İşyeri Yazma Asistanı
Açıklama
Haftalık raporlar, e-postalar, sunumlar, toplantı notları, özetler, iletişim yanıtları ve beyin fırtınası gibi sık kullanılan iş yazma senaryolarını kapsar. Kullanıcı sadece ihtiyacını doğal bir dille tanımlar, beceri otomatik olarak senaryoyu tanır, önemli bilgileri tamamlar ve doğrudan gönderilebilir bir taslak oluşturur. Ayrıca düzeltme ve yeniden yazma desteği de sunar. Örnek kullanım: Haftalık rapor yazmama yardım et, toplantı notlarını düzenle, kibar bir mesaj yaz, bu özeti yönetici sunumuna dönüştür, bana 5 etkinlik fikri ver.
İlgili beceriler
Tümünü gör
İş Değerlendirme MAX
Haftalık raporun şöyle mi görünüyor: 「A projesini ilerlettim, B toplantısına katıldım, ekiple birlikte C talebini tamamladım, xx belge hazırladım; gelecek hafta devam edeceğim.」 Yöneticin bir göz atıp geçiyor. Sorun yeterince çalışmaman değil; yazdığın şey değerlendirme değil, günlük faaliyet listesi. Jüri terfi dosyasına, yönetici aylık rapora bakarken yalnızca 5 şeyi önemser: ① Yaptığın iş neden değerliydi (muhakeme gücü) ② Sonucun iyi sayılması için hangi kıyaslama çerçevesine oturduğu (veriye dayalı kıyas) ③ Hangilerini sen yaptın, hangilerini ekip yaptı (katkı sınırı) ④ Bu işten tekrar kullanılabilir ne öğrendiğin (gelişim eğrisi) ⑤ Bir sonraki dönemde neyi gerçekleştirmeyi taahhüt ettiğin (taahhütname yaklaşımı) Değerlendirme metinlerinin %99'u bunların hiçbirini netleştirmiyor; yalnızca özellikleri sıralıyor: 「X'i geliştirdim」「Y'yi yayına aldım」「Z'yi destekledim」—tam bir robot gibi. Bu SKILL, AI OPC alanında iş değerlendirmeleri hazırlarken geliştirdiğim yapılandırılmış derleyicidir. Günlük faaliyet kayıtlarını olduğu gibi buraya bırak (ne kadar dağınık ve parçalı olursa olsun); sana üst düzey P terfi değerlendirmesi standartlarına uygun, eksiksiz bir değerlendirme metni sunar: 📊 Tek cümlelik genel değerlendirme (okuyucunun değerini 30 saniyede kavramasını sağlar) 🎯 Temel başarılar (özellik listesi değil, STAR + muhakeme anlatısı) 📈 Veriye dayalı kıyaslama tablosu (referans, ölçüm tanımı ve kişisel katkı oranıyla) 🧠 Metodoloji birikimi (gelişim eğrini gösterir) 📅 Bir sonraki dönem planı (ölçülebilir hedefler + son tarih + kaynak ihtiyacı içeren taahhütname biçiminde) ⚠️ Riskler ve ihtiyaç duyulan destek (riski görünür kılmak = sorumluluk almaya cesaret etmek) 📋 Tamamlanması gereken veri listesi (hepsini tek seferde sıralar; gidip bir kez kontrol etmen yeterli olur) Ek olarak: ✓ 3 temel gelişim noktası değerlendirmesi (ham malzemedeki hangi sorunların çözüldüğünü gösterir) ✓ Savunma riskleri öngörüsü (terfi bağlamında jüri hangi noktaları sorgulayabilir + kullanılabilecek yanıt ifadeleri) ✓ Yeniden kullanılabilir şablon değişkenleri (bir dahaki sefere birkaç kelimeyi değiştirerek kullanabilirsin) Sıradan 「AI haftalık rapor yazma」SKILL'inden