Come imparare l'80% di Claude Cowork in meno di 20 minuti

Ho sbagliato.

Ho scritto "Cowork" e "Cowork 2.0". I miei lavori più condivisi di sempre, su Substack, LinkedIn e X. Un totale di 20 milioni di visualizzazioni.

Non leggeteli.

Per essere del tutto onesto, avevo ragione su una cosa: Claude diventerà più grande di ChatGPT grazie al lancio di Cowork a gennaio (vi sto implorando di passare a Claude dal 21 dicembre 2025).

Cowork è la cosa migliore capitata all'IA dopo ChatGPT.

Se non sai programmare, devi usare Claude Cowork.

Da allora, ho scritto centinaia di guide e due articoli importanti. Ho spiegato come configurare Cowork, e quella era la versione più recente (ormai superata):

Fino ad oggi, pensavo che Claude Cowork dovesse essere configurato così.

La configurazione è buona...

Finché non si arriva alle aziende, che hanno bisogno di collaborare.

Ho iniziato a tenere workshop per le aziende. Team con centinaia di persone che usano Claude Cowork insieme. E il mio sistema di file e cartelle è crollato.

Il modo in cui Anthropic vuole che usiamo la loro IA è diverso da come le persone la usano realmente.

E va bene così.

Perché non sono pagato da Anthropic.

Quindi posso dire quello che voglio su come configurare al meglio Cowork per te e il tuo team.

Ho passato innumerevoli ore ad aggiornare la mia configurazione. Questa guida ti mostra esattamente cosa e come fare. Alla fine, saprai come iniziare - e cosa evitare assolutamente - con Claude Cowork.

Prima di iniziare, voglio che tu faccia due cose:

1. Salva questa guida e blocca 20 minuti questa settimana per configurare Cowork.
2. Inviala a chiunque non abbia ancora provato Cowork (o Claude).

Salta questa sezione se usi già Cowork.

Un rapido promemoria su come accedere a Claude Cowork:

1. Vai su claude.com/download. Scarica l'app sul tuo computer.
2. Devi avere un account Pro ($20/mese). Io pago il piano da $100/mese.
3. Apri l'app. Clicca sulla scheda Cowork in alto, tra Chat e Code.
4. Puoi aggiungere Skills e avviare Projects nel menu a sinistra. Ne parleremo più avanti.
5. Assicurati di selezionare "Opus" per compiti complessi. È il modello più intelligente.
6. Quando Fable sarà disponibile, usalo. È (in qualche modo) ancora meglio.

I. Cowork è tanti Claude.

Cowork è molto meglio del normale Claude.

In parole povere, perché Cowork è migliore?

Perché risponde con molti Claude contemporaneamente.

Qui, Cowork legge l'Excel e pianifica come risolvere al meglio la mia domanda.

L'equivalente di 3 Claude ha già lavorato al mio prompt prima di darmi una risposta. Questo sta cercando sul web.

Dopo 8 minuti e molte, molte sessioni di Claude, mi ha dato un'ottima risposta. Ho chiesto una cosa solo una volta, e Cowork ha pianificato tutto il resto.

Claude Cowork dà vita a molti Claude per rispondere alla tua domanda.

Devi immaginare IA separate che collaborano per trovare la soluzione.

Cowork può eseguire un compito per lunghi minuti, a volte 30+ min.

Tuttavia, la configurazione è fondamentale. E ho passato mesi a usare Claude Cowork in modo sbagliato. Se hai usato le mie vecchie guide, anche tu.

Prima di tutto, devi dimenticare questo:

II. Dimentica file e cartelle.

OK, un attimo. Ero il tipo da file e cartelle.

Credo che metà di LinkedIn usi file e cartelle su Cowork per colpa mia.

Ma mi sbagliavo.

File e cartelle fanno schifo.

Ti avevo detto di configurare il tuo Claude Cowork così, con una cartella sul computer e file (file about-me per conoscerti, e file output per il lavoro di Cowork):

Ti facevo creare una cartella Cowork con file dentro.

E ti dicevo di selezionare la tua cartella (con i file) quando avviavi una sessione Cowork.

