Опис

Це Skill глибокого читання та розбору для академічних досліджень у галузі менеджменту. Він підходить для китайських основних журналів, CSSCI, SSCI/SCI статей з менеджменту, особливо для емпіричних досліджень у таких сферах, як організаційна поведінка, управління людськими ресурсами, стратегічний менеджмент, маркетинг, інновації та підприємництво, управління цифровими платформами, освітній менеджмент тощо. Мета цього Skill — не просто підсумувати статтю, а розкласти її на відтворювані дослідницькі компоненти: дослідницьке питання, теоретична база, логічний ланцюг, структура гіпотез, дизайн змінних, метод вимірювання, вибірка та метод, інтерпретація результатів, теоретичний внесок, практичні вказівки, обмеження та майбутні дослідження, а також переробити на переносні для користувача «шаблони написання» та «шаблони вибору теми».