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那些能推動任何專案的人,背後的秘密機制

@kojiteshigawara
日語2026年9月10日
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TL;DR

一位前顧問分享了解決專案停滯的 4 步驟方法:將未知拆解為具體任務、建立初步假設,並透過迭代草稿而非等待完美資訊來推進工作。

老實說,在加入顧問公司之前,我對這件事完全一竅不通。

即使接到一個我完全不懂的主題,我也不知道該怎麼研究、從何開始。我那時還以為這很正常。所以,當我看到公司裡每個人處理這類任務都游刃有餘時,我嚇了一跳。「因為不在我的專業領域,所以動不了」這種情況,幾乎從來沒發生過。

舉例來說,他們平常處理的主題是像這樣的:

  • 在物流業的「2024 年問題」中,貨主、一次承包商、二次承包商之間,運費議價能力最弱的階層負擔過重,該從哪裡打破這個結構?
  • 離岸風電從浮動式示範走向商業化,漁業權者、地方政府、電網併網容量這三方僵局,該依什麼順序來解決?
  • 地方銀行核心系統更新的同時,由於存款戶世代交替導致主力銀行功能空洞化,合併後的分行網絡與人員該如何重新配置?
  • 在食品製造商的減少食物浪費問題中,製造、批發、零售之間的「三分之一規則」扭曲了供需預測,若只有單方面行動只會承擔庫存風險,該如何解開這個協調難題?

這些主題跟我的專業領域完全沒有連續性。然而,一旦任務指派下來,到了下週就會有進展。起初,我很納悶他們是怎麼辦到的。

一旦習慣了,這會是一項非常有用的技能。即使不在你的專業領域內,你也能推動事情前進。你會開始看起來像個什麼都能做的人。(實際上,有很多事我是不會的。)

要揭開祕密,其實只有 4 個步驟。簡單到可能會讓你失望,而且你讀到時很可能會想「這個我知道」。真正的問題在於,大多數人即使知道,還是會停下來。

當你不知道該怎麼進行時,該如何進行

步驟 1 | 將你不知道的事情說出來

說「我什麼都不知道」是思考停止的徵兆。

實際上,你很少會是 完全 不知道。是目的不明確?範圍不明確?程序不明確?還是「未知」的內容本身?「未知」的內容總是可以被拆解的。

首先,把「未知的是什麼」逐項列出來。模糊的不安,只要你一直抓著它,它就會維持原本的大小。但當你把它說出來、變成具體項目時,不安就會轉變成「只需要被填滿的任務」。

步驟 2 | 在你已知的範圍內提出假設

不要等到所有資訊都收集齊全才開始。

只用你手邊的資料,先放一個「大概是這樣吧」的暫定答案。先畫出當前狀況和理想狀態的藍圖。如果你要等到所有前提條件都完美到位才開始,那你永遠不會開始。

然而,如果只在你腦中空想,你的手很快就會停下來。這是因為有太多未知數,連形成假設都很困難。不要停下來,走出去,到處去驗證你的假設。如下圖所示,如果你增加自己研究和提問的方法庫,你就不會在這裡卡住。

研究和提問的方法大致可分為四個方向。訣竅是將它們結合起來,而不是只依賴其中一種。

1. 借助人脈與知識

  • 請教公司內部的專家或了解情況的人(帶著假設去問)
  • 與主管腦力激盪
  • 直接向客戶確認
  • 諮詢外部專家或顧問
  • 搜尋內部知識庫或過往文件

(關於第 1 點,要注意:你是主導者。「把事情丟給別人,然後等指示」是完全不同的。)

2. 衝擊資訊來源

  • 使用 AI 工具(Claude、ChatGPT、Gemini 等)進行研究
  • 閱讀產業報告
  • 查閱政府與統計數據
  • 在專業媒體或社群平台上尋找從業者的貼文
  • 參考專業書籍、論文與圖書館藏書