Ma dopo mesi di utilizzo, ho visto due problemi principali:

1. Le cartelle perdono informazioni. Anche se dicevo al mio Cowork di "non controllare mai la mia cartella output", Claude a volte lo faceva. E questo avvelena il mio contesto con output obsoleti. Fastidioso.
2. I file sono impossibili da mantenere. Hai un lavoro a tempo pieno. Anch'io. Non posso passare ore ogni settimana ad aggiornare il mio file "about-me". All'inizio era carino, poi è diventato un collo di bottiglia doloroso.

Invece, devi concentrarti su due cose con Cowork:

III. Skills + Projects. Nient'altro.

Skill = una capacità che richiami. Viaggia in qualsiasi chat. Curiosità: viaggia anche in qualsiasi IA (come Gemini, ChatGPT...).

Project = un posto dove vai. I file e le istruzioni rimangono caricati, ricorda tutto, e puoi condividerlo come un unico luogo per collaborare con il tuo team.

Ecco come lavoro con il mio team. Ecco come lavoro con i team aziendali in GPC. Skills e Projects.

Vediamoli uno per uno e poi combinarli.

A. Cosa devi sapere sulle Skills.

Le Skills sono definite da come le usi, direttamente nella casella di chat, con il comando slash (ad esempio, "/linkedin-post").

Ecco una skill in azione:

La invochi con il comando /. Ti mostrerò più avanti come crearne una e condividerla con il tuo team. Questa skill specifica è costruita sul mio modo di creare hook per LinkedIn.

Hai capito come usare una skill.

Ma come si crea una skill? Abbastanza semplice.

1. O usi la skill di Claude /skill-creator. Rispondi alle domande che Claude ti farà. Testi la skill. La salvi. E la invochi con il comando /.
2. Oppure usi il mio strumento gratuito che ho creato chiamato "makemyskill.com". L'ho fatto per adattarlo al mio modo di creare skill per Claude. Lo regalo perché costa quasi nulla da gestire.

OK, in pratica funziona così:

Crea una skill all'interno di Claude con il comando /skill-creator.

Rispondi alle domande.

Cowork entra in sessioni multi-Claude in una sola. Aspetta e basta.

Puoi salvarla qui. E ha il nome per invocarla con /. Qui è /contract-drafting.

Questo era il primo modo per creare una skill.

Ma il mio modo preferito è questo, se parti da zero:

Vai su www.makemyskill.com. Dì cosa vuoi.

Crea un account gratuito (non esiste una versione a pagamento).

Ora il mio piccolo strumento sta creando la tua skill per Claude analizzando il web molto più a fondo di quanto faccia di solito Claude.

Clicca su "Download skill", il grande pulsante arancione.

Vai su Claude Cowork > Customize > Skills.

Skills > Add > Create skill > Upload a skill. Carica quella che abbiamo appena creato.

Ora puoi usarla richiamandola con il comando /.

Puoi essere molto ampio con le skills, dando loro tonnellate di

dati

che accompagnano il prompt. Alcune delle mie skills preferite hanno centinaia di pagine di post, hook, SOP, che Claude elabora ogni volta per questa specifica skill.

Mi ero dimenticato di un altro modo per creare una skill. Se stai chattando con Claude, puoi chiedergli di "trasformarla in una skill".

Passo 1: Vai all'inizio della tua chat, sul nome della chat. Clicca "Turn into skill".

Passo 2: Premi Invio. Creerà una skill che puoi salvare.

Passo 3: E Claude creerà la skill per te. Aspetta e basta.

OK, queste erano le skills. Passiamo ai projects.

B. Cosa devi sapere sui Projects.

Per i Projects, si trova qui:

Menu a sinistra > Projects > New project.

Inizia da zero.

Dagli un nome + Aggiungi file. Preferisco lasciare vuote le istruzioni.

Puoi vedere i limiti dei tuoi Projects in alto a destra.

Fai un prompt. Il tuo Project avrà il contesto del tuo file all'interno della chat.

Ogni chat all'interno di un Project ha l'intero contesto di quel Project. Ad esempio, hai caricato tutte le informazioni dei tuoi clienti, l'email che avete condiviso, ciò che avete concordato, la loro campagna passata preferita. Claude lo ricorderà in ogni chat. E non inquina gli altri projects (o chat) al di fuori dei tuoi Projects.