farkı ne? Diğerleri: Günlük faaliyetlerini farklı ifadelerle yeniden yazıp sunar (sonuç yine aynı faaliyet listesidir). Bu: Günlük faaliyetlerine yapısal bir operasyon uygular—「özellik listeleme biçiminden」「muhakeme anlatısı biçimine」geçirir. Asla yapmadıkları: ✗ Veri uydurmaz—vermediğin her şeyi 「tamamlanması gerekiyor」 olarak işaretler, sayıları asla kafasından yazmaz ✗ 「Bir AI olarak」「Sonuç olarak」「Desteğiniz için teşekkürler」gibi gereksiz sözler yazmaz ✗ Yaltaklanmaz, 「daha ayrıntılı anlatır mısın?」diye sormaz; doğrudan işe koyulur Kimler kullanmalı: Her hafta rapor hazırlamaktan yorulan ve erken çıkmak isteyen çalışanlar Terfiye hazırlanan P6→P7 / M1→M2 / orta düzey→kıdemli profesyoneller Yarı yıl/yıl sonu değerlendirme döneminde olup henüz malzemelerini hazırlamamış olanlar Üst yönetime, jüriye veya müşteriye çeyreklik değerlendirme sunması gereken proje sorumluları 「Yaptığım iş」in gerçekten görülmesini isteyen tüm çalışkan insanlar İşini ciddiye almak, onu iyi anlatabilmek anlamına gelmez. Aynı iş yüküyle, değerlendirme yazmayı bilenler 1 yıl daha hızlı terfi eder. Bunu yükle; bir sonraki haftalık raporundan başlayarak emeğinin görünür olmasını sağla.
E-posta Yazma V2.0
E-posta Yazma description: Profesyonel iş e-postası yazma becerisi, 6 ana senaryoyu kapsar: günlük iş e-postaları/toplantı davetleri/proje raporları/müşteri iletişimi/iş başvuru e-postaları/özür ve itiraz. 5 bölümlü yapı (konu/hitap/gövde/sonuç/imza), görgü kuralları (Çin-ABD farkları), 10 yaygın e-posta türü şablonu, 20 konu satırı şablonu, hitap ve sonuç görgü kuralları kütüphanesi, ek ve CC kuralları, tuzaklardan kaçınma kılavuzu içerir. Şunlar için uygundur: (1) İş e-postaları, (2) Kültürlerarası iletişim e-postaları, (3) İş başvuru e-postaları, (4) Müşteri iletişim e-postaları. Tetikleyici kelimeler: e-posta, email, iş e-postası, iş başvuru mektubu, toplantı daveti, müşteri e-postası, proje raporu, özür, itiraz, cc, copy, konu satırı, e-posta görgü kuralları.
Haftalık Rapor Yazımı
Yüksek kaliteli haftalık/günlük/aylık rapor yazma yeteneği, 4 ana senaryoyu kapsar: normal haftalık rapor, proje haftalık raporu, Ar-Ge haftalık raporu, yönetim haftalık raporu. 5 aşamalı altın yapıyı (bu hafta tamamlananlar/ilerleme verileri/sorunlar ve riskler/gelecek hafta planı/istenen destek), OKR ilerleme takibi, nicel dil bankası, sorun sınıflandırması, risk uyarısı, 6 yaygın hata türünden kaçınma, departmanlar arası iletişim kalıplarını içerir. Şunlar için uygundur: (1) İnternet/teknoloji şirketi çalışan haftalık raporu, (2) Ar-Ge ekibi haftalık raporu, (3) Orta düzey yönetim haftalık raporu, (4) Girişim ekibi haftalık raporu. Tetikleyici anahtar kelimeler: haftalık rapor, haftalık plan, weekly, günlük rapor, aylık rapor, OKR ilerleme, proje haftalık rapor, ekip haftalık rapor, yönetim raporu.
