Ecco la traduzione in italiano del testo fornito, seguendo tutte le linee guida specificate.
Un po' di tempo fa.
Mia moglie stava gemendo davanti alla macchina per il pane.
Quando le ho chiesto: "Cosa c'è che non va?", ha detto: "Ho comprato un tipo di farina diverso dal solito."
Quando le ho chiesto: "Perché non la inforni e basta?", sembrava esitare perché aveva letto in un libro che questa farina lievita in modo diverso dalla sua solita.
Dato che preoccuparsi non avrebbe rivelato il risultato, ho detto:
"Per ora, prova a infornarla esattamente come fai sempre. Poi potrai regolarti in base a come viene, giusto?"
Lei ha risposto: "Mmm, ma..."
Era riluttante a muoversi.
Anche per una cosa come fare il pane, un nuovo tentativo aumenta esponenzialmente il numero di cose a cui pensare.
Ho pensato: "Beh, è una scocciatura..." ma non volevo metterle fretta, quindi ho solo detto "Buona fortuna" e me ne sono andato.
*
Un altro giorno.
Mia figlia stava scrivendo un diario di osservazione per le ipomee.
Tuttavia, poco dopo aver iniziato, si è bloccata.
"Cosa c'è che non va?"
Quando le ho chiesto, ha detto: "Non riesco a scriverlo bene. Ho sbagliato."
Aveva scritto con le matite colorate, quindi non poteva cancellare. Inoltre, stava scrivendo su un modulo fornito dalla scuola, e ce n'era una sola copia.
Così, ho deciso di aiutarla.
L'ho scansionato, ho usato un software di fotoritocco per cancellare il disegno e ho stampato solo il modulo. Ora che avevo i dati digitali del modulo, andava bene non importa quante volte sbagliasse.
Tuttavia, quando ho chiesto: "Di quante copie hai bisogno?", ha detto: "Solo una."
"Se vuoi scriverlo bene, perché non ne scrivi un paio e presenti il migliore?"
Ci ha pensato un po'.
"Devo stampare circa cinque fogli per ora?"
Ci ha pensato ancora un po' e poi ha detto: "Mmm."
Stava esitando, così quando le ho chiesto più tardi, ha detto:
"Ho pensato: 'Non voglio doverlo riscrivere.'"
Pensavo che avrebbe detto: "Mi sento sollevata perché posso riscriverlo tutte le volte che voglio," ma a quanto pare, mi stavo intromettendo.
Era semplicemente che "scrivere è una scocciatura."
*
Un amico mi ha detto: "Voglio scrivere una proposta, quindi per favore insegnami come si fa."
Gli ho dato diversi materiali di riferimento e gli ho offerto consigli.
"Ma non posso darti un consiglio adeguato se non provi effettivamente a scriverla,"
ho detto, e lui ha risposto: "La scriverò, quindi per favore dai un'occhiata."
Dopo un po'.
Quando ho chiesto: "L'hai scritta?"
Con mia sorpresa, il mio amico ha detto: "Non l'ho ancora scritta."
Quando ho detto: "Capisco,"
Ha borbottato: "In qualche modo, non riesco proprio a scriverla bene..."
Purtroppo, non c'è molto altro che possa fare per qualcuno che "non scrive."
Tuttavia, dirgli "fammi vedere quando l'hai scritta" potrebbe essere stato brusco. Ci ho riflettuto.
Così, ho detto dolcemente:
"All'inizio tutti sono negati, quindi non c'è bisogno di vergognarsi."
Lui ha detto: "Non è che mi vergogni..."
Allora ho pensato: "Ah... è la sua prima volta, quindi è solo riluttante a iniziare," e gli ho chiesto francamente.
"Scrivere è difficile, vero? Sono qui che guardo, perché non lo fai adesso?"
"...Mi aiuta."
*
Anch'io fraintendevo quando ero giovane.
Pensavo che la ragione per cui la maggior parte delle persone "non fa le cose" fosse principalmente perché "hanno paura di fallire" o "non sanno come fare."
Ma era una bugia.
Non hanno particolarmente paura, e se chiedono o cercano, di solito riescono a capire come fare.
È semplicemente che "le cose nuove sono una scocciatura."
Pensarla in questo modo spiega molte cose.
Se promuovere una nuova iniziativa in azienda riguardasse solo l'essere "spaventati," allora un capo potrebbe semplicemente sostenerti dicendo: "Va tutto bene, vai avanti."
Ma non puoi superare "è una scocciatura."
È lo stesso con il consigliare i social media a qualcuno che non li usa.
Se dicono: "Ho paura perché non lo capisco bene, ma voglio farlo," potrebbero iniziare se gli dai informazioni e spieghi come fare.
Ma sei impotente contro "è una scocciatura."