C. Una skill o un project?

Ho un semplice test:

È una capacità che puoi insegnare a qualcuno → Skill.

È un contesto specifico (come un cliente, una campagna) → Project.

Devi insegnare al tuo team la differenza, altrimenti ti ritroverai con centinaia di skills che dovrebbero essere un paio di projects, o dozzine di Projects che dovrebbero essere Skills condivise.

Faccio da consulente per aziende da 50 a 500 dipendenti con il mio team a NYC. Scrivimi se vuoi una chiamata conoscitiva - è così che guadagno e mantengo gratuita questa newsletter:

D. Combinare i due.

Sì, puoi usare le skills all'interno dei projects.

E questo è il modo migliore per usare Claude.

1. Usa le skills per le tue capacità più ricorrenti (es. fare un contratto).
2. Usale all'interno di un project del tuo cliente (es. con le sue informazioni caricate).
3. Collegalo prima alla tua Gmail/Outlook e Slack/Teams (per avere più contesto).

Funziona così:

Cowork sa tutto, anche come mi piace negoziare. Indovina un po'? Anche il mio team ha accesso alle mie skills e ai miei projects, nel LORO Claude.

Ecco come condividere i Projects con il tuo team:

1. Crea Projects non con Cowork, ma con Chat.
2. Vai in alto a destra e assicurati che sia condiviso.
3. Una volta fatto, avvia qualsiasi attività con Cowork. È strano, lo so.
4. Questo Project è all'interno di Chat. Puoi vedere i limiti dei tuoi Projects in alto a destra.
5. Clicca su Share e rendilo accessibile a tutti.

Clicca su questo piccolo pulsante.

Cowork aprirà una chat con il contesto del project.

Questo era per i Projects.

Ora ecco come condividere le Skills con il tuo team:

1. Menu a sinistra > Customize.
2. Skills > Clicca su una.
3. Clicca su "Share" e assicurati che il tuo workspace sia selezionato.

Un promemoria: le skills vengono attivate con i comandi /.

E. Non tutto è perfetto.

Alcuni problemi che odio di questa configurazione:

1. Le skills possono auto-attivarsi dalla loro descrizione. Vorrei che Claude potesse disattivare questa funzione. Voglio attivare la skill solo quando la invoco io.
2. I Projects hanno un limite al numero di file che puoi caricare. Vorrei di più (ovviamente).

A proposito: Claude ha molte impostazioni da attivare o disattivare.

E dovresti disattivarne la maggior parte.

Ecco come ho configurato il mio Claude:

IV. Nessuna impostazione è la migliore impostazione.

Prima costruivo tutto intorno alla cartella, con file dentro.

Era letteralmente veleno per il mio Cowork.

Due grandi problemi:

• A nessuno piace creare cartelle e mantenerle.
• A nessuno piace creare file e mantenerli.

Credo anche in qualcosa, e tutti dicono il contrario: non dovresti dare troppe istruzioni a un'IA.

Una volta che dai troppo contesto a Claude, cade sempre nelle stesse risposte. Niente più creatività.

Va bene quando devi redigere lo stesso contratto.

Non va bene per fare brainstorming e trovare soluzioni creative.

Se dai troppo contesto a Claude, va in tondo.

Quindi ecco la configurazione molto semplice che ho oggi:

#1. Niente più cartelle. E uso Opus 4.8 (High) la maggior parte del tempo. Sforzo Max quando necessario, o Fable-5 una volta disponibile.

#2: Nelle mie impostazioni Generali, il minimo possibile. Non dare alcuna informazione.

#3: Stessa cosa qui. Tieni tutto spento tranne i Connectors.

Puoi trovare i Connectors nel + per connettere app come Gmail.

E ora posso fare domande alla mia Gmail, dentro Cowork.

#5: Attiva queste.

Una volta attivato, Claude crea fantastici grafici interattivi come questo.

#6: Mantieni le tue Istruzioni Globali libere da contesto.

Hai ora completato una configurazione di praticamente... niente. Quasi tutto è spento. Quindi cosa dovresti fare invece?

