"No está bien. Quizás ya no pueda seguir haciendo esto..."
Lunes por la mañana, 6:00 AM.
La alarma del iPhone me despertó.
No es que quisiera quedarme dormido.
Sin embargo, me encontré apretando el botón de repetición inconscientemente.
Cinco minutos después, volvió a sonar.
La detuve de nuevo.
No solo tenía sueño.
Simplemente no podía enfrentar la realidad de ir a la oficina.
Mis pies no avanzaban en el andén de la estación y me empezaba a doler el estómago al acercarme a la oficina.
Aun así, me repetía cada mañana:
"Simplemente no me estoy esforzando lo suficiente".
"Si me derrumbo aquí, volveré a ser un empleado de medio tiempo".
"Todos los demás lo aguantan. Esto es normal para un adulto trabajador".
Lo que quiero decirle a mi yo del pasado es
"No tienes que esforzarte tanto".
Eso fueron las palabras de Kazlaser.
Cuando Kazlaser dice "No tienes que esforzarte tanto", no está diciendo que el esfuerzo sea inútil.
La energía humana es finita.
Por lo tanto, elige cuidadosamente dónde la usas.
Así es como interpreto su mensaje.
Esta es una perspectiva que los empleados necesitan desesperadamente.
Tendemos a intentar dar el 100% a todo.
- Quiero cumplir con las expectativas de mi jefe.
- Quiero tratar a mis subordinados adecuadamente.
- Quiero ser sincero con mis clientes.
- Quiero alcanzar los números.
- No quiero que mi evaluación interna baje.
- Quiero valorar a mi familia.
Sin embargo, si intentas hacer todo perfectamente, algo inevitablemente fallará. La fuerza física, la energía mental y el tiempo son finitos. No hay ser humano que pueda trabajar duro infinitamente.
Por eso, lo que realmente importa no es lo duro que trabajas, sino dónde trabajas duro.
En lugar de pasar tiempo en cosas que no se te dan bien, obtén resultados en lo que eres bueno. En lugar de aguantar un lugar donde no eres recompensado, busca un lugar donde puedas prosperar. En lugar de cargar con todo tú mismo, apóyate en otros cuando puedas.
Si vas a hacer lo mismo, simplemente elige el camino más fácil.
Cuando la gente oye "tomar el camino fácil", algunos pueden sentir que es algo malo.
Cuanto más seria es una persona, más fácil es que piense así.
- "Tomar el camino fácil es solo consentirse".
- "No se puede crecer sin sufrir".
- "No deberías huir de las cosas difíciles".
Así es como piensan.
Tomar el camino fácil no es holgazanear;
se trata de reducir el agotamiento innecesario para no quebrarte.
Si el resultado es el mismo, un camino fácil es mejor que uno doloroso. Si las ventas son las mismas, un método sostenible es mejor que uno insostenible. Si haces el mismo trabajo, una forma que te haga sentir bien es mejor que una que desgaste tu alma cada día.
Por ejemplo, en ventas, no se trata solo de hacer llamadas en frío con pura fuerza de voluntad.
- Cambia el orden de tu discurso.
- Piensa en listas que tengan menos probabilidades de rechazarte.
- Cambia tu preparación.
- Crea una plantilla que sea fácil de pronunciar para ti.
- Limítate a las industrias en las que eres bueno.
- Crea un flujo para obtener referencias.
Al hacer esto, buscas una manera de obtener resultados más fácilmente. Esto no es "tomar atajos"; es "mejora" e "ingenio".
Las personas trabajadoras tienden a valorar continuar con un método doloroso, pero no hay valor en el dolor en sí mismo.
Lo que tiene valor es avanzar correctamente.
Y poder continuar sin quebrarte.
Tengo un amigo que conozco desde la secundaria.
Siempre fue inteligente y sobresalía en todo lo que hacía.
Fue a una universidad famosa en Kansai y, después de graduarse, consiguió un trabajo en una empresa extranjera de primer nivel en Tokio.
Una empresa que todos conocen.
"Eso es de esperarse de él",
pensé sin la menor duda.
Sin embargo, ese amigo renunció a la empresa después de cinco años.
Fue porque su mente se había roto.
Incluso si alguien es una élite en su ciudad natal, una vez que entra en una empresa de primer nivel en Tokio, hay un mundo diferente donde siempre hay alguien mejor.
- Hay personas cuyas mentes trabajan más rápido que la tuya.
- Hay personas que pueden hacer el trabajo mejor que tú.
- Hay personas que obtienen resultados más eficientemente que tú.
En ese entorno, mi amigo aparentemente empezó a culparse a sí mismo poco a poco.
"Quizás mi capacidad es baja".
"Quizás no puedo hacer el trabajo en comparación con los que me rodean".
"Quizás no merezco estar en esta empresa".
La vida en un Tokio desconocido. El estrés diario. La presión de no poder manejar bien el trabajo. El dolor de compararse con los demás.
Esas cosas se acumularon y su corazón se rompió.
Siempre había sido una persona excelente desde que éramos niños.
Nunca pensé que su capacidad fuera baja.
Incluso las personas excelentes se rompen en lugares que no les quedan bien.
Cuanto más seria es una persona, más se sigue culpando a sí misma.
