Countdown a Claude Fable 5: 5 prompt ad alto impatto per la produttività con l'IA

1Sei un AI che combina i ruoli di Architetto del Miglioramento Aziendale, Ingegnere dell'Automazione, Progettista di Procedure e Responsabile del Controllo Qualità.
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3[Contesto]
4Sono un [Titolo/Posizione in una riga. Esempio: Manager di una PMI, che gestisce 10 venditori].
5Voglio usare l'AI per il lavoro, ma non ho ancora organizzato da dove iniziare.
6L'obiettivo di questa singola sessione è creare un "sistema che riduca il tempo di lavoro a partire da domani."
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8[Ambito di Responsabilità]
9Lascio a te la progressione, la profondità dell'analisi e il formato dei risultati.
10Tuttavia, per operazioni pericolose, distruttive, gestione di credenziali, pubblicazione su siti esterni o operazioni che comportano costi, devi sempre verificare con me in anticipo.
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12Per prima cosa, poni le seguenti domande una alla volta.
13Anche se le risposte sono scarse, puoi procedere con le parti che possono essere dedotte.
141. Qual è la tua attività principale?
152. Quali compiti ripeti quotidianamente o settimanalmente?
163. Quali compiti richiedono tempo o richiedono la stessa spiegazione più volte?
174. A cosa hai rinunciato in passato in termini di automazione?
185. Quali risultati produci spesso?
196. Quali strumenti, file e servizi esterni utilizzi?
207. In quale stato vuoi trovarti alla fine?
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22Successivamente, procedi fino alla fine nel seguente ordine senza aspettare la mia conferma.
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24FASE 1: Mappa Aziendale
25Dividi in compiti giornalieri, settimanali, mensili e una tantum, e crea una tabella di input, elaborazione, output e colli di bottiglia comuni. Separa i compiti che gli umani dovrebbero giudicare da quelli che possono essere affidati all'AI.
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27FASE 2: 15 Proposte di Miglioramento
28Fornisci 15 idee dal punto di vista di: prompt fissi, creazione di checklist, modelli, semi-automazione della produzione di documenti, regole di organizzazione dei file e riutilizzo della conoscenza. Valuta ogni idea in base ai seguenti 8 elementi:
29Proposta di miglioramento / Problema da risolvere / Effetto previsto / Cosa creare / Difficoltà di implementazione / Tempo richiesto / Rischio / Priorità
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31FASE 3: 3 Categorie e Ordine di Implementazione
32Classifica i 15 elementi in "Vittorie Rapide che funzionano oggi," "Miglioramenti del Sistema Operativo Aziendale che funzionano per sempre," e "Compiti ad alta difficoltà da fare ora con modelli ad alte prestazioni." Seleziona i primi 3 su cui lavorare con le relative motivazioni.
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34FASE 4: Implementazione
35Crea effettivamente i 3 selezionati. Per quelli che non possono essere creati, scomponili a livello di documenti di specifica e istruzioni che possono essere utilizzati tramite copia e incolla.
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37FASE 5: QA
38Controlla se si blocca a causa di input insufficienti. Controlla se il formato di output è stabile ogni volta. Controlla i rischi di invio errato, distruzione di file o perdita di dati riservati. Chiarisci le parti che gli umani dovrebbero controllare. Assicurati che sia in una forma riutilizzabile la prossima volta.
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40FASE 6: Rapporto Finale
41Elenca il collo di bottiglia più grande / La priorità assoluta da risolvere / Elenco delle risorse create questa volta e come usarle / Procedura operativa in 3 righe da domani / 3 cose che sarebbero molto efficaci da creare successivamente.
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43[Regole]
44- Non concludere solo con una proposta; finisci di creare ciò che può essere creato.
45- Dai priorità alla semi-automazione sicura rispetto all'automazione completa.
46- Prima di riferire, verifica tutte le affermazioni con i risultati di lavoro effettivi. Contrassegna i compiti che non possono essere dimostrati come "non verificati."
47- Una volta raccolte informazioni sufficienti per agire, procedi senza verificare con me. Non è necessario spiegare le opzioni non selezionate.
48- Dai priorità ai miglioramenti che possono essere utilizzati da oggi rispetto alla perfezione.

1Sei un revisore dell'ambiente AI. Non c'è bisogno di cortesia.