3. 獲取第一手資訊

  • 實地拜訪客戶現場觀察
  • 安排訪談使用者或負責人員
  • 實際試用競爭對手的服務
  • 參加產業活動與展覽

4. 結構化思考

  • 套用框架來整理
  • 用邏輯樹拆解問題
  • 透過與類似案例或過去專案比較來推論

用 AI 研究、與主管腦力激盪、實地拜訪,這些全都是「填補假設的動作」。

步驟 3 | 從假設出發,讓自己動起來

關鍵不是要得到答案,而是要出去驗證假設。

把「我該怎麼做?」改成「大概是這樣,所以我打算這樣做。請讓我確認一下這部分就好。」前者是等待指示,後者是驗證。兩者給人的感受完全不同。

你也不需要一個人扛下所有事。可以善用 AI 或桌面研究,或是透過主管的人脈找到專家。這種「主動去獲取」資訊的動作,本身就是這個步驟。

步驟 4 | 在行動中提升精準度

不要等到完美才行動,先小規模行動,再修正。行動會帶來下一則資訊。

一開始,粗糙的草稿也沒關係。只要你把東西拿出來,對方就會回應差異,說「這部分錯了」或「這部分是對的」。只要填補那個差異,精準度自然會提升。

在過程中,有些資訊註定無法取得。這時,就要決定一個沒有它也能繼續進行的方式,然後修正路線。做出像這樣的判斷:「因為製造業沒有相同規模的數據,所以我們用結構類似的銀行業數據來替代。」不要停下來,而是切換到另一條路線。

套用到具體情境

抽象理論很難理解,我們來看看一個常見的情況。

「會議結束時,你被交代要在下週前找出其他公司的案例。」

勅使川原 晃司 - inline image

好例子 / 壞例子

壞例子是這樣的:你因為不知道該做什麼而停下來。你開始漫無目的地研究。你感到不知所措。你一直停滯不前,最後被罵。

好例子則是從寫下「你不知道的是什麼」開始。是文件的目的?調查的範圍?程序?還是結構?然後,在你已知的範圍內提出假設。「如果目標是降低成本,他們想知道的可能不只是案例,而是具體措施。」「他們似乎對其他行業也有興趣,而不只是同一個行業。」

接著,你自己去獲取資訊,如果出現無法取得的資訊,就修正路線。即使是同樣的請求,能不能順利進行的差異,不在於能力,而在於有沒有遵循這個順序。

困難點不在於知識,而在於最初的動作

讀到這裡,你可能會想:「你這麼一說,還真是這樣。」沒錯,這 4 個步驟本身並沒有什麼新意。儘管如此,很多人還是會停下來,原因是他們卡住的地方不在知識層面。

原因大致有三個。

第一。

「未知」一開始是像一個大塊頭那樣襲來。分解後的任務很小,但分解前的那個塊頭看起來非常巨大。這就是為什麼很多人在進入步驟 1 之前就停下來了。他們不是不知道,而是在分解之前就被那個塊頭的重量壓垮了。

第二。

有些人認為「先理解再行動才是對的」。在做出判斷之前先收集資訊,看起來像是一種認真謹慎的態度。因此,「等待」就有了正當理由。而這 4 個步驟反轉了這個順序。先行動,再理解。因為這是在改寫你原本認為正確的初始設定,所以即使你知道,身體還是會很沉重。

第三。

每個步驟都有一個「知道但做不到」的陷阱。因為害怕犯錯,所以無法對假設做出承諾。因為害怕在沒有假設的情況下提問會暴露自己的無知,所以無法開口提問。因為不想展示不完美的東西,所以一直抱著草稿直到它完美為止。這些都不是能力的問題,而是恐懼的問題。

反過來說,要克服這些並不需要天賦。分解那個塊頭,不等候就放上假設,把不完美的東西拿出來。只要稍微習慣這三件事,你停滯不前的時間幾乎就會消失。

在未知的主題上停滯不前,不是因為你「不知道」。而是因為你還沒有把那個未知的東西分解開來。專業知識之後會隨著你反覆執行這 4 個步驟而跟上。這就是即使產業改變也適用的「進入未知領域的方法」。

下次你的手又停下來時,只要記住這個順序就好。

  1. 將你不知道的事情說出來(把未知的是什麼逐項列出)
  2. 在你已知的範圍內提出假設(先放上「大概是這樣」)
  3. 從假設出發,讓自己動起來(不是要得到答案,而是去驗證)
  4. 在行動中提升精準度(拿出草稿,填補差異)

除此之外,想一個你目前卡住的專案。針對那一個案例,為步驟 1 寫下三件事:「你不知道的是什麼」。這就是最小、也最確實的第一步。

如果你沒辦法順利寫出三件事,那就代表那個塊頭還是太大了。如果是這樣,請再打開這篇文章讀一次。

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