1. Skills per compiti ricorrenti.
2. Projects per progetti ricorrenti.
3. AskUserQuestion per fare prompt migliori.

Non conosci il terzo.

Ma è il mio trucco preferito di Claude:

V. Questo è ancora il mio trucco numero 1.

Non sai come fare prompt a Claude.

O a qualsiasi LLM, ad essere onesti.

Ci vuole tempo, pratica, esperienza, comprensione di come funziona la tecnologia. Non è progettato per dire la verità, per esempio, ma per rispondere (il che porta ad allucinazioni, ma può essere risolto).

Questo semplice trucco risolverà la maggior parte dei tuoi problemi con i prompt:

"Devo [fare un compito, ad esempio, "scrivere un brief PR per il lancio della mia azienda"] per [criteri di successo, ad esempio, "ottenere più lead"]. Per prima cosa, usa lo strumento AskUserQuestion per ottenere maggiori informazioni."

Claude crea un modulo a cui devi solo rispondere.

Una volta che rispondi, Claude penserà di più a come rispondere.

E ora hai un file molto, molto migliore.

Il trucco AskUserQuestion è infinito.

Non è solo il primo prompt. Puoi continuare a usarlo all'infinito.

E Claude continuerà a intervistarti finché non avrai dato così tanto contesto che è impossibile fallire.

VI. Non hai davvero bisogno di cartelle.

So che sei arrabbiato con me perché mi hai sentito dire che file e cartelle sono fantastici.

E ci credevo davvero.

Ma poi ho controllato come uso Claude, e semplicemente non apro i file di Claude.

Lascia che ti faccia un esempio.

Quando creo un foglio di calcolo, un Excel, usando Cowork, lo esporto sempre con un pulsante sul mio Google Drive (con Google Sheet).

Lo stesso vale per ogni documento (testo, PDF, slides...).

Ecco come funziona:

Passo 1 - Mi piace usare questo modello per creare un Excel pulito.

*"Crea un foglio di calcolo Excel da: [DATI: percorso file, cartella o dati incollati, meglio caricare i dati].*

*### Scopo: [Chi lo usa e quale decisione/compito supporta — 1 frase.]*

*### Fogli necessari: - "[Nome foglio]": [colonne, cosa rappresenta ogni riga, eventuali calcoli o formule] - "[Nome foglio]": [es., riepilogo con totali, tabella pivot, grafici — o rimuovi se solo un foglio]*

*### Formattazione: [Formati valuta/data, evidenziazione condizionale, riga di intestazione bloccata, riga dei totali — scegli cosa si applica.]*

Prima di costruire, elenca le tue 10 ipotesi principali in modo che io possa verificarle, poi esegui."

Ecco un esempio:

"Crea un foglio di calcolo Excel: Modello di capacità e costo del supporto clienti per un'azienda SaaS B2B in rapida crescita, che copre il Q3 2026 – Q2 2027.

*Scopo: Modello pronto per la direzione per decidere quando assumere agenti di supporto, dove l'automazione aiuta di più e come i costi di supporto scalano con la crescita del numero di clienti. Contesto aziendale:*

\ L'azienda vende software di project management a clienti SMB e mid-market. * Base clienti attuale: 4.800 account, in crescita dell'8% mese su mese. * Canali di supporto: email, chat dal vivo, telefono e centro di assistenza self-service. * Il volume dei ticket dipende dal numero di clienti, dall'attività di onboarding, dalla complessità del prodotto e dalla stagionalità. * Fai le tue ipotesi per ticket per account, mix di canali, obiettivi di tempo di prima risposta, tempo di gestione, produttività dell'agente, deflessione dell'automazione, costi salariali, costi software, tassi di escalation e impatto sulla soddisfazione del cliente. \ Ogni ipotesi vive come input etichettato e modificabile nel foglio Assumptions, mai codificato all'interno di una formula a valle, in modo che il COO possa testare dal vivo le decisioni di personale e automazione.

