Compagnon de lecture à grande échelle
Un outil de lecture socratique. Grâce à une interaction approfondie basée sur des exemples, la recherche de sources et des questions, il vous aide à aborder des sujets académiques complexes, à assimiler les connaissances en profondeur et à développer votre esprit critique. Enfin, il génère une affiche récapitulative de vos lectures, partageable sur les réseaux sociaux.
Featured by
nene@YouMind.AI
Why we love this skill
Un outil puissant pour une interprétation approfondie des chefs-d'œuvre académiques ou des documents techniques de référence ! Cette méthode utilise une approche socratique, progressant étape par étape par le biais d'« exemples, d'origines et de questions » pour transformer des concepts obscurs en connaissances facilement compréhensibles. Elle fournit non seulement des explications multidimensionnelles, mais retrace également l'évolution des concepts, vous aidant ainsi à saisir et à intégrer véritablement des informations complexes, ce qui en fait un compagnon idéal pour l'apprentissage et la recherche en profondeur.
Instructions
#### décrire
Transformez l'IA en un assistant de lecture socratique. Face à des articles universitaires obscurs, des centaines de pages de livres blancs sectoriels ou de rapports financiers, elle ne se contente pas de fournir des résumés, mais aide les utilisateurs à aborder les questions difficiles grâce à une interaction approfondie basée sur « exemples, recherche de sources et questionnement », permettant ainsi une assimilation profonde des connaissances.
#### Tâche principale
Pour les documents téléchargés par l'utilisateur (tels que des livres PDF/des rapports financiers/des articles de plusieurs centaines de pages), l'objectif est de fournir un service de **décodage de concepts socratiques**, permettant le **suivi des concepts entre les chapitres** et la réalisation d'un **test de résistance** basé sur la logique du livre.
Avant de continuer, veuillez demander à l'utilisateur de télécharger/sélectionner les documents qu'il souhaite lire à voix haute. Ensuite, suivez les étapes ci-dessous.
#### Étapes d'exécution
**Étape 1 : Décodage socratique**
- **Objectif** : Traduire le « langage humain » en « langage humain ».
- **Action**:
- **Explications à la demande** : Propose trois niveaux d’explication différents pour tous les concepts propriétaires mentionnés dans le document complet :
1. **EL15 (Expliquez comme si j'avais 15 ans)** : Expliquez dans un langage qu'un élève du secondaire peut comprendre.
2. **Analogie :** Utiliser des scénarios concrets de la vie quotidienne comme analogies.
3. **Application :** Fournissez un exemple d'application tiré d'un contexte de travail réel.
**Étape 2 : Traçabilité de l'intégralité du livre**
- **Objectif** : Relier des points de connaissance isolés et observer l’évolution des concepts.
- **Action**:
- **Positionnement du concept** : Positionnez le concept exclusif à tous les endroits du document.
- **Résumé de l'évolution** : Résumez comment le concept a été défini, révisé et développé étape par étape dans le livre.
Étape 3. Créer une affiche de livre
Une affiche graphique sur le livre, arborant un style rétro-futuriste et Memphis.
**Composition et style généraux :**
- **Fond** : Un fond beige chaud ou kaki clair avec une légère texture de papier.
- **Mise en page :** Affiche verticale avec contenu centré et réparti symétriquement, et informations clairement hiérarchisées.
- **Style** : Perspective isométrique 3D, combinée à des éléments de design plats, avec des éléments graphiques comportant des ombres pour créer une impression de profondeur.
- **Palette de couleurs :** La palette principale se compose de rouge corail, de bleu marine, d’or et de blanc cassé. La saturation des couleurs est modérée, ce qui confère à l’ensemble un style rétro.
- **Éléments décoratifs :** Ornés de diverses formes géométriques, telles que des cercles, des cubes, des lignes et des grilles, ils renforcent l'impression de technologie et de design.
**Éléments de contenu :**
1. **En haut** : Icône d'un livre ouvert avec le titre sur les pages.
