Un Annuncio.
Mi sono dimesso da Rakuten il 30 giugno 2026.
Voglio esprimere la mia più profonda gratitudine a tutti coloro che sono stati coinvolti con me fino ad ora.
Al signor Mikitani, ai miei superiori, ai miei colleghi e agli utenti.
Sono riuscito ad arrivare fino a qui grazie al supporto di così tante persone.
Poiché questa è una tappa importante per me, vorrei mettere per iscritto i miei sentimenti attuali mentre ripenso al passato.
Negli ultimi due anni in particolare, le mie giornate sono state completamente immerse in Rakuten Mobile.
Ho fatto 400.000 post su X.
Ho pubblicato oltre 500 video su YouTube in un solo anno.
Ho anche seminato semi su varie altre piattaforme.
Di conseguenza, il numero di linee individuali Rakuten Mobile che ho personalmente facilitato negli ultimi due anni è di oltre 30.000 linee in totale.
A tutti coloro che si sono registrati tramite me, grazie mille.
Ho riassunto che tipo di persona sono, cosa mi ha spinto a questo punto, le ragioni delle mie dimissioni e dove sono diretto in futuro.
È un po' lungo, ma vi sarei grato se poteste restare con me.
Il Passato
"Voglio lavorare con il signor Mikitani."
Questo è ciò che pensavo quando ero studente. Sono stato commosso dalla vista di un singolo imprenditore che si impegnava seriamente per potenziare il Giappone.
Così, durante il mio ultimo anno di università, ho fatto domanda al Gruppo Rakuten. Tuttavia, sono stato bocciato già nella fase di presentazione della domanda.
Il mio primo lavoro è stato in una certa banca. Sono stato assegnato alle vendite di assicurazioni e titoli.
Tuttavia, non potevo rinunciare al mio desiderio di lavorare con il signor Mikitani, così ho fatto di nuovo domanda al Gruppo Rakuten come assunzione a metà carriera. Ho fallito di nuovo.
Per acquisire più forza, ho scelto Prudential Life Insurance come mia seconda azienda.
(Nota: mentre molti vengono reclutati tramite cacciatori di teste, io ero un volontario che si è candidato da solo.)
Lì non esiste praticamente uno stipendio fisso. Se non ottieni un contratto, il tuo stipendio è di 0 yen.
All'inizio ero incredibilmente ansioso, quindi ho continuato a muovermi. Lavoravo dalle 7:00 alle 2:00, 360 giorni all'anno. Facevo tutto il lavoro sporco. Grazie a questo, ho visto alcuni risultati (abbastanza per raggiungere gli standard MDRT).
Rovinato dal Bodybuilding
Lasciatemi cambiare leggermente argomento. In realtà, partecipo a gare di bodybuilding da circa 10 anni.
Io sono quello all'estrema destra!
Non ho ottenuto risultati enormi, ma ho continuato a sfidare me stesso con un certo livello di determinazione.
Tuttavia, durante il mio periodo in Prudential, in un anno in cui mi stavo preparando per una certa competizione, mi sono rotto il corpo nel processo.
Di solito, il mio range di perdita di peso è di circa 20 kg, ma per quella specifica competizione, avevo bisogno di perderne quasi 30 kg.
Nell'ultimo mese prima della gara, preso dal panico di non raggiungere il peso, mi svegliavo alle 3:00 e facevo 4 ore di corsa sulle scale.
Dalle 7:00 alle 10:00 camminavo. Dalle 11:00 alle 12:00 facevo affondi camminati portando manubri da 30 kg in uno zaino.
Dal risveglio fino a questo momento, consumavo solo acqua e aminoacidi. Questo perché il bruciagrassi è più efficiente a stomaco vuoto.
Finalmente, verso le 12:00, facevo il mio primo pasto: 200 g di riso e 200 g di petto di pollo.
Dalle 14:00 alle 17:00 mi allenavo in palestra. Dalle 17:00 alle 18:00 mi esercitavo nel posing. Poi, il mio secondo pasto era anch'esso di 200 g di riso e 200 g di petto di pollo. Entro le 20:00 ero già a letto.