*Fogli necessari: * "Assumptions": tutti gli input modificabili raggruppati per Crescita Clienti, Domanda Ticket, Mix Canali, Produttività Agente, Automazione, Struttura Costi e Obiettivi SLA * "Ticket Forecast": volume mensile dei ticket per canale, inclusi ticket di onboarding nuovi clienti, ticket di supporto ricorrenti, escalation e ticket deflessi * "Capacity Plan": ore agente richieste, capacità agente disponibile, esigenze di assunzione, % di utilizzo, rischio di backlog e copertura SLA per mese * "Cost Model": costo del lavoro di supporto, costo software/strumenti, costo outsourcing, investimento in automazione, costo per ticket e costo per cliente * "SLA & CX": tempo di prima risposta, tempo di risoluzione, backlog, stima CSAT, tasso di escalation e indicatore di rischio di abbandono * "Dashboard": riepilogo esecutivo su una schermata con riquadri KPI per ticket totali, organico richiesto, costo supporto/cliente, raggiungimento SLA, risparmi automazione e trend CSAT; includi grafici per volume ticket per canale, gap di capacità e costo supporto nel tempo \ "Scenarios": interruttore Base / Crescita Impetuosa / Automazione Spinta che flette la crescita dei clienti, il volume di ticket per account, la deflessione dell'automazione e la produttività dell'agente

*Formattazione: Valuta USD senza decimali, percentuali dove rilevante, righe di intestazione bloccate, palette pulita adatta ai dirigenti, formattazione condizionale per mancati SLA e utilizzo superiore all'85%, colonne mensili raggruppate per trimestre, riga dei totali su ogni foglio del modello e intervalli denominati per le ipotesi principali in modo che le formule siano leggibili. Prima di costruire, elenca le tue 10 ipotesi principali in modo che io possa verificarle, poi esegui."*

Ho appena ricevuto un Excel a più schede.

E il pulsante magico è l'integrazione con Google Drive:

Clicca qui per aprire il tuo file all'interno di Google (docx, slides, sheets...). Molto meglio che avere un file sul tuo computer.

Ha creato automaticamente questo Google Sheet. Perfetto.

E se hai bisogno di modificarlo, hai due scelte da qui:

1. Torna a Cowork e chiedi cosa vuoi. E se non sai cosa chiedere, chiedi a Claude di chiederti. Usando lo strumento AskUserQuestion di cui ti ho parlato.
2. Oppure usa l'estensione (gratuita) di ChatGPT all'interno di Google Sheets. Ecco come:

Vai in alto → Estensioni → ChatGPT (potresti doverla aggiungere prima).

Si aprirà una barra laterale. Mi piace usare la modalità Heavy.

Ho testato tutti i modi per creare fogli di calcolo con l'IA. Cowork è il migliore.

E non è nemmeno l'unica parte interessante di Cowork.

Puoi inserire chiunque della tua azienda molto più facilmente con Claude:

VII. Onboarding con Claude.

Vai alla tua app Claude. Crea un nuovo project.

1. Aggiungi tutte le risorse necessarie, di solito la missione dell'azienda, la presentazione, alcune interviste dei CEO o dei dirigenti...
2. Se puoi aggiungere le best practice del supporto, di solito coprono tutto ciò che un nuovo dipendente dovrebbe sapere sull'attività.
3. Invitali al nuovo Claude Project.
4. Crea una skill aggiuntiva chiamata /answer-onboarding su come usare i dati all'interno del Claude Project per rispondere a chiunque stia facendo un onboarding.
5. Ora, non appena una nuova recluta ha bisogno di una risposta, inizia andando al Claude Project e fa /answer-onboarding + fa la domanda.
6. Claude darà un'ottima risposta.

Ho una regola nella mia azienda:

• Per favore, fai quante più domande possibile. Fallire è vincere.
• Non farmi mai una domanda prima di avermi dato una potenziale risposta.
• Trova la potenziale risposta facendo ciò che ho appena detto: project + skills che invocano come (potenzialmente) rispondere alla nuova persona.

Costringe le persone a passare da "Sono nuovo, non posso pensare da solo" a "Lavoro attivamente per trovare la risposta, ma ho ancora bisogno di aiuto".

È molto diverso.

Dopo questo, vorrai eseguire tutto tramite Cowork.

Non farlo.

VIII. Quando Cowork è lo strumento sbagliato.

Dovresti usare...