È lo stesso con il consigliare la ricerca di lavoro a qualcuno che non ha mai cambiato lavoro, dicendo: "Non dovresti conoscere il tuo valore sul mercato?"
Se dicono: "Ho paura perché non l'ho mai fatto," ci sono molti metodi per aiutare.
Ma se dicono: "È una scocciatura," allora è la fine.
In effetti, "è una scocciatura" si nasconde dietro varie emozioni ed è il più forte inibitore dell'attività umana.
Per esempio, se dici a qualcuno che si lamenta che il suo attuale modo di lavorare è "inefficiente," "Allora proponi un modo migliore," la stragrande maggioranza non proporrà nulla.
Inoltre, se dici a persone che si lamentano che il loro attuale lavoro è "noioso," "Allora perché non cambi lavoro o chiedi un trasferimento?" non avrà alcuna risonanza.
Stanno solo parafrasando "è una scocciatura," quindi offrire varie soluzioni non funzionerà.
*
Ma le persone non vogliono dire "è una scocciatura."
Se dici "è una scocciatura" quando ti viene chiesto di fare qualcosa al lavoro, verrai considerato una "persona inutile," e riconoscerti come pigro ferisce il tuo orgoglio.
Quindi, in superficie, tutti lo addobbano con parole carine come "è inefficiente" o "il rapporto costo-prestazioni non è giusto." E potrebbe anche essere vero.
Ma per quanto ne so, la vera ragione per non muoversi è quasi sempre "è una scocciatura."
Ecco perché, quando lavoravo come consulente,
Quando le persone dicevano cose come
"Rapporto costo-prestazioni"
"Efficienza"
"La procedura non è definita"
"I rischi sono invisibili"
Assumevo temporaneamente: "Oh, è solo una scocciatura per loro," e cercavo di prendere su di me quante più parti fastidiose possibile.
Naturalmente, per riguardo alla loro immagine pubblica, non avrei mai detto qualcosa di così indelicato come: "È una scocciatura, vero?"
Dicevo:
"Voglio che vi concentriate sul vostro lavoro importante, quindi gestisco io questa parte?"
"Lo facciamo qui e ora?"
è anche efficace.
Se fai così, almeno le cose andranno avanti.
Al contrario, non ci sono molte persone che "si prendono le parti fastidiose," quindi sono molto apprezzate.
È così che ho acquisito molti clienti.
Non è la "saggezza" o la "strategia," ma la persona che "si prende la scocciatura" che è in realtà la più preferita.
*
In una "azienda," puoi scaricare tutto il lavoro fastidioso e sporco su qualcun altro come descritto sopra. A volte è la scelta più intelligente.
Ma per quanto riguarda la "tua vita"?
Purtroppo, cose fastidiose e sporche si presenteranno inevitabilmente.
Compiti a casa
Lingue
Acquisire competenze come le presentazioni
Cambiare lavoro
Ottenere nuove opportunità
Visite mediche e gestione della condizione fisica
Costruire relazioni con i partner
Doveri filiali
Prendersi una vacanza
Se scappi da queste cose dicendo "è una scocciatura," non puoi aspettarti risultati molto buoni.
Nell'articolo precedente, ho affermato che "la ricchezza è la variazione dell'esperienza."
Tuttavia, per ottenere variazione, devi superare il più grande ostacolo: la "scocciatura."
"La stessa cosa di sempre"
"Cose che conosco"
"Cose che ho già fatto"
"Cose che posso fare facilmente"
Queste sono sicure e protette, ma non aumentano la variazione della tua esperienza.
"È una scocciatura" rende la vita povera in ogni senso.
Quindi, alla fine, superare la "scocciatura" è il mezzo per ottenere ricchezza.
Se è così, cosa dovremmo fare?
Questo è anche un tema centrale della mia gestione. Non è qualcosa che può essere risolto dall'oggi al domani.
Per esempio, ho scritto vari articoli come quelli qui sotto.
Quando le persone tengono traccia, il loro comportamento cambia. Possono continuare. La vita cambia.
Una storia che voglio che le persone che si preoccupano "Perché non riesco a fare nulla?" leggano.
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28 misure che ho provato per migliorare la produttività, e i risultati.
Come ha migliorato la sua abitudine alla procrastinazione.
Chiedere alle persone un "cambiamento di coscienza" non è molto efficace. Affrontalo dal sistema.
Ciò di cui il lavoro ha bisogno non è motivazione, ma professionalità.
Se vuoi agire, pensa profondamente al fatto che morirai in un futuro non troppo lontano.
Una metodologia per continuare a impegnarsi che ho imparato da un ricercatore.
Sono "orientato al sistema," quindi penso sia più facile creare un sistema in cui puoi continuare meccanicamente i tuoi sforzi.
Ma anche i messaggi diretti sono utili a volte.
https://www.youtube.com/watch?v=nwW4CDGucVs
Lavoriamo sodo e viviamo insieme.