Incapace di dormire a causa della fame e della pressione della gara, mi rigiravo fino alle 3:00, e poi lo stesso giorno ricominciava da capo.
Ripetere questo mi ha portato a crollare sia mentalmente che fisicamente.
Sono riuscito a gareggiare e ho ottenuto i risultati che mi aspettavo. Tuttavia, quell'anno, ho volontariamente interrotto tutte le attività di vendita in Prudential per circa quattro mesi per concentrarmi sulla gara.
La cosa spaventosa del settore assicurativo è che per molti, una volta che si fermano, è difficile ricominciare a muoversi. Io ero uno di loro.
La vendita di assicurazioni, inclusa quella in Prudential, è davvero dura. È completamente a provvigione. È un mondo in cui muori se non ottieni un contratto. Non potevo sopportare la pressione di dover fare tutto da solo.
Cambiare Carriera per Rakuten
Così, ho deciso di cambiare di nuovo lavoro e ho fatto domanda a Rakuten ancora una volta. In quel periodo, Rakuten stava assumendo attivamente a causa dell'espansione del business mobile, e per un miracolo, sono stato assunto. Penso di essere stato molto fortunato.
Mentre ero felice di lavorare con il signor Mikitani, all'epoca, la sensazione di sicurezza derivante dal tornare a essere un impiegato regolare e ricevere uno "stipendio fisso ogni mese" era più grande. Certamente, gli impiegati potrebbero non avere molta libertà, ma almeno il loro sostentamento è garantito. Per me, quella era la strada più facile.
Ancora una volta, ho realizzato che le funzioni di un "salaryman" e di una "azienda" sono davvero sorprendenti.
- Coprono i costi del PC, l'elettricità, i soggiorni in hotel e i pasti in viaggio d'affari.
- Pagano l'assicurazione sociale e forniscono persino sussidi per l'alloggio.
- Portano incontri meravigliosi.
- Puoi studiare senza pagare le tasse universitarie.
- Vieni pagato solo per fare esperienza.
- Forniscono persino opportunità per guadagnare più soldi.
- Usando i soldi, il marchio e le persone dell'azienda, puoi fare un lavoro su una scala impossibile per un individuo.
Non esiste altro sistema simile. Attraverso la mia esperienza di essere diventato un "cadavere" in Prudential, ho sentito i benefici che ho ricevuto in Rakuten fin nel profondo delle ossa. Ho trascorso il mio tempo in azienda spinto dal desiderio di ripagare Rakuten e il signor Mikitani per avermi salvato.
Attività in Rakuten
Ometterò i dettagli specifici del lavoro, ma la mia missione generale era "Rakuten Mobile che raggiunge 10 milioni di linee" e "rendere Rakuten Mobile il primo operatore".
(Grazie a tutti, abbiamo raggiunto 10 milioni di linee nel dicembre 2025. Grazie mille a coloro che si sono registrati.)
Poi, in un certo anno, il signor Mikitani ha preso una decisione: una politica in cui "tutti i dipendenti Rakuten, indipendentemente dal loro lavoro principale, avrebbero perseguito l'acquisizione individuale di linee Rakuten Mobile".
Tutti i dipendenti avrebbero raccomandato Rakuten Mobile a familiari e amici o avrebbero fatto volantinaggio. Qualsiasi mezzo consentito dalle regole era permesso per raggiungere l'obiettivo. Sebbene avessi un lavoro principale diverso, ho iniziato a muovermi verso l'acquisizione di linee individuali al di fuori dell'orario di lavoro per aiutare l'azienda anche solo un po'.
Un metodo di vendita che mi è venuto in mente è stato: "Non posso diffondere Rakuten Mobile attraverso i social network?"
C'è un rischio considerevole per un'azienda che ogni dipendente venda Rakuten Mobile sui social. Il signor Mikitani lo ha permesso. Così, ho deciso che dovevo farlo. Sebbene fino ad allora fossi stato solo un lurker su X, ho iniziato a pubblicare su Rakuten Mobile su questo account nel marzo 2024, circa due anni fa.
Eseguivo costantemente cicli PDCA e, prima che me ne accorgessi, avevo fatto 400.000 post su X in due anni. (A proposito, sono l'unica persona dietro questo account X.)