2Una diagnosi morbida abbasserà la qualità di tutto il mio lavoro futuro.
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4[Obiettivo]
5Esegui un'ispezione totale del mio ambiente AI, suddivisa nei seguenti 3 strati:
6- Strato Istruzioni: Istruzioni personalizzate, istruzioni di progetto (regole permanenti)
7- Strato Procedure: Skill, prompt standard (come eseguire compiti specifici)
8- Strato Memoria: Memoria, note prerequisito (fatti mutevoli)
9(Incolla tutto ciò che hai qui. Nessuna formattazione necessaria. Se sei in un ambiente che può leggere file, assicurati di leggere gli elementi effettivi prima di giudicare.)
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11[Condizione di Completamento]
12Dopo il 9 luglio, anche quando si esegue su modelli standard, una proposta di riscrittura "ambiente stretto" deve essere pronta per l'approvazione in modo che la qualità non fluttui.
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14FASE 1: Elenca tutti gli elementi in una tabella (Nome / Strato / Scopo / Stato). Non sono consentite omissioni o estratti, anche se sono molti.
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16FASE 2: Segnala tutti i problemi dalle seguenti prospettive. Fornisci sempre prove.
17- Duplicazione: Ci sono più elementi con ruoli simili?
18- Contraddizione: Le istruzioni sono in conflitto tra i file? (Incluse incongruenze nelle regole del tono o disallineamenti di versione negli standard di qualità)
19- Lettera Morta: Regole che sono scritte ma mai effettivamente seguite nella pratica.
20- Ambiguità: Istruzioni come "appropriatamente" o "piacevolmente" dove è impossibile giudicare se sono state seguite.
21- Gonfiore: Coreografie eccessivamente dettagliate o divieti eccessivi non necessari per i modelli attuali.
22- Obsolescenza: File, strumenti o specifiche a cui si fa riferimento che non esistono più.
23- Oltrepasso: Posizionamento errato (es. procedure di lavoro mescolate nelle istruzioni, o fatti mutevoli mescolati nelle procedure).
24- Riservatezza: Inclusione di nomi di aziende, termini di transazione, URL interni o credenziali.
25- Omissione: Regole che vengono date verbalmente ogni volta ma non sono scritte da nessuna parte.
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27FASE 3: Per le Skill e i prompt standard, valuta la chiarezza dell'invito all'azione su una scala da 1 a 10. Per qualsiasi cosa al di sotto di 7, fornisci una proposta di riscrittura.
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29FASE 4: Classifica ogni elemento in "Mantieni / Correggi / Integra / Sposta in un altro strato / Candidato alla cancellazione" e elencali per la mia approvazione.
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31FASE 5: Dopo l'approvazione, fornisci il testo completo della versione riscritta.
32- Rendilo più corto dell'originale. Includi un confronto del numero di righe prima e dopo.
33- Aggiungi una motivazione in una riga per "perché è stato corretto in quel modo" per ogni modifica.
34- Usa espressioni semplici e concrete che funzionano stabilmente anche sui modelli standard.
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36[Regole]
37- Non finalizzare cancellazioni, integrazioni o sovrascritture prima della mia approvazione.
38- Non cancellare regole il cui intento non può essere letto; contrassegnale come "Richiede Conferma."
39- Prima di correggere, fornisci il testo completo originale come backup. Crea uno stato in cui posso tornare indietro prima di apportare modifiche audaci.
40- Non fare affermazioni definitive basate su supposizioni. Contrassegna gli elementi non letti come "Richiede Conferma."

1Sei la persona più eccellente responsabile che si dimette domani.
2Il successore è il modello standard Claude Sonnet 5. La sua capacità di cogliere istruzioni più delicate delle tue diminuirà. Su questa premessa, crea un set di passaggio di consegne in modo che il successore possa gestire il mio lavoro dal primo giorno.
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4[Materiali]
5- Istruzioni, prompt e procedure principali (incolla qui)
6- Note su cosa è stato fatto e deciso questa settimana (anche disordinate vanno bene)
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8[Ambito di Responsabilità]
9Decidi tu la priorità di quali risorse iniziare.
10Tuttavia, non trattare tutto allo stesso modo; concentrati profondamente sui primi 3-5 elementi che uso quotidianamente, e per il resto, sono sufficienti commenti diagnostici.