2. **Titre principal** : Au bas du livre, le titre est écrit dans une police sans empattement grande et grasse.
3. **Organigramme central :** Un organigramme isométrique 3D central illustrant les liens entre les différents éléments du texte. Le flux est composé de plusieurs cubes et plateformes reliés par des flèches, chacun portant l’une des 6 à 8 notions clés que vous jugez les plus importantes dans l’ouvrage.
4. **Barre latérale gauche** : Un rectangle vertical bleu marine contenant le titre, sous lequel sont listés plusieurs concepts clés, chacun précédé d’une icône circulaire rouge.
5. **Bas :** Une zone horizontale montrant plusieurs étapes de développement, étiquetées en gras et reliées par des flèches.
7. **Coin inférieur droit :** Une petite boîte de recommandation contenant le texte de recommandation de l'auteur (par exemple : « Par : la chaîne du Dr Sun de l'Université Tsinghua »).
**Exigences relatives aux polices de caractères :**
- Utilisez des polices sans empattement modernes (telles que Source Han Sans ou des polices sans empattement similaires) et du texte en gras pour les titres et les points clés afin de créer un contraste visuel.
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Cette fonctionnalité transforme tout contenu de connaissances (livres, cours, méthodologies, notes) en un système de connaissances réutilisable. Elle prend en charge trois capacités principales : 1) l’encapsulation des connaissances à partir de zéro dans un manuel de framework ou un document d’assistant d’invite ; 2) la transformation des documents de framework/d’invite en une structure de répertoire de compétences ; 3) la possibilité pour les créateurs de compétences d’enregistrer les répertoires de compétences comme des compétences réellement utilisables. Elle est déclenchée lorsque les utilisateurs mentionnent les scénarios suivants : encapsulation des connaissances, construction d’une base de connaissances, création d’un framework, création d’un assistant expert, création d’un assistant d’invite, création d’un robot conversationnel, utilisation du moteur A, utilisation du moteur B, organisation de cette méthodologie pour la réutiliser, enseignement de mes connaissances à l’IA, transformation d’un framework en compétence, transformation d’une invite en compétence, « skillification », transformation en compétence, comment faire en sorte que Claude appelle automatiquement ma méthodologie, intégration de ma base de connaissances dans un système de compétences. Elle s’applique également aux expressions vagues : « J’ai beaucoup de documents que je souhaite transformer en ressources de connaissances réutilisables », « Je ne veux pas les expliquer à chaque fois », « Aidez-moi à les structurer en un système », « Comment cette méthodologie peut-elle être automatiquement associée ? » Transformer ce fichier .md en une compétence. Même si l'utilisateur ne mentionne pas explicitement « encapsulation » ou « compétence », cette compétence sera déclenchée dès lors que l'essence du problème consiste à « transformer les connaissances en un système réutilisable ».
Partenaire d'exécution du « bouton de démarrage »
S’appuyant sur le modèle START (Scan-Tiny-Anchor-Reward-Track), cet outil d’accompagnement quotidien aide les personnes présentant des difficultés de fonctions exécutives à surmonter la procrastination et la paralysie d’initiative grâce à des actions minimales. Fondé sur des données probantes issues des sciences comportementales, il privilégie une approche non moralisatrice, non punitive et non diagnostique.
Apprentissage rapide des directives médicales
Trop occupé(e) par le travail clinique, submergé(e) par les recommandations et incapable de trouver l'essentiel ? Cet outil est spécialement conçu pour les professionnels de santé débordés. Il récupère automatiquement les recommandations de référence en chinois et en anglais, extrait intelligemment 3 à 8 points clés parmi lesquels vous pouvez choisir, et génère une infographie visuelle en chinois, un script de présentation de 3 minutes et un résumé concis des points clés pour chaque point. Idéal pour les réunions matinales de service, la préparation des visites infirmières, la révision des examens professionnels et la comparaison des recommandations de pratique clinique. Apprenez en 3 étapes : saisissez le sujet → sélectionnez la recommandation et les points clés → recevez les illustrations et le script de présentation. Gagnez 80 % de temps sur l'apprentissage des recommandations et optimisez votre développement professionnel !
