Création de bottes de compétence

Un processus structuré de création de compétences en 6 étapes, intégrant des modèles d'exigences et un mécanisme itératif de coupure des pistes en 3 phases. L'étape 5 active automatiquement l'« Inspecteur de la qualité des compétences » (moteur à 9 dimensions), éliminant 95 % des reprises. Adapté aux utilisateurs non techniques, il génère des compétences opérationnelles.