İşyeri Yazma Asistanı
Açıklama
Haftalık raporlar, e-postalar, sunumlar, toplantı notları, özetler, iletişim yanıtları ve beyin fırtınası gibi sık kullanılan iş yazma senaryolarını kapsar. Kullanıcı sadece ihtiyacını doğal bir dille tanımlar, beceri otomatik olarak senaryoyu tanır, önemli bilgileri tamamlar ve doğrudan gönderilebilir bir taslak oluşturur. Ayrıca düzeltme ve yeniden yazma desteği de sunar. Örnek kullanım: Haftalık rapor yazmama yardım et, toplantı notlarını düzenle, kibar bir mesaj yaz, bu özeti yönetici sunumuna dönüştür, bana 5 etkinlik fikri ver.
İlgili beceriler
Tümünü görİş Değerlendirme MAX
Haftalık raporun şöyle mi görünüyor: 「A projesini ilerlettim, B toplantısına katıldım, ekiple birlikte C talebini tamamladım, xx belge hazırladım; gelecek hafta devam edeceğim.」 Yöneticin bir göz atıp geçiyor. Sorun yeterince çalışmaman değil; yazdığın şey değerlendirme değil, günlük faaliyet listesi. Jüri terfi dosyasına, yönetici aylık rapora bakarken yalnızca 5 şeyi önemser: ① Yaptığın iş neden değerliydi (muhakeme gücü) ② Sonucun iyi sayılması için hangi kıyaslama çerçevesine oturduğu (veriye dayalı kıyas) ③ Hangilerini sen yaptın, hangilerini ekip yaptı (katkı sınırı) ④ Bu işten tekrar kullanılabilir ne öğrendiğin (gelişim eğrisi) ⑤ Bir sonraki dönemde neyi gerçekleştirmeyi taahhüt ettiğin (taahhütname yaklaşımı) Değerlendirme metinlerinin %99'u bunların hiçbirini netleştirmiyor; yalnızca özellikleri sıralıyor: 「X'i geliştirdim」「Y'yi yayına aldım」「Z'yi destekledim」—tam bir robot gibi. Bu SKILL, AI OPC alanında iş değerlendirmeleri hazırlarken geliştirdiğim yapılandırılmış derleyicidir. Günlük faaliyet kayıtlarını olduğu gibi buraya bırak (ne kadar dağınık ve parçalı olursa olsun); sana üst düzey P terfi değerlendirmesi standartlarına uygun, eksiksiz bir değerlendirme metni sunar: 📊 Tek cümlelik genel değerlendirme (okuyucunun değerini 30 saniyede kavramasını sağlar) 🎯 Temel başarılar (özellik listesi değil, STAR + muhakeme anlatısı) 📈 Veriye dayalı kıyaslama tablosu (referans, ölçüm tanımı ve kişisel katkı oranıyla) 🧠 Metodoloji birikimi (gelişim eğrini gösterir) 📅 Bir sonraki dönem planı (ölçülebilir hedefler + son tarih + kaynak ihtiyacı içeren taahhütname biçiminde) ⚠️ Riskler ve ihtiyaç duyulan destek (riski görünür kılmak = sorumluluk almaya cesaret etmek) 📋 Tamamlanması gereken veri listesi (hepsini tek seferde sıralar; gidip bir kez kontrol etmen yeterli olur) Ek olarak: ✓ 3 temel gelişim noktası değerlendirmesi (ham malzemedeki hangi sorunların çözüldüğünü gösterir) ✓ Savunma riskleri öngörüsü (terfi bağlamında jüri hangi noktaları sorgulayabilir + kullanılabilecek yanıt ifadeleri) ✓ Yeniden kullanılabilir şablon değişkenleri (bir dahaki sefere birkaç kelimeyi değiştirerek kullanabilirsin) Sıradan 「AI haftalık rapor yazma」SKILL'inden farkı ne? Diğerleri: Günlük faaliyetlerini farklı ifadelerle