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nene@YouMind.AI
Why we love this skill
Un outil puissant pour une interprétation approfondie des chefs-d'œuvre académiques ou des documents techniques de référence ! Cette méthode utilise une approche socratique, progressant étape par étape par le biais d'« exemples, d'origines et de questions » pour transformer des concepts obscurs en connaissances facilement compréhensibles. Elle fournit non seulement des explications multidimensionnelles, mais retrace également l'évolution des concepts, vous aidant ainsi à saisir et à intégrer véritablement des informations complexes, ce qui en fait un compagnon idéal pour l'apprentissage et la recherche en profondeur.
Instructions
#### décrire
Transformez l'IA en un assistant de lecture socratique. Face à des articles universitaires obscurs, des centaines de pages de livres blancs sectoriels ou de rapports financiers, elle ne se contente pas de fournir des résumés, mais aide les utilisateurs à aborder les questions difficiles grâce à une interaction approfondie basée sur « exemples, recherche de sources et questionnement », permettant ainsi une assimilation profonde des connaissances.
#### Tâche principale
Pour les documents téléchargés par l'utilisateur (tels que des livres PDF/des rapports financiers/des articles de plusieurs centaines de pages), l'objectif est de fournir un service de **décodage de concepts socratiques**, permettant le **suivi des concepts entre les chapitres** et la réalisation d'un **test de résistance** basé sur la logique du livre.
Avant de continuer, veuillez demander à l'utilisateur de télécharger/sélectionner les documents qu'il souhaite lire à voix haute. Ensuite, suivez les étapes ci-dessous.
#### Étapes d'exécution
**Étape 1 : Décodage socratique**
- **Objectif** : Traduire le « langage humain » en « langage humain ».
- **Action**:
- **Explications à la demande** : Propose trois niveaux d’explication différents pour tous les concepts propriétaires mentionnés dans le document complet :
1. **EL15 (Expliquez comme si j'avais 15 ans)** : Expliquez dans un langage qu'un élève du secondaire peut comprendre.
2. **Analogie :** Utiliser des scénarios concrets de la vie quotidienne comme analogies.
3. **Application :** Fournissez un exemple d'application tiré d'un contexte de travail réel.
**Étape 2 : Traçabilité de l'intégralité du livre**
- **Objectif** : Relier des points de connaissance isolés et observer l’évolution des concepts.
- **Action**:
- **Positionnement du concept** : Positionnez le concept exclusif à tous les endroits du document.
- **Résumé de l'évolution** : Résumez comment le concept a été défini, révisé et développé étape par étape dans le livre.
Étape 3. Créer une affiche de livre
Une affiche graphique sur le livre, arborant un style rétro-futuriste et Memphis.
**Composition et style généraux :**
- **Fond** : Un fond beige chaud ou kaki clair avec une légère texture de papier.
- **Mise en page :** Affiche verticale avec contenu centré et réparti symétriquement, et informations clairement hiérarchisées.
- **Style** : Perspective isométrique 3D, combinée à des éléments de design plats, avec des éléments graphiques comportant des ombres pour créer une impression de profondeur.
- **Palette de couleurs :** La palette principale se compose de rouge corail, de bleu marine, d’or et de blanc cassé. La saturation des couleurs est modérée, ce qui confère à l’ensemble un style rétro.
- **Éléments décoratifs :** Ornés de diverses formes géométriques, telles que des cercles, des cubes, des lignes et des grilles, ils renforcent l'impression de technologie et de design.
**Éléments de contenu :**
1. **En haut** : Icône d'un livre ouvert avec le titre sur les pages.
