Há um tempinho atrás.
Minha esposa estava resmungando na frente da máquina de pão.
Quando perguntei: "O que foi?", ela disse: "Comprei um tipo de farinha diferente do habitual."
Quando perguntei: "Por que você não assa logo?", ela parecia hesitar porque tinha lido em um livro que essa farinha cresce de forma diferente da que ela costuma usar.
Já que ficar preocupada não revelaria o resultado, eu disse:
"Por enquanto, tente assar do mesmo jeito de sempre. Depois você ajusta com base na aparência, certo?"
Ela respondeu: "Hmm, mas..."
Ela estava relutante em agir.
Mesmo para algo como assar pão, uma nova tentativa aumenta exponencialmente o número de coisas que você precisa considerar.
Pensei: "Bem, é um trabalho..." mas não quis apressá-la, então apenas disse "Boa sorte" e fui embora.
*
Outro dia.
Meu filho estava escrevendo um diário de observação sobre as ipomeias.
No entanto, pouco depois de começar, ele travou.
"O que foi?"
Quando perguntei, ele disse: "Não consigo escrever direito. Errei."
Ele tinha escrito com lápis de cor, então não conseguia apagar. Além disso, estava escrevendo em um formulário específico da escola, e só tinha uma cópia.
Então, decidi ajudar.
Digitalizei, usei um software de edição de fotos para apagar o desenho e imprimi apenas o formulário. Agora que eu tinha os dados digitais do formulário, não importava quantas vezes ele errasse.
No entanto, quando perguntei: "De quantas cópias você precisa?", ele disse: "Só uma."
"Se você quer escrever bem, por que não escreve algumas e entrega a melhor?"
Ele pensou por um tempo.
"Devo imprimir umas cinco folhas por enquanto?"
Ele pensou por mais um tempo e então disse: "Hmm."
Ele estava hesitando, então quando perguntei mais tarde, ele disse:
"Pensei: 'Não quero ter que reescrever.'"
Achei que ele diria: "Me sinto aliviado porque posso reescrever quantas vezes quiser", mas aparentemente, eu estava me intrometendo.
Era simplesmente que "escrever é um trabalho".
*
Um amigo me disse: "Quero escrever uma proposta, então me ensine como escrever uma."
Dei a ele vários materiais de referência e ofereci conselhos.
"Mas não posso dar conselhos adequados a menos que você realmente tente escrever",
eu disse, e ele respondeu: "Vou escrever, então dá uma olhada."
Depois de um tempo.
Quando perguntei: "Você escreveu?"
Para minha surpresa, meu amigo disse: "Ainda não escrevi."
Quando eu disse: "Entendo",
Ele murmurou: "De alguma forma, simplesmente não consigo escrever direito..."
Infelizmente, não há mais nada que eu possa fazer por alguém que "não escreve".
No entanto, dizer "me mostre quando tiver escrito" pode ter sido brusco. Refleti sobre isso.
Então, gentilmente, eu disse:
"Todo mundo é ruim no começo, então não precisa se envergonhar."
Ele disse: "Não é que eu esteja envergonhado..."
Então pensei: "Ah... é a primeira vez dele, então ele só está relutante em começar", e perguntei francamente.
"Escrever é difícil, não é? Estou bem aqui olhando, então por que você não faz agora?"
"...Isso ajuda."
*
Eu também costumava entender errado quando era jovem.
Achava que a razão pela qual a maioria das pessoas "não faz as coisas" era principalmente porque tinham "medo de falhar" ou "não sabiam como".
Mas isso era mentira.
Elas não têm medo particularmente, e se perguntarem ou pesquisarem, geralmente conseguem descobrir como.
É simplesmente que "coisas novas dão trabalho."
Pensar dessa forma explica muitas coisas.
Se promover uma nova iniciativa em uma empresa fosse apenas uma questão de estar "com medo", então um chefe poderia simplesmente apoiar dizendo: "Tudo bem, vá em frente."
Mas você não consegue superar "dá trabalho."
É o mesmo com recomendar redes sociais para alguém que não usa.
Se a pessoa disser: "Estou com medo porque não entendo bem, mas quero fazer", ela pode começar se você der informações e explicar como fazer.
Mas você é impotente contra "dá trabalho."
É o mesmo com recomendar a procura de emprego para alguém que nunca mudou de emprego, dizendo: "Você não deveria saber seu valor de mercado?"
Se a pessoa disser: "Estou com medo porque nunca fiz isso", existem muitos métodos para ajudar.
