Курсовий редактор@泛函

Створено
泛函
Встановлено користувачами:
22
ВідYouMind

Опис

Допомагає експертам у галузі перетворити знання на структуровані курси. Засновано на методології курсів 得到, динамічні інтерв'ю для побудови повного змісту системного курсу. Підтримує три режими: створення з нуля, підключення на середині, оптимізація та доопрацювання.

Схожі навички

Переглянути всі
Письмо

Стратег монетизації курсів

Чи маєте ви професійні знання та унікальний досвід, але не знаєте, як перетворити їх на цінний курс? «Стратег монетизації курсів» пропонує комплексне рішення, яке допоможе вам із нуля системно спланувати хітовий курс, що принесе прибуток. Цей навик проведе вас через глибоке дослідження ваших сильних сторін, точне визначення ринкових потреб та створення індивідуальної стратегії розробки курсу з урахуванням ваших обставин. Завдяки діалоговій співпраці зі штучним інтелектом ви поступово виконаєте позиціонування курсу, побудову системи змісту, педагогічний дизайн та планування комерційної монетизації. Ми не лише допомагаємо вам структурувати знання та створити захопливі навчальні елементи, але й виділяємо ключові переваги, формуємо продуктову матрицю «залучення — довіра — прибуток — преміум» та плануємо реалістичні шляхи монетизації. Незалежно від того, чи ви тренер, блогер-знавець або корпоративний тренер, цей навик стане вашим надійним помічником, перетворюючи ваш професійний досвід на реальну ринкову вартість. У результаті ви отримаєте повний план розробки курсу, який охоплює всі деталі: від портрета користувача та структури курсу до методів викладання, рекомендацій щодо структури PPT та стратегії монетизації. Цей детальний план стане чітким орієнтиром для подальшого створення та просування курсу, гарантуючи, що ваш продукт буде не лише змістовним, але й конкурентоспроможним та матиме потенціал комерційного успіху.

9500

Розумний курс 2: Стіл v3.0

Системно реконструюйте традиційний курс в інтелектуальний. Цей Skill призначений для викладачів вишів, які вже мають часткові плани уроків, навчальні програми або дизайн модулів і хочуть далі розвивати інтелектуалізацію всього курсу. Викладачеві потрібно лише надати назву курсу, аудиторію, години, зміст курсу та наявні матеріали, щоб згенерувати повний план побудови інтелектуального курсу, що включає: 1. Діагностика позиціонування курсу та проблем побудови; 2. Система цілей знань, навичок та компетентностей; 3. Відповідність цілей курсу OBE; 4. Реконструкція змісту курсу на основі проектів; 5. Структура графу знань курсу; 6. Інтелектуальна модель навчання до, під час і після заняття; 7. Список цифрових навчальних ресурсів; 8. Дизайн AI-асистента курсу; 9. Система поточного оцінювання та іспитів курсу; 10. Завдання побудови, кроки впровадження та список результатів. Підходить для курсів гуманітарних, природничих, інженерних, медичних, економічних, управлінських, мистецьких, ідеологічно-політичних та інших дисциплін у бакалавраті та коледжах. Цей Skill зосереджений на вирішенні питання «як системно побудувати весь курс» і не відповідає за аналіз реальних навчальних даних, попередження студентів та діагностику роботи курсу. Відповідні функції виконує Skill третього рівня.

Y
3399

Система інтеграції виховання

Перетворіть навчальну програму курсу (з темами та цілями кожного модуля) на практичну модель інтеграції виховання. Помічник спочатку, враховуючи цілі підготовки фахівців та зміст курсу, формує логіку інтеграції виховання для всього курсу, створює назву моделі, що відповідає спеціалізації, легко запам’ятовується та точно відображає особливості курсу, пояснює її значення. Потім надає основну структуру, динамічний шлях реалізації та тривимірні показники перевірки, щоб забезпечити відповідність виховання професійній суті та компетенціям, уникнути розриву. Пропонує три варіанти на вибір: ① версія з абревіатурою (використовуйте абревіатури англійською/китайською для стислого позначення вимірів моделі з поясненням значення та способу інтеграції); ② версія «професійний корінь · компетентнісна жила · виховна душа» (виокремлює виховні точки та встановлює внутрішній зв’язок з цільовими професійними компетенціями); ③ візуалізація моделі (безпосередній вивід SVG-схеми в діалозі). Вбудована п’ятиетапна структура впровадження: когнітивна інтеграція → проникнення знань → вишкіл здібностей → поглиблення практики → піднесення компетентностей, а також тривимірні показники: формування цінностей / знання та вміння / поведінкова трансформація.

L
01.6k

Знайдіть свою наступну улюблену навичку

Досліджуйте більше підібраних AI-навичок для досліджень, творчості та повсякденної роботи.

Дослідити всі навички