• Chat: niente da costruire, nessun posto dove conservarlo, una domanda, una rapida riscrittura.
• Claude Code: il risultato è software, codice, qualcosa da costruire.
• Claude Cowork: tutto ciò che ha forma di documento (presentazioni, analisi, lavoro per i clienti).

Claude è estremamente potente.

Così potente che il suo più grande ostacolo, il più delle volte, sei... tu.

IX. Ci stai rallentando.

Questa è una tipica sessione di Cowork:

1. Scrivi un prompt. 30 secondi.
2. Cowork legge le tue skills. 50 secondi. Genera un piano. 50 secondi. Ti fa domande chiarificatrici usando AskUserQuestion. 50 secondi.
3. Ora rispondi a quelle domande. Clicchi alcune opzioni. Bene.

Ma a volte devi scrivere una risposta personalizzata (e le risposte personalizzate sono da dove arrivano i migliori output).

Quindi ti fermi. Pensi. Scrivi.

60 secondi per risposta. Forse 2 minuti.

Su 8 domande, sono 8-15 minuti in cui tu sei la parte lenta.

Ma Cowork può leggere 100.000 parole in 15 secondi. Può costruire un foglio di calcolo in 90 secondi. E deve aspettare che tu scriva a 60 parole al minuto.

Ma potresti essere più veloce. Perché parli a 150 parole al minuto.

Nota a margine ⚠️

So che sembra ridicolo ottimizzare tutto per la velocità.

Ma parlare invece di scrivere ha un altro enorme vantaggio: suona naturale. Sei tu, la tua voce.

E il tuo cervello pensa in modo molto diverso quando deve parlare.

Ti sei mai reso conto di quanto siano buone le tue idee, il tuo flusso, quando parli con un collega per risolvere un problema?

Vogliamo lo stesso stato di flusso qui.

Come configurare Wispr Flow.

Un rapido promemoria per chi se lo fosse perso: Wispr Flow è uno strumento di dettatura.

Tieni premuto un tasto, parli, rilasci. Le tue parole appaiono ovunque si trovi il cursore.

Ovunque sul tuo computer. Anche nella casella di chat di Cowork.

Cosa rende diverso Wispr Flow: la sua precisione.

Quasi perfetta, ogni singola volta.

Wispr Flow + Claude Cowork è l'abbinamento perfetto per contrastare un problema comune quando si usa l'IA: tu guidi la conversazione e ti assicuri di essere in uno stato di flusso.

Invece di scrivere "Ho bisogno di un post per LinkedIn", inizi a parlare "Ho scoperto di recente... e voglio condividere di più su... ma prima devo assicurarmi che... quindi forse dovremmo iniziare coprendo... e finire con... come conclusione".

1. Il prompt iniziale: lo dico.

Lo dico ad alta voce. Wispr lo scrive.

Il punto non è essere più veloci, ma finiamo per dare molto più contesto quando parliamo (siamo chiacchieroni per natura), piuttosto che con un prompt scritto pigro.

E più contesto c'è, meglio è.

2. Risposte AskUserQuestion: le dico anche quelle.

Cowork genera un modulo. La maggior parte delle opzioni le clicco e basta.

Ma quando devo aggiungere contesto ("rendilo più diretto, è una CEO che odia le cose superflue, e fai riferimento ai dati ROI dell'ultima chiamata"), lo dico invece di scriverlo.

Non mi autocensuro mentre parlo. Scarico il mio pensiero.

Cowork capisce cosa è importante.

3. Feedback e cambi di direzione: dettati.

Quando Cowork produce qualcosa di sbagliato, prima scrivevo un feedback come: "Il tono è sbagliato. Rendilo meno formale."

Ora dico: "Il tono è troppo rigido. Voglio che suoni come se stessi scrivendo a un amico che per caso dirige un'azienda di 200 persone. Mantieni i dati ma rendilo informale. Rifai solo la sezione 2."

Il feedback parlato è più ricco perché sono un chiacchierone.

Come scaricare Wispr Flow gratuitamente.

1. Vai su wispr.ai. Scarica Wispr Flow. Installalo.
2. Il livello gratuito è limitato a 2.000 parole a settimana - perfetto per capire se ti piace.
3. Scegli la tua scorciatoia da tastiera preferita per attivare Wispr Flow. Personalmente adoro "Shift", la piccola freccia sotto "Invio".
4. Vai su qualsiasi app, tieni premuta la tua scorciatoia (es. shift) e... parla.
5. Ora scrivi 4 volte più velocemente di prima. Congratulazioni.
6. Ottieni un mese gratuito quando paghi per la mia newsletter (non sei obbligato).

