जब एक व्यक्ति कार्यस्थल को बर्बाद करता है, तो सबसे प्रतिभाशाली लोग सबसे पहले छोड़ देते हैं
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TL;DR
यह लेख उन विषाक्त व्यक्तियों के प्रमुख व्यवहारों की पहचान करता है जो कार्यस्थल की संस्कृति को खराब करते हैं। साथ ही, यह तर्क देता है कि वास्तविक विफलता प्रबंधन द्वारा इन मुद्दों को हल करने से इनकार करने में निहित है, जो शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर करती है।
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