Dietro le quinte, pubblicavo una media di 40 video lunghi al mese su YouTube. Ho seminato semi su quasi tutte le principali piattaforme e, alla fine, sono arrivato al punto di facilitare oltre 3.000 contratti Rakuten Mobile al mese attraverso i miei canali.
In un tipico negozio di operatori mobili, ottenere 100 linee al mese è considerato buono. In questo contesto, stavo producendo i risultati di 30 negozi con il costo del lavoro di un solo dipendente. (Per essere chiari, ci sono vari costi indiretti, quindi non era interamente il mio potere da solo, ma lo esprimo in modo semplice.)
Nel bel mezzo di tutto ciò, mi sono dimesso da Rakuten. Perché?
Ci sono tre ragioni.
[Motivo 1 per le Dimissioni da Rakuten]
Ho pensato che avrei potuto massimizzare il numero di linee Rakuten Mobile acquisite lasciando Rakuten. Come è comune nelle grandi aziende, poiché l'organizzazione è grande, gli interessi di varie persone all'interno dell'azienda si intrecciano. Per me, questo sembrava un ostacolo.
Nel mio lavoro quotidiano, c'erano parti che sentivo non fossero essenziali. Ho pensato che sarebbe stato più razionale essere all'esterno piuttosto che all'interno per massimizzare i miei punti di forza. Avrei voluto poterlo fare senza dimettermi, ma non ci sono riuscito a causa della mia stessa mancanza di abilità.
Inoltre, credo veramente che Rakuten Mobile sia un grande servizio e lo amo dal profondo del cuore. Ecco perché non voglio che le persone per cui Rakuten Mobile non è adatto si iscrivano e abbiano una brutta esperienza. Come dipendente, c'erano situazioni in cui era difficile parlare onestamente. D'ora in poi, voglio parlare delle sfide di Rakuten Mobile senza alcuna esitazione, cose che non potevo dire come dipendente.
[Motivo 2 per le Dimissioni da Rakuten]
Sentivo che per i contratti aziendali, altri grandi operatori sono spesso migliori per il cliente rispetto a Rakuten Mobile.
Da quando ho aperto questo account, probabilmente sono stato contattato da oltre 100 aziende che volevano stipulare contratti aziendali per Rakuten Mobile. Tuttavia, posso dirlo ora: le ho rifiutate tutte.
Ci sono due ragioni:
1. Problemi di Segnale
Il segnale di Rakuten Mobile non può essere considerato migliore di quello degli altri grandi operatori. Docomo, AU e SoftBank costruiscono stazioni base da 20 o 30 anni, mentre Rakuten non ha ancora raggiunto i 10 anni. Sebbene sia migliorato significativamente, la mia sensazione onesta è che non raggiunga ancora il livello degli altri grandi operatori. Mentre gli individui potrebbero tollerarlo, ci sono molti casi in cui le aziende non possono. In questa fase, per i contratti aziendali con più linee, potrebbe essere meglio scegliere un operatore con un segnale più forte.
2. Problemi di Prezzo
Nei contratti aziendali, ci sono casi in cui altri grandi operatori sono più economici di Rakuten Mobile. Questo perché ogni operatore può proporre "contratti negoziati"—piani speciali non elencati sul sito web ufficiale—per contratti aziendali multi-linea. Poiché gli operatori mobili sono disperati per i clienti aziendali, a volte offrono piani ancora più economici dei contratti esistenti in una sorta di "controproposta dell'ultimo minuto". Questo è un contratto negoziato. In questi casi, il prezzo del piano diventa spesso più economico di Rakuten Mobile.
Spiego questo meccanismo in modo più dettagliato nel seguente articolo:
Come Contrarre Telefoni Aziendali a Buon Mercato
I titolari di aziende, i liberi professionisti e i freelance che hanno telefoni aziendali dovrebbero assolutamente leggerlo. Potrebbe aiutare a ridurre i costi fissi di comunicazione.
A proposito, ci sono vari "lati oscuri" nel settore della telefonia mobile. Li ho riassunti qui:
Il Lato Oscuro del Settore Mobile
[Motivo 3 per le Dimissioni da Rakuten]
Perché volevo cambiare il settore dell'assicurazione sulla vita.
