Descrição

Focado em habilidades de ponta a ponta para design de conteúdo de cursos de treinamento, desde a coleta de requisitos até a saída de scripts de PPT página por página. Integra quatro metodologias clássicas de treinamento: Método 4C, Modelo GROW, Método de Discussão Focada ORID e a metodologia dos Três Pilares do Ensino. Além disso, possui um sistema de design de estrutura visual orientado pelas relações de informação — primeiro analisa as relações lógicas entre as informações, depois seleciona a estrutura visual correspondente, garantindo que o layout em si seja uma expressão visual da lógica da informação. O resultado final é um manuscrito Markdown página por página com anotações de design em 8 dimensões, que pode ser entregue diretamente a qualquer habilidade de produção de PPT ou designer.