Non c'è alcuna "integrazione" da configurare. Wispr scrive ovunque tu scriva.

Ecco come appare:

Il mio Cowork ha letteralmente generato 5 agenti in esecuzione. Mini-Claude.

Ora potrebbe esserci un problema.

Finirai per usare così tanto Cowork che spenderai un sacco di soldi.

Quindi ecco come risparmiare denaro in Cowork:

X - Come risparmiare denaro in Cowork.

Il piano a pagamento da $20 di Claude ti darà crediti (chiamati token).

Ma li consumerai molto velocemente.

Alla scala di un'azienda, risparmiare token significa risparmiare migliaia di dollari!

Questa sezione riguarda il risparmio di quanti più crediti (= token) possibile.

1 - Riavvia la conversazione. Non inviare un messaggio di follow-up.

Prima di tutto, Claude non conta i messaggi. Conta i token. Ogni volta che invii un messaggio, Claude rilegge l'intera cronologia della conversazione.

Il messaggio 30 costa 31 volte più token del messaggio 1.

Quando Cowork sbaglia, ti viene voglia di scrivere “No, intendevo...” e inviare un altro messaggio. Non farlo.

Ogni messaggio successivo si accumula sull'intera cronologia della conversazione. Claude rilegge tutto a ogni turno. Con circa 500 token per scambio, 20 messaggi bruciano 105K token. 30 messaggi ne bruciano 232K.

Invece: clicca su “Riavvia la conversazione da qui” su un messaggio precedente (idealmente molto più in alto per risparmiare token).

Si trova in basso a destra di ogni tuo prompt.

In Cowork, puoi anche modificare un messaggio precedente.

Clicca su Modifica sul tuo prompt. Cancellerà tutto ciò che viene dopo.

E puoi modificare il tuo prompt per ricominciare (da lì).

Quindi, quando qualcosa va storto, modifica il tuo prompt con uno migliore o riavvia la conversazione più in alto.

È il trucco più grande!

2 - Inizia una nuova sessione ogni 20 messaggi.

Le conversazioni lunghe sono forni per token.

Uno sviluppatore ha monitorato il suo utilizzo e ha scoperto che il 98,5% dei token veniva speso per rileggere la cronologia. Solo l'1,5% andava all'output effettivo.

Quando una sessione di Cowork diventa lunga: chiedi a Claude di riassumere tutto, copia il riassunto, inizia una nuova sessione, incolla il riassunto come primo messaggio.

Non c'è un prompt specifico, ma mi piace questo:

"Questa sessione di Cowork sta diventando troppo lunga. Ho bisogno che tu crei il miglior riassunto possibile come file .md in modo da poter iniziare una nuova sessione di Claude Cowork senza perdere troppo contesto."

Mantieni il contesto. Perdi il gonfiore.

3 - Raggruppa le tue attività in un unico messaggio.

Tre prompt separati = tre ricariche complete del contesto.

Un prompt con tre attività = una ricarica.

Invece di: “Riassumi questo articolo” poi “Elenca i punti principali” poi “Suggerisci un titolo” scrivi: “Riassumi questo articolo, elenca i punti principali e suggerisci un titolo.”

Usare Wispr Flow aiuta.

4 - Usa Sonnet (non Opus) per attività rapide.

Correzioni grammaticali, brainstorming, formattazione, risposte brevi. Sonnet gestisce tutto questo a una frazione del costo. E tecnicamente, Haiku è ancora più economico.

Riserva Opus + Pensiero esteso per il lavoro che ne ha davvero bisogno. Bozze e attività semplici su Sonnet-Haiku liberano il 30-70% del tuo budget per il lavoro approfondito.

E per quanto riguarda il livello “Mythos” o “Fable-5” di Claude?

Fable-5, chiamato “livello Mythos”, è ancora meglio di Opus.

È ovviamente per i tuoi compiti più difficili possibili.