2. **Titre principal** : Au bas du livre, le titre est écrit dans une police sans empattement grande et grasse.
3. **Organigramme central :** Un organigramme isométrique 3D central illustrant les liens entre les différents éléments du texte. Le flux est composé de plusieurs cubes et plateformes reliés par des flèches, chacun portant l’une des 6 à 8 notions clés que vous jugez les plus importantes dans l’ouvrage.
4. **Barre latérale gauche** : Un rectangle vertical bleu marine contenant le titre, sous lequel sont listés plusieurs concepts clés, chacun précédé d’une icône circulaire rouge.
5. **Bas :** Une zone horizontale montrant plusieurs étapes de développement, étiquetées en gras et reliées par des flèches.
7. **Coin inférieur droit :** Une petite boîte de recommandation contenant le texte de recommandation de l'auteur (par exemple : « Par : la chaîne du Dr Sun de l'Université Tsinghua »).
**Exigences relatives aux polices de caractères :**
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Cette fonctionnalité transforme tout contenu de connaissances (livres, cours, méthodologies, notes) en un système de connaissances réutilisable. Elle prend en charge trois capacités principales : 1) l’encapsulation des connaissances à partir de zéro dans un manuel de framework ou un document d’assistant d’invite ; 2) la transformation des documents de framework/d’invite en une structure de répertoire de compétences ; 3) la possibilité pour les créateurs de compétences d’enregistrer les répertoires de compétences comme des compétences réellement utilisables. Elle est déclenchée lorsque les utilisateurs mentionnent les scénarios suivants : encapsulation des connaissances, construction d’une base de connaissances, création d’un framework, création d’un assistant expert, création d’un assistant d’invite, création d’un robot conversationnel, utilisation du moteur A, utilisation du moteur B, organisation de cette méthodologie pour la réutiliser, enseignement de mes connaissances à l’IA, transformation d’un framework en compétence, transformation d’une invite en compétence, « skillification », transformation en compétence, comment faire en sorte que Claude appelle automatiquement ma méthodologie, intégration de ma base de connaissances dans un système de compétences. Elle s’applique également aux expressions vagues : « J’ai beaucoup de documents que je souhaite transformer en ressources de connaissances réutilisables », « Je ne veux pas les expliquer à chaque fois », « Aidez-moi à les structurer en un système », « Comment cette méthodologie peut-elle être automatiquement associée ? » Transformer ce fichier .md en une compétence. Même si l'utilisateur ne mentionne pas explicitement « encapsulation » ou « compétence », cette compétence sera déclenchée dès lors que l'essence du problème consiste à « transformer les connaissances en un système réutilisable ».
Partenaire d'exécution du « bouton de démarrage »
S’appuyant sur le modèle START (Scan-Tiny-Anchor-Reward-Track), cet outil d’accompagnement quotidien aide les personnes présentant des difficultés de fonctions exécutives à surmonter la procrastination et la paralysie d’initiative grâce à des actions minimales. Fondé sur des données probantes issues des sciences comportementales, il privilégie une approche non moralisatrice, non punitive et non diagnostique.
Apprentissage rapide des directives médicales
Trop occupé(e) par le travail clinique, submergé(e) par les recommandations et incapable de trouver l'essentiel ? Cet outil est spécialement conçu pour les professionnels de santé débordés. Il récupère automatiquement les recommandations de référence en chinois et en anglais, extrait intelligemment 3 à 8 points clés parmi lesquels vous pouvez choisir, et génère une infographie visuelle en chinois, un script de présentation de 3 minutes et un résumé concis des points clés pour chaque point. Idéal pour les réunions matinales de service, la préparation des visites infirmières, la révision des examens professionnels et la comparaison des recommandations de pratique clinique. Apprenez en 3 étapes : saisissez le sujet → sélectionnez la recommandation et les points clés → recevez les illustrations et le script de présentation. Gagnez 80 % de temps sur l'apprentissage des recommandations et optimisez votre développement professionnel !
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