당신은 Claude 를 하나의 회사로 만들었습니다. 42 개의 스킬을 실제 조직도처럼 구성했습니다. 모든 부서, 어디서 구할 수 있는지, 그리고 어떻게 한 오후에 고용할 수 있는지 여기에 있습니다.
"Claude 가 당신의 비즈니스를 운영할 수 있다"는 말을 계속 듣습니다.
그런 다음 열어보면 빈 상자만 있고 아무것도 운영되지 않습니다.
빈 상자는 비즈니스가 아니기 때문입니다. 비즈니스에는 부서가 있습니다.
그래서 저는 42 개의 스킬을 고용하고, 각각에 책상을 배정했으며, 조직도를 그렸습니다.
모두 실제입니다. 모두 오늘 설치할 수 있습니다.
지난달, 직원이 한 명도 없는 창업자가 자신의 운영이 너무 "작다"며 계속 사과했습니다.
그런 다음 그녀가 한 주를 나열했습니다: 랜딩 페이지 하나, 광고 변형 세 개, 장부 정리, 검토한 계약서 두 개, 일주일 분량의 게시물.
"누가 그걸 다 했어요?"라고 제가 물었습니다.
"저랑 Claude 뿐이에요."
그녀는 팀을 고용한 것이 아니었습니다.
하나씩 스킬을 조립한 것이었고, 빈 상자가 방이 있는 건물이 될 때까지였습니다.
이 글을 다 읽고 나면, 당신은 "AI 를 사용"하지 않을 것입니다.
당신은 AI 로 인력을 채울 것입니다.
빈 상자를 채워야 하는 사람이 당신이 아니라는 사실을 깨닫는 순간, 빈 상자는 더 이상 위협적이지 않습니다.
당신의 팀이 채울 것입니다.
저는 모든 링크를 설치하고 확인한 후에야 글을 쓰기 시작했습니다.
개발 스킬은 도구를 만드는 사람들(Anthropic 자체 스킬 저장소, Context7(58k+ 스타), Superpowers)로부터 나옵니다.
마케팅(39k+ 스타)과 소셜 번들은 오픈 소스이며 실전에서 검증되었습니다.
재무, 소규모 비즈니스, 법무는 Anthropic 검증 플러그인입니다.
모든 전체 URL 은 아래 워크스루에 있습니다. "여기를 클릭" 뒤에 숨겨진 것은 없습니다.
기존 방식 vs 새로운 방식
기존 방식 → 처음부터 전체 상황을 설명하고, 일반적인 답변을 받고, 다시 설명하다가 포기합니다.
새로운 방식 → 이미 작업을 알고 있는 스킬을 설치합니다. "이 계약 검토" → 모든 조항이 GREEN / YELLOW / RED 로 표시됩니다. 재설명이 필요 없습니다.
낯선 사람에게 프롬프트를 입력하는 것을 멈추고 전문가에게 업무를 위임하게 됩니다.
단계별 워크스루
조직도, 부서별로.
오픈 소스 스킬은 터미널이나 Claude Code 를 통해 설치됩니다.
검증 플러그인은 Claude Cowork 에 설치됩니다.
개발자
Superpowers
Claude 에 실제 엔지니어링 프로세스(브레인스토밍, 계획, 테스트 주도 개발, 디버깅)를 제공하는 에이전트 스킬 프레임워크입니다. 바로 코드로 넘어가는 대신, 먼저 문제를 해결합니다. 전체 개발 팀의 기초입니다.
→ https://github.com/obra/superpowers
Context7
최신 버전별 문서와 실제 코드 예제를 소스에서 직접 가져와 Claude 의 컨텍스트에 넣어줍니다. 존재하지 않는 API 를 환각하거나 2년 전 버전을 대상으로 코드를 작성하는 것을 방지합니다. 58k+ 스타에는 이유가 있습니다.
→ https://github.com/upstash/context7
Skill Creator / MCP Builder / Webapp Testing
Anthropic 자체 저장소의 세 가지입니다. Skill Creator 는 새 스킬을 만들고, MCP Builder 는 MCP 서버를 구축하여 Claude 가 외부 도구에 연결할 수 있게 하며, Webapp Testing 은 웹 앱을 처음부터 끝까지 구동하고 테스트합니다.
→ https://github.com/anthropics/skills
Claude-Mem
코딩 세션 간의 지속적인 메모리입니다. Claude 가 수행한 작업을 캡처하고 압축한 후, 다음 번에 관련 컨텍스트를 다시 주입합니다. 그래서 매일 아침 프로젝트를 다시 설명할 필요가 없습니다.
→ https://github.com/thedotmack/claude-mem
디자이너
UI UX Pro Max
84 개의 UI 스타일, 190 개 이상의 색상 팔레트, 22 개의 기술 스택에 걸친 글꼴 페어링을 갖춘 검색 가능한 디자인 브레인입니다. 원하는 디자인을 요청하면 일반적인 기본값 대신 실제로 의견이 반영된 디자인 결정을 Claude 에 전달합니다.
