Tại sao sếp chỉ nên đào tạo những nhân viên mà họ 'quý mến'

TL;DR

Một cựu tư vấn viên giải thích lý do tại sao chiến lược cố vấn chọn lọc gây tranh cãi của một CEO lại hiệu quả hơn so với việc trao cơ hội bình đẳng, đồng thời nhấn mạnh rằng nhân viên phải chứng minh được giá trị của bản thân để nhận được quỹ thời gian hạn hẹp từ người quản lý.