Come ho detto all'inizio, ero originariamente un venditore per Prudential Life. Quello che ho visto lì era l'oscurità del settore assicurativo. Anche la mia famiglia è stata coinvolta in quell'oscurità.
Lasciatemi parlare un po' di mio padre e mia madre.
Quando sono nato, i miei genitori hanno stipulato una polizza assicurativa con un grande assicuratore sulla vita. Il premio era di circa 20.000 yen ciascuno al mese. Hanno continuato a pagarlo per 40 anni.
Quando ero in Prudential, ho chiesto loro: "Capite il contenuto della vostra assicurazione?" La loro risposta è stata vaga: "Sembra essere un insieme di copertura e risparmio", o "Dovrei ricevere indietro i soldi se la annullo".
Nonostante ciò, hanno continuato a pagare per 40 anni solo perché "l'agente è una brava persona".
Così, ho controllato le polizze assicurative dei miei genitori per la prima volta. Era un prodotto comune di un grande assicuratore sulla vita. Quando ho detto loro il contenuto effettivo, mia madre era quasi in lacrime.
Perché dopo aver pagato 20.000 yen ogni mese per 40 anni, l'importo accumulato era di soli 500.000 yen. L'importo totale che loro due hanno pagato era di circa 19,2 milioni di yen. Mia madre pensava che la maggior parte sarebbe tornata indietro.
Per favore, non fraintendetemi; non era un prodotto fraudolento. È un prodotto di punta dei grandi assicuratori sulla vita chiamato "Assicurazione di tipo conto". Spiego i dettagli di questo contenuto in questo articolo:
Il Lato Oscuro dell'Assicurazione Personale
La radice dell'oscurità nel settore assicurativo è che "il prodotto proposto al cliente è determinato dall'alta provvigione che riceve il venditore."
Ad esempio, il Prodotto A è più adatto al cliente. Tuttavia, la provvigione per il venditore è maggiore per il Prodotto B. Quindi, viene proposto il Prodotto B. Questo tipo di assurdità accade quotidianamente. Per una polizza assicurativa di circa 20.000 yen al mese, il venditore riceve circa 240.000 yen di provvigione. A seconda del prodotto, ci può essere una differenza da 50.000 a 500.000 yen in questa provvigione. Dietro la proposta consegnata al cliente, la percentuale del venditore è calcolata in dettaglio.
Onestamente, il settore dell'assicurazione sulla vita è molto più oscuro del settore della telefonia mobile. Io stesso ero in Prudential, e mi rammarico profondamente di non essere stato in grado di fare proposte che fossero veramente per il beneficio del cliente.
Inoltre, è doloroso per me dirlo, ma dovreste smettere di comprare assicurazioni da venditori che possono vendere solo l'assicurazione della propria azienda (=agenti captive). Questo non riguarda il bene o il male dei singoli venditori, ma la struttura. Lo spiego in dettaglio qui:
Il Lato Oscuro dell'Assicurazione Personale
In conclusione, raccomando di ottenere un'assicurazione da una "agenzia" che può gestire prodotti di più aziende. Lì, è meglio ottenere l'assicurazione che si adatta meglio a voi da un eccellente agente assicurativo che non pensa alla propria provvigione. L'assicurazione sulla vita non è qualcosa che si stipula per obbligo. Spero che più persone possano scegliere correttamente ciò che è veramente necessario per la loro vita.
Per queste tre ragioni, mi sono dimesso da Rakuten.
Il Mio Desiderio Fondamentale
Ho parlato di molte cose, ma il mio desiderio costante è "ridurre il numero di persone che perdono soldi solo perché non conoscono le informazioni giuste."
Ad esempio, una bolletta telefonica mensile di 6.000 yen diventa di 2.000 yen passando a Rakuten Mobile.
- 4.000 yen di risparmio al mese
- 48.000 yen di risparmio all'anno
- 1.440.000 yen di risparmio in 30 anni
Se tagliate i costi fissi come le bollette telefoniche, potete usare quei soldi per cose più importanti. Nell'assicurazione sulla vita, se i prodotti sono simili, 3.000 yen al mese sono meglio di 10.000 yen.
