Expert en conception de formations
Description
Transformez vos échanges avec vos clients en un programme de formation professionnel comprenant la démarche de conception, le plan du cours (sous forme de tableau) et les méthodes de mise en œuvre, pour les formations internes en entreprise.
Compétences associées
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DiapositivesFormation IA · Moteur de cours
15 minutes pour concevoir une formation complète « IA » pour l'entreprise, livrée clé en main, utilisable directement. 🎯 Recueil des besoins par questionnaire — cochez et lancez, zéro courbe d'apprentissage 📋 Génération automatique d'un plan de cours structuré EPIC — activation des points douloureux → pratique d'abord → théorie intégrée → clôture gratifiante 🛠 Pour chaque module, un cas pratique IA — avec modèles de prompt complets, les participants peuvent les copier et les utiliser 📝 Sortie en un clic du script complet du formateur page par page + cours PPT — prêt à être présenté 💎 Économisez 1 à 2 jours de préparation (tarif horaire du formateur 200-500 ¥, valeur 1 600-8 000 ¥) ✨ Basé sur 10 ans d'expérience en formation interne en entreprise, ayant servi des cadres moyens d'entreprises publiques et centrales. La méthode EPIC exclusive résout les problèmes classiques de formation en entreprise : « les participants n'écoutent pas et ne veulent pas mettre la main à la pâte ». Plus d'une dizaine d'itérations, optimisé grâce aux retours de nombreux utilisateurs. 🔍 Scénarios de déclenchement : concevoir un cours de formation en entreprise / créer un plan de formation IA / préparer un cours / rédiger un plan de formation / un formateur interne prépare son cours.
ÉcrireConcepteur de cours monétisés
Avez-vous des connaissances professionnelles et une expérience unique, mais vous ne savez pas comment les transformer en un produit de cours précieux ? « Concepteur de cours monétisés » vous offre une solution clé en main pour planifier systématiquement un cours à succès rentable, en partant de zéro. Cette compétence vous guide pour approfondir vos atouts, cibler précisément les besoins du marché et adapter la stratégie de développement de cours à votre situation. Grâce à une co-création dialoguée avec l'IA, vous allez progressivement accomplir le positionnement du cours, la construction du contenu, la conception pédagogique et la planification de la monétisation. Nous vous aidons non seulement à organiser votre cadre de connaissances et à concevoir des modules d'enseignement captivants, mais aussi à extraire les arguments de vente clés, à construire une matrice de produits « acquisition – confiance – profit – haut de gamme », et à planifier des voies de monétisation réalisables. Que vous soyez formateur, blogueur de connaissances ou formateur interne d'entreprise, cette compétence deviendra un allié précieux pour transformer votre accumulation professionnelle en valeur marchande tangible. Au final, vous obtiendrez un plan complet de développement de cours, couvrant tous les détails, du profil de l'utilisateur cible au plan du cours, en passant par les méthodes pédagogiques, les suggestions de structure de PPT, et la stratégie de monétisation. Ce plan détaillé vous fournira une orientation claire pour la production et la promotion ultérieures de votre cours, garantissant que votre produit de connaissances soit non seulement solide sur le fond, mais aussi compétitif sur le marché et prometteur en termes de succès commercial.
Weisman rédige vos cours
Cette compétence est spécialement conçue pour la formation à la sécurité en entreprise, visant à transformer des normes de sécurité au travail abstraites et ennuyeuses en cours de formation attrayants et faciles à mettre en œuvre. En analysant en profondeur les documents de normes de sécurité, elle extrait avec précision le cadre essentiel et les exigences obligatoires, et adapte le style d'expression et la profondeur des exemples en fonction des différents publics, tels que les dirigeants, les managers ou les employés de terrain. Qu'il s'agisse d'interpréter des réglementations industrielles complexes ou d'élaborer des guides de travail quotidiens, elle garantit que le contenu produit allie rigueur professionnelle et lisibilité adaptée à l'éducation des adultes. En ce qui concerne la construction du contenu, cette compétence suit une logique pédagogique structurée. Chaque leçon comprend une entrée en matière avec un conflit cognitif, des métaphores conceptuelles faciles à comprendre, des comparaisons d'exemples réels et vivants (positifs et négatifs), ainsi qu'une conclusion percutante avec des phrases mémorables. Elle fournit non seulement un plan de cours clair, mais génère également un contenu détaillé avec des appels à l'action concrets, permettant aux apprenants de comprendre les termes techniques tout en maîtrisant des tâches opérationnelles immédiatement exécutables. De plus, le système intègre automatiquement des activités de groupe interactives et des dispositifs d'alerte de danger pour garantir que la formation soit interactive et engageante. Vous pouvez ajuster le déroulement du cours à tout moment en fonction de vos besoins, par exemple en augmentant le nombre de séances, en renforçant les étapes pratiques, en introduisant davantage de simulations de scénarios ou en concevant des questionnaires d'évaluation. Elle maintient toujours un langage positif, en mettant l'accent sur « comment faire » plutôt que sur un simple « interdit », aidant ainsi les entreprises à construire un système de formation à la culture de sécurité plus efficace, afin que les normes de sécurité soient réellement intégrées par les employés et mises en pratique.
Expert en conception de formations
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Transformez vos échanges avec vos clients en un programme de formation professionnel comprenant la démarche de conception, le plan du cours (sous forme de tableau) et les méthodes de mise en œuvre, pour les formations internes en entreprise.
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Weisman rédige vos cours
Cette compétence est spécialement conçue pour la formation à la sécurité en entreprise, visant à transformer des normes de sécurité au travail abstraites et ennuyeuses en cours de formation attrayants et faciles à mettre en œuvre. En analysant en profondeur les documents de normes de sécurité, elle extrait avec précision le cadre essentiel et les exigences obligatoires, et adapte le style d'expression et la profondeur des exemples en fonction des différents publics, tels que les dirigeants, les managers ou les employés de terrain. Qu'il s'agisse d'interpréter des réglementations industrielles complexes ou d'élaborer des guides de travail quotidiens, elle garantit que le contenu produit allie rigueur professionnelle et lisibilité adaptée à l'éducation des adultes. En ce qui concerne la construction du contenu, cette compétence suit une logique pédagogique structurée. Chaque leçon comprend une entrée en matière avec un conflit cognitif, des métaphores conceptuelles faciles à comprendre, des comparaisons d'exemples réels et vivants (positifs et négatifs), ainsi qu'une conclusion percutante avec des phrases mémorables. Elle fournit non seulement un plan de cours clair, mais génère également un contenu détaillé avec des appels à l'action concrets, permettant aux apprenants de comprendre les termes techniques tout en maîtrisant des tâches opérationnelles immédiatement exécutables. De plus, le système intègre automatiquement des activités de groupe interactives et des dispositifs d'alerte de danger pour garantir que la formation soit interactive et engageante. Vous pouvez ajuster le déroulement du cours à tout moment en fonction de vos besoins, par exemple en augmentant le nombre de séances, en renforçant les étapes pratiques, en introduisant davantage de simulations de scénarios ou en concevant des questionnaires d'évaluation. Elle maintient toujours un langage positif, en mettant l'accent sur « comment faire » plutôt que sur un simple « interdit », aidant ainsi les entreprises à construire un système de formation à la culture de sécurité plus efficace, afin que les normes de sécurité soient réellement intégrées par les employés et mises en pratique.
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