Sarò onesto, spammavo richieste Fable-5 ogni volta che potevo.

Ma sai che è il modello che consuma più token.

Quindi non c'è una risposta giusta o sbagliata. Pago 100 $ al mese per il mio Claude e non ho mai avuto problemi. Non lo usiamo per programmare, quindi usiamo meno token delle persone tipiche.

5 - Cancella il tuo file ABOUT ME.

Ho scritto ampiamente su come creare il tuo file “about-me”.

Tienilo. Ma trasformalo in una Skill:

In realtà è molto semplice. Basta fare questo e caricarlo.

E ora posso invocarlo quando voglio.

6 - Distribuisci il tuo lavoro durante la giornata.

Questo è impossibile da fare nella pratica, ma funziona.

Claude utilizza una finestra mobile di 5 ore. Se esaurisci tutto il tuo limite in una sessione mattutina, gran parte della tua capacità giornaliera rimane inutilizzata.

Dividi in 2-3 sessioni: mattina, pomeriggio, sera.

Quando torni, il tuo utilizzo precedente è scaduto.

Ed evita le ore di punta (5-11 AM Pacifico nei giorni feriali) quando la stessa query costa di più rispetto al tuo limite.

Bello in teoria, ma non lo faccio mai ahah.

Se voglio lavorare, lavoro.

Ecco perché pago il piano da 100 $/mese.

Finora, nessun problema (ma ne avevo molti con il piano da 20 $).

Penso che un paio di dollari al giorno valgano la pena per avere un'intelligenza divina al mio fianco. A te la scelta.

XI. I tuoi primi 20 minuti.

• 0–3: svuota le impostazioni, disattiva tutto.
• 3–8: crea la tua prima Skill (qualcosa che fai sempre).
• 8–13: crea il tuo primo Progetto (carica PDF, Excel… da un cliente).
• 13–17: usa la tua skill all'interno del tuo progetto per vedere come funziona.
• 17–20: scarica la mia libreria di Skill per Claude iscrivendoti gratuitamente.

Fornisco la libreria gratuitamente nella mia email di benvenuto.

È tutto gratuito per i nuovi iscritti.

Creare skill dovrebbe essere la tua priorità una volta impostato Cowork.

Se vuoi (ancora) un altro modo per creare skill, ecco un ultimo esempio interessante:

Ho visto questo tweet che elogiava molti esperti.

Vai su Chat (non Cowork) e attiva “Ricerca”. Ho poi copiato e incollato il tweet.

Ha generato una lunga ricerca sull'argomento dopo una ricerca web approfondita.

Claude ha deciso di creare 7 skill da questo.

Il cielo è il limite. Crea molte skill, testale, migliorale.

PS: Non vuoi che la tua azienda venga lasciata indietro.

Leggere di AI è utile.

Ma non cambierà il modo in cui la tua azienda lavora.

Se hai 100+ persone nel tuo team, adottare l'AI non è un problema di “inviare una newsletter”. È un problema di sistemi.

Le tue persone hanno ruoli, clienti, strumenti, flussi di lavoro, permessi, dati, rischi e abitudini diversi. La mia newsletter, inviata a 750.000 persone, non può fare questo.

È così che aiuto le aziende.

Conduco workshop di AI su misura per team aziendali. Non sono solo, siamo in 20 a New York City per supportare i nostri clienti.

Mappiamo dove l'AI può effettivamente far risparmiare tempo, dove non dovrebbe essere utilizzata e come le tue persone possono adottarla senza creare caos.

Se la tua azienda ha 100+ persone, contattami.

Il mio team ed io ci prenderemo cura di te in via prioritaria.

Un messaggio dall'autore, Ruben.

Questo articolo esiste perché 89.000+ persone hanno deciso che l'AI è troppo importante per essere trascurata. Non solo, ma lo hanno condiviso con chi li circonda. Capiscono di essere la somma delle 5 persone intorno a loro. Quindi è meglio che queste usino l'AI.

Se questo ti è stato utile — o se sarà utile a qualcuno che conosci — giralo a loro. È così che è cresciuto. Solo lettori come te che lo inviano a persone come loro.

E se sei nuovo qui, seguimi su X →@rubenhassid (anche gratis!)