Voglio che riduciate le vostre bollette telefoniche e usiate i vostri soldi per cose più importanti nella vostra unica e sola vita. Voglio che stipuliate un'assicurazione sulla vita correttamente e proteggiate voi stessi e i vostri cari. Questo è il mio desiderio.
Al Signor Mikitani
Anche come CEO con decine di migliaia di dipendenti, il signor Mikitani lavora più duramente di chiunque altro, suda e prende il comando personalmente. Penso ancora che quella vista sia davvero bella dal profondo del cuore.
Rakuten è un'azienda veramente buona. La filosofia aziendale di "Empowering people and society through innovation" è radicata in tutti i dipendenti. Sono convinto che la sua forza organizzativa rappresenti il Giappone. Sono orgoglioso di aver lavorato qui.
D'ora in poi, intendo tirare su Rakuten dall'esterno. Durante il mio periodo lì, il numero massimo di linee che ho facilitato personalmente in un singolo mese è stato di 3.213. Dopo le dimissioni, creerò un sistema per facilitare 10.000 linee ogni mese entro dicembre 2026. Voglio realizzare la missione del signor Mikitani di "Empowering people and society through innovation" insieme dall'esterno.
Finalmente
[Se desiderate consultarvi sulle linee aziendali, vi metterò in contatto con un'agenzia affidabile]
Mentre molte agenzie gestiscono solo operatori specifici, l'agenzia di cui mi fido gestisce tutti i principali operatori e i loro marchi secondari per le linee aziendali. È possibile fare la migliore proposta in base alla situazione dell'azienda.
Le consulenze sono accettate qui:
【Richiesta】Riguardo la Telefonia Aziendale
Potrebbe aiutare a ridurre i costi fissi di comunicazione per le aziende. A proposito, anche i liberi professionisti e i freelance sono idonei.
Per maggiori dettagli, consultate anche l'articolo dettagliato sulla telefonia aziendale:
Come Contrarre Telefoni Aziendali a Buon Mercato
[Riguardo l'assicurazione, se desiderate consultarvi, vi metterò in contatto con un consulente finanziario di cui mi fido ciecamente]
Le consulenze sono accettate qui:
【Richiesta】Riguardo l'Assicurazione
Per maggiori dettagli, consultate anche gli articoli dettagliati sull'assicurazione personale e aziendale.
Il Lato Oscuro dell'Assicurazione Personale
Il Lato Oscuro dell'Assicurazione Aziendale
Se "non capite bene il vostro contratto attuale", potrebbe essere utile consultare come una sorta di seconda opinione. Secondo l'"Indagine Nazionale 2024 sull'Assicurazione sulla Vita" dell'Associazione Giapponese delle Assicurazioni sulla Vita, il premio medio annuo per persona è di circa 196.000 yen, o circa 16.000 yen al mese. Nell'arco di una vita, sono 196.000 yen x 40 anni = circa 7,84 milioni di yen. Penso sia strano "continuare a pagare in qualche modo" o "continuare a pagare a causa di un rapporto con un agente" per una tale somma di denaro.
Riguardo al Futuro
Sto ricominciando da zero. Anche se sono tornato a fare l'impiegato perché ho perso contro la paura di non avere uno stipendio fisso durante i miei giorni in Prudential, ho scelto di nuovo "l'indipendenza". Non so se questa scelta sia corretta in questo momento. Ma per me, è una decisione positiva.
Un principio a cui tengo è: "Quando sei indeciso su una scelta, pensa a che tipo di ricordi vorresti raccontare quando ripenserai al presente tra decenni." C'era l'opzione di rimanere a Rakuten per sempre, ma penso che anche questa scelta sia molto "da me" e interessante.
Inoltre, nella mia vita privata, affronterò di nuovo le gare di bodybuilding. Tra circa cinque anni, voglio essere in grado di godermi la noia. Fino ad allora, lavorerò come un cavallo.
A tutti coloro che sono stati coinvolti con me, grazie mille. Non vedo l'ora di lavorare con voi in futuro.