Cuanto más fuerte es su sentido de responsabilidad, más sigue corriendo incluso después de exceder sus límites.
Por eso quiero que te detengas antes de romperte.
La Empresa Sigue Girando, Pero Tu Vida se Detiene
Personas que van a trabajar aunque tengan fiebre. Personas que quieren ir al hospital pero lo posponen porque no pueden salir del trabajo. Personas que saltan de la cama para atender una llamada de un cliente en un día libre.
Lo que los impulsa es la idea errónea de que "no funcionará si yo no estoy" o "le causaré problemas a los demás".
Kazlaser corta esto de manera contundente.
"Incluso después de que Steve Jobs se fue, el rendimiento de Apple continuó creciendo. Si está bien que Jobs se haya ido, entonces la gente común es reemplazable."
Cuando escuché esto, la tensión que me había mantenido firme finalmente se rompió.
Incluso cuando el CEO de un gigante global se va, la empresa sigue girando.
Por otro lado, yo soy solo un empleado común en una empresa común.
Cuando me di cuenta de que la empresa no se movería aunque un empleado se tomara un día libre o usara una licencia pagada, el peso se levantó repentinamente de mis hombros.
De hecho, cuando estuve fuera casi una semana con gripe, la empresa siguió girando.
Unos pocos clientes llamaron, y mis subordinados lo manejaron, y no se perdió ningún trato. El lunes por la mañana cuando regresé, solo le dije "gracias" al subordinado que se hizo cargo, y eso fue todo.
Las empresas están diseñadas para seguir girando incluso si falta una persona.
Es una parte natural de que una organización funcione como tal.
Por el contrario, ¿qué pasa si tú faltas en tu propia vida?
Si te rompes, ¿quién te protegerá? ¿La empresa te cuidará por el resto de tu vida? ¿Quién cuidará de tus hijos? ¿Quién protegerá a tu familia?
Tienes que protegerte a ti mismo. La frase "por el bien de la empresa" es solo un cliché.
He visto a muchas personas romperse mientras estaban atadas por esas palabras.
- Empleados jóvenes entregando cartas de renuncia.
- Empleados de mediana carrera obteniendo el sello de sus formularios de licencia.
- Gerentes desapareciendo después de lanzar sus renuncias.
Nadie fue salvado por la empresa.
La empresa sigue girando, pero tu vida se detiene si te rompes.
No debes equivocarte en esta prioridad.
Yo tampoco he estado corriendo a máxima velocidad todo el tiempo. De hecho, me he detenido muchas veces.
Momentos en los que mi corazón casi se rompió por las llamadas en frío y no podía levantarme de la cama por la mañana. Momentos en los que las ventas no iban bien y me quedaba en silencio detrás de mis superiores. Momentos en los que me convertí en gerente y me cansé de escuchar los problemas de los subordinados y no hacía más que beber cerveza en casa.
Probablemente solo hay unos pocos días en mi vida que fueron de 100 puntos. Hubo días de 60 puntos y días de 30 puntos, pero antes de darme cuenta, había pasado de ser un empleado de medio tiempo a gerente de ventas. Si hubiera corrido a máxima velocidad cuando era joven, probablemente me habría derrumbado a mitad de camino y no estaría aquí ahora.
Cuando estés cansado o pasando por un mal momento, quiero que recuerdes estas palabras.
"Si estás cansado, solo tómate un Hoppy y vete a dormir".
Cuando lo escuché por primera vez, pensé que estaba exagerando porque es comediante.
Pero ahora, realmente creo que esto es suficiente.
Cuando estés cansado, duerme. Bebe tu alcohol favorito, come tu comida favorita y ríe.
Cuando sea difícil, descansa. Eso es suficiente.
Solo aquellos que avanzan poco a poco pueden llegar lejos eventualmente.
Incluso en un día de 30 puntos, probablemente has avanzado unos 0.1 mm.
Si mantienes eso durante cinco años, te sorprenderá lo lejos que has llegado.
Trabajar duro no es malo. Sin embargo, no hay razón por la que tengas que apuntar a 100 puntos todos los días. Hay días de 30 puntos y días de 60 puntos. Hay días en los que descansas porque es difícil.
Está bien.
Así es como interpreto el mensaje de Kazlaser de que "no tienes que trabajar duro". No está negando el esfuerzo total. Les está diciendo a las personas que creen que correr a máxima velocidad es la única manera que hay otros caminos también.
Un camino donde puedas avanzar correctamente, incluso a un ritmo lento.
- Un camino donde no te rompas.
- Un camino que puedas continuar.
Yo caminé ese camino y pasé de ser un empleado de medio tiempo a gerente de ventas. Por eso puedo decirte esto. Puedes relajarte. No tienes que cumplir con todas las expectativas. El trabajo es una parte de la vida, no la vida misma. Puedes bajarte antes de romperte.
Lento pero constante está bien.
Aun así, todavía puedes avanzar correctamente.
Basado en mi experiencia pasando de ser un empleado de medio tiempo a gerente de ventas, comparto formas de trabajar que no desgastan tu corazón y reflexiones sobre el trabajo desde la perspectiva de un gerente. Si eres un empleado joven que se siente aplastado entre tu jefe y tus subordinados o no puedes entender la forma de pensar de tu jefe, seguir a @ushi_butyo te hará las cosas más fáciles.
