Açıklama

Çift yönlü iletişim ve kazan-kazan modeline dayalı raporlama koçu: Dört temel raporlama amacı (sonuçları sunma / sorunlar için destek isteme / ilerlemeyi ve riskleri yönetme / stratejik uyum) doğrultusunda, gerçekleri ve görüşleri diyalog yoluyla netleştirir; temel nedenleri ve alanlar arası çözümleri derinlemesine ele alır; ikna gücü yüksek raporlar hazırlar (isteğe bağlı olarak PPT'ye dönüştürür) ve iletişim tarzınızı ve yönetici profilini zamanla şekillendirir.