yeniden yazıp sunar (sonuç yine aynı faaliyet listesidir). Bu: Günlük faaliyetlerine yapısal bir operasyon uygular—「özellik listeleme biçiminden」「muhakeme anlatısı biçimine」geçirir. Asla yapmadıkları: ✗ Veri uydurmaz—vermediğin her şeyi 「tamamlanması gerekiyor」 olarak işaretler, sayıları asla kafasından yazmaz ✗ 「Bir AI olarak」「Sonuç olarak」「Desteğiniz için teşekkürler」gibi gereksiz sözler yazmaz ✗ Yaltaklanmaz, 「daha ayrıntılı anlatır mısın?」diye sormaz; doğrudan işe koyulur Kimler kullanmalı: Her hafta rapor hazırlamaktan yorulan ve erken çıkmak isteyen çalışanlar Terfiye hazırlanan P6→P7 / M1→M2 / orta düzey→kıdemli profesyoneller Yarı yıl/yıl sonu değerlendirme döneminde olup henüz malzemelerini hazırlamamış olanlar Üst yönetime, jüriye veya müşteriye çeyreklik değerlendirme sunması gereken proje sorumluları 「Yaptığım iş」in gerçekten görülmesini isteyen tüm çalışkan insanlar İşini ciddiye almak, onu iyi anlatabilmek anlamına gelmez. Aynı iş yüküyle, değerlendirme yazmayı bilenler 1 yıl daha hızlı terfi eder. Bunu yükle; bir sonraki haftalık raporundan başlayarak emeğinin görünür olmasını sağla.
E-posta Yazma V2.0
E-posta Yazma description: Profesyonel iş e-postası yazma becerisi, 6 ana senaryoyu kapsar: günlük iş e-postaları/toplantı davetleri/proje raporları/müşteri iletişimi/iş başvuru e-postaları/özür ve itiraz. 5 bölümlü yapı (konu/hitap/gövde/sonuç/imza), görgü kuralları (Çin-ABD farkları), 10 yaygın e-posta türü şablonu, 20 konu satırı şablonu, hitap ve sonuç görgü kuralları kütüphanesi, ek ve CC kuralları, tuzaklardan kaçınma kılavuzu içerir. Şunlar için uygundur: (1) İş e-postaları, (2) Kültürlerarası iletişim e-postaları, (3) İş başvuru e-postaları, (4) Müşteri iletişim e-postaları. Tetikleyici kelimeler: e-posta, email, iş e-postası, iş başvuru mektubu, toplantı daveti, müşteri e-postası, proje raporu, özür, itiraz, cc, copy, konu satırı, e-posta görgü kuralları.
Haftalık Rapor Yazımı
Yüksek kaliteli haftalık/günlük/aylık rapor yazma yeteneği, 4 ana senaryoyu kapsar: normal haftalık rapor, proje haftalık raporu, Ar-Ge haftalık raporu, yönetim haftalık raporu. 5 aşamalı altın yapıyı (bu hafta tamamlananlar/ilerleme verileri/sorunlar ve riskler/gelecek hafta planı/istenen destek), OKR ilerleme takibi, nicel dil bankası, sorun sınıflandırması, risk uyarısı, 6 yaygın hata türünden kaçınma, departmanlar arası iletişim kalıplarını içerir. Şunlar için uygundur: (1) İnternet/teknoloji şirketi çalışan haftalık raporu, (2) Ar-Ge ekibi haftalık raporu, (3) Orta düzey yönetim haftalık raporu, (4) Girişim ekibi haftalık raporu. Tetikleyici anahtar kelimeler: haftalık rapor, haftalık plan, weekly, günlük rapor, aylık rapor, OKR ilerleme, proje haftalık rapor, ekip haftalık rapor, yönetim raporu.
Bir sonraki favori becerini bul
Araştırma, üretim ve günlük işler için özenle seçilmiş daha fazla AI becerisini keşfet.