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如何打造你的夢想生活

@Jayyanginspires
英語2026年10月15日
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TL;DR

Jay Yang 提出了一套主動出擊的職涯成長策略:透過識別令人欽佩的人物、審視他們的需求,並運用特定的外展框架來創造機會,而非被動等待。

一份教你如何打造夢想生活的實戰指南。

殘酷的現實是,大多數人從未打造出自己的夢想生活,原因不外乎兩個。

他們要嘛覺得這根本不可能實現,要嘛就是完全不知道該從何下手(通常兩者皆是)。

這篇文章就是為了同時解決這兩個問題而寫的。如果你今天願意花幾分鐘跟我聊聊,你會相信:無論你心中的夢想生活長什麼樣,它都觸手可及,而且你會清楚知道第一步該怎麼走。

在進入正題之前,我想先處理一下大家心裡的疑問。

「這傢伙是誰?我為什麼要聽他的?」

問得好。

我是 Jay Yang,一個創造人生機會的「專家」。20 歲的我,已經過上了自己相當自豪的生活。

簡單介紹一下我的經歷:

  • 15 歲時,我開始了線上寫作的旅程
  • 16 歲時,我主動寄了一封冷郵件給我最喜歡的公司,並成功拿到一家快速成長的科技新創公司(beehiiv)的實習機會。
  • 17 歲時,我為 Noah Kagan 製作了一份 19 頁的簡報提案,並成為他的內容主管。
  • 18 歲時,我在不到一年的時間內,把一家代筆機構做到了六位數以上的營收
  • 19 歲時,我選擇輟學,加入 Alex 和 Leila Hormozi 在 Acquisition dot com 的媒體團隊

正是這些機會,讓我學到了如今能支撐我過上夢想生活的技能。

不,我指的不是整天開著藍寶堅尼到處兜風。

我指的是自由。在一個普通的星期二下午三點去健身房、環遊世界,以及和我愛的人共度時光。

我希望你也能擁有同樣的生活。我希望你每天醒來,都是真心期待著即將展開的一天。

接下來,我會教你怎麼「自己釣魚」,創造那些能帶你走向夢想生活、改變人生的機會。

Jay Yang - inline image

懶人包

幫助那些已經過上理想生活的人

這篇文章建立在一個核心理念上: 通往理想生活最快的路徑,就是去幫助那些已經過上那種生活的人。

大多數人在這個過程中都把順序搞反了。

他們在求職網站上投履歷,寄出上千份申請,然後祈禱有人會回覆他們。

他們的未來完全取決於一個陌生人來決定命運;即使真的拿到了機會,也很少能真正幫他們打造出想要的生活。

我今天想建議你的,是把人生的主導權徹底拿回自己手裡。

找到一個你羨慕其生活方式的人,弄清楚你能在哪裡幫上忙,然後用一種讓人難以忽視的方式,把價值直接送到他面前。

你可以把職涯(和人生)掌握在自己手中。你只需要知道從哪裡開始。

讓我們用一個例子來走一遍流程。

挑選那些過著理想生活的人

一套篩選目標人物的框架

我通常會用三個標準來過濾:

1. 他們的作品

我是真心喜歡他們做出的東西嗎?他們的書、產品、內容。如果你連免費看都不想看,你就不會享受改進它的過程。

2. 他們的生活

我羨慕他們的生活方式嗎?觀察他們的日常:他們如何分配時間、跟誰在一起、擁有多少自由。

3. 他們的理念

我認同他們所堅持的價值觀嗎?你將要為他們傳遞訊息,所以你必須打從心底相信它。

你現在腦海裡大概已經浮現出一份名單,上面列著你非常想合作的人。

舉個具體的例子,假設我想和作家 James Clear 合作。

  • 我喜歡他的作品
  • 我羨慕他的生活
  • 我認同他的理念
Jay Yang - inline image

我的第一步會是對他的事業和品牌進行一次全面檢視。

這意味著我要把他發布的所有內容都看過一遍,找出哪些地方做得好、哪些地方還有缺口。

研究小提醒: 你掌握的脈絡越多,就越有可能發現自己能幫忙解決的問題。

讀他們的電子報、看他們最新的 YouTube 影片、加入他們的私密社群。總之,盡你所能去了解這個人、他的思考方式以及他重視什麼。

第二步,是找出 James 目前正面臨的問題與我自身技能之間的重疊處。

我有媒體/文案/行銷方面的工作經驗,所以我會把自己定位成文案寫手或社群專家。

你的護城河會跟我不一樣。

也許你是個設計師,注意到他們網站上有一些 AI 生成的粗糙內容,而你可以幫忙優化;或者你是個廣告專家,發現他們的廣告還沒做到最佳化。

又或者你完全是零基礎,只是想爭取一個機會(如果當初沒有幾個人在我還沒證明自己之前就願意賭我一把,我絕對走不到今天)。

在這種情況下,你的賣點就是你的特質和潛力。

在沒有過往成績可以背書的情況下,以下這些特質會讓一個人值得一試:

  • 受教性
  • 企圖心
  • 職業道德
  • 高主動性
  • 好奇心
  • 積極度
  • 可靠度

如果你現在還沒有任何技能,別氣餒。每個領域的頂尖高手,也都是從零開始練出來的。

III:接觸象限

一旦你知道要幫誰、怎麼幫,你就需要一個切入點。

我用一個很簡單的框架,我稱之為「接觸象限」。

所有聯繫目標對象的途徑,都可以放在兩個軸線上:

a) 是一對一,還是一對多?

b) 是友善的(有溫度、有一定交情),還是完全陌生?

這樣就能組合出四種潛在的開發方式。

Jay Yang - inline image

接觸象限

一對一 + 友善:引薦

這是最容易的切入方式。如果你有認識的團隊成員或員工能幫你做個暖身介紹,一定要用。

一對一 + 陌生:冷開發

LinkedIn 是做這件事的絕佳平台。你可以查出誰跟你的目標人物密切合作,然後直接寫信給那個人。

一對多 + 友善:內容

以 James 的例子來說,我會創作內容來證明我能勝任這份工作。連續 30 天,我每天公開拆解一封我認為能幫 James 賺更多錢的電子郵件。

一對多 + 陌生:公開提案

我會錄一段影片,展示如果我擔任他的信件文案寫手會做哪些事,發布出去並標記他。接著請朋友們也去標記他,並在留言區幫我背書。

你不必只選一條路。另外記住,如果你對「公開提案」這種方式感到害羞,只要想想:其他客戶或潛在合作對象也可能會看到它。這是雙贏的局面。

機會 → 自由

做這些就能保證我把 James Clear 變成客戶嗎?

不能。

但如果我主動聯繫 100 個過著我想要的生活的人呢?

我很可能會為自己創造出多個改變人生的機會。

就算這 100 個人都沒回覆(機率很低):

→ 我磨練了自己的技能和提案能力

→ 我學到了提案失敗的原因

→ 我可能因為公開做事的過程,吸引了其他機會

我打造夢想生活的心法,就是「機率思維」。

你無法控制某一個人是否答應你,但你可以控制自己出手了多少次好球。

弄清楚你想要什麼,然後提高得到它的機率。

機會,就是你用來打造夢想生活的載具。

你為自己創造的每一個機會,都會給你一些回報。

一項技能、一份證明、一些人脈,以及換取選擇權的籌碼。

我喜歡這樣思考:

機會 → 選擇權的籌碼 → 自由

結語

懶人包:開始全面掌控人生,自己創造機會

• 挑一個你欣賞的人

• 檢視他們的痛點

• 讓你的技能對應上他們的問題

• 主動聯繫,提高與他們合作的機率

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jayyanginspires.beehiiv.com

為你加油 ✊🏻

-Jay

P.S. 感謝 @ryangrowthh 協助我撰寫這篇 X 文章。需要行銷和文案服務的話,去找他就對了 :)

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