Mas se ela disser: "Dá trabalho", então é o fim da linha.
Na verdade, "dá trabalho" se esconde por trás de várias emoções e é o maior inibidor da atividade humana.
Por exemplo, se você disser a alguém que reclama que sua forma atual de trabalhar é "ineficiente", "Então proponha uma maneira melhor", a esmagadora maioria não proporá nada.
Além disso, se você disser a pessoas que reclamam que seu emprego atual é "chato", "Então por que você não muda de emprego ou pede transferência?" isso não terá nenhuma repercussão.
Elas estão apenas parafraseando "dá trabalho", então oferecer várias soluções não vai funcionar.
*
Mas as pessoas não querem dizer "dá trabalho."
Se você disser "dá trabalho" quando lhe pedem para fazer algo no trabalho, será visto como uma "pessoa inútil", e reconhecer-se como preguiçoso afeta o orgulho.
Então, na superfície, todos disfarçam com palavras bonitas como "é ineficiente" ou "o custo-benefício não está certo." E isso pode ser verdade.
Mas pelo que sei, a verdadeira razão para não agir é quase sempre "dá trabalho."
É por isso que, quando trabalhava como consultor,
Quando as pessoas diziam coisas como
"Custo-benefício"
"Eficiência"
"O procedimento não está definido"
"Os riscos são invisíveis"
Eu assumia temporariamente: "Ah, é só que dá trabalho para eles", e tentava assumir o máximo possível das partes trabalhosas eu mesmo.
Claro, por consideração à imagem pública deles, eu não diria algo indelicado como: "Dá trabalho, não é?"
Eu diria:
"Quero que vocês se concentrem no trabalho importante de vocês, então posso cuidar desta parte?"
"Vamos fazer isso aqui e agora?"
também é eficaz.
Se você fizer isso, pelo menos as coisas vão andar.
Por outro lado, não há muitas pessoas que "assumam as partes trabalhosas", então elas são muito valorizadas.
Foi assim que adquiri muitos clientes.
Não é a "sabedoria" ou a "estratégia", mas a pessoa que "assume o trabalho" que é, na verdade, a mais preferida.
*
Em uma "empresa", você pode jogar todo o trabalho trabalhoso e complicado para outra pessoa, como descrito acima. Às vezes, essa é a escolha inteligente.
Mas e a "sua própria vida"?
Infelizmente, coisas trabalhosas e complicadas inevitavelmente acontecerão.
Trabalho de casa
Idiomas
Adquirir habilidades como apresentação
Mudar de emprego
Obter novas oportunidades
Exames de saúde e gestão da condição física
Construir relacionamentos com parceiros
Piedade filial
Tirar férias
Se você fugir dessas coisas dizendo "dá trabalho", não pode esperar resultados muito bons.
No artigo anterior, afirmei que "riqueza é a variação da experiência."
No entanto, para obter variação, você deve superar o maior obstáculo: o "trabalho."
"A mesma coisa de sempre"
"Coisas que eu conheço"
"Coisas que já fiz antes"
"Coisas que posso fazer facilmente"
Elas são seguras e garantidas, mas não aumentam a variação da sua experiência.
"Dá trabalho" empobrece a vida em todos os sentidos.
Então, no final, superar o "trabalho" é o meio para obter riqueza.
Se é assim, o que devemos fazer?
Este também é um tema central da minha gestão. Não é algo que possa ser resolvido da noite para o dia.
Por exemplo, escrevi vários artigos como os abaixo.
Quando as pessoas mantêm registros, seu comportamento muda. Elas conseguem continuar. A vida muda.
Uma história que quero que as pessoas que se preocupam "Por que não consigo fazer nada?" leiam.
Por que as pessoas param de tentar depois dos 35 anos. É o mesmo que o fim de um jogo de RPG.
28 medidas que tentei para melhorar a produtividade e os resultados.
Como ele melhorou seu hábito de procrastinação.
Pedir às pessoas uma "mudança de consciência" não é muito eficaz. Aborde pelo sistema.
O que o trabalho precisa não é motivação, mas profissionalismo.
Se você quer agir, pense profundamente no fato de que vai morrer num futuro não muito distante.
Uma metodologia para continuar o esforço que aprendi com um pesquisador.
Sou "orientado a sistemas", então acho que é mais fácil criar um sistema onde você possa continuar seus esforços mecanicamente.
Mas mensagens diretas também são úteis às vezes.
https://www.youtube.com/watch?v=nwW4CDGucVs
Vamos trabalhar duro e viver juntos.