→ https://github.com/nextlevelbuilder/ui-ux-pro-max-skill
Taste + Frontend Design
안티-슬롭 스킬입니다. 브리프를 읽고 디자인 언어를 추론하여 Claude 가 AI 가 일반적으로 기본값으로 사용하는 지루하고 템플릿화된 인터페이스를 생성하지 못하게 합니다. 하나의 라이브러리로 여러 특화된 변형을 제공하므로 한 번 설치하면 두 가지를 모두 얻을 수 있습니다.
→ https://github.com/Leonxlnx/taste-skill
Transitions
21 개의 프로덕션 준비 CSS 전환(카드, 모달, 드롭다운, 페이지 슬라이드)을 프로젝트에 바로 붙여넣을 수 있습니다. 각각은 네임스페이스가 지정되어 있으며 축소 모션 가드가 함께 제공되어 리팩토링 없이 바로 작동합니다.
→ https://github.com/Jakubantalik/transitions.dev
Web Artifacts / Brand Guidelines
Anthropic 저장소의 두 가지 더 있습니다. Web Artifacts 는 정교한 독립형 웹 구성 요소를 구축하고, Brand Guidelines 는 모든 출력물이 브랜드에 맞게 유지되도록 합니다.
→ https://github.com/anthropics/skills
마케팅
하나의 번들로 제공되는 전체 마케팅 부서입니다. 카피라이팅, SEO, CRO, 광고, 이메일, 리드 마그넷, A/B 테스트를 포함합니다. 모든 스킬이 먼저 공유된 제품-마케팅 컨텍스트를 확인하므로, 당신의 비즈니스에 대해 추측하는 대신 모두 동일한 언어로 말합니다. 39k+ 스타.
→ https://github.com/coreyhaines31/marketingskills
소셜
소셜 미디어 운영에 필요한 모든 것: 게시물 작성, Reels 스크립트, YouTube 썸네일, 캐러셀, 후크. 먼저 당신의 실제 목소리를 학습하는 보이스 빌더 스킬로 시작한 다음, 다른 모든 스킬이 그 목소리로 작성합니다.
→ https://github.com/charlie947/social-media-skills
재무
전체 월말 결산을 처리합니다: 분개, 계정 조정, 재무제표, 차이 분석. /reconciliation 및 /income-statement 같은 명령어가 무거운 작업을 수행합니다. 출력물은 항상 자격을 갖춘 재무 전문가가 검토해야 합니다.
→ https://claude.com/plugins/finance
소규모 비즈니스
전체 매장 운영을 위한 15 개의 스킬과 15 개의 즉시 실행 가능한 워크플로우입니다. 급여 계획, 현금 흐름 예측, 월말 결산, 고객 후속 조치, 성장 캠페인을 포함합니다. 원하는 것을 평범한 영어로 설명하면 라우터가 적절한 워크플로우를 선택하고, 돈과 관련된 작업을 실행하기 전에 승인을 기다립니다.
→ https://claude.com/plugins/small-business
법무
계약 검토, NDA 분류, 규정 준수 속도를 높입니다. /review-contract 는 구성된 플레이북에 따라 모든 조항을 GREEN / YELLOW / RED 로 등급을 매기고 수정 제안을 표시합니다. 사내 팀을 위해 설계되었습니다. 모든 출력물은 여전히 자격을 갖춘 변호사가 검토해야 합니다.
→ https://claude.com/plugins/legal
모범 사례 / 사용 사례
- 첫날에 전체 회사를 고용하지 마세요. 현재 병목 현상을 먼저 설치하세요.
- 기초 스킬을 먼저 설정하세요. 마케팅의 제품-마케팅과 소셜의 보이스 빌더는 해당 번들의 다른 모든 스킬에 정보를 제공합니다.
- 검증 플러그인 → Cowork. 오픈 소스 → Claude Code. 두 개의 전면 도어.
실제 예시
혼자 하는 창업자의 한 주를 매핑했습니다:
- 랜딩 페이지 → Frontend Design + Taste
- 광고 변형 → 마케팅
- 장부 → 재무 (/reconciliation)
- 계약서 → 법무 (/review-contract)
- 일주일 분량의 게시물 → 소셜
한 사람. 다섯 부서. 한 오후의 고용.
잠시 멈추세요.
42 개의 스킬이 당신을 42 배 더 생산적으로 만들지는 않습니다. 오히려 당신이 여전히 좋은 작업이 무엇인지 알고 있을 때만 위험해집니다.
재무는 모든 출력물을 전문가와 검토하라고 말합니다.
법무도 변호사와 동일하게 말합니다.
그것은 세부 조항이 아닙니다.
그것이 핵심입니다.
팀을 고용하세요. 판단력은 유지하세요.
요약 체크리스트
- 가장 큰 병목 부서를 선택하세요
- 해당 번들을 먼저 설치하세요
- 기초 스킬을 설정하세요
- 오늘 하나의 실제 작업을 실행하세요
- 아래 무료 조직도를 받아가세요
우리는 공개적으로 테스트했습니다. 이제 개인적으로 사용해보세요.
추신: 답장을 보내주세요: 어떤 부서를 먼저 고용하시겠어요?
가장 일반적인 답변이 다음 심층 분석을 결정합니다.
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_ Hamza 💙