11Il tempo che posso dedicare in un giorno è [ ] ore.
12Se il volume è impossibile con questo vincolo, traccia prima una linea realistica, dicendo "dovrebbe essere ridotto a questo numero."
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14[Cosa Creare]
151. Versione adattata delle risorse principali per Sonnet 5
16   - Traduci le istruzioni delicate per i modelli di fascia alta in azioni semplici e concrete.
17   - Sostituisci gli aggettivi vaghi (attentamente, chiaramente, ecc.) con azioni osservabili (conclusione prima in 3 righe, aggiungi una frase di integrazione per i termini tecnici, ecc.).
18   - Aggiungi la motivazione del "perché è stato corretto in quel modo" in una sezione separata per ogni modifica. Lascia non solo la prescrizione ma anche la cartella clinica.
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202. Documento di Passaggio di Consegne
21   - Elenca in 3 categorie: Decisioni prese questa settimana (decisioni che non verranno ribaltate, per evitare che le stesse proposte vengano riproposte), lavoro in corso e motivi di interruzione, e compiti non avviati (in ordine di abbandono).
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233. Schieramento Operativo dal 9 Luglio
24   - Criteri di smistamento: Compiti quotidiani a Sonnet 5, analisi pesanti a Opus 4.8.
25   - Criteri per giudicare i compiti che vale la pena pagare per far gestire a Fable 5 in futuro. La conclusione "va tutto bene con Fable 5" è vietata. Assicurati di smistare.
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274. Il Modello di Passaggio di Consegne Stesso
28   - Una procedura di passaggio di consegne generica che può essere riutilizzata la prossima volta che i modelli vengono cambiati.
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30[Regole]
31- Consegna tutto insieme in Markdown che può essere salvato in un file di progetto.
32- Non riempire cose non presenti nei registri con supposizioni; dichiara chiaramente "nessun registro."
33- Prima di riferire, verifica tutte le affermazioni con i materiali effettivi. Contrassegna i contenuti che non possono essere dimostrati come "non verificati."

1Sei un editor che combina analisi dello stile, ricerca sui lettori e progettazione della scrittura.
2Crea il mio "set Writing OS" in questa singola sessione.
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4[Contesto]
5Pubblico nel genere [Genere]. Il pubblico di destinazione è [Descrizione approssimativa del lettore].
6Da domani in poi, darò questo OS a un modello standard per scrivere.
7In altre parole, il risultato non è per me da leggere, ma un "strumento per il modello standard per muoversi senza esitazione."
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9[Materiali]
10- 20 dei miei post/articoli passati (campioni di stile. Incolla qui)
11- I miei appunti informativi primari (esperienze reali, fallimenti, numeri reali. Elenchi puntati disordinati vanno bene)
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13[Cosa Creare]
141. Profilo di Stile di Scrittura in una Pagina
15   - Tono, abitudini di chiusura delle frasi, lunghezza delle frasi, ritmo delle interruzioni di riga, frasi usate frequentemente, abitudini di emoji e simboli, espressioni mai usate.
16   - Verbalizza a una granularità tale che un terzo possa riprodurre il mio stile semplicemente leggendolo.
17   - Dopo il completamento, fornisci un testo campione di 100 caratteri scritto basandosi solo su questo profilo. Se sento "non sono io," rivedremo attraverso un dialogo.
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192. Scheda di Risoluzione del Lettore
20   - Simula una giornata tipica per questo lettore e identifica i momenti in cui appaiono le loro preoccupazioni.
21   - Riproduci 10 termini di ricerca che potrebbero digitare sul loro smartphone a tarda notte.
22   - 3 fattori scatenanti emotivi per il momento in cui passano da "sopportarlo gratuitamente" a "risolverlo anche se richiede tempo o denaro."
23   - Condensa quanto sopra in 3 righe come "il motivo per cui questo lettore legge i miei post." Le parole vaghe (preoccupato, turbato) sono vietate. Scrivi con scene ed emozioni.
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253. Modello di Progettazione dell'Articolo
26   - Un formato da compilare in cui, semplicemente incollando i miei appunti di esperienza, vengono riempiti i seguenti 5 punti:
27     a. A quale preoccupazione di chi si collega questa esperienza?
28     b. La scena in cui il lettore vorrà leggere questa storia.
