Die meisten richtig guten Engineers erkennen nicht, dass „gut sein“ ≠ „eingestellt werden“ bedeutet. Wie jemand einmal sagte: „Ein fokussierter Narr erreicht mehr als ein zerstreutes Genie.“ Du kannst in deinem Fachgebiet wirklich gut sein und trotzdem ignoriert werden, wenn deine Bewerbung exakt so aussieht wie die von 500 anderen Bewerbern für dieselbe Stelle. Im Jahr 2026 ist Kompetenz zwar immer noch die Grundvoraussetzung, aber zu wissen, wie man Aufmerksamkeit erregt, ist genauso wichtig.
„Bewerbungen schreiben ist eine eigene Fähigkeit“
Voraussetzungen :
Bevor ich erkläre, wie man einen Job bekommt, möchte ich einige Voraussetzungen teilen, die ich im Laufe der Zeit von Menschen gelernt habe, zu denen ich in der Tech-Branche aufblicke
- Studiere Engineering aus Liebe zum Handwerk, nicht weil deine Eltern es wollen oder weil du keine andere Wahl hattest
- Sei fundamental gut in einem bestimmten Bereich : AI, Backend, was auch immer
- Habe sehr gute Arbeitsproben vorzuweisen : Lebenslauf, Portfolio, Projekte usw.
Das Spiel :
Es gibt viele Wege, eingestellt zu werden, aber das hier sind die Dinge, die ich entweder persönlich genutzt habe oder bei denen ich gesehen habe, wie Leute 2026 viel zu viel Zeit damit verschwendet haben
1. Corporate Stalking :
Dies war wahrscheinlich die effektivste Strategie, die ich persönlich bei der Jobsuche angewendet habe.
Ich habe eine Notion-Seite geführt, auf der ich Unternehmen verfolgt habe, für die ich arbeiten wollte: Was sie entwickeln, ob sie einstellen, welche Stellen offen sind, ob sie ein Gehalt nennen, Links zur Bewerbung, E-Mail-Adressen und sogar den Grund für meine Ablehnung (falls ich mich beworben hatte).
Jeden Morgen und Abend habe ich 15 Minuten damit verbracht, Hiring-Plattformen zu checken. Für jedes Unternehmen habe ich die Stellenbeschreibung (JD) mit meinem Lebenslauf abgeglichen, um Qualifikationslücken zu finden, und versucht, diese zu schließen.
Ich habe mich einmal bei einem AI-Health-Tech-Startup dreimal beworben. Ich wurde zweimal abgelehnt. Beim dritten Mal habe ich einen kleinen POC (Proof of Concept) im Zusammenhang mit einem ihrer Produkte gebaut und mich erneut beworben – das hat mich tatsächlich ins Interview gebracht. Ich habe drei Runden bestanden, bin aber in der letzten Runde gescheitert, aber du verstehst den Punkt.
Wähle eine Liste von Unternehmen aus, bei denen du arbeiten möchtest, und beobachte sie intensiv.
Mein Stalking-System
Zukünftige Ziele
2. Cold Mailing :
Cold Mailing funktioniert IMMER NOCH
Ich habe Startups auf Hiring-Plattformen gefunden, geschaut, was sie entwickeln, und sie direkt kontaktiert, anstatt auf die offizielle Bewerbungsmöglichkeit zu warten.
Ich habe mehrere Cold Mails versendet und eine beachtliche Anzahl an Rückmeldungen erhalten. Der wichtige Teil ist, nicht dieselbe generische Mail an alle zu schicken. Mach sie relevant für ihr Produkt und gib ihnen einen Grund zu antworten.
Du kannst sogar Unternehmen per Cold Mail kontaktieren, bei denen du dich bereits beworben hast. Manchmal hebt dich das von allen anderen ab.
Vorlage, die ich persönlich verwendet habe
- Soham Pareks Cold-Mail-Vorlage : https://x.com/lochan_twt/status/2016366372784369843?s=20
3. Application Maxxing :
Dies ist die verzweifeltste und ineffektivste Art, sich zu bewerben.
