Die WBC ist in vollem Gange.
Auf der Timeline ist es „Shohei Ohtani."
Trittst du vor die Tür, sind die Stationsplakate 360 Grad „Shohei Ohtani."
Sogar der Tee, den ich in die Hand nehme, hat „Shohei Ohtani" drauf.
Ohtani, Ohtani, Ohtani...
Bevor ich mich versah, war alles, was ich sah, voll von Shohei Ohtani.
Wenn man über ihn spricht, kommt immer ein Satz:
„Ohtani ist etwas Besonderes."
Ich denke jedoch, dass diejenigen, die es mit diesem einen Satz abtun, am meisten verpassen.
Tatsächlich glaube ich das Gegenteil.
Was Shohei Ohtani so erstaunlich macht, ist nicht nur sein Baseball-Talent.
Der Kern seines Erfolgs liegt in seiner außergewöhnlichen Fähigkeit, „Systeme" zu schaffen, die Ergebnisse liefern.
Selbst wenn er sich nicht für Baseball entschieden und einen normalen Job in einem Unternehmen angenommen hätte, wäre er wahrscheinlich allen anderen weit voraus gewesen.
Heute möchte ich über die fünf Gesetze schreiben, um bei der Arbeit Ergebnisse zu erzielen, und zwar aus der Perspektive: „Was wäre, wenn Shohei Ohtani ein Angestellter wäre?"
① Träume in „Was ich heute tun muss" zerlegen
Ohtani hatte in seiner Schulzeit ein berühmtes Zielblatt. Es ist das, was man als „Mandala-Chart" kennt.
In der Mitte schrieb er „Erstrunden-Draftpick für Profi-Baseball", und darum herum listete er die notwendigen Elemente auf.
Wurfgeschwindigkeit, körperliche Verfassung, mentale Stärke, Breaking Balls, Charakter und Glück.
Von dort aus brach er es weiter herunter in tägliche Handlungen.
- Müll aufsammeln
- Rumpftraining
- Ernährungsmanagement
- Manieren
Er redet nicht nur über Träume; er verwandelt sie in Handlungen.
Wenn Ohtani im Vertrieb wäre, würde er sicherlich dasselbe tun.
„Ziel: Der beste Verkäufer werden."
Um das zu erreichen:
**- Wie viele Termine pro Tag vereinbaren?
- Was macht den Vorschlag eines Top-Verkäufers anders?
- Wie tief sollte ich die Branche des Kunden verstehen?**
Er würde es bis zu diesem Level herunterbrechen.
Träume werden nicht wahr, wenn sie vage bleiben. In dem Moment, in dem du sie in Handlungen umwandelst, beginnt sich die Realität zu bewegen.
② Jede Rolle als „Forschungsposition" betrachten
Ohtani überprüft nach Spielen oft sein eigenes Spiel.
Laut einem Teamkollegen in einem bestimmten Artikel würde er Spielszenarien visualisieren und sein nächstes Spiel während der Pausen zwischen Sprints und Schwüngen verbessern.
Welcher Pitch war gut?
In welchem At-Bat war das Timing falsch?
Er behandelt seine eigene Leistung als Forschungsobjekt.
Das ist für Büroangestellte genauso.
Warum lief das heutige Geschäftstreffen gut?
Warum kam dieser Vorschlag nicht an?
Wie kann ich die heutige Arbeit auf die nächste Aufgabe anwenden?
Selbst fünf Minuten im Zug nach Hause reichen. Reflektiere die Arbeit des Tages.
Diejenigen, die Arbeit als „Aufgabe" betrachten, vs. diejenigen, die Arbeit als „Forschung" betrachten.
Unterschätze kleine Unterschiede nicht. Er weiß, dass Ergebnisse auf einem stetigen Prozess aufbauen.
③ Gesundheitsmanagement zum „Teil des Jobs" machen
Es wird gesagt, dass Ohtani 9 bis 10 Stunden pro Tag schläft.
Viele Leute denken vielleicht: „Ist das nicht zu viel?"
