le début dans l'ordre d'exécution, vérifiez que les changements dans les éléments précédents ne brisent pas les prémisses des éléments suivants, puis soumettez.
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11## Structure du Plan
121. Compréhension Actuelle : Ce que ce code réalise et comment (sert de partage de contexte pour l'exécutant).
132. Mise en Place d'un Filet de Sécurité (Exécutez d'abord en tant qu'Élément 0) :
14   - Procédure de validation pré-travail.
15   - Méthode de vérification de base. S'il n'y a pas de tests, écrivez « quel comportement, avec quelle entrée et quel résultat attendu pour corriger » en tant que spécifications de test de caractérisation à une granularité que l'exécutant peut transformer directement en code de test.
163. Liste des Éléments de Travail (Ordre d'Exécution). Chaque élément doit inclure :
17   - ID / Emplacement cible (Chemin du fichier : plage de lignes)
18   - Quel est le problème (1-2 lignes)
19   - Comment le changer (Spécifiquement. Pour les parties impliquant un jugement, incluez des esquisses de code avant et après).
20   - Critères d'achèvement (Commande à exécuter et résultat attendu. Pour les tests, incluez le nom du test cible).
21   - Risque et comment annuler en cas d'échec.
22   - Dépendance : ID des éléments qui doivent être terminés en premier.
234. Liste « Ce qu'il ne faut pas faire » (Interdisez à l'avance les choses que l'exécutant pourrait faire par bonne volonté, comme ajouter des fonctionnalités, modifier les spécifications ou mettre à jour les bibliothèques de dépendances).
245. Instructions pour l'Exécutant (Un format qui peut être copié-collé lors de la transmission du plan. Incluez « Exécutez un élément à la fois, validez après chaque élément, et arrêtez-vous et signalez si les critères d'achèvement ne sont pas remplis »).
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26## Normes de Qualité
27- L'exécutant n'a aucun contexte autre que ce plan et le code. Notez toutes les prémisses dans votre tête.
28- Divisez en granularité où 1 élément = 1 validation et l'achèvement peut être vérifié indépendamment.
29- Ne laissez pas d'expressions nécessitant l'interprétation de l'exécutant, telles que « organisez XX », dans les éléments de travail.

Résumé

Un modèle qui était autrefois interdit est revenu avec un équipement de sécurité.

En ce moment, dans le cadre de l'abonnement, on nous permet de faire l'expérience d'un pas vers le futur.

Le matériel pour décider de continuer à l'utiliser n'est pas les chiffres de référence, mais votre propre expérience.

Pour récapituler les trois points principaux :

• Fable5 est disponible gratuitement (dans le cadre de l'abonnement) jusqu'au 7/7 après avoir été interdit, renforcé en matière de sécurité et réédité.
• L'écart se creuse pour les tâches complexes.
• Essayez d'abord l'amélioration des compétences et la planification de la correction du code.

Un mot de prudence : si le fait de toucher à Fable5 lui-même devient l'objectif, c'est mettre la charrue avant les bœufs.

Même si vous changez votre couteau de cuisine pour un modèle haut de gamme, c'est vous qui décidez du menu.

Le travail que vous souhaitez déléguer passe en premier ; le discours sur le modèle vient en second.

Au moment où vous oubliez cet ordre, vous finissez par n'être qu'un chercheur de nouveauté.

À ceux qui ont juste mis cette page en signet la dernière fois et ont terminé sans utiliser Fable5 :

Le pouvoir qui était autrefois interdit est à nouveau devant vous pour une durée limitée.

Dans cette seconde chance, qu'allez-vous essayer de lui déléguer ?

Enfin

Je publie habituellement des informations sur les dernières actualités de l'IA et les méthodes de monétisation basées sur l'IA.

Si cet article vous a été utile, je serais heureux que vous me suiviez ou que vous le citiez.

De plus, je distribue actuellement 55 avantages majeurs gratuitement, y compris un guide complet sur la façon d'introduire Claude Code et les méthodes de monétisation. Si vous ne l'avez pas encore fait, veuillez les recevoir ici.

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