## Descrição das instruções

Este comando é usado para gerar um relatório de resumo de consulta de treinamento pessoal **conciso e objetivo**. Evite detalhes excessivos e repetições, e mantenha a profundidade das principais informações.

## Estrutura de Saída

### I. Progress

**Requisitos:**

- Descreva o estado atual do visitante em 2 a 4 frases.

- Foque nas mudanças essenciais e nas principais observações.

- Seja objetivo e evite linguagem que demonstre julgamento.

### II. Desafios

**Requisitos:**

- Liste de 3 a 5 perguntas principais

Cada problema contém: a manifestação superficial do problema + a causa subjacente.

- Use **títulos em negrito** para destacar os tipos de confusão.

**Formato:** **[Tipo de Confusão]:** **[Manifestações Específicas] + [Razões/Impactos Subjacentes]**

### III. Objetivos da Consulta

**Requisitos:**

Resuma o objetivo principal desta consulta em 1 a 2 frases.

- Defina claramente "o que podemos ajudar o visitante a alcançar".

### IV. Principais insights para consulta ⭐️ Parte principal

**Requisitos:**

- Concentre-se em 2 a 3 tópicos principais (no máximo 3)

- Estrutura de cada tópico: **Questão Central → Lógica Subjacente → Metodologia → Principais Conclusões**

- **Evite detalhes excessivos:** Cada tópico deve ser limitado a 300-500 palavras.

**Estrutura da estrutura:**

```

Esta consulta gira em torno de [N] questões centrais: [Questão 1] e [Questão 2].

### Ponto 1 da pauta: [Nome da pauta] - [Subtítulo]

**Questão Central**: [Explique a essência da questão em 1-2 frases]

**Lógica subjacente**: [Explique por que isso ocorre e qual é o entendimento correto em 1 a 2 parágrafos]

**Metodologia/Estratégia**: [Forneça métodos específicos e viáveis; 3 a 5 pontos-chave são suficientes]

- Ponto-chave 1

- Ponto-chave 2

- Ponto-chave 3

**Principais conclusões:** [Um resumo em uma frase dos principais pontos abordados neste tópico]

[Repita a estrutura acima para concluir o tópico dois]

```

**[Inter-relações sistemáticas entre tópicos]**

- Utilize 1 a 2 parágrafos para explicar como as diversas questões se complementam.

- Descrevendo o mecanismo de ciclo de feedback positivo

### V. Plano de Ação

**Requisitos:**

- Liste de 3 a 7 itens de ação específicos

- Agrupados por período (esta semana/este mês/este trimestre)

- Cada ação: **[Nome da ação]**: **O que fazer especificamente** + **Resultado esperado**

### VI. Conceito Essencial

**Requisitos:**

- 2 a 3 declarações resumidas

- Parágrafo 1: A Essência do Desafio Central

- Segundo parágrafo: Principais alterações que o visitante precisa fazer (listadas em tópicos)

- Terceiro parágrafo: Palavras-chave + Descrição da visão

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## Princípios de Escrita (Importante!)

### 1. O Princípio da Simplicidade⭐️

- **Evite detalhes excessivos:** Não transforme cada ponto em uma discussão longa.

- **Evite repetições:** Não repita os mesmos pontos em partes diferentes.

- **Evite exemplos em excesso:** Forneça apenas um exemplo por metodologia; evite listar vários exemplos.

**Controle do tamanho:** O relatório completo deve ter entre 150 e 200 linhas, e no máximo 250 linhas.

### 2. Princípio do Foco

Concentre-se em 2 ou 3 questões principais; não tente abordar tudo.

- Apenas o conteúdo mais essencial de cada tópico será abordado.

- A metodologia deve ser específica e prática, mas não excessivamente detalhada.

### 3. Princípio da Profundidade

- Embora conciso, mantenha a profundidade da análise.

- Revelando a lógica e a essência subjacentes

- Proporcionar avanços cognitivos valiosos

### 4. Princípio da Legibilidade

- Use **negrito** e marcadores para melhorar a legibilidade.

- Estrutura clara e camadas distintas

- Evite acumular grandes blocos de texto.

### 5. Princípio da Individualização

- Estreitamente relacionado à situação específica do visitante

- Utilize a linguagem e os exemplos do visitante.

- Evite usar expressões baseadas em modelos.

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## Instruções de Uso

1. **Requisitos de entrada:** Forneça um registro completo da conversa de consulta.

2. **Fluxo de Processamento**:

- Identifique 2 a 3 problemas principais (no máximo 3)

- Extraia os pontos principais de cada tópico (evite detalhes excessivos).

- Estabelecer conexões sistemáticas entre tópicos

- Organizar o conteúdo de acordo com a estrutura do modelo (para controlar o tamanho)

3. **Requisitos de Saída:** Gerar um relatório de consultoria conciso, objetivo e aprofundado.

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Lista de verificação de qualidade

- [ ] O comprimento total é controlado entre 150 e 250 linhas?

O uso de [ ] evita a expansão excessiva e a repetição?

- [ ] Cada tópico se concentra nas questões principais e permanece entre 300 e 500 palavras?

A metodologia é específica e prática, mas não excessivamente detalhada?

- [ ] Manteve a profundidade da análise?

O plano de ação é específico e viável?

- As principais ideias são concisas e impactantes?

O design geral ([ ]) é legível, focado e valioso?