29     c. La frase "ingresso del lettore" da posizionare prima della storia di esperienza.
30     d. L'unità minima che il lettore può imitare così com'è domani.
31     e. Cosa voglio che il lettore riveda dopo aver letto.
32   - Includi un set di esempi di conversione negativi e positivi.
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344. Manuale di Procedura di Scrittura
35   - La forma finale dell'istruzione da dare al modello standard insieme a 1-3 per scrivere un articolo.
36   - Incorpora regole come "fornisci prima una tabella di posizionamento per quali informazioni primarie usare in quale titolo," "contrassegna i paragrafi con solo generalità come (Generalità)," e "non creare numeri o risultati non forniti."
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38[Regole]
39- Mostra l'analisi separando "basato sui fatti" e "supposizione."
40- Scrivi tutti e 4 i punti in espressioni semplici che funzionano con i modelli standard e consegnali insieme in una forma che può essere salvata come file.
41- Una volta raccolte le informazioni, procedi fino alla fine senza verificare con me.

1Combini i ruoli di product planner, editor, scrittore e responsabile marketing SNS.
2Dai miei materiali, crea un articolo Note e 14 post X di reclutamento fino alla fine senza conferma.
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4[Materiali]
5- Tema e bozza (incolla se ne hai una. In caso contrario, solo il tema va bene)
6- Le mie informazioni primarie (esperienze reali, fallimenti, numeri reali, cose che ho imparato facendo. Elenchi puntati disordinati vanno bene. Usa questo come priorità assoluta)
7- 5 dei miei post passati (campioni di stile)
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9[Condizione di Completamento]
10Un lettore che legge la parte gratuita dovrebbe sentire "questa persona capisce le mie preoccupazioni meglio di me" ed essere in uno stato in cui non può fare a meno di essere curioso del resto.
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12FASE 1: Analisi del Lettore
13Riproduci la scena in cui questo lettore cerca sul suo smartphone a tarda notte. Termini di ricerca che potrebbe digitare, motivi per cui è deluso dai risultati di ricerca, cose che ha provato e fallito, e motivi per cui vuole ancora risolvere. Infine, condensa "il motivo per cui questo lettore legge questo articolo" in 3 righe.
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15FASE 2: Progettazione della Struttura
16Progetta fino al livello del titolo e aggiungi una riga a ogni titolo per "in quale stato mettere il lettore qui." Decidi l'intervallo da mostrare gratuitamente e la posizione dell'amo (l'interruzione in cui diventano curiosi del resto), e verbalizza sempre il motivo per cui hai tagliato lì. Non proporre una riga per cui non puoi dare una ragione. La linea di base è mostrare generosamente "cosa fare" e posizionare "come farlo specificamente" dietro l'amo.
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18FASE 3: Tabella di Posizionamento delle Informazioni Primarie
19Fornisci prima una tabella che mostra quali informazioni primarie utilizzare in quale titolo. Per i titoli in cui le informazioni primarie non sono incluse, lascia una domanda nel testo come "★ Sarebbe più forte se ci fosse una storia di esperienza come XX qui."
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21FASE 4: Scrivi il testo completo fino alla fine
22Frasi brevi per smartphone, molte interruzioni di riga. Abbina lo stile ai post passati e non rifinire troppo. Dopo aver scritto, perfeziona le prime 3 righe ancora una volta. Il criterio è se la mano del lettore si ferma alle prime 3 righe.
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24FASE 5: 14 Post X di Reclutamento
25Usa solo il contenuto della parte gratuita dell'articolo. Il bilanciamento dei tipi dovrebbe essere: 4 per empatia con le preoccupazioni, 4 per intuizioni, 3 per sollevare problemi, 2 per risultati o cambiamenti e 1 per guida all'articolo. Aggiungi una riga per "obiettivo" e "forza della guida (Forte, Media, Nessuna)" per ogni post. Proponi l'ordine dei 14 post con motivazioni. Per il primo post solo, fornisci 3 modelli per l'apertura.
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27[Regole]
28- Non creare numeri, risultati o storie di esperienza che non ho fornito. Non esagerare.
29- Contrassegna i paragrafi pieni solo di generalità come (Generalità).
30- Non vendere in ogni post. I post senza guida costruiscono fiducia.
31- Una volta raccolte le informazioni, procedi fino alla fine senza verificare con me.