Aber für ihn ist Schlaf keine Pause. Es ist Training zur Leistungssteigerung.
Es lohnt sich, die eigenen Abende neu zu bewerten.
Bleibst du lange auf und scrollst durch soziale Medien?
Lässt du dich von Netflix-Empfehlungen locken und schaust Serien bis zum Morgen?
Verschwendest du Zeit bei zweiten oder dritten Runden beim Trinken, nachdem die Gespräche versiegt sind?
Urteilsvermögen, Konzentration und Geisteszustand.
Alles wird von deiner körperlichen Verfassung beeinflusst.
Je fähiger ein Mensch ist, desto organisierter ist sein Lebensstil.
④ „Die Macht, gemocht zu werden" in deine Strategie einbeziehen
Ohtanis Mandala-Chart enthält diese Punkte:
**- Begrüßungen
- Manieren
- Müll aufsammeln**
Auf den ersten Blick scheinen diese nichts mit Baseball zu tun zu haben.
Aber Ohtani versteht.
Chancen kommen nicht nur von Fähigkeiten, sondern von Menschen.
Es gibt eine symbolische Szene.
Nach dem Viertelfinale Japan gegen Italien bei der WBC 2023 kam Ohtani aus dem Dugout und ging zum Feld.
Nach dem Spiel lagen Pappbecher und Müll auf dem Boden. Ohtani begann, diesen Müll aufzuheben, ohne ein Wort zu sagen.
Nicht, weil Kameras liefen.
Nicht, weil ihn jemand darum gebeten hatte.
Er hob einfach den Müll auf, der dort lag.
Diese Aktion wurde schnell ein heißes Thema in den internationalen Medien: „Ein globaler Star hebt Müll auf, als wäre es das Selbstverständlichste der Welt."
Darüber hinaus ist Ohtani in der Major League Baseball dafür bekannt, Schiedsrichter und gegnerische Manager zu begrüßen.
Deshalb wird Ohtani von seinen Teamkollegen und den gegnerischen Teams gleichermaßen gemocht.
Das Arbeitsleben ist genauso.
**Schnelle Antworten.
Versprechen halten.
Angenehm sein.**
Das sind alles offensichtliche Dinge, aber überraschend wenige Leute tun sie tatsächlich.
Glück wird von „Menschen" getragen, und Vertrauen mit diesen „Menschen" wird durch kleine tägliche Handlungen aufgebaut.
⑤ Wähle deine Umgebung
Ohtani hätte in Japan ein Star sein können. Dennoch forderte er sich in den Major Leagues heraus. Dies geschah, um im höchsten Umfeld der Welt zu konkurrieren.
Ich glaube, das Gleiche gilt für die Arbeit.
In welchem Markt arbeitest du?
Unter welcher Art von Chef arbeitest du?
Mit welcher Art von Kollegen arbeitest du?
Das Wo du dich anstrengst ist wichtiger als das Maß der Anstrengung. Wenn sich die Umgebung ändert, ändert sich die Geschwindigkeit deines Lebens erheblich.
Wähle eine Umgebung, die deinen Marktwert richtig einschätzt, und halte dich durch Selbstdisziplin in einer herausfordernden Umgebung.
Shohei Ohtanis Größe ist kein besonderer Geheimtrick.
**Ziele in Handlungen zerlegen.
Täglich reflektieren.
Deine Gesundheit erhalten.
Vertrauen aufbauen.
Deine Umgebung wählen.**
Das sind alles Dinge, die jeder tun kann. Allerdings machen nur wenige Menschen sie jeden Tag weiter. Hier entsteht die Kluft.
Selbst wenn Shohei Ohtani ein Angestellter wäre, würde er wahrscheinlich nichts Besonderes tun.
Er würde einfach weiterhin das tun, was jeder tun kann, ernsthafter als jeder andere. Und wenn die Leute es bemerken, wäre er an einem beispiellosen Ort, an dem ihn niemand einholen kann.
2026.03.15
Chihiro, arbeitet im SaaS-Bereich