Sie bewerben sich buchstäblich auf jeden zufälligen Job, den sie auf irgendeiner Website sehen, und das auch noch mit demselben Lebenslauf, obwohl die Rolle kaum zu ihren Kenntnissen passt. Dann geben sie dem Markt die Schuld, dass sie keine Einladungen bekommen.
Bei Bewerbungen zählt die Qualität der Bewerbung viel mehr als die Anzahl der Bewerbungen. Zehn gut gezielte Bewerbungen können mehr wert sein als 200 wahllose, chaotische Bewerbungen.
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4. Referrals :
Ich habe nie versucht, über Empfehlungen (Referrals) einen Job zu bekommen. Ich hatte Chancen danach zu fragen, aber persönlich mochte ich diesen Weg nicht.
Aber Referrals funktionieren offensichtlich für viele Leute.
Die einzige Sache ist: Wenn jemand seinen Namen für dich einsetzt, sei gut genug, damit er es nicht bereut.
- Nimm nur Referrals an, wenn du selbstbewusst genug bist https://x.com/kmeanskaran/status/2067575219242574214?s=20
5. Showcase in public :
Dies ist der coolste Weg, eingestellt zu werden.
Poste alles, woran du arbeitest, was du lernst, Projekte, Experimente, Fehler – alles, was zeigt, was du kannst.
Ich habe gesehen, wie unerwartete Möglichkeiten entstanden sind, nur weil Leute konsequent ihre Arbeit online geteilt haben. Du musst kein Influencer werden, mach einfach deine Arbeit sichtbar.
- Erstelle Anwendungen wie diese : https://x.com/VinnyMadaan3/status/2055656744123293929?s=20
Die verbotene Technik :
Das Endgame der Jobsuche
Für mich sind Stalking und Cold Mailing immer noch die effektivsten Methoden, aber du kannst buchstäblich alles kombinieren.
Beobachte das Unternehmen, verstehe, was sie bauen, schreibe sie kalt an, versuche eine Empfehlung zu bekommen, arbeite weiter an deinen Lücken und poste gleichzeitig deine Arbeit online.
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Tipps :
Hier sind einige Dinge, die ich von Leuten gelernt habe, zu denen ich in der Tech-Branche aufblicke
- Hör auf, den ganzen Tag Inhalte über „der Jobmarkt ist tot“ auf Social Media und in Peer-Groups zu konsumieren. Wenn du genug davon konsumierst, überzeugst du dich irgendwann selbst, dass es keinen Sinn hat, es zu versuchen.
- Der Markt ist disruptiert, aber es gibt immer noch Jobs.
- Konzentriere dich nur auf das, was du kontrollieren kannst, wie Skills, Projekte und Bewerbungen. Arbeite weiter und hör auf, zu verzweifelt nach Jobs zu suchen.
- Wenn du dich genau wie alle anderen bewirbst, wirst du logischerweise auch Ergebnisse wie alle anderen erzielen.
- Besitze die verdammte Bewerbung.
- Poste online. Wie ich bereits erwähnt habe, können die unerwartetesten Möglichkeiten von einem einzigen Post kommen.
Letztendlich ist Gut-sein nur die halbe Miete. Von den richtigen Leuten bemerkt zu werden, ist die andere Hälfte.
Du musst keine verrückte Networking-Maschine werden oder täglich 500 Bewerbungen spammen. Hör einfach auf, Bewerbungen wie Lotterielose zu behandeln.
Bewerben ist eine Fähigkeit. Werde auch darin gut.
Es gibt definitiv weitere Wege, eingestellt zu werden, die ich hier nicht erwähnt habe. Experimentiere und finde heraus, was für dich funktioniert.
Denke daran : QUALITÄT >>> QUANTITÄT
Das war’s von deinem freundlichen Spiderman aus der Nachbarschaft :)
